“巾帼文明岗”检查验收量化评分表

“巾帼文明岗”检查验收量化评分表说明

1、本表总分以“应得分+奖励加分”两部分组成，“应得分”的满分为100分，“奖励分”多奖多得，上不封顶

2、所获荣誉应为市级以上党委、政府表彰的才能加分内容要素评分标准分值自评分织分组评备注组织领导（25分）领导重视把创建活动纳入本单位工作计划，统一布置，定期检查优6良

4.5合格

3.5差

2.5建立机构成立由单位党政领导挂帅，有关部门人员组成的领导小组，分工明确，责任到位，有一名主管领导负责，有一名干部专管优6良

4.5合格

3.5差

2.5宣传发动下发创建活动的文件，有具体的实施方案和推进步骤利用专栏、会议等对干部群众进行广泛宣传发动，组织妇女参与活动优7良5合格4差3人员构成原则上女性应占集体人数的60%以上争创岗组的领导班子中至少有一名女性除特殊岗位外，一般要求3人以上（含3人）的集体100%699%-90%

5.589%-80%579%-70%

4.569%-合格4件设30硬建1分档案资料建立创建活动档案，有专人记录、整理和保管，内容包括单位概况，创建规划，申报审批表，命名材料，有关创建活动大事记及图文记载资料，年度工作总结，重大事件及各类奖惩记录优6良

4.5合格

3.5差

2.5环境设施工作环境整洁卫生，美观XX原有的“巾帼文明岗”牌匾挂在显眼处有“巾帼文明岗”创建橱窗（包括岗位成员照片、建岗目标、建岗措施、监督电话等）、安全消防设施齐备，各项工作运作正常优8良6合格

4.5差3员工面貌员工着装整齐，挂牌上岗，精神面貌好，工作效率高；礼貌待人，微笑服务，使用文明用语想群众之所想，急群众之所急，真诚、主动、热情、耐心、周到地为群众服务优8良6合格

4.5差3优质服务实行承诺服务，承诺内容具体、明了、可操作性强，承诺内容和工作流程公布上墙并根据行业特点，设计特色服务，设立意见箱（簿），便于群众监督群众表扬多优8良6合格

4.5差3创建管理规范结合本单位、行业实际，规范服务、科学优10内容要素评分标准分值自评分组织评分备注活动（45分）管理，规章制度健全，岗位和员工职责明确，能够根据群众反馈的意见及时整改，完善自身工作内容和方法良8合格6差4精神文明建设经常组织政治理论学习，定期开展“四自”精神及思想道德、职业道德、家庭美德教育，积极举办或参与丰富多彩的文体活动，热心社会公益事业优10良8合格6差4岗位培训定期举办各种形式的岗位技能培训、岗位练兵、技术竞赛等活动，做到有计划、有措施、有评比、有表彰优10良8合格6差4技能水平员工业务水平高，业务考核合格率达100%60%以上为良好在岗位内组织开展“岗位能手或技术标兵等评比活动，有相当数里妇女当选优7良5合格4差3创建效果保质保量，按时完成上级下达的各项工作任务指标，各项工作在本行业或本单位中处于先进水平优8良6合格

4.5差3励分奖加集体所获奖项每获一项全国表彰荣誉加3分，省级荣誉加2分，市级荣誉加1分岗位成员所获奖项有岗位成员获全国表彰荣誉的加L5分，获省级荣誉的加1分，获市级荣誉的加

0.5分总分备注所获奖项时间及称号（近3年来）。