社会保障概论复习资料

社会保障概论复习资料

一、名词解释汇总

1、社会优抚社会优抚作为特种社会保障制度，是针对社会成员中受人尊敬和爱戴而又有光荣身份的退伍军人、伤残军人、现役军人家属、为国捐躯军人家属等人口群体而举办的是国家和社会依照法律规定对特定对象通过抚恤、优待和安置，确保他们的生活不低于当地群众平均水平并带有褒扬性质的特殊社会保障制度★

2、生育保险生育保险，是在妇女劳动者因生育子女而暂时失去劳动能力时，社会给予必要的经济和物质帮助的制度★

3、周期性失业周期性失业是指劳动者有劳动能力并愿意工作，但由于经济发展的周期性经济衰退或萧条时期对劳动力需求量减少，导致劳动力供过于求而引起的失业★

4、失业保险中的工资比例制即按失业保险给付金额占以被保险人在失业前一定时期平均工资收入的比率给付失业保险金的方式通常依据工龄、受保期限、工资水平和缴费年限等因素确定

5、致伤致伤是指职工或劳动者在生产劳动或工作中，遭遇不测事故，致使身体器官或正常生理功能受到损伤，并因此造成暂时、部分丧失劳动能力的后果

6、养老保险养老保险是国家根据劳动者的体质和劳动资源情况，规定一个年龄界限，允许劳动者达到这个年龄时，作为因年老而丧失劳动能力的人，解除劳动义务，由国家、社会提供一定的物质帮助和服务，保障其晚年生活的一种社会保险形式★

9、失业给付被保险人本人所不能控制的社会或经济因素影响而造成失业时，由保险人给付失业保险金以维持被保险人基本生活水平

10、“福利国家”在“混合经济”的条件下，由政府采取大规模行动来强调社会利益，实行国民“从摇篮到坟墓”的门类齐全的社会保险和福利项目，以保障公民在其生存期间能享受到最低生活水准的国家★

11、社会保险基金投资的安全性原则社会保险基金投资必须坚持安全性原则安全性原则指保证投资本金及时、足额地收回，并取得预期的投资收益对社会保险基金投资来说，安全原则是根本原则

12、优待优待是指从政治上和物质上给予良好的待遇，它可分为广义和狭义的内容本书中介绍的是广义的优待广义的优待是指国家、社会、群众三方面对优抚对象广泛的关怀照顾及物质帮助，主要包括以下几层含义

①物质（资金）优待

②优先照顾

③帮工代工

④包户服务

⑤扶持生产

⑥走访慰问

13、职工探亲制度是指国家和单位为解决职工与其分居两地的配偶、父母团聚和减轻其经济上的负担，按照职工工作年限或工龄长短，给予一定的有薪探亲假期、工资补贴和旅费补贴等福利待遇制度答社会保障主要有以下几个特征

（1）法律强制性社会保障是遵循一定的法律制度来实施的，即国家通过立法强制实施社会保障的内容和实施都是通过法律进行的，国家立法是建立社会保障制度的依据，社会保障的实施又是法律强制实行的，凡符合参加社会保障条件的，无论是否愿意，都得依法参加，并交纳保费；凡属于社会保障的对象都享有得到保障金的权利

（2）对象社会性一般来说社会保障的对象在总体上具有普遍性尽管每项保障内容有一定的特定性，如社会救助范围有限、社会优抚有特定阶层、社会保险的对象是社会劳动者、社会福利涵盖全体公民，但都是面对全社会的，具有社会性社会保障是全体公民的基本权利社会保障基金的筹集对象是社会化的，其发放对象也是社会化的

（3）福利性社会保障的各环节不以营利为目的，它不仅无偿地对被保障人给予资金给付，而且提供社会服务而保障的个人一般不直接支付全部保障费用，由实施的社会保障部门自行筹集经费，实施社会保障时不能营利

（4）经济保障性即社会保障的各组成部分从不同方面使不同层次的保障对象的最低生活、基本生活或全体公民的生活得到普遍改善，公民的经济稳定达到保障社会稳定的目的

（5）机会公平性公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保障作为一种分配形式具有明显的公平特征一方面，社会保障中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的，另一方面收入高的多缴费收入低者少缴费，同时收入高的家庭享受的社会保障待遇低，收入低的家庭享受的社会保障待遇高，从而促进公平分配

（6）收支互济性社会保障具有统筹共储、互助互济的特点，即通过制度的形式向有交纳义务的单位和个人收取社会保障费，以用于济助被保障对象；同时各项社会保障基金可以从统一基金中相互调节

（7）待遇差别性社会保障强调享受待遇机会均等，但不同公民因收入水平不同、受保障项目不同，因而享受社会保障的标准也不同，这正是为了体现社会公平的原则

7、试述我国失业保险制度改革的基本思路答扩大失业保险的范围，改变目前失业保险不合理的使用结构，充实保险基金；确定合理的保险给付标准；合理规定享受失业救济金的期限；失业救济与就业培训紧密结合，促进人员再就业

8、试述我国社会保障管理体制改革的基本思路答

（1）建立统一的社会保障管理机构

（2）加快建立健全地方社会保障管理体系

（3）理顺社会保险基金经办机构的管理关系

（4）加快社会保障监督体系的扶植

（5）加快社会保障立法扶植，依法实施管理

（6）增强社会化管理服务（答题要点）

9、试述社会保障与社会福利的区别

10、试述我国失业保险制度改革的基本思路答其改革的基本目标为逐步建立起适应社会主义市场经济发展要求，有利于企业平等竞争、劳动力合理流动和维护社会安定的覆盖全社会失业保险制度具体为

（1）扩大失业保险范围；

（2）改变目前失业保险基金不合理的使用结构；

（3）充实失业保险基金；

（4）确定合理的失业保险结构标准；

（5）合理规定享受失业救济金的期限；

（6）失业救济与就业培训紧密结合，促进失业人员再就业；

（7）建立负责全国失业管理的专门机构（答题要点）

11、试论养老保险的基本原则答

（1）享受养老保险待遇同时解除劳动义务的原则

（2）切实保障基本生活水平的原则

（3）分享社会经济发展成果的原则

（4）权利和义务相一致原则（答题要点）

12、试论改革我国社会保障管理体制应当遵循的原则答

（1）统一领导，分级管理；

（2）政事分离；

（3）权、责、利相结合；

（4）统筹兼职，突出重点，加强和完善基金管理；

（5）应以完善法制体系建设为先导（答案要点，详见教材303页）

13、试论社会保险与商业保险的联系与区别

15、“基金积累”制“基金积累”制或称“个人帐户”制度，是指社会成员在具有劳动能力的时候，从参与经济活动创造的财富中，按法律的要求拿出一部分，为自己将来的退休养老、医疗保障和失业等积累后备金

16、致残职工在工作环境中遭遇意外伤害，虽经治疗、保养仍不能完全恢复，致使身体或智力功能部分或全部丧失，表现为永久性的部分或全部丧失劳动能力的后果

17、失业率是失业人口在全国劳动力总人口中所占比重

18、累进费率制:指因收入高低分歧而规定分歧的保险费率，对低收入者征收的保险费率低，对高收入者征收的保险费率高，而且随着收入的递增，保险费率也随之按级递增

19、个人储蓄性养老保险这完全根据个人志愿，按期或不按期地向社会保险机构缴纳或向国家保险公司投保，保险水平由投保人根据本人经济情形而自定，投保者退休时，保险机构可将储蓄的养老金本息一次性或分期支付给投保人，使其退休后可生活得更好一些

20、最低生活水平从绝对意义上讲是维持生命所需的最低限度的饮食、穿着和居住条件，这就是常说的绝对贫苦；从相对意义上讲，是享有和当地生产力水平相顺应的最低消费资料和服务★

21、疗保险国家通过立法对被保险人非因工疾病或抱病或伤残而暂时丧失劳动能力并落空收入时，提供一定物质匡助维持其基本生活的一种社会保险★

22、失业者有劳动能力与劳动意愿，而一时无法找到与其技能相称或条件以当时当地情形以为不可以接受工作的劳动者★

23、摩擦性失业由于劳动力的供应结构与需求结构不顺应，出现某些行业的劳动力供不该求，而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业★

24、养老保险中的部分积累制指对已退休人员，实行现收现付模式，对新参加投保的劳动者，实行完全积累模式★

25、恩格尔系数家庭总收入顶用于食品支出的比例，若该比例很大，意味着家庭生活水平低，收入只能供维持现有生产力水平下的最低生活，反之则相反

27、自费医疗是完全由个人承担医疗费用的医疗制度自费医疗的工具首要是农夫、个体工商户和没有正式工作的城镇居民

28、社会优抚中的抚恤国家对因工伤残人员、因工牺牲以及病故人员家属所采取的伤残抚恤和出生抚恤

29、结构性失业由于技术进步和产业结构的调整导致劳动力不能适应发展了的技术水平和变化了的产业结构而引起的失业

30、社会优抚对象:是社会上一部分部受尊重而又有光荣身份的人口群体一一军人及其家属包括退伍军人、伤残军人、现役军人和为国损躯军人的家属等

31、社会保障体系是由相联系相互制约的一系列社会保障项目所构成的体系的总和

32、社会保险基金国家依据法律和政策规定，通过社会力量，为保障劳动者暂时或永久丧失部分或全部劳动能力后的基本生活需要，而建立的一种专项基金

33、社会福利国家及各社会团体为增进群众福利，改善国民的物质和文化生活而举办的公共福利设施、津贴补助、社会服务和集体福利事业★

34、流动性为了基金保值增值而作的投资，在任什么时候期和合理的价格条件下，可以取得现金以保证给付社会保险待遇所需的支付能力

35、季节性失业季节性失业是由于某些产业生产受气候条件、社会风俗或购买惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性波动而引起的失业

36、社会保障:指国家通过立法对社会成员赐与物质匡助而采取的各种社会措施的总和*

37、工伤保险国家和社会用立法强制实施的为在生产、工作中蒙受不测事故或职业病伤害的劳动者及其家属提供医疗服务、生活保障、经济补偿等物质匡助的制度★

38、保险型社会保障制度是由雇主和雇员定期交纳社会保险费，不足的部分由政府补贴，使投保者享受社会保险金的一种社会保险模式

39、失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业机会或就业后又丧失劳动机会的社会现象

40、伤残抚恤按规定确定为革命伤残人员的，赐与一定的物质照顾，对其中无工作的人员，发给伤残抚恤金，对其中有工作人员，国家发给伤残保健金

41、死亡抚恤指对革命烈士、牺牲病故军人、死亡的国家机关工作人员（包括民主党派、人民团体工作人员）发放一次性抚恤金或定期抚恤金

42、社会保险基金投资社会保险管理机构或受其委托的结构，用社会保险基金购买国家政策和法令许可的特定的金融资产或实际资产，以期取得恰当预期收益的基金运用行为社会保险基金通过投资运营获取收益，反过来，这些收益又被充分到基金中去，从而使社会保险基金到达保值、增值的目的

43、职业性疾病指职工在生产或工作环境中，由于工业毒物不良天气条件、生物因素以及普通卫生条件的恶下等职业性原因而引起的疾病

44、医疗保险给付被保险人因疾病或抱病或伤残而暂时丧失劳动能力、无法取得报酬期间由政府和社会赐与现金补助和提供医疗服务，以填补保险人的收入损失，维持其本人及家庭的正常生活的行为

45、社会保险社会保险是国家通过立法对劳动者在暂时或永久落空劳动能力，或失业带来收入削减时提供一定物质匡助以维持其基本生活的社会保障制度

46、技术性失业技术性失业是由于技术进步和产业结构的调整导致劳动力不能适应发展了的技术水平和变化了的产业结构而引起的失业

47、社会优抚和安置社会优抚和安置工作有着十分重要的政治意义人民解放军在革命战争年代是夺取政权的重要力量，在社会主义建设时期，是保卫祖国安全、保卫经济建设顺利进行的钢铁长城

48、社会保障管理体制社会保障管理体制是社会保障管理制度和管理方法的总和

二、简答题

1、简述我国农村社会养老保险的原则答坚持资金个人交纳为主，集体补助为辅，国家予以政策扶持；坚持自助为主、互济为辅；坚持社会养老保险与家庭养老相结合；坚持农村务农、务工、经商等各种人员社会养老保险制度一体化的方向

2、什么是医疗保险给付？答医疗保险给付是被保险人因疾病或抱病或伤残而暂时丧失劳动能力、无法取得报酬期间由政府和社会赐与现金补助和提供医疗服务，以填补被保险人的收入损失，维持其本人及家庭的正常生活的行为

3、简述我国工伤保险制度中的“优待”原则答在我国社会保险各项待遇中，工伤保险待遇标准最高，以此表示对为国家、为社会而负伤、致残的贡献的肯定和关怀这种“优待”原则主要通过因工伤残与非因工伤残在保险待遇上的差别性来体现因工负伤致残，体现了劳动者不避艰险的高尚精神，实行优待原则不仅是对伤残者的经济补偿，也是对伤残者的奖励和安慰非因工伤残，同疾病社会保险待遇一样，属于“物质帮助”带有福利救济的性质

4、简述目前我国国有企业职工失业保险的实施范围答目前国有企业职工失业保险的实施范围包括了7个类型11种人

（1）依法宣告破产企业的职工；

（2）濒临破产企业在法定整顿期间被精减的职工；

（3）按照国家有关规定被撤销、解散的企业的职工；

（4）按照国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；

（5）终止或解除法劳动合同的职工；

（6）企业解雇、除名或解雇的职工；

（7）依照法令法规规定或者按照省、自治区、直辖市人民政府规定，享受失业保险的其他职工答

（1）失业保险实施范围狭窄、覆盖面小

（2）失业保险基金社会化程度较低

（3）失业保险基金筹集不合理

（4）失业保险给付标准偏低，保障不了基本生活工

（5）失业保险基金中用于救济失业职工的支出比例过低

（6）失业保险与其化社会保障政策缺乏协调

（7）在组织上缺乏负责全国失业管理的专门机构

7、简述社会保险在保险费的性质上与商业保险的区别答与商业保险相比社会保险

（1）保费与给付不成比例

（2）成本估计不易确定

（3）风险分类较粗略

（4）保险费负担较轻

（5）被保险人不需负担全部保险费

8、简述保持适度失业率的原因答为了储备后备大军、调整产业结构的需要；为了提高劳动力素质的需要；为了提高劳动生产率的需要；为了控制需求，稳定物价的需要

9、简述我国医疗保险中自费医疗的含义答自费医疗是完全由个人承担医疗费用的医疗制度自费医疗的工具首要是农夫、个体工商户和没有正式工作的城镇居民医疗费用完全由个负担，国家采取较低的收费标准赐与间接的扶助这类医疗制度的保障水平首要取决于个人经济负担能力

10、简述我国工伤保险中直接经济损失与间接经济相区别的原则的含义答直接经济损失与间接经济损失相区别的原则直接经济损失是指职工发生工伤事故后个人所受的经济损失，与职工的直接经济收入，即职工的工资收入相关直接经济收入直接影响本人及其供养直系亲属的生活，也直接影响劳动力的再生产因此，必须给以及时的较优待的补偿间接经济损失是指职工直接收入以外的其他经济收入的损失，包括兼职收入、业作劳动收入等这部分收入不是人人都有，是不确定的额外收入，因此，这一部分收入不列入人工伤保险的经济补偿范围

11、简述社会保险费的分担方式答

（1）雇主与被保险人共同负担

（2）政府与被保险人共同负担

（3）雇主与政府共同负担

（4）雇主、政府与被保险人共同负担

（5）被保险人全部负担

（6）政府全部负担

12、简述养老保险的两种制度种类的内容答保险制度种类有普通国民老年保险金和社会劳动者养老保险金两种普通国民老年保险金，是对全体公民为对象的养老保险，凡本国正式居式，均可参加投保并在规定的年龄领取保险金社会劳动者养老保险金，是指以全体社会劳动者为对象的养老保险，凡参加并为社会保险认可的职业劳动者，均可投保，并在达到法定退休年龄时，按规定领取保险金

13、简述社会保险基金投资应当遵循的原则答

（1）社保基金投资必须坚持安全性原则

（2）社保基金投资必须坚持收益性原则

14、简述救助社会保障制度的基本特征答

（1）社会保障政策是福利国家的一项主要政策，依法实施，并没有多层次的社会保障法院监督执行

（2）保障对象是全体社会成员，强调福利的普遍性、人道主义和人权观念

（3）福利支出基本上由企业和政府负担，个人不交纳或低标准交纳社会保障费

（4）保障标准较高，保障项目齐全

（5）社会保障的目的主要是维持社会成员一定标准的生活质量，加强个人安全感，而不完全是预防和

16、简述中国失业保险实施范围的七种人答

（1）依法宣告破产的企业的职工

（2）濒临破产的企业在法定整顿企业被裁减速的职工

（3）终止或解除劳动合的职工

（4）企业解雇、除名或解雇的职工

（5）依照法令法规规定或者按照省、自治区、直辖市人民政府规定，享受失业保险的其他职工

17、简述职业性疾病的含义答职业性疾病是指职工在生产或工作环境中，由于工业毒物不良气候条件、生物因素以及一般卫生条件的恶劣等职业性原因而引起的疾病职业性疾病的特征是形成时间较长，大多数情况下表现为体内器官生理功能的损伤，而且一般情况下，很少有痊愈的可能，属于不可逆性操作损伤

18、简述企业补充养老保险与基本养老保险的区别答企业补充养老保险

（1）水平因企业而异，经济效益好的企业职工补充养老保险的水平可高些；

（2）办法可有较大的弹性，经济效益好时可以多补充；

（3）企业补充养老保险所需资金可以从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取，实行预筹积累的办法；

（4）企业补充保险费可按工资总额的一定比例向社会保险机构缴纳，由社会保险管理机构按国家技术监察局发布的社会保险号码记入职工个人帐户，退休时按积累数额加上利息，一次性或分期支付给退休者本人

19、简述我国现代社会保障管理体制度存在的首要问题答

（1）多头管理，政出多门，互相牵制

（2）政事合一，以难以投好社会保障工作

①社会保障收支总量很难统建计，影响宏观政策

②难以提高基金营运效率和保值增值

（3）社会保障缺乏监督管理

（4）社会保障法制建设不健全，没有形成法律体系

20、简述养老保险基金保值增值的几个途径答养老保险基金的保值增值，可通过这样几个途径实现第一，对养老保险基金在银行的存款实行优惠利率，在物价上涨幅度较大时，给予保值补贴；第二，养老保险基金可购买国库券和一些无风险的债券；第三，可拿出一部分基金，在政府统筹规划安排下，投资于风险很小而收益较高的项目

21、简述社会救助对象的范围

22、简述我国传统医疗保险体制的弊端

23、简述养老保险的含义答国家根据劳动者的体质和劳动资源情况，规定一个年龄界限，允许劳动者达到这个年龄时，作为因年老而丧失劳动能力的人，解除劳动义务，由国家、社会提供一定的物质帮助和服务，保障其晚年生活的一种社会保险形式

24、简述养老保险在社会保险体系中处于核心地位的原因答由于进入老年是不可避免的自然规律，养老保险是每个人的客观需要，如果每个劳动者能得到老年生活的可靠保障，无疑可以增进整个社会生活的安定和经济发展

25、简述失业保险基金的筹资渠道答

（1）由政府、企业和被保险人三方共同负担

（2）由企业和被保险人负担

（3）由政府和企业分担

（4）全部由企业负担

（5）全部由政府负担

（6）全部由被保险人负担

26、简述我国关于停发失业救济金的规定答支付救济金期限届满的，从军或是出国定居的，重新就业的，无正当理由两次不接受劳动就•业服务机构引见就业的，在支付失业救济金期限内被劳动教养或被判刑的停发失业救济金

27、养老保险具有哪些特点★答

（1）由国家立法，强制实行，企业和单位、个人必须参加；

（2）养老保险费用由国家、集体和个三方共同负担

（3）必须设置专门机构，实行专业化、社会化的统一管理

28、我国当前企业职工养老保险的改革主要围绕哪几个方面进行的答

（1）建立多条理的综合养老保险制度；

（2）完成从现收现付到基金积累制的过度；

（3）国家、企业和个人三方共担养老保险费；

（4）扩大退休费统筹范围，提高系统的社会化程度；

（5）建立养老金的特价补偿制度

（6）建立新的养老保险管理机制

29、简述社会保障基金保值增值的重要意义答第一，可以抵消通货膨胀对社会保险基金产生的贬值影响第二，可以增强社会保险的财务承担能力，减轻国家、企业和劳动者个人的社会保险费负担第三，可以确保社会保险待遇贯彻分享经济成果和物价挂钩的原则

30、简述我国失业保险制度改革的基本思路答

（1）扩大失业保险的范围

（2）改变目前失业保险基金不合理的使用结构

（3）充实失业保险基金

（4）确定合理的失业保险给付标准

（5）合理规定享受失业救济金的期限

（6）失业救济与就业培训紧密结合，促进失业人员再就业

（7）建立负责全国失业管理的专门结构

31、简述现代社会救助制度的内涵

32、什么叫社会保障？它普通包括哪些项目？

33、工伤保险具有哪些特征答工伤保险具有三大特征

（1）由国家立法形式颁布，强制实施

（2）就工伤保险方案本身和常规做法而言，劳动者不需缴纳保险费，而由雇主缴纳全部费用

（3）政府行为的特征，反映出国家对生产、工作中负伤、致残、出生者本人或其供养支属的关怀责任，其出发点是运用社会及其组织功能妥帖保护为社会、为集体工作而负伤、致残、出生人员的利益，并用相应的制度赐与较其他社会保障项目人优的待遇

34、社会保障制度大致可分为哪几种模式答社会保障制度可分五种模式

（1）救助型社会保障制度；

（2）保险型社会保障制度;

（3）福利型社会保障制度；

（4）国家保障型社会保障制度；

（5）自助型社会保障制度

35、简述生育保险的特点答生育保险有以下六个特点

（1）生育活动造成的劳动能力暂时丧失是正常的生理活动引发的，普通不用特殊治疗，而重在休养与营养补充

（2）生育保险费用的性子，不但是不了维护妇女劳动者劳动力的简单再生产，而且对于完成劳动力扩大再生产数目的合理性和质量的提高起着重要的作用

（3）生育保险工具仅包括已婚女性劳动者

（4）生育保险在我国只适用于到达法定结婚年岁的已婚妇女劳动者，而且还必须符合和服从国家计划生育的规定

（5）生育保险实行“产前与产后都应享受”的原则

（6）其待遇水平普通均高于其他社会保险待遇

36、享受失业保险应具备哪些基本条件答享受失业保险具备的条件

（1）失业者必须符合劳动年岁条件

（2）失业必须是非志愿失业

（3）失业者必须满足一定的合格期条件

（4）失业者必须具有劳动能力和就业意愿

37、工伤保险应如何管理答工伤保险的管理

（1）建立工伤保险法

（2）建立完整的原始档案记录系统

（3）建立仲裁和诉讼机构

（4）建立工伤保险促进安全的机制

（5）建立工伤保险的科研结构

38、社会保险基金的投资方式有哪些？答社会保险基金的投资方式

（1）银行存款

（2）信托存款

（3）有价证券投资

（4）不动产投资

（5）直接贷款或委托贷款

三、论述题

1、试述我国的养老保险制度改革在过渡阶段应遵守的原则答我国的养老保险制度改革要顺利地完成过渡阶段，需要遵循以下几个原则第一，过渡期不宜盲目缩短，也不宜拉得太长，应当根据从业人口的变化，适时进行调整第二，不宜过分加重缴费者的负担如果缴费负担过重，就会影响正常的生产和生活，引发社会对立情绪同时，也不能一点不提高投保负担，否则，不利于尽快建立新型的养老保险机制第三，不能以影响已退休人员生活为代价老年人劳动年龄期间为社会尽了力量，在他们丧失劳动能力的晚年，生活仍应得到关心和照顾因此，即使在过渡阶段，困难多的时候，退休待遇的正常增长机制也应得到保证第四，现收现付制和基金积累两种筹集模式可同时采用，并同时操作初始阶段，现收现付制带有强大的惯性，基金积累制只能在有条件的部分单位和地区实施，进入后期阶段，基金积累制将逐渐上升为主要角色在这•过程中，两种办法都要抓好第五，积极寻找突破口，把部分积累制的框架搭起来

2、试述生育保险的特点答

（1）生育活动造成的劳动能力暂时丧失是正常的生理活动引发的，一般不用特殊治疗，而重在休养与营养补充而失业、工伤等风险带来的收入损失，一般与生理活动无关，大多是社会因素造成的生育引起的暂时丧失劳动能力又与年老带来的劳动能力丧失同，不是劳动收入的长期断绝，而是收入的短暂性中断

（2）生育保险费用的性质，不仅是为了维护妇女劳动者劳动力的简单再生产，而且对于实现劳动力扩大再生产数量的合理性和质量的提高起着重要的作用

（3）生育保险对象仅包括已婚女性劳动者也就是说，只有已婚女性劳动者才有权享受生育保险待遇，当然，这不排除她们的子女、配偶也分享一定的待遇这体现了现代社会对妇女和婴幼儿的保护对家庭的关照生育保险以参加社会劳动的妇女劳动者原来的收入水平为标准，对妇女劳动者因生育所造成的直接经济损失予以帮助

（4）生育保险在我国只适用于达到法定结婚年龄的已婚妇女劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定对于不符合法定年龄的已婚妇女劳动者的生育、非婚妇女劳动者生育和不符合或不服从国家计划生能规定的生育，不能享受生育妇女社会保险待遇这就是说，生育保险作为一种社会经济分配制度，它要受到国家有关政策的约束不符合国家政策的非法生育一律不能享受生育保险待遇

（5）生育保险实行“产前与产后都应享受”的原则由于孕妇在临产他娩前的一段时间，已经行动不便，不宜工作，分娩以后，也要一段时间恢复身体健康和照顾婴儿，所以女儿职工的产假包括产前和产后两个阶段，孕妇可自愿决定产假是产前产后混合使用还是全部用于产后这是为了更好地保护产妇和婴儿健康，达到生育保险的目的

（6）其待遇水平一般均高于其他社会保险待遇生育保险不仅仅为了弥补妇女劳动者的收入损失，也是保障国家所需的劳动力扩大再生产所绝对需要的生育活动到社会保障意味着不仅保障了妇女劳动者本人健康的恢复和增强还保障了劳动力后备的增强可以说生育保险所保障的，是名副其实的劳动力扩大再生产，超过失业、疾病社会保险对劳动力扩大再生产的保障意义这是生育保险待遇要高于其他险种的原因

3、试述社会福利与工资的主要区别答第一，社会福利的刚性不象工资那样强，有可能降低标准甚至被削减，工资一般不会被降低标准，更不会被取消第二，有些社会福利项目，作为劳动者的收入，往往附加一些条件，如房贴、奖学金等等第三，社会福利费不是掌握在劳动者手里，而是主要掌握在政府手里，后者把福利开支作为对劳动者的一种控制手段第四，工资随物价上涨而定期调整社会福利的支了就不能这样对企业主、对西方国家的政权机构来说，宁愿更多地社会福利来改善劳动者生活，原因就在于社会福利的弹性大，有些福利项目涉及面不大，便于控制因此，在西方国家劳动者收入中，来自工资的部分上升慢，来自福利的部分上升迅速

4、试述社会福利与工资和社会保险的区别与联系答社会福利与工资、社会保险既有区别，又有联系其联系是，三者都是满足职工生活需要的，三者均属于必要劳动和个人消费品的分配范畴这种联系具体表现为，社会保险是对按劳分配的工资的替代，社会福利是对工资和社会保险的补充其区别是，工资是按劳分配的基本报酬形式，工资依据个人的劳动贡献并因人而异，工资收入完全由职工个人支配使用社会保险则是在劳动者丧失劳动能力和失去劳动岗位的条件下，按照物质帮助原则所给予的生活保障，而社会福利则普遍实施，往往与个人劳动贡献没有直接的联系，公民享受社会福利措施和服务，是免费或低费优惠的，相当于一项额外收益。