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文本内容:
XX实验学校合约协议甲方机构XX实验学校(以下简称合约协议甲方机构)合约协议乙方机构受聘公办教师(以下简称合约协议乙方机构)为建立劳动关系,明确权利和义务,合约协议缔结双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合约协议、聘用岗位合约协议乙方机构自愿来民办学校任教,并同意按学校要求担任岗位工作;
二、聘用合约协议期限本合约协议为有固定期限的聘用合约协议,合约协议期XX年,合约协议期从XX年X月X日起至XX年X月X日止合约协议执行完毕,经双方协商,可续签合约协议
三、工作岗位职责要求合约协议乙方机构应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务同时享有参与学校民主管理的权利学校依据有关规定对合约协议乙方机构进行奖励和处分
四、工作岗位纪律
1、严格遵守国家法律法规和合约协议甲方机构的各种规章制度,遵守社会公德
2、除政策因素外,合约协议乙方机构受聘期间未经合约协议甲方机构批准不得回到原单位或其它单位工作合约协议乙方机构在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经合约协议甲方机构同意,并与合约协议甲方机构解除聘用合约协议,合约协议甲方机构可根据规定给予办理有关辞职手续
3、合约协议甲方机构应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明
五、工资待遇
1、合约协议乙方机构被聘用后,按县委、政府的政策,由合约协议甲方机构或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变
2、合约协议乙方机构在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理二
3、合约协议甲方机构积极为合约协议乙方机构争取政策,提高福利待遇,并配合合约协议乙方机构搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作
六、合约协议变更和终止条件
1、聘用合约协议确需变更的,双方应协商一致,按原签订程序变更合约协议
2、聘用合约协议期满,因政策性原因导致合约协议无法履行,或合约协议缔结双方约定的合约协议终止条件出现,聘用合约协议即行终止经双方同意,可续签聘用合约协议
3、合约协议乙方机构有下列情况之一的,合约协议甲方机构可单方面解除聘用合约协议1聘期内严重不履行合约协议的一学期考核不合格的一个教学年度内不能完成合约协议约定的工作任务的4严重失职、渎职或违法违纪的
(5)未经学校批准参加各类脱产学习、培训,或虽经批准但规定的学习期满后延期不归的
(6)擅自离岗的
4、合约协议终止后,合约协议甲方机构把工作关系退回县教育局,合约协议乙方机构按照“从哪里来,回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作
七、违约责任
1、合约协议乙方机构如无正当理由违约,给合约协议甲方机构造成损失的,合约协议乙方机构的年度考评直接定为“不合格”,且停发合约协议乙方机构全部工资
2、合约协议甲方机构无正当理由解除聘用合约协议的,也要给予合约协议乙方机构相应的补偿聘期结束后,根据合约协议甲方机构的工作需要和合约协议乙方机构的意愿确定是否续聘
八、其它事项本合约协议一式两份,甲、乙双方各执一份合约协议自签订之日起正式生效未尽事宜,双方平等协商解决合约协议甲方机构(签章)方机构(签章)合约协议乙法人代表:签订合约协议日期年月日。
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