X公司领导在省委宣讲团宣讲报告会上的讲话范本

X公司领导在省委宣讲团宣讲报告会上的讲话同志们学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，为贯彻落实《中共中央关于认真学习宣传贯彻二十大精神的决定》，按照公司党委有关要求，今天召开党的二十大宣讲报告会学习会议，目的就是深入贯彻落实习近平总书记关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示批示精神，扎实推进学习宣传贯彻党的二十大精神，引导公司广大党员干部群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，全力推动党的二十大确定的各项任务落地落实按照当前疫情防控要求，今天，我们非常荣幸地邀请到XXX省委党的二十大精神宣讲团成员XXX教授通过视频方式为我们作党的二十大精神线上宣讲公司全体党员干部要以此次宣讲为契机，在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大满足于现有的成绩依法执纪意识弱化，对作风建设发现的小毛病不闻不问，执纪问责“打折扣”“搞变通”，有责不问、重责轻处，名为保护，实则纵容、姑息迁就

三、下步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题，XX支委班子将严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实-加强理论武装，坚决维护中央权威增强政治定力深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习新修订党章，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治上的清醒人明白人二发扬优良传统，持续改进工作作风更加注重务实高效着力提高工作效率，班子成员带头，对分管工作早谋划早准备，敢于雷厉风行，敢于担当担责，遇事不推诿、不拖拉，对决定的事情和部署的工作，以钉钉子的精神，紧抓不放、一抓到底、抓出实效对上级党委交办的任务和今年确定的重点工作、重点任务，深入一线，深入调研，一项工作一项工作地落实，敢于攻坚碰硬、开拓创新，高标准、快节奏、严要求地推进工作进一步牢固树立勤俭办事的思想，大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约作风，奋发有为、反对腐朽庸俗的优良作风，节俭公务开支，继续大力推行电子政务和无纸化办公，在节电、节水、节纸、节油上下功夫，减少不必要开支，营造崇尚节俭、反对浪费的氛围

（三）全面正风肃纪，营造良好机关形象严格落实习近平总书记关于作风建设的重要指示，严格落实中央八项规定精神和省市县有关细则及办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束旗帜鲜明反对腐败，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展开展警示教育，吸取深刻教训，切实引以为戒，着力净化优化政治生态党支部抓基层党建述职点评问题整改方案（全文2293字）按照全县2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据查找出的问题，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显特制定如下整改工作方案

一、总体要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真贯彻落实县委十九届二次全会精神，以党的政治建设为统领，坚持党建工作与中心工作深度融合，进一步拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实转变工作作风，持续加强班子和党员队伍建设，规范“三会一课”和党员活动日等党内组织生活，不断提高党支部建设标准化工作水平

二、整改任务及措施针对点评出的3个问题，党支部逐项认真梳理，列出问题清单，细化分解任务，明确整改时限，努力做到完成一件，“销号”一件，确保整改落到实处

（一）针对抓党建强理论学习不够经常的问题整改措施一是坚持理论武装头脑围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等重点内容，通过党课辅导学、研讨交流学、调查研究学、现场参观学等丰富多彩的形式，增强学与思、学与用的结合，发扬理论联系实际的学风全年集体研讨不少于XX次，班子成员要带头讲党课、作报告、作宣讲，带头开展调研，每人每年至少形成XX篇具有操作性的高质量调研报告或理论文章，将学习成果转化为推动经济社会发展的科学举措二是努力实现知行合一在XXXX工作中践行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以新的发展理念引领新的发展实践及时学习贯彻习近平关于XXXX重要论述、党的XX大精神，努力运用讲话精神指导工作实践，推进XXXX工作快速发展三是强化日常管理和督查严格落实集体学习学习制度，完善学习计划，加强考勤集体学习全年不少于XX次，参学率不得低于XX%党支部书记定期调阅抽查党员干部学习笔记，加强“学习强国”“XXXX”学习，切实增强学习的积极性定期开展学习成果测试，围绕学习重点编印学习成果测评卷，对党员干部学习情况进行全面测评，及时掌握学习成效，发现弱项短板，提升学习的针对性，增强学习实效责任领导XXXX整改时限立行立改，长期坚持

（二）针对抓党建实管理措施不够有力的问题整改措施一是严肃党内政治生活进一步规范“三会一课”、党员活动日等党内组织生活，每月召开党员大会XX次，每月第一个星期二组织党员参加党员活动日各班子成员每年至少讲党课XX次严格按照规范流程，认真落实抓党建述职评议、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度实行全程跟踪指导，坚决防止偏离主题、降低标准走过场确保开出质量和效果二是强化监督管理积极推行党员积分制管理，通过分类积分、量化考核、奖优罚劣等有效措施引导广大党员干部立足岗位做贡献、优化作风树形象坚持从基础工作抓起、从基本制度严起，督促党员及时接转组织关系、主动缴纳党费、积极参加组织生活，有效运用党员电子身份信息进行党员教育管理，确保各个领域每个党员都纳入党组织有效管理三是以党建优化营商环境积极开展“服务型效能型”机关创建活动，通过亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末尾问责7项具体措施，育引导党员干部亮身份、亮岗位、亮职责、亮服务，进一步增强党员干部的使命感、荣誉感、责任感，切实转变工作作风，提升机关服务效能，以硬措施改善软环境，以软环境提升服务环境责任领导XXXX整改时限立行立改，长期坚持

（三）针对抓党建求创新思路还不够清晰的问题整改措施一是以党建推动重点工作坚持以党建统揽全局工作，把党建与公务用车、公共机构节能、后勤服务保障、办公用房管理、乡村振兴、文明单位创建等重点工作统筹谋划、同步推进全面践行“一线工作法做到把党支部建在工作一线、把党员沉到岗位一线，充分发挥党建引领业务工作的“主引擎”作用，促使各项工作高位推进、高效落实二是以党建提升机关软实力纵深推进节约型机关、“五无”单位、省级文明单位创建活动，引导广大党员干部扎实开展环境卫生、文明礼仪各项建设，促使机关形象全面提升持续开展党员干部到社区报到活动，让广大党员走出机关、深入社区、贴近群众，由“八小时”党员变成“全天候”党员，从“工作地”服务延伸到“居住地”服务，在服务群众中彰显党的先进性扎实开展驻村帮扶工作，帮助贫困群众解决看病、就业、养老等实际困难，打通联系服务群众“最后一公里:协助修订完善村规民约，治理高价彩礼，推进移风易俗，以良好的党风带政风、转民风，推动精准扶贫和乡村振兴的有效衔接三是以党建增强组织凝聚力以植树节、清明节、

七一、十一等节日为契机，积极开展义务植树、参观红色基地等主题鲜明、内容丰富的文化活动；结合精神文明建设，开展读书会、运动会、大合唱、演讲比赛等文体活动，增强党组织的凝聚力责任领导XXXX整改时限2023年12月底

三、工作要求

（一）整改责任要靠实到人整改工作实行分工负责制，明确整改要求和完成时限各班子成员要主动上手，对分管工作繁忙存在的问题，要亲力亲为推动问题整改各党员干部要高度重视，加强协调，建立联动机制，确保问题整改到位

（二）问题解决要销号清零要根据问题的难易程度、轻重缓急，能立即整改的，要立说立行，不等不靠，迅速整改确保问题在短期内得到有效解决对不能立即解决的，要抓紧研究，制定措施，明确时限，集中力量进行整改，确保在解决热点难点问题和群众反映强烈的突出问题上取得实效

（三）长效机制要建立健全坚持把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇，通过改建并举、破立并进，建立健全理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面的长效机制，完善整改落实常态化、长效化机制精神上下功夫，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加自觉地用党的二十大精神审视自身工作、提高工作站位、取得工作成效，着眼全局、敢为先锋、勇于探路，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章贡献新的更多的力量各位同志要利用自学方式认真学习党的二十大精神，深刻领悟核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力下面，结合今天的学习内容，我再和大家交流三个方面意见

一、坚持学深悟透，准确把准党的二十大精神实质党的二十大闭幕以来，公司党委按照习近平总书记对全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神提出的新要求、新任务，认真落实党中央、公司党组关于学习宣传贯彻党的二十大精神的统一部署，印发了相关工作通知，对全公司开展好学习宣传贯彻工作进行了系统安排公司党委XX次召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议、XX次通过“第一议题”对党的二十大精神进行专题学习，第一时间传达学习了会议精神，原原本本学习了党的二十大报告、大会决议和新党章等内容，在公司内部媒体开设专题专栏进行宣传报道，形成了公司上下及时跟进学、持续深入学、结合实际学的浓厚氛围，在当前形势下，我们通过多种方式学习宣讲党的二十大精神下一步，各级党组织要继续以多种方式组织党员干部群众认真学习领会党的二十大精神，进一步在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上上下功夫，使全体党员干部群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深学细悟笃行，统一思想、统一行动，把智慧和力量凝聚到完成党的二十大提出的目标任务上来，把思想统一到党中央对面临的新机遇新挑战、部署的新任务新要求上来，加强对形势、市场的分析研判，最重要的是把党的二十大精神与我们具体工作结合起来全面推动各项工作展现新气象、开创新局面

二、高举伟大旗帜，为公司高质量发展提供坚强保障办好中国的事情，关键在党；办好国企的事情，关键也在党党的二十大报告提出，“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”作为在经济领域为党工作的“石油铁军”和国有重要骨干企业，公司上下要始终保持政治本色，始终坚定听党话、跟党走的政治信念，不断加强党的全面领导和党的建设，切实铸牢企业“根”和“魂要始终旗帜鲜明讲政治，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，确保党中央、公司党组重大决策部署一贯到底、落地落实要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂把践行“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上要持之以恒加强党支部建设，打牢基层基础，畅通基层党建“最后一公里”，深入贯彻落实党的二十大修正后的党章和企业基层党组织工作条例等党内法规切实推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的工作举措，深化党支部达标晋级管理，要把基层党组织坐站管理情况作为今年达标晋级的一项主要验收标准，通过党支部建设激励党员发挥先锋模范作用，自觉做到“讲政治、顾大局、守纪律、勇担当、争一流”，让鲜红党旗在基层一线高高飘扬要着力贯彻全面从严治党战略方针，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，始终绷紧从严从紧这根弦推动全面从严治党向基层延伸要践行群众路线，树牢宗旨意识、坚持人民至上，带头践行以人民为中心的发展思想推动“我为员工群众办实事”活动常态化长效化，解决好员工群众“急难愁盼”问题，加快推进健康企业建设，把企业发展成果惠及广大员工

三、当好示范表率，持续营造学习宣传贯彻热潮各级党组织要深刻认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉担负起责任要把学习宣传贯彻党的二十大精神同深入学习习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神紧密结合起来，公司党委书记作为第一责任人要全面抓，班子成员要切实履行“一岗双责”，相关部门要各司其职、密切配合、协同推进各级党组织要进一步提高政治站位，强化政治担当，严格落实宣贯工作方案，细化任务书、时间表、责任制，不断把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入各级党员干部要发挥表率带动作用，先学一步、深学一层，带头学习宣传、带头贯彻落实两级公司党委要认真落实“第一议题”、理论学习中心组等制度，抓好学习宣贯的组织、进度和质量，制定系统的学习规划，既要读原文悟原理，又要结合党的建设、管理创新、提质增效、深化改革、绿色发展等内容进行专题研讨，逐步深化理解认识，吃深吃透精髓要义要以习近平总书记提出的“五个牢牢把握”为遵循，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，深入理解和把握党中央在关心什么、强调什么、部署什么，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传教育，结合思想政治和形势任务教育，重点强调，依托主题党日、“三会一课”、组织生活会等载体，推动党的二十大精神以及党的创新理论进机关、直达基层、直通一线，把党的二十大精神讲清楚、讲明白、讲透彻，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来今年要将学习宣传贯彻党的二十大精神这项工作纳入党建责任制考核，加强督导，实现督学、督用、督效目标最后，让我们再次用热烈的掌声感谢XXX教授的精彩报告党支部2022年度组织生活会支委班子对照检查材料按照组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题现将支委班子对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距-发挥政治引领作用方面XX支委班子能够发挥核心领导作用，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”但也存在一些问题，一是党性锻炼不够班子成员在对党忠诚方面都是毫无疑问的也能够坚定理想信念，坚持正确的政治方向，政治纪律和政治规矩意识不断提升，但存在党性锤炼不够经常问题，宗旨意识树得不够牢固，在党言党、在党为党的意识还不够强，党员标准没有全面长期的树立起来，律己修身立德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒二是忧患意识不足部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深；有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲等社会问题缺乏正确认识（-）贯彻落实上级党组织工作部署方面一是工作落实急于见效有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过夜”的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快，成效上造成一定程度的形式主义二是督导检查不够经常对上级部署的工作任务，能够及时安排、迅速分解、强力落实，但是对工作推进落实情况，有时督导频次不高、力度不大缺乏叫板较真和严厉问责

（三）定期开展党的组织生活方面一是标准不够高对于“三会一课”等组织生活，能够坚持经常，并且定期组织和召开，但是标准不够高，没有真正起到应有的教育管理监督党员的作用二是形式不够活组织活动缺乏计划性和条理性，拼凑次数，疲于应付，有时传达学习内容没有针对性，没有将党员活动日和志愿服务等活动有机整合起来，没能最大限度地调动党员参与的积极性和主动性

（四）严格党员日常教育管理监督方面一是理论学习不够深入有的同志对政治理论学习重要性的认识不深学习尝试不够；有的认为自己经历和经验丰富，在学习上浅尝辄止，对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻没有做到真学真懂二是联系实际不够紧密有的同志习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象

（五）联系服务群众方面一是宗旨意识不强班子成员能够不折不扣地执行上级决策部署，但个别同志平时想问题、抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑部门利益比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足二是创新精神不足部分班子成员对新政策、新问题的研究不够习惯于凭经验做事，特别是对涉及群众切身利益问题的解决上，工作思路不宽，办法不多，工作创新力度不大、拼搏进取的精神略显不足

（六）改进工作作风方面一是调研研究不够深入深入基层不够经常，调研方式方法还主要集中在听汇报、讨论交换意见上，形式相对单一；调研成果运用上也基本停留在文稿层面，缺少对全县工作指导的借鉴价值，调研成果转化得还不充分二是勤俭节约意识不足虽完善了经费管理使用相关制度，但从严要求、从严管理态度不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象，电灯、电脑、空调等通宵打开的问题不同程度存在

二、存在问题的原因分析针对查摆出的问题，XX支委班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准、根子挖得深经过深入查找，产生问题的原因主要有以下三点（-）理想信念不够坚定对政治理论学习的重要性认识不足，把学习当作政治表态和“软指标”，甚至觉得“大道理都懂”政治上就是很坚定的，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，其根本在于理想信念的根扎得不深，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，对深层次的问题缺乏深入思考，根除主观主义、功利主义思想的自觉性不强，导致了精神上缺“钙”

（二）担当意识不够强烈随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点，精神状态不够振奋，艰苦奋斗意识有所弱化，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲；思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究工作的积极性、主动性和创造性不足

（三）纪律执行不够严格以焦裕禄等先进典型为镜查找差距、自我反省不够，缺乏自警自律意识，没能时刻对照党章、党纪的要求来规范行为、约束自我，说话做事没有做到以党员领导干部的标准严格要求，大多满足于守住底线。