精选民主生活会个人对照检查材料发言提纲

民主生活会个人对照检查材料发言提纲按照本次民主生活会要求，我认真对照“六个带头”深入查摆在的问题，认真学习了党的XX大精神、D章党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想等精神，在学习的基础上与党组成员、政协委员进行了谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查摆问题、深挖问题根源，进一步明确整改重点和今后努力的方向，并制定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下

一、党史学习教育专题民主生活会和省委巡视反馈问题整改专题民主生活会问题整改情况党史学习教育专题民主生活会后，共梳理检视问题3个，制定整改落实方案，扎实推进问题整改落实，确保取得实实在在的成效目前均已完成整改省委巡视反馈问题整改专题民主生活会后，针对巡视反馈的民主生活会发言不严肃，我照单全收，深入剖析存在问题的原因，在专题民主生活上己经制定立行立改计划，目前均已完成整改三是聚焦中心大局，涵养立身之本努力适应新形势、新问题，有条不紊地协助领导抓好各项工作，以实际行动取信于民，以卓有成效的工作去吸引干部群众，以敢想、敢做、敢负责的态度去赢得干部群众；坚持理论联系实际，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地深入基层在实践中不断丰富自己四是狠抓自身建设，练就钢铁之躯严以律己守底线，在清正廉洁上立标打样，任何时候都要公正用权、依法用权、廉洁用权，做到思想清醒、政治坚定、行为规范，坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线要带头从点滴做起，从自身做起，既守好大的原则，又管住小事小节，既要管住自己，又要管住亲属和身边人，自觉接受各方面的监督要带头严格家教家风廉洁修身、廉洁齐家XX市场监管上一年度领导班子组织生活会发言提纲按照市局党组《**市市场监督管理局2022年度县以上党员领导干部民主生活会方案》（石市场监管党发

[2022]2号）文件要求，分局班子深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时的重要讲话、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等内容，认真学习了自治区第十三次党代会和十三届一次、二次全会、市第十一次党代会、**区第五次党代会精神，紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，对照市局党组要求的6个方面深入查摆问题，并将群众反映的问题、谈心谈话指出的问题纳入对照检查内容，进行了系统梳理，形成了班子检视剖析材料现对照检查如下

一、查摆出的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在带头深学细悟“两个确立”上有差距对“两个确立”的重大意义全面系统领悟不够，未能完全做到对标对表、学思践悟和融会贯通在“两个确立”宣传宣讲上还存在短板，班子成员对分管部门干部宣传宣讲“两个确立“决定性意义方面还停留在口头传达上，效果不够理想二是“四个意识”方面还需加强看齐意识存在不足，经常性的向党中央看齐、向先进典型和身边榜样看齐不够主动常以工作任务繁重为由，在工作创先争优、争当榜样方面“动力不足”，实际上是缺少创先争优、争当榜样的决心和坚决行动-在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在“学懂”上有差距，把握思想体系、领悟精髓要义上有不足学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面、系统、透彻，一定程度上存在浅表化、碎片化现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够二是在“弄通”上有差距，理论联系实际不够紧密在运用新理论和新思想，结合市场监管实际破解发展难题的意识和能力还不够强，在法治监管、信用监管、智慧监管等方面存在理论指导实践转化不快、标准不高的问题，执法力量不足与市场主体日益增加的矛盾亟需解决三是在“做实”上有差距，抓理论学习标准不够高班子成员在带头端正学风，沉下心来集中精力学习少平时抓分管业务工作比较紧，在督促干部理论学习方面缺少抓常抓长、从严从实的力度，理论学习停留在笔记记录上，贯彻到行动中、实践中少，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距三在带头坚持和加强党的全面领导方面一是规范抓好党支部组织建设还不到位推进党支部标准化规范化建设上还缺乏有效力度，党支部书记、党务工作者业务水平不高、组织能力较弱，党员教育管理形式单

一、力度不强，导致党员先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用发挥不明显、不充分二是党建工作的载体创新不够班子成员抓党建工作抓不住关键、拿不出措施，“一支部一品牌”建设带动业务工作成效不够显著，在巩固提升党建品牌特色上缺少有效载体和抓手

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是工作的统筹谋划能力不足班子成员之间相互沟通不够，班子成员对全局性工作安排和部署了解不透彻、不到位，认为只要不涉及到自己分管的科室和工作，就不用过多思考、多提意见，没有充分发挥集体的智慧，影响了决策的科学性和准确性二是工作主动作为意识不足消费投诉“诉转案”衔接机制不完善，监督执法深挖违法线索力度不足，案件查办类型和数量较上年度有所减弱；三是为群众解难事、办好事方面做的还不够到位虽然对食品药品、特种设备、质量安全等重点领域严抓严管，坚决筑牢安全防线，但限于监管力量不足、市场监管发现问题能力有限等因素，市场监管的面还不够宽，针对互联网广告、公平竞争、网络经营、制售假冒伪劣等违法行为打击力度还不够，为老百姓解决实际困难和问题做的还不够到位

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是在敢于担当方面还存在工作大局意识还不够强面对监管人员不足、监管水平薄弱等痛点难点问题，开拓创新进取精神不足，迎接挑战、敢于担当、知难而进的精神有所下降，创新性开展工作意识不强，有些工作精益求精不够，高质量完成各项市场监管业务能力仍需提高二是在提升市场监管效能方面缺少信息化智能化手段执法人员信息化监管意识较弱，统筹线上与线下监管能力存在短板，“物联数智”提点扩面推进迟缓、“阳光药店”智慧监管作用不显著，对现有12315投诉平台、“互联网+监管”等信息系统使用效率低，执法人员存在不会用、不想用的问题

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是党风廉政建设责任压的不紧不实班子成员抓党风廉政建设投入精力不足，落实党风廉政建设责任制方法途径单一，未建立党员执法干部廉政风险责任清单，对全局各岗位廉政风险点位掌握不细不全，没有起到纠错提醒作用；对行政执法“全过程”监督措施、办法还不够多，存在执法程序不严谨、执法文书记录不严谨、归档不规范等引起行政复议问题二是从严治党责任意识不够强，责任意识层层递减班子成员落实主体责任主动性和自觉性还不强，履行“一岗双责”方面还存在不到位的现象面对个别干部工作作风中存在的问题，没有及时纠错警醒个别干部存在对待群众投诉事项办理不认真不细致、态度不好反复被投诉的问题

二、存在问题的原因剖析一是思想认知与政治要求还有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习缺乏系统性和深入性，对理论学习的长期重要性认识还不完全到位、不够深刻在思想上和行动上对自己要求有所放松，没有将“为民务实清廉”的要求时刻内化于心、外化于行，思想上放松了警惕宗旨意识、大局意识、敬业精神也有所弱化，没有很好地站在干部职工、服务对象和群众的立场角度想问题，干工作还不够自觉、为民服务的意识有所欠缺、助推企业发展的劲头明显不足二是担当精神与职责使命还有差距班子成员带头自我加压持之以恒地抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，满足于工作表面上不出问题，对市场监管事业发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对监管工作的经验缺乏及时的总结提炼，工作的积极性、主动性和创造性不高在规范使用行政执法、行政监督权方面对干部的教育引导不够，导致部分干部缺乏规范用权的意识，职权范围内的事情怕担责任、不敢担当，执法不规范、不严格、执法效率不高三是工作作风与形势要求还有差距“一岗双责”责任履行不到位，一定程度上存在“抓业务多，抓党风廉政建设少”的现象，对工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的检查，在制度执行上还存在疏于管理、执行不到位在干部职工管理方面还存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部不能自觉遵守各项规章制度

三、今后努力方向和整改措施

（一）强化理论学习，在学深悟透上下功夫持之以恒加强理论武装，深入开展党的二十大和习近平总书记重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，落实理论中心组学习制度，以领导班子带头学，促进全体干部广泛学，引导全体党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，持续增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护:强化市场监管业务培训，树立业务培训问题导向和目标导向，组织班子成员、业务骨干、法律顾问做专题辅导授课，对政策理论、办案技巧、法律法规进行系统讲解，把学习成果转换为工作思路，用新思维、新理念来引领市场监管工作

（二）强化宗旨意识，在担当作为上下功夫牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，持续巩固“为民办实事为企优环境”和“我为群众办实事”实践活动，在农产品品牌培育、地理标志产品保护、知识产权质押融资、消费者权益保护等各个方面找准切入点，积极协同各业务部门，办实事解民忧、强保障兜底线，不断增强人民群众的获得感和幸福感全力以赴做好创建国家食品安全示范城市、全域创建食品药品安全区工作，加强信息化技术在食品药品、特种设备安全监管中的运用，实现以“技防”替“人防”完成“数智化”监管升级以“诉转案”、监督抽检、网络监测等途径拓展精准执法新路径，加大案件查办力度，营造更加公平有序的市场环境

（三）强化求真务实，在改进作风上下功夫一是领导班子带头深入学习贯彻落实中央八项规定精神，把自己摆进去，自觉加强党性锻炼，严肃党内政治生活，严格执行各项规章制度，坚决杜绝官僚主义、形式主义和不作为、慢作为现象，使贯彻落实中央八项规定精神和自治区、市委“八条禁令”成为工作习惯和自觉行动，把全面从严治党要求层层落实到位，坚决防止四风问题反弹二是畅通群众诉求反馈渠道，充分发挥微信公众号便捷、高效、使用广泛的特性，新增微信公众号留言咨询服务，广泛听取群众意见建议，及时回应和解决群众“急难愁盼”的问题，形成“我为群众办实事”实践活动良好机制三是从加强与干部的日常沟通交流入手，建立常态化沟通交流机制，在日常业务开展、参加组织生活等工作中强化与干部的沟通交流全方位掌握干部思想上的困惑、工作上的想法、生活上的难处等个人诉求，对干部反映自身成长过程中遇到的问题，及时进行疏导帮扶

（四）强化纪律规矩，在廉洁自律上下功夫要进一步强化规矩意识，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在最前面，以更强的党性意识和政治觉悟要求自身，在守纪律、讲规矩上作表率明确班子成员、各党支部、每个党员和干部的政治责任，使管党治党严起来、紧起来、实起来认真履行党风廉政建设“一岗双责”，充分运用批评和自我批评的武器，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖:加强对干部职工的教育管理，将党规党纪作为党支部学习和干部教育培训的重要内容，促使党员干部强化自律意识，自觉接受监督，从源头上杜绝违法违纪问题的发生以上不妥之处，请同志们批评指正XX市场监管上年度述责述廉报告根据会议安排，现将本人2022年以来严守政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律情况报告如下

一、严守政治纪律和政治规矩情况抓实理论学习，思想政治基础进一步稳固坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，紧密结合“习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，把政治理论学习贯穿全过程组织开展理论中心组和全体干部集中学习21次，各党支部组织学习62次，开展交流研讨6次，经常性组织开展参观市党史文化馆、**区铸牢中华民族共同体意识教育馆等特色鲜明、形式多样的实践教育活动，党员干部“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定严格落实意识形态工作责任制，实行思想政治工作季度分析报告制，规范落实信息发布“三审三校”，守好建强意识形态主阵地坚持履职担当，高标准高质量推进工作落实深入贯彻落实自治区党委、市委、市局党组和区委工作要求，紧紧围绕“工作落实年”及全年重点工作任务，把党的二十大精神贯彻落实到市场监管工作各方面全过程，全面推进质量强区、品牌兴区工作，**区累计有效注册商标**件，万人有效发明***件/万人，知识产权创新价值与核心竞争力显著提升全力优化提升营商环境，“双随机一公开”监管联合抽查任务较去年提高125%有效做到“一次执法、全面检查”全力以赴做好食药安全“两个创建”工作，创新优化食品安全监管方式，打造集“物联网+云平台+大数据+AI智能”为一体的食品安全智慧监管平台，实现食品安全“物联”数智监管提档升级；精准高效运用药品智慧监管平台，实现*家阳光药店”创建全覆盖深入推进2022民生领域案件查办“铁拳”行动，查办各类行政处罚案件**件，罚没款***万余元，实现了执法办案数量、质量新突破

二、履行管党治党责任情况坚挺管党治党责任，推动全面从严治党严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，建立党总支书记、党支部书记抓党建工作责任清单和“从严治党”三个清单，定期听取分管领导职责范围内落实全面从严治党主体责任情况汇报，动态掌握清单落实情况，推动党总支主体责任、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实严格贯彻执行干部选拔任用工作要求，分局**名工作业绩突出、群众公认度高的干部晋升职级

二、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面L在践行“两个确立”的实践要求上有差距在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考.“四个意识”方面还需加强看齐意识相对于政治意识等其他三个意识存在不足，经常性的向党中央看齐、向先进典型和身边榜样看齐不够主动平常工作中往往是想从身边同志树典型、立榜样，而自己在创先争优，争当榜样方面常常“过于谦虚”，实际上是没有把自己打造成榜样的决心和坚决行动

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面.政治理论学习不深不透虽然能够通过政协党组集体学习、严格落实机关党建三强九严”工作要求，全力推进“四强”党支部创建认真落实领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度规定，组织“三会一课”专题学习**次、专题辅导**次、主题党日活动**次，开展党员全员“讲党课、讲业务”16次推进党支部标准化规范化建设，成功创建4星级党组织*个建立“党员志愿服务先锋队”，充分发挥党员志愿服务作用，开展为民办实事20件***次，党员个人志愿服务***次，切实扛起市场监管干部肩负的职责和使命，以实干展现新作为、靠实干交出新答卷

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况严格执行中央八项规定及实施细则精神、自治区若干规定及自治区、市委“八条禁令”，建立完善党员干部廉政档案**份，组织签订《党风廉政建设目标责任书》15份、廉政“承诺书”**份，开展“三个全覆盖”谈话**人次，明确廉政责任、传导落实压力深入开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治，通过专题讲座、剖析典型案例、参观廉政警示教育基地等方式，进一步强化党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线持续加大对群众身边腐败和不正之风突出问题的整治和查处力度，针对食品生产加工小作坊监管责任难落实、安全意识差问题，建立分层分级、层级对应的包保责任制，将****家食品生产经营主体纳入包保清单管理，并配备**名包保干部负责对包保企业食品安全管理体系建设等工作进行督导检查，压紧压实食品安全工作责任围绕农村食品、校园食品、保健食品安全等重点领域，扎实开展“守底线、查隐患、保安全”专项整治行动，排查化解农村偏远地区、网络餐饮等重点领域食品安全风险隐患530个

四、执行廉洁纪律情况始终把坚持正确政治方向摆在首位，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉遵守中央、自治区、市和区的各项廉洁从政相关规定，如实主动全面的向组织申报个人重大事项在专题民主生活会或组织生活会上能够做到直面问题，接受批评，及时更正严格落实议事规则、决策程序、末位表态和“三重一大”事项集体研究决定，全年召开党总支会议专题研究工作****次严格落实亲清政商关系，坚持公正文明规范执法，严肃查处市场监管领域违法案件

五、存在的问题及今后努力的方向回顾一年来的工作，成绩得益于市局党组的坚强领导，得益于分局全体干部职工的辛勤付出但我也清楚的看到不足和差距一是理论学习不够，党性修养还需锻炼学习贯彻落实党的二十大精神深度广度不够，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统二是责任传导不够，干部教育还需加强“一岗双责”职责履行还不够全面，压力传导还不够到位，对党风廉政建设、执纪问责、意识形态等工作抓得不够深入，对党风廉政责任制落实情况的监督考核还不够有力三是思想引导不够，政风建设还需提升对与干部谈心谈话没有做到“一对一”、常态化，工作沟通交流比较多，思想、作风、廉政建设等方面交流比较少2023年，我将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求，围绕市局党组和**区委部署要求，找准职能定位，认真履职尽责，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动市场监管高质量发展

（一）深化理论武装，提升政治站位坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的二十大精神深刻领悟其核心要义、丰富内涵、精神实质和工作要求，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作、具体行动上坚持“思想引领、学习在先”，通过理论中心组引领学、支部集中深入学、教育基地实践学、搭建平台自主学等方式，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定，切实担负起从严管党治党的政治责任加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况

（二）抓实基层基础，建强战斗堡垒严格履行管党治党的政治责任，推动各方面工作全面进步、全面过硬，以提升组织力为重点，推进机关党建标准化规范化建设，分局党总支争创“五星级”党组织，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力立足市场监管职能，推动党建与市场监管业务工作深度融合的“党建+”工作模式，深入开展“春雷”“铁拳”等各类专项行动，切实解决民生领域群众“急难愁盼”问题，严厉打击各类侵害消费者合法权益的违法行为，使每个基层党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，每名党员成为一面鲜红的旗帜和市场监管“尖兵”

（三）持续正风肃纪，严守党纪党规坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实习近平总书记关于作风建设和构建新型政商关系重要论述、党内政治生活准则和中央八项规定精神及实施细则，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束严格落实党风廉政建设“两个责任”，严抓干部作风建设，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施，确保秉公执法、廉洁用权在思想上筑牢廉政防线，对照市场监管廉政风险，经常性学习典型案例通报、深入剖析典型案例、开展廉政集体谈话、观摩廉政教育基地，自觉抵制不正之风政协办公室党支部理论学习、个人自学等方式认真进行学习但由于党的理论路线方针政策、中央重大决策部署及省委要求内容较多，自认为在学懂、弄通、做实上还不够，学习形式较为单一，特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够4•在学懂弄通做实上还有差距有时由于忙于事务性工作，理论学习不能持之以恒，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，对上级要求学习的理论内容只是“泛泛而读”，没能做到融会贯通、举一反三.存在学用结合不深入不细致的问题尽管在工作中注重理论联系实际，坚持用新思想、新论断、新要求谋划工作、指导实际，但做的还不够，特别是对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面.工作未能做到一以贯之能够始终做到对党绝对忠诚，言行一致、表里如一，大是大非面前立场坚定、态度鲜明，坚决不当两面派、不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，但在待人接物、与政协委员交流等方面，有时还没有完全敞开心扉、开诚布公.工作中还存在魄力不足和怕险求稳心理作为党组成员，我能够始终把不折不扣落实好中央和省市县委决策部署作为重大政治任务，对重大事项、重要进展及时汇报请示，但一些工作落实成效还有差距8强力抓推进、抓落实上还有欠缺对提案工作督促问效不及时，个别事项进展不够理想对一些需要自身大胆探索的事项，迟迟下不了决心，缺乏敢闯敢试的勇气、先行先试的招法，工作还有不到位的地方

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面.在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象从严推动不够，缺乏抓铁有痕的韧劲、踏石留印的狠劲，重安排部署，缺少督查落实，认为安排就是落实，缺乏一竿子到底精神如，提案收集过程中，缺少与政协委员积极沟通，致使县委县政府的中心工作在委员提案中比重不大.践行为民情怀的积极性不够在情感上对赵一曼赵尚志等革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，没能及时转化为为人民服务的思想自觉，遇到一些难缠的信访问题，还有躲拖的思想，主动为民担当的精神还有欠缺

（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面.工作统筹摆布还不够到位本人能够认真执行中央八项规定，旗帜鲜明地批判和纠正违规违纪言行但在下功夫抓所联系党组织的党建基础工作还有差距，由于平时多忙于业务工作，导致自己对所联系的工商联委员工作站党支部工作指导不够有时因各项业务交叉，工作中存在缺乏耐心，出现了热情不高的现象.深入基层还不够在实际工作中，为群众解决了一批实际问题，取得了较好成效但对照上级要求、群众期盼，在个别方面、个别环节还有不到位的地方深入基层、联系包扶贫困户还不够，面对面听取群众诉求不多，真正走进群众身边听取群众意见不够，群众思想树立的还不够牢固

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面.一定程度上还存在“好人”思想在与党组成员和委员交流时，主观上觉得大家在一起共事不容易，碍于同志情面对一些问题没有做到及时提醒、批评纠正；对于消极懈怠、不敢担当的同志，总是认为对他们应该少说话、少得罪人常常拉不下脸、狠不下心，批评教育不够严厉按照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》有关要求，进行对照检查能够认真宣传党的政策主张，自觉维护班子团结但在所负责的具体工作，意识形态融入到日常工作中做的还不够需要说明的情况.群众反映问题情况2022年，所包贫困户提的两个要求全部解决，购买物资折合人民币1500元.巡视反馈问题情况2022年，省委巡视反馈的民主生活会发言不严肃的问题，以彻底解决.组织约谈函询情况无.其他个人重大事项情况:

三、问题根源剖析通过听取意见和自我批评，深挖产生问题的根源，主要有以下原因

1.理论武装还需加强虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够按照上级要求坚持学习，但还缺乏学习的系统性、全面性和持续性，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻在学“深”上还存在差距具体学习内容多是以完成上级文件要求而设置，针对性不强对于业务学习的还不够，有时开会上读一读，传传文件就当作了学习，在“活学”上做的还不够2思想意识存在偏差之前总以为讲政治、讲学习是领导的事情，自己只是具体工作人员，只要把具体工作做好，政治纪律上不犯错误就行了对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，在处理具体问题有时也存在敷衍现象，致使工作有时不够深入，不够细致，不够务实.群众观念有所弱化自认为在基层工作多年，经过多岗位锻炼，基层工作经验较为丰富，而且实际工作中与群众打交道不多，加之每天还要忙于各项业务工作，久而久之，对于研究解决一些矛盾和问题做得不好，工作作风不够深入，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题.综合素质还需提升专注于分管领域的业务工作研究，缺乏对其他相关业务的主动学习、研究、分析、研判，习惯于仅从分管领域的角度看待问题，具有较强的片面性、局限性工作上指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多5•自我要求不够严格对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想’的自觉，没有时刻以各种规章制度和上级各项规定严格要求自己；缺乏对反“四风”和落实中央八项规定落实到底的决心，思想上的高度警惕性、警觉性有所下降

四、努力方向和整改措施针对上述问题，在今后的工作中我将认真反思，加以改进重点从以下几个方面加以认真整改一是夯实理论武装，补足精神之钙坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻大会精神作为最紧要的政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到大会精神上来，找准贯彻落实的切入点和着力点，切实增强以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领二是深化服务意识，勇担奋进之责从讲政治、讲大局的高度谋划推进提案委各项工作，立足主责主业，坚持守正创新高效完成上级交办的各项任务，统筹推进提案质量数量重量工作，把县委县政府提出的招商引资，促进县域经济发展纳入今年提案工作重点，确保交出“高分答卷二促进全年工作圆满收官，树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇，雷厉风行、快干实干。