石嘴山市劳动保障监察书面审查自查表

石嘴山市劳动保障监察书面审查自查表（2022年）填表单位（盖章）石嘴山市人力资源和社会保障局印制填表说明.填写本表是为了客观、全面反映用人单位在规定时段内贯彻执行劳动和社会保障法律、法规、规章的总体情况，不涉及用人单位对外的其他工作，各级劳动保障监察机构依法对表中内容保密.表中数字的起始日期为2022年1月1日，截止日期为2022年12月31日.本表“填表单位书面审查自查意见”一栏，由填表单位自行填写，并注明如有虚假、瞒报，我单位承担相关法律责任.本表“用人单位工会组织或职工代表意见”一栏，由用人单位工会组织填写，没有工会的用人单位由职工推荐的代表填写，其内容是对本表填写的内容、数字是否真实做出判定.用人单位的情况和问题如在表中不能全面反映，可另行写出书面说明材料附在表后填表人签名:2022年企业劳动保障守法诚信等级评价及书面审查备查资料L企业登记证照（副本）；.单位职工花名册、劳动合同（不少于20份，企业人数不足20人的以实际人数为准提供）；.提供2022年第二季度（4月、5月、6月）单位职工工资发放表，考勤记录；.社会保险登记证，第2季度养老、失业、医疗、工伤、生育保险费的缴费凭证；.企业办理劳动用工（招收转入和解除终止）备案手续;.企业制定的各项劳动用工规章制度；.实行综合计算工时工作制和不定时工作制的提供批复件；.集体合同文本及工资专项集体合同文本；.落实民主管理条例有关资料；.使用劳务派遣人员的提供劳务派遣协议及与派遣单位的相关费用支付凭证，在规定时段内提供2022年4月、7月、9月资料；.其他能够说明自查情况的资料以上资料提供复印件1份，加盖单位公章企业劳动保障守法诚信等级评价自评表企业名称（单位盖章）单位名称地址邮编法定代表人职务电话劳资负责人职务电话主管部门电话注册登记机关单位性质职工总人数其中女职工人数未成年职工人数残疾职工人数使用劳务派遣人数劳务派遣企业期限内招收录用职工新招收录用职工人数接收军转干部复退军人人数接收大中专技校毕业生人数办理录用备案和就业登记人数劳动合同实际签订合同人数尚未签订合同人数全年终止合同人数全年解除合同人数办理劳动用工登记备案情况招收、转入职工解除、终止劳动合同职工集体合同是否签订签订期限年月日至年月日工作时间实行标准工时工作制度人数周工作时间超过40小时人次实行综合计算工时工作制度人数日延长工作时间超过3小时人次实行不定时工作制度人数月延长工作时间超过36小时人次职业技能年培训人数培训下岗职工人数年职业技能鉴定人数职业技能鉴定机构培训鉴定名称技术职工总数技术职工持职业资格证人数技术职工持高级工以上资格证人数接收职业院校毕业生人数职业院校毕业生持资格证人数技术职工未获资格证人数工资支付全年实发工资总额约定支付工资日期每月日法定代表人（负责人）年收入实际支付工资日期每月日执行的工资制度职工年最高工资职工年人均工资职工年最低工资全年拖欠、克扣工资数额社会保险社会保险养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险应参保人数实际参保人数年缴纳社保费金额年欠缴社保费金额是否按时足额缴纳社会保险费规章制度制定程序、内容是否符合法律、法规、规章用人单位缓缴社会保险费情况说明（是否签订缓缴协书）存在主要问题及整改措施用人单位自查意见（盖章）年月日用人单位工会组织或职工代表意见（盖章）年月日项目序号内容标准分值违法记录得分用人单位制定劳动管理规章制度的情况1劳动合同管理规章制度32用人单位工资管理规章制度33社会保险福利待遇管理规章制度34工时休假管理规章制度35职工奖惩管理规章制度36定期召开职代会，开展集体协商，签订集体合同3全面执行劳动合同制度情况7依法与劳动者订立和解除劳动合同108无扣押劳动者居民身份证和其他证件、或者以担保和其他名义向劳动者收取财物违法行为39依法建立职工名册和工资支付表510依法为劳动者出具解除或者终止劳动合同证明、办理档案、社会保险转移手续511依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度3全面执行劳动保护及工作时间规定情况12无使用童工违法行为313执行女职工、未成年工、残疾人特殊劳动保护规定314执行工作时间和休息休假规定，依法实施带薪年休假制度515无强迫劳动者在高温天气期间工作的违法行为3全回执行工资支付规定情况16按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬1017无低于当地最低工资标准支付劳动者工资的违法行为318依法支付加班费319解除或者终止劳动合同，依法向劳动者支付经济补偿3全面执行社会保险管理规定情况20依法办理社会保险登记321依法缴纳社会保险赛1022无骗取社会保险待遇的违法行为5遵守劳务派遣规定情况23劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议224劳务派遣单位和用工单位无向被派遣劳动者收取费用的违法行为3总分100得分直接评定为C级直接评定为C级情形违法行为事实1当年劳动保障书面审查不合格2拒不参加、未按时参加劳动保障书面审查或书面审查时存在瞒报、伪造、篡改书面材料的行为3评定周期内被人力资源社会保障行政部门给予行政处理、处罚4整体拖欠职工工资5整体拖欠职工社会保险费6因侵犯劳动者合法权益多次被集体投诉、举报或发生上访等群体性事件7职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、劳务派遣单位、定点医疗机构和定点药品经营单位严重违反职业中介、职业技能培训、职业技能考核鉴定、劳务派遣、社会保险服务规定8阻挠劳动保障监察员依法行使监察职权，拒不接受询问或拒不提供有关资料，或打击报复监察员、证人、举报人员9其他严重违反劳动保障法律、法规、规章行为造成恶劣社会影响的级别ABC。