XX街道市容环境综合治理考核办法

XX街道市容环境综合治理考核办法为进一步创建良好的市容市貌，提高辖区内城市精细化管理水平，全力建设美丽XX根据上级各部门考核细则，结合街道实际，制订本考核办法

一、各责任单位工作职责

（一）治乱办信息处理中心职责

1、负责对区文明办、区创卫办、区交通局、区数字城管平台等部门反馈的考核意见予以核实、派发、督促整改、汇总整改意见并反馈

2、开展自主考核，对照上级部门考核标准，对各村、各重点部位进行巡查，一月一考核，每月实现全覆盖考核中发现的问题，立即派发、督促整改、汇总整改意见归档

3、对各村（社区）进行考核排名（-）各村（社区）工作职责

1、负责对辖区内农贸市场、住宅小区等非公共道路区域保洁管理其中住宅小区，村、社区履行监管职责，配合区住建局、街道办事处对小区物业的管理成效开展监管和指导尚未入驻物业的小区（XX小区、XX小区），由其所属的社区为第一管理责任人，所属村为属地监管责任人

2、负责村居内部的绿化、亮化、城市基础设施维护管理备注2022年村级环卫费收取需使用街道环卫所统一发票，并于8月31日前收齐上缴如逾期上缴则按照以下原则予以处罚

1、逾期未超过60天的，根据天数，按满分20分依比例扣罚；

2、逾期超过60天的，村两委停发工资，待收齐上缴后再补发工资，且木项考核分数全部扣除

3、负责村内垃圾死角清运、祛疤栽花点整改、小广告整治

4、负责对道路市场化保洁公司进行监管，采取“一周一考”制

（三）环卫所职责

1、负责垃圾中转站的管理和运营

2、负责各村环卫费收缴、返还及管理

3、对道路市场化保洁运营公司的清扫成效进行监管，实行“一周一考”制收集汇总各村居对道路市场化保洁运营公司的考核结果

4、负责垃圾清运清理

（四）治乱办事件处置中心

1、协同街道城建办，负责城市主干道绿化、亮化、城市基础设施维护管理

2、负责牵头组织开展环境综合整治联合执法行动

（五）科室站所职责城建办、农办、执法中队、三改一拆办、市场监管所、卫生监督所、社区卫生服务中心等单位负责履行各自单位在环境整治中应尽的职责

二、村（社区）考评方式村（社区）的年度考核评分满分100分，其中月度考核计60分（按月度累计得分进行折算），年终考核计40分年度考核得分最终折算为村级千分制考核中规定的分值，计入各村年度考绩中-月度考核各村环境综合治理按照每月考核、每月排名的方式进行考评考核满分300分，具体分值分配如下

1、环境乱点整治本小项满分200分，由治乱办信息处置中心考核评分1在规定期限内完成街道治乱办派发的环境乱点整治的含上级部门反馈点及治乱办自查点，得160分2村社区在收件后，2个工作日内含派件当天向治乱办信息处置中心提出申请具体申请表格见附件2由治乱办信息处置中心进行案件分流，委托街道代为处置的，视为未完成，月底根据未完成案件数量占比，扣除相应分值3村社区在收件后，一直未提出委托申请，且不自行整改的，视为不作为案件，月底根据不作为案件数量占比，扣除三倍分值4当月问题案件全部自主完成整改的，根据完成量的多少进行赋分，其中完成量最多的村得40分，排名第二的村得38分，依次类推5XX小区、XX小区目前为无物业管理的小区，由XX社区与XX村联合监管，两个小区涉及的考核分值按照社区、村7:3的比值予以分配

2、道路市场化保洁公司的监督考核（本小项满分100分，由环卫所考核评分）确保每周开展对保洁公司考核，并及时提交台账记录至街道环卫所的，得100分每月村级考核发现的问题点的总数应不少于街道环卫所发现问题点的总数，若少于，则根据比例予以扣分

（二）年度考评

1、环卫费收取（满分30分）

①根据街道工作要求，于8月31日前收齐并上缴2022年环卫费用的得20分（环卫费收取最低标准见附件3）若逾期，且逾期天数不超过60天的，根据逾期天数占比予以扣分若逾期天数超过60天，扣除所有分数，并停发村两委、村聘用人员工资，待收齐环卫费并上缴后，再发放工资

②根据各村环卫费收取总额超出最低标准的金额比例进行排名，其中超出最低标准金额比例最高的村加10分，第二名加9分，依次类推

③2022年村级缴纳的环卫费共分三类，第一类为市场化保洁公司运作费用，直接支付给各市场化保洁公司；第二类为各村垃圾桶、垃圾箱更换费用，由街道环卫所支配，专款专用；第三类为各村垃圾死角清理、绿化亮化及城市基础设施管养费用，全部返还给各村，由各村用于市容环境整治，专款专用

2、村级保洁成效（满分10分）采用排名制，根据上级各部门考核、街道自主考核中发现的问题案件总量多少进行排名，总量最少的为第一名，得10分，第二名得9分，依次类推

三、考核结果运用

（一）奖励措施自2022年7月份起，对18个村及XX社区实行月度排名，并通过以奖代补的形式为排名靠前的单位颁发奖金，激励工作积极性其中第一名的奖励3000元，第2—3名的奖励2000元，第4—6名的奖励1000元因XX社区主要负责XX小区、XX小区的管理整治，故月度考核满分200分，按得分率确定排名位次

（二）惩罚措施每月考核排名最后两名的村，如得分少于当月考核平均分80%街道纪工委对该村书记、主任，分管环境卫生的委员进行集体约谈当该村累计出现上述情况两次及以上的，扣除该村书记、主任、分管环境卫生的委员当月绩效工资本办法自发文之日起实施，未尽事宜由街道治乱办负责解释附件1美丽XX市容环境综合治理信息数据流转机制示意图附件2各村（社区）委托街道处理案件申请表附件3各村2022年环卫费收取标准附件1:美丽XX市容环境综合治理信息数据流转机制示意图善注s盘发何慝涉及我合执注的.由费任单位上报泊乱办，件处置中.由“件处置中心斐费率头级加联合执法行动.京台执法行动姑京后.费作同圈结案.附件2各村（社区）委托街道处理案件申请表附件32022年各村环卫费收取标准申请日期案件派发日期案件所处地点案件现场照片村（社区）意见我村（社区）申请将本表所列的案件委托街道处置，自愿接受考核扣分处理村（社区）主要负责人签字村（社区）委员会印章村别道路市场化保洁村级承担费用（万元）村级环卫设施添置（万元）垃圾死角清运、绿化亮化及城市基础设施维护（万元）合计（万元）参考值（2016年环卫费实际支出费用）备注因城中村拆迁，根据腌空拆迁时间测算。