职改1号

中铁四职改［20071号关于印发《中铁四局工程系列中初级专业技术职务任职资格评审实施办法》的通知局属各单位现将修订后的《中铁四局工程系列中初级专业技术职务任职资格评审实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行附中铁四局工程系列中初级专业技术职务任职资格评审实施办法二七年四月十五日以上子（分）公司企业管理重大改革方案或发展规划的制定，使本单位企业管理水平有较大提高，取得明显效益.作为主要参加者，参加局级单位贯彻、推广国家、省部级、总公司颁发的新标准、新方法、新规定三项及以上，达到上级主管业务部门规定要求，验收合格或主持制定了局级单位新标准、新办法、新规定三项及以上，经局级以上单位业务主管部门批准实施，取得明显效益.作为主要参加者，参加过局组织的细则、规章、规范或暂规、定额、工法、办法的修改、编写工作，主笔编写了二个以上章节或文件；或作为主要参加者，参加过集团公司所属单位组织的规范、规程、标准、定额、办法的修改、编写工作，主笔编写了三项及以上或修改、审定三项及以上被局级以上单位业务主管部门采纳颁行，并取得明显效益.作为主要参加者，组织过局级大型专业管理会议两次以上并每次会议主笔起草专业管理有关文件或主要领导行政工作报告二个以上.在省部级、总公司以上学术刊物上发表本专业学术论文1篇及以上；或在局级学术刊物上发表本专业学术论文2篇及以上

（六）从事经营投（招）标工作的工程技术人员，必须具备下列条件之一.作为技术骨干，主持或主要参加过大、中型工程项目的经营投标工作，其中，中标5亿元以上大型工程项目1项；2亿元一10一以上大型工程项目2项；5000万元以上中型工程项目4项；5000万元以下中小型工程项目累计5亿元以上.主持经营投标工作中信息收集、追踪、资审文件编制等专项技术工作，有效追踪大中型建设项目，单位标段1亿元以上，且中标累计5亿元以上.主持经营投标工作中报价编制、施组编制、标前答辩等专项技术工作，指导、协调、审查、解决编标中重大疑难问题，中标5亿元以上大型工程项目1项；2亿元以上大型工程项目2项或累计5亿元以上第六章外语和计算机考试第十三条申报工程师任职资格评审的人员，必须参加C级及以上全国职称外语等级统一考试（允许提前一年任职资历报名考试），成绩有效分数线为50分，合格证书有效期为5年第十四条在近五年内，符合下列条件之一者，可免试外语:

（1）口公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上口参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，口即英语（EPT）、日语（NNS）和俄语（TnPs）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上口参加总公司（或原铁道部）组织的外语资格考试，并取得C级及以上证书（在有效期内）取得外语专业的大学专科毕业及以上学历口在公开出版（不含内部发行）的杂志或书籍上，发表与本人所从事专业相近的译文、译著累计达2万汉字及以上口参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书口近五年内参加铁道部外语培训中心或全日制高等院校外语系学习，并取得合格证书

（8）从事本专业技术工作20年及以上，且参评当年1月1日前年龄男满55周岁或女满50周岁的专业技术人员第十五条申报工程师任职资格评审的人员，必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试并取得两个模块的合格证书（允许提前一年任职资历报名考试），其中，晋升研究设计专业技术职务人员必须考取CAD制图软件模块第十六条破格申报工程师职务任职资格评审的人员，对全国职称外语、全国专业技术人员计算机应用能力考试均不作要求第七章任职资格评审第十七条工程系列中初级专业技术职务任职资格评审工作一般每年举行一次中、初级评委会执行委员须分别达到所规12定的最低人数13人、9人以上，方可开展评审推荐工作执行委员须是根据当年参评对象的专业分布和数量在评审委员会专家库中抽取的第十八条各级专业技术资格评审委员会必须严格按《中国铁路工程总公司专业技术职务任职资格评审委员会组织办法》（程职改［20041001号）中的“评审程序”和有关规定开展评审和评审推荐工作，坚持“客观公正、实事求是”的原则，树立质量第一的评审意识，掌握标准，坚持条件，严格程序，公开评价评审程序主要包括干部人事（职改）部门介绍情况；评审委员会审议；评审委员会表决；公布评审结果评委会表决时，经执行委员三分之二及以上赞成，参评对象的专业技术资格方获通过低一级评委会须经执行委员二分之一（不含）以上赞成，推荐结果方为有效第八章申报及评审材料第十九条申报中初级专业技术职务任职资格的评审，采取个人申报的方式，参评对象按照本单位干部人事（职改）部门职改工作要求并对照本实施办法规定条件，认为符合“申报条件”、“评审条件”、“外语和计算机考试”等项规定时，可申报中初级专业技术职务任职资格的评审，并按规定报送有关评审材料第二十条申报工程系列中初级专业技术职务任职资格的评审，应报送以下材料

（一）《专业技术职务任职资格评审表》（简称《评审表》）一式一份

（二）《中（初）级专业技术职务任职资格评审推荐简表》（B4纸）一式26份

（三）任现职以来有关业绩、成果方面的主要材料L专业技术成果鉴定与获得的奖励、专利证书等一套，并能反映参评对象的排名及作用.公开发表的学术论文、研究技术报告等一套，要附刊物封面、封底、目录和内容，对学术会议上交流的，要附录用证书或通知.专业著作或译著一套上述材料原件或复印件均可，但所有复印件一律采用B5纸，并均须经干部人事（职改）部门审查原件后盖章，方为有效（下同）

（四）应提供的其他证明材料.附所有学历（中专及以上）证书复印件各一份.初级《专业技术资格证书》复印件一份.参加全国组织的职称外语考试成绩合格证书原件（附在《评审表》相应栏中）免试外语的，须附有关证书或证明材料复印件一份.全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书原件14

（五）破格申报工程师（考评工程师）评审的应补充提供以下材料.单位同意参加评审的“破格报告”一份根据申报条件，逐条逐项写清楚理由，并经局所属单位干部人事（职改）部门审查盖章.按“破格报告”所列理由，组织整理好有关证明材料一套其中，以论文作为破格条件的人员须附论文原件第九章附则第二H一条本实施办法所规定的学历、资历、工作经历、眦力、业余、成果、外语、计算机等各项条件必须同时具备，其中，学历为国民教育学历第一十一条本实施办法中所提及的特大、大、中、小型工程项目等级及重点难点工程项目的认定，参照行业有关技术标准和规范执行第二十三条论文要严格按照文件规定，所发表文章必须是第一作者，不是第一作者的均不算作本人论文数量伪造学历、资历、业绩，以及剽窃他人成果者，一经查实，取消其两年参评资格，并给予必要的行政处分第二十五条本实施办法由局职改办负责解释第二十六条本实施办法自公布之日起实施主题词工程技术职务评审办法抄送机关各部门，各工指及办事处，职称改革领导小组成员—16―中铁四局工程系列中初级专业技术职务任职资格评审实施办法第一章总则第一条口为客观公正地评价中铁四局集团有限公司工程系列中、初级专业技术人员的业务水平，鼓励多出成果、多出人才适应企业改制和深化职称改革的需要，促进专家队伍建设，促进四局科技进步与生产力的发展，根据国家人事部、中铁集团公司职改办的有关规定，结合局实际，制定本实施办法第二条□依据本实施办法经评审合格并获得相应证书的人员，表明已具备相应的技术水平和能力，具备各级专业技术职务任职资格第三条口工程系列中初级专业技术职务名称定为工程师、助理工程师、技术员第二章评审原则第四条专业技术职务任职资格评审应遵守以下原贝心㈠公平、公正、坚持标准的原则;㈡逐级晋升的原则；㈢三者一致的原则，即晋升者所学专业与所从事专业和所晋升技术职务的系列三者应一致；㈣评聘分开，择优聘任的原则第三章评审范围第五条本实施办法适应范围从事铁道、桥梁、隧道、站场、房建（含给排水、暖通）、通信、信号、电气化、电力、机械（含工程机械、机械制造、钢结构）、工程造价、营销、安全质量检查、工程试验、工程测量、公路、市政等专业工作的工程技术人员和工程技术管理人员第四章申报条件第六条凡申报工程系列中初级专业技术任职资格评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，忠诚企业，在近三年专业技术工作定期考核中均达到良好以上，其中至少有一年为优秀第七条在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报工程师任职资格的评审㈠博士研究生毕业并获得博士学位；㈡硕士研究生毕业，任助理工程师职务两年及以上㈢大学本科毕业，任助理工程师职务四年及以上工程技术生产一线（指工程项目经理部及以下）优秀工程技术人员，工程专业本科毕业后担任助理工程师三年及以上㈣大学专科毕业，任助理工程师职务四年及以上㈤先从事技术工作后取得对口专业学历的在职专业技术人员.取得大学本科学历从事专业技术工作8年，并任助理工程师2年及以上.取得大学专科学历从事专业技术工作10年，并任助理工程师2年及以上.大专毕业，晋升职称前取得本科学历，从事专业技术工作满6年，并任助理工程师2年及以上㈤取得大专专业证书，从事专业技术工作15年，并任助理工程师2年及以上第八条在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报助理工程师任职资格的评审㈠硕士研究生毕业㈡大学本科毕业，见习满一年（定职）㈢大学专科毕业，任技术员两年及以上㈣中专毕业，任技术员四年及以上㈤高中及以上学历从事技术干部工作满十年，任技术员2年及以上㈤先从事技术工作后取得对口专业学历的在职专业技术人员:.取得大学专科学历从事专业技术工作6年，并任技术员2年及以上.取得中专学历从事专业技术工作8年，并任技术员2年及以上

3.大专毕业，晋升职称前取得本科学历，从事专业技术工作满2年第一学历是成人大专毕业，晋升职称前取得本科学历，需从事专业技术工作满3年第九条在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报技术员任职资格的评审㈠大学专科或中专毕业，见习满一年（定职）㈡高中毕业，从事专业技术工作满五年第十条对少数不具备规定学历、资历，但专业技术工作业绩突出，并符合下列8条中的二条，可破格申报工程师（考评）任职资格的评审，其中，必须且只能具备

1、2条中的一条.大专以下（不含大专，指国民教育学历）学历，任助理工程师五年及以上；.项目经理（正科职，40岁及以上）及以上的生产、经营骨干，业绩突出；.在省部级、集团公司以上学术刊物上发表本专业学术论文1篇及以上；或在局级学术刊物上发表本专业学术论文2篇及以上；.获得局级三等及以上科技进步奖一项及以上；.在局及以上重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中主持（任总工或工程部长）并解决了重大技术难题，取得了显著经济、社会效益，并获得省部级、总公司奖励.省部级、集团公司优秀设计三等奖以上奖励的获奖人；.主持经营投标工作，年中标5亿元以上大型、特大型项目2项，或累计中标15亿元.从事本专业技术干部工作20年及以上第五章评审条件第十一条.评审工程师任职资格时，在工作经历、能力、业绩和成果方面的基本要求如下.具有较丰富的专业实践经验，具有主持承担本专业、本单位生产技术管理或专项技术管理工作的经历，或有主持或主要参加过本单位大中型工程项目投标、设计、施工、技术改造、工艺技术质量改进等项目的全过程经历，为企业创造明显的经济效益和社会效益；.具有较高的信息收集、分析、判断和综合总结能力，能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写设计说明书等工作；.能组织本单位大中型专业管理会议，起草有关业务管理文件或系统的专题技术总结报告；—

6.有指导见习生或助理工程师完成生产管理工作的经历及能力；.任现职以来，在局级及以上学术刊物上公开发表过本专业学术论文一篇；.近两年工作中未因个人责任造成安全质量事故或造成重大损失或严重成果第十二条.评审工程师任职资格时，在具备第十一条要求的基本条件外，还必须具备以下条件

（一）从事科学研究的工程技术人员，必须具备下列条件之■■.作为主要完成人或专项技术负责人，承担过一个局科研项目的试验研究，或参加过一个及以上省部级、集团公司科研项目的试验研究，提出具有较高水平的研究报告并通过鉴定.主持或作为主要技术负责人承担过一项局下达的科研课题或攻关项目.作为主要参加者，编写行业的标准、规章、规程等技术文件一项以上.开发和应用新技术、新方法、新材料，在局级单位内主持推广二项以上科研成果，并取得经济效益，或在引进国外先进经验、先进技术、先进设备的消化吸收工作中，解决过关键技术问题（均需为相关业务主管部门认可）.获得局级三等及以上科技进步奖一项及以上

（二）从事勘测设计的工程技术人员，必须具备下列条件之.有作为技术骨干参加过大中型工程项目本专业规划、设计的全过程经历.经验收合格的局级以上重点工程主要专业设计负责人，曾解决过设计项目中的关键难题两项及以上.主持或作为主要参加者承担一项中型项目及以上设计，且有可考证的主要技术性建议被采纳.有参加并指导过野外勘测或现场调查、配合勘测施工的经历，并主持过一项局重点工程或三项子（分）公司重点工程的测量工作

（三）从事生产施工的工程技术人员，必须具备下列条件之•.具有丰富的实践经验，参加工作以来作为主要技术负责人（任总工、工程部长或技术主管）完成过本单位重点难点工程两个及以上.能组织本企业、本单位的专业技术会议，起草有关技术文件或系统的专题技术总结报告，对提报的本专业各项报表进行统计分析、归纳出有价值的分析报告.熟悉本专业技术工作的程序和方法，主持过本单位一个大型项目或两个中型项目的施工组织编制，解决本单位重大、关键的技术问题不少于一项—

8.具有较强的信息收集、分析、判断和综合能力，曾为改进本企业、本单位施工生产工作提供决策依据、咨询或建议，能协调各部门间的技术工作.获得局级三等及以上科技进步奖一项及以上.主持或负责过重大生产事故、抢修方案的制定、实施、处理，并排除了重大事故（局业务主管部门的证明材料）.在四局范围内主持推广和应用（主要参加者需二项及以上）新技术、新方法、新工艺和新材料，并取得显著成效，为集团公司主管部门认可

（四）从事工程机械及机械制造的工程技术人员，必须具备下列条件之一.作为技术骨干，参加过局及以上重点工程项目的产品制造；或局级新技术、新产品开发，技术改造、新工艺研制项目一项及以上，发挥了重要作用，取得显著的经济效益（有相关业务主管部门的证明材料）.主持（主要参加）一项及以上新技术、新方法、新工艺和新材料的推广和应用工作，并取得显著成效.获得局级三等及以上科技进步奖一项及以上

（五）从事管理工作的工程技术人员，必须具备下列条件之■・

1.作为主要参加者，参加局一项及以上企业管理重大改革方案、发展规划的制定（主笔编写了其中某一章节），或主持两项及。