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文本内容:
员工安全协议书范本简单随着社会一步步向前进展,许多场合都离不了协议,协议具有法律效力,确立某种法律关系那么什么样的协议才是有效的呢?以下是我整理的员工家属带孩子进入公司平安管理协议书范本仅供参考,大家一起来看看吧甲方乙方为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的平安管理责任,确保家属及小孩的人身平安,公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、平安负责的原则,依据公司的平安管理相关制度,经双方协商,特制订并签订本平安管理协议甲方责任
1、负责在生活区域的水域区设有明显的平安警示标识
2、负责员工和家属及小孩对生活区的平安相关要求的告知
3、负责生活区域全部雨水井盖以及各排水沟无隐患,保证完好无损
4、负责员工家属及小孩到工厂临时居住协议的签订乙方责任父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了家庭的幸福和孩子的健康成长,必需切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任
1、全部员工家属带孩子进厂时必需在行政部东门岗处进行登记,登记时注明进厂时间,和初步居住方案时间
2、要把握公司的相关平安和管理规定,加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的平安教育和平安管理
3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域
4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人伴随、监护,严禁私自活动造成隐患
5、严禁到公司水塘边、井口边、临时建筑物下等简单对人造成损伤的地方活动
6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司
7、严禁任凭动用及损坏公司的设施、设备及物品
8、严格遵守公司相关的管理制度
9、全部员工家属及小孩进入公司临时居住,都要到公司安委会签定平安管理协议
10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的,全部责任由当事员工自己负责以上条款由甲、乙双方共同协作、各负其责本协议一试两份,甲、乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生效,至家属及小孩离厂时自动失效甲方乙方(员工或员工家属)法定代表人签名签名:一年—月一日一年一月一日。
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