第三届中国农业大学“兴农杯”创新创业大赛竞赛章程

第三届中国农业大学“兴农杯”创新创业大赛竞赛章程第一章总则第一条“兴农杯”创新创业大赛（以下简称“竞赛”）是具有导向性、示范性的校级学生创新创业竞赛创业竞赛每年举办一次，创新竞赛每两年举办一次第二章组织机构及其职责第二条竞赛设立领导小组，由相关校领导和主办单位有关负责人组成，负责指导竞赛活动，并对组织委员会和评审委员会提交的问题进行协调和裁决第三条竞赛设立组织委员会，由主办单位有关负责人组成，主要职责.审议、修改竞赛章程；.协商、议决组织工作中的重大问题；.筹集竞赛组织、评审、奖励所需的经费；.审议竞赛的组织形式、日程和细则；.审批获奖名单;第三届中国农业大学“兴农杯”创新创业大赛评审细则

一、创业计划赛道本科生组、研究生组第三届中国农业大学“兴农杯”创新创业大赛评审细则

二、创业实践赛道初创组、成长组第三届中国农业大学“兴农杯”创新创业大赛评审细则

三、青年红色筑梦之旅赛道.审议秘书处提交的财务报告;.竞赛准备阶段到有关学院进行巡视;.判定受到质疑和投诉的替换和作者;.议决其它未尽事宜第四条竞赛设立评审委员会，由组织委员会聘请的相关学科专家、投资人、企业导师等组成，负责对参赛作品进行资格审查、评选和推荐等工作，并对竞赛进行学术指导评审委员会一经组织委员会批准成立，则有权在本章程和评审规则所规定的原则下，独立开展评审、培训工作第三章参赛资格和替换申报第五条创业竞赛参赛项目主要包括以下类型:.现代农业，包括农林牧渔等；.制造业，包括先进制造、智能硬件、工业自动化、生物医药、节能环保、新材料、军工等；.信息技术服务，包括人工智能技术、物联网技术、网络空间安全技术、大数据、云计算、工具软件、社交网络、媒体门户、企业服务、下一代通讯技术、区块链等；.文化创意服务，包括广播影视、设计服务、文化艺术、旅游休闲、艺术品交易、广告会展、动漫娱乐、体育竞技等；.社会服务，包括电子商务、消费生活、金融、财经法务、房产家居、高效物流、教育培训、医疗健康、交通、人力资源服务等；不仅限于上述类型，鼓励各类创业项目参赛第六条具体参赛条件如下.创业计划赛道

（1）本科生组参赛项目具有较好的创意和较为成型的产品原型或服务模式，在大赛通知下发之日前尚未完成工商等各类登记注册，并符合以下条件1）参赛申报人须为团队负责人，团队负责人及成员须均为普通高等学校全日制在校本科生2）学校科技成果转化项目不能参加本组比赛（科技成果的完成人、所有人中参赛申报人排名第一的除外）

（2）研究生组参赛项目具有较好的创意和较为成型的产品原型或服务模式，在大赛通知下发之日前尚未完成工商等各类登记注册，并符合以下条件1）参赛申报人须为团队负责人，团队负责人和团队成员须为普通高等学校全日制在校研究生或本科生2）学校科技成果转化项目不能参加本组比赛（科技成果的完成人、所有人中参赛申报人排名第一的除外）.创业实践赛道

（1）初创组参赛项目工商等各类登记注册未满3年（2019年3月1日后注册），且获机构或个人股权投资不超过1轮次，并符合以下条件1）参赛申报人须为初创企业法人代表，须为我校全日制在校生（包括本专科生、研究生，不含在职教育），或毕业5年以内的学生（即2017年之后的毕业生，不含在职教育）企业法定代表人在大赛通知发布之日后进行变更的不予认可2）初创组项目的股权结构中，参赛企业法定代表人的股权不得少于10%参赛成员股权合计不得少于1/33）学校科技成果转化项目（不含基于国家级重大、重点科研项目的科研成果转化项目）可以参加初创组，允许将拥有科研成果的教师的股权与学生所持股权合并计算，合并计算的股权不得少于51%（学生团队所持股权比例不得低于26%）

（2）成长组参赛项目工商等各类登记注册3年以上（2019年3月1日前注册）；或工商等各类登记注册未满3年（2019年3月1日后注册），且获机构或个人股权投资2轮次以上（含2轮次），并符合以下条件1）参赛申报人须为企业法定代表人，须为我校全日制在校生（包括本专科生、研究生，不含在职教育），或毕业5年以内的学生（即2017年之后的毕业生，不含在职教育）企业法定代表人在大赛通知发布之日后进行变更的不予认可2）成长组项目的股权结构中，参赛企业法定代表人的股权不得少于10%参赛成员股权合计不得少于1/33）学校科技成果转化项目（不含基于国家级重大、重点科研项目的科研成果转化项目）可以参加成长组，允许将拥有科研成果的教师的股权与学生所持股权合并计算，合并计算的股权不得少于51%（学生团队所持股权比例不得低于26%）.青年红色筑梦之旅赛道参加“青年红色筑梦之旅”赛道的项目，根据项目性质和特点，包括公益类项目、创意类项目、创业类项目1）公益类参赛项目以社会价值为导向，在公益服务领域具有较好的创意、产品或服务模式的创业计划和实践创意类项目、创业类项目以商业手段解决农业农村和城乡社区发展的痛点问题、巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，实现经济价值和社会价值的融合2）公益类参赛项目的参赛申报主体为独立的公益项目或社会组织，注册或未注册成立公益机构（或社会组织）的项目均可参加本赛道创意类项目在大赛通知下发之日前尚未完成工商等各类登记注册创业类项目在大赛通知下发之日前已完成工商等各类登记注册，项目的股权结构中，企业法定代表人的股权不得少于10%参赛成员股权合计不得少于1/3如已注册成立机构或公司，学生须为法定代表人第七条竞赛以团队为单位报名参赛，每个团队的成员不少于3人，原则上不多于10人（含团队负责人），团队负责人需为我校正式注册的全日制在校本科生、硕士研究生、博士研究生（不含在职研究生）或毕业5年内学生（2017-2021届毕业生）如已注册企业，参赛团队负责人须为申报项目（企业、民办非企业单位等）法人代表所有参赛人员年龄不超过35岁（1987年3月1日之后出生）每个团队指导教师数量不超过5人，每位指导教师最多指导4组第八条所有项目都需提交商业计划书，包括PDF版和PPT版（PPT版仅用作评审材料）以附件方式提交项目注册运营证明材料（含单位概况、法定代表人或经营者情况、营业执照复印件、财务报表等）作为附件材料提交的论文需团队成员作为前三贡献者，专利需发明人包含团队成员或签署相应专利授权书第九条参赛项目须真实、健康、合法、无任何不良信息，项目立意应弘扬正能量，践行社会主义核心价值观参赛项目不得侵犯他人知识产权；所涉及的发明创造、专利技术、资源等必须拥有清晰合法的知识产权或物权；抄袭、盗用、提供虚假材料或违反相关法律法规一经发现即刻丧失参赛相关权利并自负一切法律责任第十条参赛项目涉及他人知识产权的，报名时需提交完整的具有法律效力的所有人书面授权许可书、专利证书等第四章竞赛方式第十一条各学院负责对本单位的参赛项目进行资格有效性审查、开展评选和推荐工作大赛组织委员会进行初审并确定进入校赛初赛名单，组织评审委员会进行校赛的初赛和决赛评审第五章奖励第十二条竞赛将对参赛项目评选出特等奖、一等奖、二等奖和三等奖，根据各学院组织情况及申报情况评选出优秀指导教师若干名获奖项目和指导教师，经确认资格有效后由组织委员会向获奖项目颁发证书第十三条竞赛为各学院设团体一等奖、二等奖、三等奖和优秀组织奖，以获奖项目的推荐学院计算参赛团体得分不以获奖项目负责人所在的学院计算参赛团体得分竞赛在团体奖评选时，校赛特等奖、一等奖、二等奖和三等奖获奖项目分别计分100分、80分、60分和40分，并综合考量学院参赛作品数量、质量等综合情况，经确认资格有效后，由组织委员会向获奖学院颁发证书三届“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛、第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛北京市赛等赛事注往届北京市赛二等奖及以上项目不需继续参加本届兴农杯，不再授予第三届“兴农杯”创新创业大赛奖励，但可按流程推荐参加2022年第十三届“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛、第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛北京市赛等赛事第十五条已获得“2021年中国农业大学十佳创业团队”称号的团队，无需通过学院推荐，不计入学院团体总分，直接进入校级初赛评审材料及获奖证明材料提交请关注校赛通知第六章附则第十六条对获奖的项目，竞赛结束后保留一个月的质疑投诉期若收到投诉，大赛组委会将委托有关部门进行调查经调查确认该替换资格不符，取消该项目获得的奖励重新计算作者所在单位团体总分及名次，取消该单位所获的优秀组织奖，对项目团队进行全校通报，并视情节轻重，根据相关规定分别给予作者和其他有关人员相应的处罚第十七条本章程自中国农业大学“兴农杯”创新创业大赛组织委员会审议通过之日起生效，本条例解释权归“兴农杯”创新创业大赛组织委员会评审要点评审内容分值创新维度.具有原始创新或技术突破，取得一定数量和质量的创新成果（专利、创新奖励、行业认可等）.在商业模式、产品服务、管理运营、市场营销、工艺流程、应用场景等方面取得突破和创新30团队维度.团队成员的教育、实践、工作背景、创新能力、价值观念等情况.团队的组织构架、分工协作、能力互补、人员配置、股权结构以及激励制度合理性情况.团队与项目关系的真实性、紧密性，团队对项目的各类投入情况，团队未来投身创新创业的可能性情况.支撑项目发展的合作伙伴等外部资源的使用以及与项目关系的情况25商业维度.商业模式设计完整、可行，项目已具备盈利能力或具有较好的盈利潜力.项目目标市场容量及市场前景，项目与市场需求匹配情况、项目的市场、资本、社会价值情况，项目落地执行情况.对行业、市场、技术等方面有详实调研，并形成可靠的一手材料，强调实地调查和实践检验.项目对相关产业升级或颠覆的情况；项目与区域经济发展、产业转型升级相结合情况20就业维度.项目直接提供就业岗位的数量和质量.项目间接带动就业的能力和规模10引领教育.项目的产生与执行充分展现团队的创新意识、思维和能力，体现团队成员解决复杂问题的综合能力和高级思维.突出大赛的育人本质，充分体现项目成长对团队成员创新创业精神、意识、能力的锻炼和提升作用.项目充分体现多学科交叉、专创融合、产学研协同创新等发展模式.项目所在院校在项目的培育、孵化等方面的支持情况.团队创新创业精神与实践的正向带动和示范作用15评审要点评审内容分值商业维度.商业模式设计完整、可行，产品或服务成熟度及市场认可度.经营绩效方面，重点考察项目存续时间、营业收入（合同订单）现状、企业利润、持续盈利能力、市场份额、客户（用户）情况、税收上缴、投入与产出比等情况.成长性方面，重点考察项目目标市场容量大小及可扩展性，是否有合适的计划和可靠资源（人力资源、资金、技术等方面）支持其未来持续快速成长.经营管理方面，是否有科学、完备的研发、销售、运营、管理、人力等制度和体系支撑项目发展.现金流及融资方面，关注项目已获外部投资情况、维持企业正常经营的现金流情况、企业融资需求及资金使用规划是否合理.项目对相关产业升级或颠覆的情况；项目与区域经济发展、产业转型升级相结合情况30团队维度L团队成员的教育和工作背景、创新能力、价值观念、分工协作和能力互补情况，重点考察成员的投入程度及团队成员的稳定性.团队的组织构架、股权结构、人员配置以及激励制度合理性情况.支撑项目发展的合作伙伴等外部资源的使用以及与项目关系的情况25创新维度.具有原始创新或技术突破，取得一定数量和质量的创新成果（专利、创新奖励、行业认可等）.在商业模式、产品服务、管理运营、市场营销、工艺流程、应用场景等方面取得突破和创新20就业维度.项目直接提供就业岗位的数量和质量.项目间接带动就业的能力和规模10引领教育.项目充分体现多学科交叉、专创融合、产学研协同创新等发展模式.突出大赛的育人本质，充分体现项目成长对团队成员创新创业精神、意识、能力的锻炼和提升作用.项目所在院校对项目发展的支持情况或项目与所在院校的互动、合作情况.团队创新创业精神与实践的正向带动和示范作用15评审要点评审内容分值项目团队.团队成员的基本素质、业务能力、奉献意愿和价值观与项目需求相匹配.团队的组织架构与分工协作合理.团队权益结构或公司股权结构合理

20.团队的延续性或接替性.团队如有外部资源引用，与项目关系结构清晰，逻辑合理实效性.项目对巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴和社区治理等社会问题的贡献度.在引入社会资源方面对农村组织和农民增收、地方产业结构优化等的效果.项目对促进就业、教育、医疗、养老、环境保护与生态建设等方面的效果.项目的成长性与区域经济发展、产业转型升级相结合20创新性.鼓励技术或服务创新、引入或运用新技术，鼓励高校科研成果转化.鼓励组织模式创新或进行资源整合.鼓励高校科研成果和文创成果在乡村或社区进行产业转化落地与实践应用.鼓励技术或服务创新、引入或运用新技术在乡村和社区生产生活中的实践应用.鼓励组织和协作模式的创新或进行资源有效性优化和整合.鼓励在生产、服务、营销等方面创新15可持续性.项目的持续生存能力，如创意类型应在创新研发、生产销售、资源整合等方面具备良性成长能力.创新研发、生产销售、资源整合等持续运营能力.项目模式可复制、可推广、具有示范效应等

15.项目的成长与区域经济发展、地方产业升级高度融合，经济价值和社会价值适度融合.经济价值和社会价值适度融合带动就业或公益性带动就业.项目直接提供就业岗位的数量和质量.项目间接带动就业的能力和规模公益性.项目以社会价值为导向，以解决社会问题为使命，不以营利为目的，有可预见的公益成果，公益受众的覆盖面广.在公益服务领域有良好产品或服务模式15引领教育.项目充分展示了创业团队扎根中国大地了解国情民情，运用创新思维和创业能力服务社会.项目充分体现专业教育与创新创业教育的有机融合，充分体现思政教育与创新创业教育的有机融合.突出大赛的育人本质，充分体现项目成长对团队成员的社会责任感、创新精神、实践能力的锻炼和提升作用.项目所在院校对项目发展的支持情况或项目与所在院校的互动、合作情况.团队创新创业、社会服务精神的正向带动和示范作用15。