培训服务期协议

服务期协议甲方乙方甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》、《XX市劳动合同条例》规定，就甲方根据工作需要对乙方进行出资培训后双方的权利义务，经协商一致，达成如下协议

一、培训类别

二、培训期限自年月日至培训结束

三、服务期限甲方（或委托他方）对乙方进行培训后，乙方必须为甲方服务年服务期自乙方培训结束之日起算服务期限长于劳动合同期限的，视作原劳动合同期限的延长

四、双方权利义务.甲方负责出资对乙方进行培训，乙方应按甲方要求尽职尽力完成培训项目.乙方培训结束后应为甲方服务至服务期满乙方在服务期内不得提出辞职解除劳动合同乙方在培训期间或培训结束后辞职的，承担违约金元.乙方在培训期间或培训结束后辞职的，均应承担赔偿金乙方在培训期内自动离职，应偿还全部培训费用；培训结束后辞职，乙方培训结束后每为甲方服务满一年，减少赔偿培训费用%o.乙方在培训期内或培训结束后，因违纪被甲方解除劳动合同的，应承担违约和赔偿责任承担违约和赔偿金的标准按本协议第四条第

2、第3款执行.乙方培训费用是指甲方直接为乙方因培训支付的费用，按甲方出示的能证明支付乙方培训费用的依据为准

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份本协议为劳动合同的附件，一经签订即具有法律效力甲方（签字盖章）乙方（签字）。