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不能提供离职证明怎么办？离职证明解决方案，这里可以由于口罩问题的影响，现在很多公司都在裁员甚至直接就关门大吉了，能够有一份不错而稳定的工作可以说是非常不容易了对于那些辞职重新找工作的人来说，那是更加难上加难了好不容易找到了工作，收到了入职通知书，也是自己很想去的公司，但是入职却不能提供离职证明怎么办？这个时刻呢只好借由咱们啦，蓝太阳课堂号可以提供离职证明解决方案，可以指定想要的公司哦1245@次EQ©C0illQD公众号Q+_L蓝太阳课堂号之丽江快通息岭南点心cD合六点半1H—1六加一礼仪品格教育一MMKL网友分享空窗期会影响找工作吗？今天中午吃饭和人力小姐姐聊天，问至I」:如果裸辞休息一段时间再找工作，hr会介意吗？人力小姐姐说，非常介意！而且会问很多关于空窗期的问题，你要有合理的解释，能让他们相信，并且会质疑你是否还能迅速进入工作状态，适应工作强度她说空窗期最好控制在一两个月以内，还提到不要裸辞，最好办证手里有offer的情况下才提离职还说她们看简历很关注工作年限和每一份工作的时间，她说在一家公司待三年才是合格的，或者至少最近的一份工作经历是稳定的，这样的简历才会继续看，如果是每家公司待一年两年的，基本不会再继续看了，除非有很优秀的项目经历听完这些话，我觉得我们普通的打工人太难了，想休息一下都不行，得一直干，干到退休以上就是本次关于不能提供离职证明怎么办？离职证明解决方案的相关分享内容，希望对你有帮助，谢谢！。