2021年度党史学习教育专题生活会个人发言提纲

2021年度党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲根据区纪委、区委组织部、区委党史学习教育领导小组《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（XX组通〔2022〕2号）的文件精神，结合个人职责分工，现将2021年度民主生活会个人发言提纲撰写如下

一、会前准备情况

（一）会前学习情况通过班子会议、“三会一课”、主题党日活动、个人自学等方式，认真抓好集体研讨和个人学习，开好民主生活会打牢了思想基础一是相继组织党员干部深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、十九届中央纪委六次全会等发表的重要讲话精神；二是学习习近平总书记对医疗卫生行业和疫情防控工作方面的重要讲话、重要指示批示；三是学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员监督办法》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成效和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求

（二）谈心谈话情况本人严格按照“四个必谈”和“五个谈透”的要求，积极与罗发强院长、班子成员、党务办、院务办、人事科负责人开展谈心谈话，通过相互谈、交叉谈，较好地将个人问题、对方问题、批评意见和改进措施逐一谈透，并做好了相关记录

（三）征求意见情况按照5个方面的重点内容，本人结合岗位实际，通过上级找、群众找、自己找和谈心谈话等方式，认真查摆自身存在的突出问题，经全面系统的归纳梳理，共收集意见建议6条，并制定了整改落实清单

二、2021年民主生活会整改落实情况按照党组织的部署安排，本人于2022年1月起担任XX市XX区人民医院党支部书记，因未在本地参加过2020年度的民主生活会，故无整改落实情况

三、对照检查重点问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度不够，主要表现在被动式安排学较多，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对核心内容学得不深不透，对党的十九届六中全会精神学习与查摆不彻底，达不到要求的深度和广度

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放，维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位作为党支部书记，对照自身的岗位说明书，本人在贯彻落实党的政治引领、抓党建促业务和意识形态工作方面仍有差距

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众为实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系主要表现在

1.服务群众的宗旨意识还不够牢固，对群众反映的医疗热点问题解决办法不多，形式较单一

2.在统筹解决院内新冠肺炎疫情防控工作方面，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步加强）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光在科学谋划医院党的建设工作方面，本人想法仍不够深思远虑，缺乏对党组织的管理经验，对党组织的发展规划仍在不断地探索与积累中

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“I风”，树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决与一切违规违纪违法现象作斗争本人在严格落实全面从严治党“一岗双责”工作有落差主要表现在缺乏针对性的有效措施、执行各项纪律不够严格、对干部监督教育过于宽松、抓早抓小日常谈话提醒力度不足、对行业作风建设管理不够严肃等K产生问题的原因分析

（一）理论学习不够深入一是没有把理论学习放在重要的位置，重日常工作，轻学习教育，在学习上存在着一知半解，缺乏对系统性学习的研究和深刻理解二是着重花精力在分管的业务中，以会代学，在挤时间进行理论学习上还不够自觉，致使学习广度和深度都与工作要求不相称.

（二）管理经验不够丰富因为本人长期奋斗在临床一线，没有受过专门的管理培训，比较缺乏管理经验，且当前分管的领域工作较多，虽然很努力去适应与摸索，但仍会遇到知识盲区，影响日常的判断与决策，有时会甚至会产生迷茫或无助的心理变化

（三）工作统筹不够合理自担任管理岗位以来，本人工作虽然富有激情、很有拼劲，但无奈工作量大，遇到的问题也多样多化，而且每日行程安排较满，常常无法静下心来思考与统筹工作，导致创新工作方式方法不够多，古板老套的方法仍旧沿用，有时还可能会造成工作拖沓

（四）作风建设不够严格纪律意识和法纪观念不够强烈，在执行纪律时“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头不够，没有真正用制度管人管事管权，对医院行业作风建设的指导不够多，对党员领导干部的监管力度较小，在落实抓早抓小日常谈话提醒制度方面仍需加强

五、下一步整改措施

（一）强化思想政治学习一是坚持落实“第一议题”制度，强化政治理论学习二是充分利用业余时间，坚持全方位系统学，读原文、学原著、悟原理，并做好交流研讨及记录三是运用好理论指导实践，切实做到学以致用

（二）发挥政治引领作用一是强化党组织的教育与培训，认真落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度，借助新媒体新平台，进一步对全院党员干部的思想政治引领二是进一步增强意识形态责任制工作，部署全院意识形态工作，加强党的统领作用，注重舆论导向，引导全院干部职工树立正确的世界观三是实事求是开展党建工作，以党建引领医院业务工作发展四是加强对先进集体和优秀典范的推广与宣传，发挥示范、鼓舞、带动作用，号召全院干部职工对标学习、争当先进

（三）切实解决突出问题一是强化服务意识，经常性深入一线科室开展调查研究了解群众对医疗多样化的需求，切实解决就医过程中的各种突出问题二是统筹协调，加强领导，强化对全院新冠肺炎疫情防控的工作部署，突出党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，坚决打赢这场疫情防控战役

（四）科学谋划医院党建一是加强自身理论学习，强化对党组织建设的认知和正确指导，科学谋划医院各项党建工作二是围绕医院党建工作“十四五，发展规划，扎实开展党的建设，管党治党，从严治党，全面推进抓党建促业务工作

（五）落实全面从严治党一是守规矩、勇担当，全面落实从严治党责任“两个责任”，带头遵守党的“六大纪律”，真正把纪律和规矩挺在前面二是切实抓好抓早抓小日常谈话提醒、行业作风、医德医风等工作，严格遵守廉洁自律有关规定，及时纠正个别党员干部的苗头性、倾向性问题三是加强行业作风建设严把“四风”关，从严查处隐身变异“四风”问题四是坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则

六、个人有关情况和其他情况说明2021年，本人能主动向组织报告个人的重大事项，主动说明本人配偶、孩子经商工作学习等情况，主动报告本人办公用房、办公用车、房产等重大事项，无被巡视巡察、组织约谈函询的问题，没有深刻检查受到问责的情况。