202X年度组织生活会个人对照检查发言提纲范文

202X年度组织生活会个人对照检查发言提纲按照此次组织生活会安排，我紧密结合个人思想、工作实际对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻分析了存在问题的思想根源，明确了整改措施和努力方向现将有关情况对照检查如下

一、上年度组织生活会整改措施落实情况

（一）牢固树立学意识把加强理论武装放在第一位，学习学透党的创新理论和习近平总书记系列讲话精神，增强党性修养，自觉按党章办事，按照规定参加组织生活会，撰写学习心得，做好学习笔记

（二）牢固树立责任意识时刻牢记自己是一名支部书记踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后对自己负责、对工作负责、对党负责的态度来对待每一乡村治理水平，2022年我镇进京赴省到市信访形势明显好转同比下降23%O

二、存在问题一年来，我镇党建工作虽然取得了一些成绩，但我们也清晰的认识到自身的不足一是谋划党建工作的创新思路、方法等方面还需积极探索，比如在村级集体经济方面，虽然所有村年收入均超过了15万元，但在培育100万强村方面尚未取得突破；二是抓党员干部教育管理方面还存在“短板”，少部分党员纪律意识不强，尤其是流动党员管理难的问题没有根本性破解，2022年仍有12名党员受到了党纪处分；三是推动党建与中心工作融合发展的力度还待进一步提高，有时还存在就党建抓党建情况

三、下一步工作打算一是强化履职尽责，在薄弱环节上求突破进一步强化党建第一责任人的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，督促班子成员履行“一岗双责”和各基层党组织书记履职尽责，强化闭环责任体系建设，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，力争在村级集体经济建设、红旗党支部（模范党支部）创建等方面取得更大成效二是强化教育管理，在队伍建设上下功夫把思想政治建设摆在首位，把学习党的二十大精神和XXX总书记重要讲话精神作为各党组织的一项政治任务，引导广大党员干部提高政治站位，用政治眼光和思维审视工作，增强践行“两个维护”的政治自觉，带头履行好管党治党责任三是强化创新思维，在促进发展上深发力始终围绕中心服务大局，针对重点、难点问题和薄弱环节，不断解放思想、创新举措，用党建统领业务，积极构建“党建+”服务模式，引导党员发挥先锋模范作用，推动形成“想干事、会干事、办成事”的良好格局XX乡镇副书记上年度民主生活会对照检查材料根据此次民主生活会的部署安排，集中时间深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，认真学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，同时结合思想和工作实际，紧扣2022年度民主生活会主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定针对性整改措施现将个人检视剖析情况汇报如下

一、整改落实完成情况

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题一是学习存在实用主义倾向在读原著、学原文、悟原理方面做得不够好，用什么就学什么，与分管的党建、乡村振兴、防贫工作联系密切就学得多、钻得透，联系不密切就学得少，理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距二是政治站位还不够高在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践方面，与我镇实际联系不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位不够高，思想不够解放，推动工作创造性不足落实情况将所学知识与实际工作紧密结合，坚持理论联系实际，用群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，把党的路线方针政策宣传到基层、宣传到群众中去，更好地武装头脑、指导实践、推动工作全年共在XX社区、XX社区组织专题宣传会议6场次以群众满不满意、上级认不认可、职责到不到位为标准来检视自身言行，积极推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感做到勤于思、践于行、持于恒已完成整改

（二）坚持和加强党的全面领导，坚决落实党中央决策方面存在问题一是领导核心作用发挥不够带领分管部门同志认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决，但在具体工作落实上还存在引领不够的现象二是执行组织纪律还需更加严格对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律；对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面落实情况定期召开分管部门例会，强调“六个纪律”，认真落实上级决策部署已完成整改

（三）履职尽责，担当作为方面存在问题一是主动担当意识不强偶有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲二是抓工作力度不够如在加快推进乡村振兴工作方面，创新性不够强、方法不清晰三是主动服务还不够好工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严落实情况注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平，增强责任意识自觉适应对外开放发展的新形势需要，积极创新，努力提高创新能力，探索服务新思路、新方法；理清工作思路，从部署、监督、检查、整改，每一步做到高质量完成已完成整改

（四）学习贯彻党的二十届一中全会精神方面存在问题对结合上级精神，结合XX镇实际，谋划党建、乡村振兴工作方面仍思考不足，争取上级资金和本级财政不够多落实情况认真学习党的二十届一中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求把会议精神的核心要义，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，切实做到知行合

一、以学促行，突出抓好当前各项重点工作，抓紧制定完善方案和计划，2023年争取到多项防贫工作资金已完成整改

（五）落实全面从严治党责任方面存在问题一是落实党风廉政建设责任力度不强存在“说得多、做得少”的现象对分管部门的党员干部监督管理不严格，对一些倾向性问题、苗头性问题在抓早抓小，防微杜渐方面的主动防控还不到位二是在改进作风的标准还有不足有时呆在办公室多，深入基层少，忙于事务多，帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低，推进缓慢，成效不明显；对一些基层工作或问题只是了解表面没能静下心来深入研究探讨落实情况加强对分管部门的党员干部的监督管理，对倾向性问题及早发现及解决；个人加强改进工作作风，到一线及基层了解问题和推进工作已完成整改

（六）落实意识形态工作方面存在问题一是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力如对网络上的历史虚无主义及相关的一些负面评价的问题，只是当做热闹看一看，没有从政治的高度去认识，没有认识到其言论背后隐藏的目的和严重的社会危害性二是对意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，宣传思想工作的影响力、战斗力还需要进一步提高落实情况意识形态工作要常抓不懈，把提升网上正面宣传流量和水平作为主攻方向，最大限度壮大网上正能量；深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲，积极探索新媒体宣传方式已完成整改

二、个人需要明示的事项

（一）个人有关重大事项报告.家庭（含共同生活的子女）住房情况XX.办公用房情况两人共用一间12平方米的办公室.工资情况工资关系在XX镇政府，不存在工资关系转移情况.子女与外国、无国籍人士、香港、澳门、台湾居民通婚情况无此类情况.配偶子女从业情况XX.个人及家庭情况发生重大变化，需及时向组织报告的其他事项个人及家庭情况无重大变化，没有需要向组织报告的其它事项.个人健康及婚姻情况个人身体健康，婚姻情况正常

（二）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题

三、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致一是学习党史的方式相对狭窄没有很好的到一些红色教育点学习交流，除了自己自费到XX省烈士陵园参观学习一次外，仅到XX镇烈士纪念碑进行了现场学习和入党宣誓，交流范围较窄二是对XX镇目前乡村振兴推进有等靠要的念头滋生如农村人居环境治理示范点建设方面，包联的两个社区仅有XX完成了一些基础设施，XX只做了卫生清洁，自己都是想着财政解决的思路，没有积极发挥作为分管的作用在宣传发动上也没有发挥自身优势发动各社区的经济能人主动参与，去市乡村振兴局对接沟通少了，去XX区乡村振兴局对接沟通也有所减弱

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量一是乡村振兴工作还不够全面自己作为乡村振兴分管同志在落实巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接方面做得不够如工作重点侧重于巩固脱贫成果，对乡村振兴的产业振兴、人才振兴等谋划不多，指导镇和社区不够，在社区中有产业的实际上根本没有，发展集体经济都是等听靠东区安排；此外，在统筹全镇工作上，仍然不足，协调各镇直单位不多二是维护社会稳定还不够细致2022年以来，对个人极端案事件排查重布置轻督促，有个别社区仍然有流于形式的情况；对精神病人排查也组织了上门鉴定，但没有形成专题材料上报市政法委尽管多次肯定，但没有实质通报材料，与绩效加分失之交臂；在处理楼盘风险中，只是见子打子，有通知就赶赴现场劝导，但事前预判和专题研究没有做到位，疲于应付，效果不佳且经常反复三是疫情防控工作还不够扎实自己包联的XX社区、XX社区都是社区较复杂的社区，人口较多，但在社区公共服务中心严格落实疫情防控方面，如进行办事人员测温方面，有时不够细如在和XX师范学院对接沟通中，自己有时过于依赖东区指挥部，作为包联社区领导没有很好协调学院的各个系疫情办，有时对新的文件精神没有很好解释到位，只是转发了文件给相关的处长

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部项工作，不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提升工作质量为目标，积极努力的完成各项工作

（三）牢固树立服务意识不断提升对自我的要求，增强紧迫意识和创新意识，紧跟时代的脚步，时刻以党员的标准严格要求自己，干好工作、服务群众

二、本年度存在的主要问题和不足

（一）政治信仰方面党性锻炼不够经常，由于平时业务工作较忙，对党的政治理论学习不够深入彻底，总是以工作忙没有时间作为借口而疏于对政治理论的学习对“两个确立”中蕴含的科学内涵学习思考不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合

一、融会贯通，在坚决做到“两个维护”方面还存在一定差距

（二）党员意识方面在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多、挖根源少，讲客观原因多、剖析主观原因少在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持党员先进性这根弦绷得不够紧有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基一是为群众办实事解难题思路不多有求稳思想，特别是针对频繁上访的重点人员方面如XX社区重点人员XX反复诉求的问题，但是没有从根本上做好其思想工作，导致其仍然有上访倾向和行为二是有效保障改善民生视野狭窄XX镇由于很多年没有实行房屋建批工作，群众期望较高，民生呼声强烈，但自己只是与职能部门对接过几次后就按照部门反馈意见给群众解释，对群众的来访也是没有什么激情，没有统筹全镇的胸怀和视野

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效一是成功应对风险挑战的经验仍需加强受疫情影响，房地产行业低迷，辖区部分楼盘不断出现资金链断裂，业主讨交房和农民工讨薪问题不时出现自己作为分管，重劝散劝返，但对解决根源问题经验不足如XX社区XX公司房地产开发纠纷问题，自己作为专班工作成员，每次只是对聚集的业主做思想工作，反复劝散，但根源问题特别是针对开发商本身的问题，办法不多，仍然是依靠职能部门较多二是提高能力本领争取胜利意识仍需加强防止返贫动态监测工作尽管每个月都坚持落实，但台帐完善方面放松了，没有认真检查各社区完成情况，有个别社区出现了空档期，后面利用了好几天加班加点才完成台帐整理，这个事情反映出自己已然滋生了麻木心态

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地主要存在问题是对工作态度不认真的同志批评较少，对分管和包联社区年度廉政谈话标准不够高，质量不够高还有就是与社区防贫信息员廉政谈话不多，容易有盲区比如在廉政谈话时，执行标准不够，仅是蜻蜓点水，谈工作较多，讲纪律比较委婉，达不到脸红出汗的警醒效果；还有就是对社区同志的会议纪律要求不够，偶尔有迟到现象

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍的态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调主要存在问题一是党风廉政建设上主动思考不多、探索创新不足；二是党性锤炼不足，在思想政治建设上没有持续加强，不能时时刻刻对照先进典型标准要求自己，在工作生活中的小事、小节上没有用更高标准来要求自己；三是日常和基础工作跟不上，缺乏有效的过程管理，风险点防控不到位，关键点规范不明确，缺点提醒纠正不及时

（七）履行意识形态工作责任制情况、领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况、在民族团结进步创建工作、贯彻绿色发展理念情况L履行意识形态工作责任制主要存在问题一是思想掌控不够全面深入，对分管的干部在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控；二是有时会流于形式，对意识形态常抓不懈有麻痹思想，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确、不清晰，出现错位和缺位现象，工作较为疲软和被动例如没有认真抓好包联社区的意识形态工作布置，召开会议较少，抓督促落实不到位.领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况经查，本人不涉及自然资源资产离任审计评价结果及整改工作.在民族团结进步创建工作方面存在的问题不够重视，与自身分管的维稳工作联系不够紧密、工作思路不够开阔、创建氛围营造不够浓厚.贯彻落实绿色发展理念情况经查，对照《XX市贯彻落实第二轮中央生态环境保护督查反馈意见（问题一）整改任务分工表，该表中的整改任务不涉及本人分管领域

四、存在问题的原因剖析

（一）针对以上问题，对照自己思想方面，追其源、溯其根根源在于学史明志理论不够，打赢信念鼓劲不足一是在理论上，在学懂、弄通、领悟中国共产党史上主动性、规划性、系统性不足，写了很多篇心得体会也没有形成系统的总结特别是年度的学史总结没有，外出交流学习经验少，老一套的学习理论思维仍然不够拓新，因此造成各项工作缺乏深度理论支撑，引发各种不足此外，对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管的党建、乡村振兴、维稳工作联系紧密的内容学得相对多一些，对法律、文化、意识形态等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升二是在信念坚定上，满足于脱贫攻坚取得的成就，面对疫情影响下的XX镇相对较困难的现状破局打赢的信心不足，导致工作不扎实不细致，归根结底是自己的理想信念信心与XX区奋力打造XX先进试验区有差距

（二）针对以上问题，对照自己作风方面，对标准、看成效，根源在于敢于担当作为不够，锐意进取意识不足一是担当作为意识没有进一步加强自己也有安于现状满足于过往成绩的心理，对工作和各项任务认为只要自己尽力去做就行不再要求高质量高标准，其最终根源仍然是担当作为意识没有进一步加强，因此出现了诸如乡村振兴工作不够全面、维护社会稳定不够细致、工会工作还不扎实等等问题的滋生二是锐意进取的意识没有进一步加强随着调进XX镇工作已有13个年头，自己对长期处于乡镇一线工作的紧张和繁忙开始有厌烦思想，尤其是当前正处于东区奋力建设XX先行试验区和有效衔接乡村振兴的开局之年，面临的新形势新任务新挑战较多，进而发现了自己“思路不多、视野狭窄、经验欠缺”等存在问题，剖析根本就是锐意进取意识没有进一步加强，没有脱贫攻坚时期为了单位荣誉敢于独自一人上XX省各个区厅单位协调对接、为保数据全区第一称号彻夜挑灯奋战加班加点的进取意识

（三）针对以上问题，对照自己纪律方面，整衣冠、照镜子，根源在于严格律已律人不够，以身作则表率不足一是责任导向力度不够认为对自己分管的乡村振兴办和综治中心抓得相对较实，但对其它涉及乡村振兴领域的部门有时松懈，因此出现了乡村振兴一些工作衔接不细不全面等等真正原因在于自己严格律已律人不够，真正深入警醒谈心谈话较少批评较少二是榜样作用发挥不够在区委的大力培养下，自己获得了一些先进，甚至被评为学习榜样，但只对自身要求严格一点，没有很好发挥表率作用，没有形成一个很好的辐射面和带动面，甚至自己包联社区工作组的同志还有违纪的行为出现，根源还是在于自身表率还不够

五、下一步整改方向及措施对在本次民主生活会查摆出的不足之处和问题根源，我认真制定和落实整改措施，以刀刃向内、自我革命的勇气，以即知即改、改就改好的决心，坚决整改，绝不放松，切实把“问题清单”转化为“成效清单二

（一）加强党史理论修养，坚定理想信念始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真抓好党史理论学习每天至少自学1个小时，积极参加镇党委理论学习中心组学习，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”、“转换”文章在今后工作中，我将结合XX镇实际，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、全力推动分管的党建、乡村振兴、防贫、工会工作，更好地促进XX经济发展

（二）加强政治站位提高，坚定政治方向带领分管部门同志坚牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，带头把中央和上级的各项决策部署落实到一个个具体行动上，始终做到党中央作出的决策部署听令而行、闻令而动不走样、不变通、不打折扣，尤其要把实施乡村振兴作为工作的重点

（三）加强责任担当作为，坚定攻坚意识积极践行以群众为中心的思想，坚决做到事必躬亲、事无巨细认真做好巩固脱贫攻坚成果，按照每月摸排、会商和上报的程序，加强对上级反馈名单的复核，对全镇新纳入的低保、特困和新增残疾人户，重点摸排，逐一核实满足于过得去、差不多

（三）理论学习方面学习理论功底不高，平时对理论学习不系统、不深入、不完整，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的全面深入学习领会学习的自觉性不高，主动学习少、被动接受多，制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，从而使得学习的效果不理想平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合到实践、落实到行动上，致使在实际工作中政策水平较低

（四）能力本领方面在科学决策能力上有差距，对支部工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，获取决策的重要信息不足、信息不对称，听取意见建议也不够广泛，综合分析、权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对支部党建工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控、精准精确

（五）作用发挥方面践行以人民为中心的理念不够严实主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥自己又在生产现场，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此存在做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将监督站工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性

（六）纪律作风方面工作作风不够扎实，一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务，到时候别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快、不求最好工作创新意识欠缺，没有充分发挥主观能动性，习惯于按照之前的方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏创新

三、产生问题的原因分析

（一）理论武装有所懈怠虽然时刻注重加强对党的创新理论的跟进学习，但是由于平时业务工作较为繁忙，导致真正静下心来全面、深入、系统学习政治理论的时间不够，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，存在学用“两张皮”现象

（二）进取精神有所减退虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些、闯劲少了一些，无意间降低了工作标尺，距离组织和群众期盼要求还有一定差距

（三）个人修养有所放松尽管在大是大非、重大问题上自己的立场和态度是鲜明的，但在修身律己方面慎独慎微、勤于自省做得不够，同时对待身边同志没有牢固树立“严管就是厚爱”理念，还存在“多说是、少说不”的好人主义现象

四、整改措施和努力方向

（一）在勤于学习中锤炼政治品格始终将思想政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学习范围、内容、深度上下功夫，切实将党的XX大精神与支部工作实际紧密结合，进一步增强以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出干劲

（二）在勇于担当中认真履职尽责始终坚持发扬党的优良作风，牢牢秉持真挚为民情怀，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神、争先进认真履行全面从严治党主体责任，在党员教育管理方面不断拧紧螺丝、上紧发条，在抓好政治理论学习的同时，积极探索创新“三会一课”活动形式和内容载体，切实增强支部组织生活的吸引力

（三）在严于律己中涵养清风正气坚持自我修炼、自我约束、自我改造，以“积羽沉舟、群轻折轴”的训诫时刻反躬自省，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉净化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力、看待得失，确保任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白XX乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2022年度抓基层党建工作情况述职如下、主要做法及成效.聚焦主责主业，在“严”上发力抓落实一是自觉担当首责认真履行党建第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调2022年，党委会专题研究党建工作12次，召开基层党建工作推进会12次，督办党建工作20次，深入各村调研指导党建工作32次二是建章立制压责创新建立压力传导机制，探索推出了“年初抓部署、年中抓推进、年终抓验收”基层党建闭环管理机制和集体研判分析、研究措施办法、试点推动落实、检查验收评比、总结讲评提炼“五步工作法”，将党建任务分解细化、分段实施，营造了齐抓共管的良好氛围三是动真碰硬问责先后对10名责任落实不到位的党员进行了批评教育、提醒约谈，对2个落实主体责任不力的党支部予以通报批评，进一步压实了党建工作责任.加强政治建设，往“深”里推进铸忠诚一方面，抓好理论武装始终坚持把学习xxx新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”和理论中心组“必修课题”，逢会必学，身体力行带动全镇各级党组织和全体党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，干在实处、走在前列2022年共召开党委会54次，理论中心组集中学习13次统筹抓好学习宣传贯彻党的二十大精神各项工作，先后召开党委会、全镇干部会议、理论中心组集体学习会传达学习；针对组织流动党员学习难问题，通过开展红色送学寄出党的二十大精神学习资料118余份，推动在外流动党员“流动不流学、务工不误学:另一方面，抓好问题整改基层党建巡察调研反馈我镇“两优一先”表彰超比例问题已完成整改，2022年表彰比例严格控制在20%以内认真抓好中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作，认领的16个问题已全部整改到位.注重强基固本，从“细”处着手提质效一是打造过硬基层战斗堡垒探索“书记项目”，要求各支部书记围绕“一支一品”领办基层党建项目，因地制宜探索主题鲜明的特色工作法，全力争先创优潭港村党支部荣获市、县“红旗党支部，离退休党支部荣获省、市离退休“示范党支部”及县“模范党支部”，青年人才党支部荣获县“模范党支部二二是加强干部人才队伍建设着眼长远强化年轻干部培养，将全镇19名35岁以下的年轻干部放到急难险重任务中历练激励引导干部成长成才注重发掘培养乡村人才，安排专门人员共梳理登记各类人才469人，培养“一村一名大学生计划”在读11人、基层组织建设带头人和产业致富带头人36名三是发展壮大村级集体经济聚焦产业、资源、政策等要素，全力推动村级集体经济做大做强，全镇16个村集体经济均达到15万元以上，其中潭港村达到50万元以上

4.强化党建引领，以“实”字为先促发展一是抓党建助力乡村振兴将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作纳入抓基层党建工作述职评议考核内容，并加大在干部绩效考核体系中比重，引导党员干部真正把心思和精力投入到乡村振兴工作上来，推动我镇高质量通过了省级巩固脱贫攻坚成果成效考核评估发挥党员先锋模范作用，引导党员致富人带头人积极创办农民合作社、家庭农场，带动全镇农业产业蓬勃发展2022年全镇共种植生态有机水稻8000余亩、油菜7000余亩、中药材3000亩、槟榔芋1100亩、荚白1000余亩、双抱菇

5.9万余平方米，肉牛、山羊、梅花鹿等特色养殖达2000余头二是抓党建促进作风改善扎实部署开展“八扬八治”深化作风建设活动，围绕违反会风会议、工作落实不力、工作纪律松散等轻微违纪行为，通报了5个单位、37名干部，推动全镇党风政风持续向好注重发挥党员在重大任务一线示范引领作用，组织机关党员干部下沉村组、高速路口等一线做好疫情防控工作，动员镇村206名党员参与抗旱救灾服务，实现干部作风和工作成效双提升三是抓党建引领乡村治理将全镇16个行政村划分为171个“单元网格”，动员510名党员分片包户，建立698个镇、村、组、户五级工作微信群，构建起了“镇党委一村党支部-村小组（党小组）-党员-群众”五级工作网络架构，有效提升了。