座谈发言提纲：发扬自我革命精神 推动全面从严治党向纵深发展范本

座谈发言提纲发扬自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展习近平总书记在党的二十大报告中指出“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，全面深入阐述了持续推进和不断深化党的自我革命的重大意义和时代内涵，为广大党员干部不忘初心、牢记使命，坚持不懈把党的自我革命推向深入提供了根本遵循“君子检身，常若有过”，新时代党员干部要永葆自我革命精神，开展一场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命，在思想和灵魂深处来一场极其深刻的洗礼，在新的赶考之路上率先垂范，争当自我革命的表率，方能不负百姓重托，不愧历史选择，交出一份合格的答卷一要敢于用“放大镜”找自身问题“天下之患，莫大于不知其然而然”广大党员干部必须看到，在长期执政条件下，各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素无时不有，各种违背初心使命、动摇党的根基的危险无处不在，因此在自我革命上要校准“针眼”，以“欲要看究竟，处处细留心”的细致，审症求因在思想深处找根源，着重从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深挖理论修养、理想信念、宗旨意识、纪律规矩和作风操守等方面的问题，深入反思，见筋见骨，触及灵魂，找到问题产生的思想根源要切实增强正视问题的自觉，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚决防止大而化之、隔靴搔痒，坚决防止避重就轻、

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论武装不够到位学习主动性和积极性不强，存在“急学急用“、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位二是理想信念不够坚定党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢，不能时刻以党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己三是在务大局上有待强化存在本位主义思想，在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多，没能跳出“小圈子二

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是管党治党力度不够大自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少二是意识形态工作责任制落实不够到位对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，今年以来，全市发生多起舆情事件，处置不够及时有效；同时，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够三是党员干部教育管理不严格在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象比如，在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多，下的功夫不够权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬，没有及时间效问责，没有及时果断撤换

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是群众意识不够到位全心全意为民服务宗旨意识不强烈，为民情怀不深厚，联系群众不密切，坚持人民至上践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入，个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决二是为民务实精神有所欠缺平时坐办公室的多，真正沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多；群众工作方式方法不够创新，群众工作取得成效性不够明显三是代表履职尽责不够对于信访工作，平日接待上访群众，多是把问题交办给主管部门、属地县市，并嘱咐分管督促办理，亲自跟踪解决问题力度不够，一些问题受制于政策因素，没能及时很好地解决作为省人大代表，以人大代表身份参加视察、调研、代表接待日等活动履职不够

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是开拓进取精神有所松懈有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题在工作中遇到难题，有时也存在“等靠要”的思想比如市里缺资金项目时，总是先往省出台的扶持政策上靠，总想着向上多要一点，自己少出一些二是攻坚克难的劲头不足斗争精神发扬不够，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又

8、出发”的顽强意志有所松动，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲比如，在重点项目安征迁工作中措施不够有力，”施工队长”的作用发挥不够，没有主动出击，亲自化解，至今缺乏行之有效的破解办法三是干事创业的作风不实在繁重的工作任务面前，勇于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏观、轻微观的倾向，对一些难度大的工作，压担子交任务的多，深入检查不严，具体指导实践不够比如，作为党建第一责任人，对软弱涣散党组织工作没有一竿子插到底，基层组织战斗力提升成效还不明显

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不严落实全面从严治党“四个亲自”不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分发挥调动班子成员

9、的工作积极性，对落实“一岗双责”没有进一步压实责任，拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力二是工作作风不够扎实作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强；纠正形式主义、官僚主题问题不够彻底，缺乏常抓、严改的决心三是纪律规矩没有把牢没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己

二、产生问题的原因剖析

（一）对思想建设的重要性认识不够自认为参加工作多年

10、，理论基础比较扎实，久而久之，多了“学过了”的想法，少了“学透了”的钻研，学习不够深入透彻缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，常常因为工作忙、事情多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学导致在运用理论指导实践和解决问题的过程中，不能很好地做到学用结合、学以致用

（二）对创新进取的紧迫性认识不够用新思路推动工作，用新办法解决问题上做得不够，习惯于沿用老方法处理新问题，思维不够开拓，视野不够开阔，在各级政策与实际有效结合，与新常态新形势新发展的需要有效结合方面思路不广开拓创新、积极进取的意识有所弱化，工作中往往注重稳步推进，习惯于凭经验办

11、事，没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，工作的能动性没有完全发挥出来

（三）对党性锤炼的自觉性认识不够对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强由于日常性事务较多，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面办法不多对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对较少，平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题批评教育不及时不深刻

（四）对干事创业的积极性认识不够对标对表更高标准、更严要求上做的一般，把严的标准、严的要求融入思想、融入经常上还存在一定差距在抓常抓细抓长、持续用力、久久为功上还有所松

12、懈深入联系群众，与群众面对面交流，解决群众关心的热点难点问题上创新的方式、方法还不够多，做好群众工作的能力还有待于进一步提升

三、努力方向和改进措施针对查找出的问题和原因，本人将抱着“立查立改、即知即改”的态度，真心实意改，真刀实枪改，努力以立言立行、见实见效的行动做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放松

（一）以“进取之心”，在坚定理想信念上下功夫坚持把补足精神之“钙”、铸牢思想之“魂”放在首位，坚持读原著、学原文、悟原理，继续通过个人自学和集中研学的方式，及时跟进学习党的**大精神和总书记系列讲话精神的深刻内涵，认真研读习近平总书记在DS学习教育总结大会上的重要讲话精神，深刻领会和把握讲话

13、的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，自觉用新理论、新思想解决个人思想上的困惑、日常工作中的难题，不断提升政治能力

（二）以“爱民之心”，在践行根本宗旨下功夫深刻认识党的性质宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标加大深入基层开展调查研究的力度，狠抓责任落实，确保件件有回应、事事有成效，切实解决好基层群众最关心最直接最现实的利益问题着力机关作风整顿，以“建设人民满意的服务型政治机关工程”为抓手，查短板、补不足，切实提升党员干部业务本领，提高服务人社工作发展的能力和水平

（三）以’敬畏之心”，在改进工作作风上下功夫把驰而不息改进作风作为加强班子党性锤炼、提高班子党性修养的必修课坚决克服“差不多”思想，杜绝“假沸腾”现象，加大重点领域的风险防控力度，防范班子成员风险、社保基金风险、人事考试风险、劳动关系风险，切实建立健全制度，加大对制度执行的监督检查力度；坚持以“笨鸟先飞”的意识、“滴水穿石”的精神、“马上就办”的作风抓好机关自身建设坚持目标导向和问题导向，准确把握人社事业发展面临的问题和机遇挑战，不断出实招、破难题、谋新策2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委要求，我紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的某某作出的重大决策部署”这个主题，对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸瑰，带头坚持和加强党的全面领导，带头坚持以人民为中心的发展思想，带头发扬斗争精神，带头落实全面从严治党政治责任等6个方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源进一步明确改进措施，现将个人检视剖析情况报告如下

一、问题清单

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是能够把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，但有时对一些有损党委形象的政治言论、谣言是非，没能及时站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止二是能够带头执行中央、省市委决策部署，自觉做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，坚决拥护“两个确立”，但有时客观上强调工作忙、事务多，往往部署了却没有持续跟进，督促落实的相对少一些

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方EJo一方面，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面对某某某精神和省委十一届十次全会、市委十四次党代会等新的理论精神学的不够、悟的不透另一方面，运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深入，指导办公室工作人员学习党的创新理论少，在如何把党的创新理论引领指导工作上思考的少

（三）带头坚持和加强党的全面领导创新和改进领导方式，不折不扣贯彻落实习近平总书记关于某某的重要指示批示贯彻落实好把干部群众凝聚好，夯实党执政的根基一是管党治党力度不够大自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少二是意识形态工作责任制落实不够到位对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，今年以来，全市发生多起舆情事件，处置不够及时有效；同时，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够三是党员干部教育管理不严格在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象比如，在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多，下的功夫不够权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬，没有及时问效问责没有及时果断撤换

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问避实就虚，真正把问题找准查实、把根源剖深析透二要善于用“显微镜”检视问题“君子之过也，如日月之食焉，过也，人皆见之；更也，人皆仰之”习近平总书记强调“敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的显著特点和优势”，为广大党员干部自我革命夯实了决心和勇气勇于自我革命，要瞄好“针尖”，以“刮骨疗伤”的气魄，力除病灶要以更高的站位、更坚决的态度、更有力的措施，在认真查找问题、剖析原因的基础上，对标岗位及职责列出问题清单，着力破除知行脱节、固步自封、精神懈怠、主观随意等问题，下大决心、出真措施，切实把观念转变过来、把思想解放出来、把作风调整过来、把效能提升上来，切实把影响事业发展的问题改好、改彻底，以问题改在前推动发展走在前三要经常用“望远镜”预防问题“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也，广大党员干部要善于自我革命，在新的赶考路上，要以党史学习教育为契机，用党的先进理论滋养初心使命，将学党史、悟思想融入日常、抓在平常，夯实信仰之基、厚培信仰土壤，持续增强党性修养和理论素养，增强政治立场坚定性，要在急难险重工作中接受锻炼、增强本领，不断提高驾驭问题、解决问题的能力，在持续学习和锻炼中不断明晰自我革命的正确方向和路径要牢记“打铁还需自身硬”的嘱托，自觉同党中央要求对标、从身边优秀党员、先进典型上对表，多晒太阳除病菌、勤照镜子找问题、细列清单补短板，建起自我革命的“精神高地”，以“万折必东不回头”的志气，“赴百仞之谷而不惧”的勇气，将自我革命精神贯穿于工作、生题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，在发展中保障和改善民生，聚集解决人民群众急难愁盼问题，让学习贯彻党的**大精神取得实效方面一是群众观念、人民立场还不够牢固虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，但对群众路线和群众观点的内涵理解不够深刻，没有真正从思想深处搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，随着时间的推移和岗位职责的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化有时处理一些矛盾问题时，没有真正从维护群众利益的角度出发，一些政策举措没有真正落地生根、惠及民生二是工作筹划、工作指导还不够求实形式主义官僚主义问题纠治不够彻底，有时抓工作重形式轻效果，满足于场面声势大、能够吸引上级眼球；有时存在“五多”倾向，安排工作有时过急过满，考虑实际和承受能力少，导致下面出现糊弄应付、做表面文章等问题，结果有些工作看上去是落实了，但实际效果并不理想三是深入一线、回应诉求还不够有力客观上讲，人员少、任务重，很多时候想下去但走不了，深入村屯一线理头绪、摸情况、搞帮带不够主观上看，还是对群众的期盼诉求没有真正上心，缺乏真心实意为群众办实事解难题的自觉性，有时工作忙不过来，产生一定程度的急躁情绪，在接待群众来访有时态度一般、方法简单，耐心细致做好解释说明不够

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是风险忧患意识还需要进一步提升这些年，我们总体保持了健康稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性，比如，对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷等问题，对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素，认识还不够清醒，风险评估的覆盖面还不够全，各类风险防范化解措施还不够实二是斗争性原则性还需要进一步加强有时存在好人主义的思想总觉得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了选票，对干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象，对一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理，存在你好我好大家好的现象三是攻坚克难锐气不足当前，仍处在高新区谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名领导干部，自己在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间尤其是对于推进全区经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作，有时还存在小进则满的情绪

（六）带头落实全面从严治党政治责任，始终绷紧从严从紧这跟弦，严于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪、加强新时代廉洁文化建设、锲而不舍落实中央八项规定精神和青海省若干措施持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为方面.落实主体责任不严存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够.监督管理不够严格对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常巡视整改监督落实还不够完全到位对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲.纪律规矩没有把牢没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己

二、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面

（一）在思想方面虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升平时以事务性工作为借口代替党性的锤炼，党性修养和党性意识有所减弱，对思想上对自己的要求有所放松根本原因是理想信念不够坚定，党性修养有所弱化，放松了对自己的思想改造提升

（二）在政治方面虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党章党规党纪对照检查自己的思想和言

12、行，但政治能力和政治担当还不够强，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固

（三）在作风方面平时经常忙于具体事务，忙于协调，忙于开会，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，和群众交心谈心少了，走进田间地头、工地车间少了，对人民群众对美好生活的向往把握不充分，根本原因是群众观念不强，宗旨意识树得不牢，人民公仆的位置摆得不够端正

（四）在担当方面随着参加工作时间的增加，工作存在畏难情绪，对

13、于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决，在抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”上做得不够归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化，满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握

（五）在廉政方面在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上存在不足，对“虚僵躲拖腐”等突出问题解决得不彻底；落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格检查不多，破解形式主义、官僚主义举措不多，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准;在改进调查研究、精文减会等方面带头示范不够，监督执纪“四种形态”运用得不好，反腐震慑力度有待进一步加强

三、下一步努力方向和改进措施

（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神作为第一要务、首要政治任务，深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力立足“两个大局”、心怀“国之大者”，深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，以及省市县委工作要求，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，加强政策法规和业务知识学习，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平

（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩严格遵守和执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，带头落实好“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话、驻点包乡等制度，带动党内政治生活严起来、实起来坚持民主集中制原则，准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策，积极在分管领域和部门营造团结和谐的政治氛围坚决服从县委领导，带头维护县委权威，严格执行重大事项报告制度，加强同事之间沟通协调，当好县委决策的执行者、推动者

（三）始终勤奋履职，进一步强化担当作为聚焦全县中心大局、聚焦组织工作主责主业，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，坚持系统推进、整体提升，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，不断改进工作方式，推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功成不必在我的境界打基础、强根基

（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风坚持“把抓落实作为开展工作的主要方式“，做到闻风而动、雷厉风行，树立“全周期管理”意识，强化跟踪督办，形成工作闭环，力促每一件工作见行见效坚决抵制形式主义、官僚主义，多采取“四不两直”工作方式深入一线抓指导、抓督办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为基层减轻负担从严贯彻落实中央八项规定，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，切实筑牢纪律底线和廉洁防线，永葆共产党人的政治本色活全领域，答好“不负时代、不负人民、不负历史”的新时代考卷2023年度国企公司意识形态工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合**集团公司实际，制定2023年度意识形态工作计划

一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全2023年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年也是集团公司“***”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑

二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任

三、重点任务

（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手深入推进理论武装工作一是深化理论教育跟进并完善2023年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习将《习近平论《党的宣传思想工作》》《习近平谈治国理政（第四卷）》《党的**大辅导百问》、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于12次，不断提高政治理论水平二是推进党员素质提升各基层党组织书记定期为党员上专题党课，积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度充分用好学习强国、“党建**”平台、衬大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、以学习助发展，不断筑牢思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信

（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大精神一是开展形势任务教育大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及2023年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心二是精心组织专题宣传深入学习贯彻党的二十大精神，以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式，扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩，在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力

（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面在全年的工作中，积极抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力一是提升宣传人员工作能力依托学习强国、**大讲堂等平台，加强对宣传工作者的正确导向通过专题解读、专项培训等形式，强化对公司网站、微信公众号的规范使用，不断提升基层通讯员的业务技能二是转变宣传人员工作作风以专项检查、随机抽查等方式加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象真正做好网络信息宣传，为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境

（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌积极加强企业文化建设，为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌一是加强企业文化建设结合集团公司公司发展战略及工作实际，更新完善新时期企业文化建设，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团公司发展特色的企业文化，形成具有衬特色的企业文化长廊，提升企业文化软实力二是推进思想道德建设依托“**大讲堂”和丰富多彩的文体活动，提升广大干部职工的精神文化生活充分结合创城工作，将志愿服务与“双报到”等工作做好结合，以实际行动促进精神文明建设节假日期间，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围

（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象着力强化集团公司网络安全工作，增强网络风险防控意识和能力一是加大对外宣传的审核把关对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关，逐级审核，牢牢控制网络意识形态主导权优化网络话语环境，保证信息公开透明，正确引导网络舆论发展，加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置，有效疏导和控制负面舆情二是提高宣传工作质量坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度

（六）严管理，抓好作风建设，形成意识形态工作良好格局一是加强专题研究各级党组织召开意识形态专题会议不少于2次，及时研究意识形态工作，定期进行意识形态和思想政治工作的调研，按照上级要求对意识形态工作情况进行通报，着力提高驾驭意识形态工作的本领能力，抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主流思想文化能力、舆论斗争能力二是抓好规范管理以“严真细实快”建设为抓手、以“桦文化”贯彻为契机，发挥集团公司“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的管理督导作用集团公司纪委要加强队伍建设，发挥好基层纪检力量作用，让“神经末梢”及时传递信息、发挥作用，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，引导全体员工坚持正确的舆论导向，确保集团公司意识形态工作稳步向前

四、具体要求

（一）切实加强组织领导各级党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同检查（-）完善监督考核机制将意识形态工作作为集团公司各级领导班子成员民主生活会、述职述廉报告的重要内容意识形态工作要纳入员工年度目标管理和年终考核，作为任免干部和奖惩的重要依据

（三）强化工作责任追究严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任2023年度某县委常委、统战部长专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料各位同志按照上级通知要求和市委统一安排，聚焦2023年度民主生活会主题，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和某某精神、习近平总书记最新重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，同时，注重与其他班子成员、分管单位和联系乡镇同志沟通交流，广泛听取意见建议，紧紧围绕“带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六个方面，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措施现对照检查如下

一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是理论学习不够系统全面在日常学习中，存在重此轻彼的现象，对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多，对习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少，导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位二是政治能力仍需持续提升面对工作中出现的新情况、新问题能够从政治的高度来看待，但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机，推动工作有效落实的方式方法不够多比如随着信息化的发展，新的社会阶层从业人员不断增多，如何加强对他们的约束，引导他们发挥积极作用，还需要深入研究三是践行“两个维护”还有差距自我要求上标准不够高，总是满足于纵向比，和自己过去相比进步不小，但横向比特别是对照党中央的要求，对照党员干部中的先进典型和优秀标杆，还有不小的差距。