2023某单位民主生活会整改落实方案

2023某单位民主生活会整改落实方案第一篇，共五篇根据市XX、市委XX和市XX党委要求，为切实抓好2022年度集团公司党委领导班子民主生活会整改落实工作确保问题得到及时有效解决，根据会上提出的整改方向和措施，结合会前领导班子征集的意见，特制定本整改落实方案

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”重大意义，增强“四个意识，，，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标对表市委市政府决策部署和指示要求，深入查找整改集团公司改革发展中的各类问题，牢记使命、知责奋进，深化产业结构调整，强化数字赋能，大力延链补链强链，加快构建多点支撑、多业并举、多元发展的“全水务”产业体系，推动集团公司经济高质量发展，坚定不移实现“XX”发展目标，以一企精彩为全市添彩，为我市“XX”贡献水务力量

二、整改目标场”“做虚功”等表现，开展工作按部就班，遇到困难办法不多，处理问题照搬套路

（五）联系服务群众方面密切联系群众作风还需提升深入基层开展调研有待进一步加强，存在习惯于电话了解情况、听取负责同志汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下乡只注重了解业务工作的情况，没能广泛倾听群众的意见，没有把从事的工作放在党的事业和推动全面从严治党的高度来认识

（六）改进工作作风方面对于新思维、新理念、新事物学习不够，对于新形势、新矛盾、新方略领会不够工作推进中，满足于老方式，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作创新的问题，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及调查工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多

三、整改措施针对查摆出来的问题，党支部将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶

（一）坚定正确方向，始终做到政治合格利用每周五例会时间、每月机关支部主题党日，党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党章及习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶

（二）加强跟踪督促，确保部署落地落实高度重视上级党组织重大决策部署贯彻落实工作，做到主动学习研究，认真组织推进，强化督促检查，严格整改落实，主要负责人要切实履行好第一责任人的职责，以强烈的责任担当推动确保上级重大决策部署落地生根

（三）坚持民主集中制，严肃党内政治生活进一步完善党内政治生活制度，按规定严肃开展党内政治生活，认真贯彻民主集中制，实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力

（四）严格教育管理，强化党内监督用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权同时，进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督，强化社会舆论监督，使党员干部牢固树立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意识，确保全队风清气正

（五）严格锤炼党性，做到执行纪律合格充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实中央八项规定精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动党员干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束整改要求

（一）党支部书记对整改方案落实工作负总责，责任人为具体整改事项承办人班子成员要明确自身整改责任认真抓好整改落实

（二）进一步细化整改措施，建立整改台账，实行整改销号制度，能够及时解决的马上解决，期限内能够完成的坚决完成，时间要求比较长的列入计划分步实施

（三）采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，让干部群众了解整改落实的内容，接受社会监督

（四）加大对整改情况的督查力度，定期召开会议汇报整改进度下大力气抓好集中整治并做好帮带工作，不解决问题不放手，确保整改不打折扣，不走过场，真正落到实处、取得实效2023X局民主生活会存在问题落实工作方案学修根据《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部印发〈关于开好2022年度全市党员领导干部民主生活会的实施方案〉的通知》要求，集团公司于x月x日召开了2022年度党员领导干部民主生活会针对民主生活查摆出来的问题，形成如下整改方案

一、整改目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神、省第十二届次党代会和市委六届四次、五次会议精神，紧紧围绕民主生活会主题，聚焦“六个带头”方面存在的突出问题，从思想、行动、作风等方面进行综合整改，进一步把集团领导班子建设成为政治坚定、作风优良、实干担当、清正廉洁的坚强领导集体，为实现集团高质量跨越式发展而不懈努力

二、整改原则

（一）始终坚持政治引领坚持把思想政治建设摆在首位，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，确保中央和省、市决策部署不折不扣落地见效

（二）始终坚持问题导向对照实施方案要求，聚焦征求意见建议、自身查摆以及开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，建立问题清单，对照清单逐条研究细化，逐条制定整改措施，逐条提出完成时限，逐条整改落实销号，切实把整改成效体现到推动高质量发展的实践上

（三）始终坚持标本兼治注重整体推进，把老问题和新问题紧密结合，把点上问题和面上问题紧密结合，把解决个性问题和共性问题紧密结合，明确整改责任领导、责任单位和完成时限，强化整改措施把“当下改”与“长久立”相结合，对能马上整改的、具备整改条件的问题，即知即改、立改立行；对相对复杂的问题，深入研究、抓紧推进，按期整改到位；需要长期整改的，明确阶段目标，健全制度机制，补齐短板弱项，持续跟踪问效，努力从根本上解决问题

三、组织保障成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长，其他党委委员为成员的民主生活会问题专项整改工作领导小组领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责沟通联系工作，集团其它部室及二级子公司根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任务k整改措施及责任分工

（一）带头深刻悟“两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定四个自信”、做到〃两个维护”方面

1、政治理论学习上存在抓而不紧问题整改措施对照新时代新理念新要求，坚持原原本本学、融会贯通学，切实增强理论学习的系统性、全面性，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想深刻把握贯穿其中的科学内涵、历史脉络和逻辑主线，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”完善党委中心组学习制度，严格按学习计划落实，每名班子成员认真做好学习笔记，加强交流讨论，提升学习效果抓好党员学习，年初拟制好党员学习计划，利用自学与集中领学相结合的方式，督促党员加强学习责任领导领导班子全体成员责任单位党委办公室落实时限即知即改，长期坚持

2、推进集团工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强整改措施坚持学以致用、知行合一坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，提高政治站位，强化责任担当增强过硬本领，坚持向实践学习，从实践中归纳总结经验，用理论指导推动实践，在实践中探索解决问题的有效办法，将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和公司业务知识相结合，做足学用结合文章将学习思考同推动公司高质量发展的突出问题、难点问题结合起来，促进公司业务转型升级、结构重组、融资投资推动公司高质量发展责任领导领导班子全体成员责任科室集团各部室完成时限即知即改，长期坚持

3、在严明政治纪律政治规矩上还有不足整改措施坚持学思践悟，深刻把握“两个确立”及其决定性意义，准确把握本质内涵、决定性意义和实践要求始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，引领全体干部职工不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力坚持围绕国企的政治属性研究谋划企业各项工作，融入全市战略决策，认真谋划和开展XXXX年工作责任领导领导班子全体成员责任科室集团各部室完成时限即知即改，长期坚持

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

1、组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育还不够系统整改措施丰富学习内涵外延严格落实好党委理论学习中心组学习、研讨交流、抓好集体自学和个人自学等规定动作，及时学习领会中央、省委省政府、市委市政府各项决策部署，认真学习党章、逐段逐句学习党的二十大报告，抓好自学，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，深刻领会中央对党的建设和国有企业改革发展的部署要求公司党委理论学习中心组集中学习研讨全年不少于X次，中心组成员年度发言不少于X次责任领导领导班子全体成员责任部门党委办公室完成时限XXXX年XX月XX日

2、对下属企业学习宣贯工作缺少及时有效的分类指导整改措施定期到公司一线进行检查指导，积极调研了解干部职工学习教育需求，有针对性地制定对策措施帮助子公司和基层党组织抓好学习教育工作责任领导领导班子全体成员责任部门党委办公室完成时限即行即改，长期坚持

3、在落实意识形态工作责任制上还有差距整改措施深刻认识做好意识形态工作的极端重要性持续深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及中央和省市重要政策文件，对标对表中央和省、市部署要求，严格落实意识形态工作责任制，及时发现和处置苗头性倾向性问题，提高风险防范能力，牢牢守好意识形态阵地责任领导领导班子全体成员责任单位党委办公室、行政管理部落实时限即知即改，长期坚持

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

1、党委集体领导上还有差距整改措施增强民主集中制意识正确处理集体领导与个人分工关系、班子成员之间关系、内外部关系，形成平等、民主、和谐的议事氛围，提高贯彻民主集中制质量完善民主议事、科学决策机制建立健全重大决策专家咨询、调查论证、征求意见等制度，形成科学民主决策机制建立决策跟踪问效机制，“三重一大”事项决策后，明确责任领导、责任部室、完成时限，对落实中出现的问题及时反馈、定期修正，确保各项工作规范运营责任领导领导班子全体成员责任单位党委办公室、行政管理部、纪检监察部落实时限XXXX年XX月XX日

2、在落实党建责任上还有差距整改措施加强党的基层组织建设根据集团发展情况，不断优化集团党的基层组织设置、理顺隶属关系、配齐党务党务干部，创新活动方式，扩大党的组织和工作覆盖，推动基层党建提质增效充分认识党建工作在保证和促进业务工作方面的重要性，把握好党建工作与业务工作的结合点和着力点，严格履行好“一岗双责”，把党建工作与业务工作密切结合起来，统筹兼顾，一同部署，一同落实，以党建工作推动业务工作，以业务工作的成果检验党建工作的效果责任领导领导班子全体成员责任单位党委办公室、行政管理部、纪检监察部落实时限即知即改，长期坚持

3、在落实上级部署要求上还有差距整改措施强化责任担当时时处处同党中央精神对标对表，严格贯彻落实市委市政府重大决策部署，坚持把抓落实作为鲜明导向，不断优化方式方法，提高落实的质以此次民主生活会为契机，不断强化政治理论武装，持续发扬斗争精神，勇于突破、大胆创新、实干担当，不断提高执行力和落实力，以更高标准、更严要求、更实举措贯彻落实市委市政府决策部署，以上率下推动集团公司党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练做到干事创业敢担当、为民服务解难题、勤勉廉洁作表率为集团公司高质量发展提供坚强保证

三、整改落实的方向及措施

（一）关于〃带头深刻感悟俩个确立，的决定性意义一是领导班子带头学习贯彻党的二十大精神，深刻学习理解习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平总书记治水重要论述，做到学思用贯通、知信行统一，不断增人xx责任部门xx完成时间2023年xx月）二是将“两个确立〃重大理论学习列入党委理论中心组学习计划，加强对“两个确立〃决定性意义的学习理解，上半年组织集团公司两级党委班子开展一次关于“两个确立〃决定性意义学习贯彻的研讨交流，推动党的创新理论进思想、进工作、进职责，更好地指导生产经营实践（责任人xx责任部门xx完成时间2023年xx月）量效率尤其是对事关全市发展和群众关注的重大问题，切实花精力、花时间盯紧盯牢，深入一线调研指导，推动工作落地落实提升能力素质强化国企改革发展等相关政策的学习，开展领导班子能力素质专业化分析，找准找实能力素质短板，开展专业化培训和实践锻炼，不断减轻领导班子本领恐慌，提高班子工作能力责任领导领导班子全体成员责任单位集团各部室落实时限即知即改，长期坚持

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

1、以人民为中心的思想树的还不够牢固整改措施切实转变作风班子成员要将调查研究作为推动工作的有效途径，结合“党员下基层察民情解民忧暖民心”活动，有针对性地深入人民群众、广大职工当中开展调研对调研的问题进行集中梳理，列出问题清单，形成问题整改台账，积极推动任务落实，让调研的过程成为深化学习的过程，成为联系群众职工的过程，成为发现问题、分析问题、解决问题、推动工作的过程对群众关心的热点、重点问题及时解决，把人民群众对公司工作的满意度作为推动公司工作的根本遵循责任领导领导班子全体成员责任单位党委办公室落实时限即知即改，长期坚持

2、沟通基层渠道还不够畅通整改措施广泛听取意见建议在广开言路、畅通渠道上下功夫，真心诚意听取群众职工的意见建议，采取个别访谈、召开座谈会等方式，把群众职工的意见充分收集起来、反映上来，收集群众意见，切实为民履职，让广泛听取意见建议成为推动工作落实、解决群众合理诉求、服务公司发展的有效抓手及时研究施行新的薪酬体系、改制员工养老保险衔接转换等问题，切实为职工解难题，办实事责任领导领导班子全体成员责任单位党委办公室、人资资源部落实时限XXXX年XX月XX日

3、解决发展中不平衡不充分问题办法还不够多整改措施转变观念，增强忧患意识和创新精神充分调动和发挥广大干部职工的积极性、创造性，举大家力、集大家智，大胆探索开辟集团工作的新方法、新途径、新渠道，持续以思想破冰推动工作破题立足实际，务实作为强化工作责任心、使命感、紧迫感，以求真务实的精神，突出工作内容落实，形成责任督办机制重点工作进一步细化疏理，按照分工明确工作推进责任人和办结时限按照工作部署跟踪督查，付诸实践、见诸行动、取得实效责任领导领导班子全体成员责任单位党委办公室、人资资源部落实时限即知即改，长期坚持

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

1、争创一流意识还不够强整改措施根据企业实际情况，创建争行业一流指标体系，明确发展目标构建长效运作机制，使创一流工作与企业经营管理的各项工作融为一体加强关键节点管控让全员共享创一流成果，激发全体创一流斗志责任领导领导班子全体成员责任单位集团各部室、各子公司落实时限XXXX年XX月XX日

2、主动担当意识还不够强整改措施加强党的宗旨和党性修养教育，进一步强化担当意识和奉献意识教育加强管理考核明确目标责任制，完善绩效考核管理，以岗位激励、职位晋升、评先表优为抓手，将事业发展、责任落实于具体目标任务中推行岗位责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，并持续跟踪问效，责任到人，让每个人都有压力有动力狠抓争先创优，结合党员先锋模范岗创建活动，发挥先进典型模范带头作用，强化责任意识、荣誉意识形成争先恐后良好工作氛围责任领导领导班子全体成员责任单位集团各部室、各子公司落实时限即知即改，长期坚持

3、改革创新意识还不够强整改措施加强学习，不断汲取新知识，开阔眼界，提高思想认识，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作水平提升提高标准，严格要求，切实增强工作的事业心、责任感，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上水平责任领导领导班子全体成员责任单位集团各部室、各子公司落实时限即知即改，长期坚持

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

1、〃一岗双责〃落实不够整改措施健全全面从严治党主体责任，完善党委书记第一责任、班子成员一岗双责，进一步压实各基层党组织管党治党政治责任深化政治生态情况动态分析，定期研判党风廉政建设情况坚持把纪律挺在前面，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩锲而不舍落实中央八项规定精神，将持续深化纠治“四风”问题，作为日常监督执纪的重点工作开展以案说法警示教育和党风廉政建设教育，打牢党员干部拒腐防变思想根基责任领导领导班子全体成员责任单位党委办公室、纪检监察部、各基层党组织落实时限即知即改，长期坚持

2、对落实主体责任研究思考不够整改措施保障业务与党建工作统筹兼顾，把握好党建工作与业务工作的结合点和着力点，把党建工作与业务工作密切结合起来，统筹兼顾，一同部署，一同落实，以党建工作推动业务工作，以业务工作的成果检验党建工作的效果责任领导领导班子全体成员责任单位各基层党组织落实时限即知即改，长期坚持

3、对干部的教育管理不够整改措施明确党委教育责任，细化量化抓党员教育管理的履责清单党委班子成员将党课与廉政宣传教育相结合，结合案例为员工上党课，每年不少于x次.组织开展以学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为重点的规章教育开展反腐倡廉警示教育，组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动，每年不少于X次，让干部员工知敬畏、存戒惧、守底线责任领导领导班子全体成员责任单位党委办公室、纪检监察部、各基层党组织落实时限XXXX年XX月XX日

（七）在贯彻落实中央、省、市各级重要工作部署等方面

1、带头融入全局、把握大局做的还不够好整改措施围绕市委、市政府提出的XXXXX的总体要求，找准集团在XX市高质量发展中的“角色定位”力争XXXX年，集团公司实现XXX切实把集团公司打造成为XXXX的现代化企业，在实现市域发展布局中找准战场、主动思考、奋力担当、善作善成，堪当主力军和领头雁责任领导领导班子全体成员责任单位集团各部室、各子公司落实时限XXXX年XX月XX日

2、带头立足实际、推动发展做的还不够好整改措施厘清集团与子公司权责边界，确保XXXXXX等机制的有效落实加强机制配套，以投资部牵头完善投资管理审核办法，以工程部牵头落实项目管理中心建设、以财务部牵头实现资金管理中心高效运转，以人力资源部牵头深化“三项制度”改革，以资产部牵头提升资产管理精准化和规范化，以法务部牵头建立内控合规系统全方位构建有利于公司发展的机制体制和严密的制度体系，有效落实“三重一大”决策制度，确保依规按程序决策、严控风险，实现公司发展行稳致远责任领导领导班子全体成员责任单位集团各部室、各子公司落实时限XXXX年XX月XX日

3、带头选育人才、夯实发展基础做的还不够好整改措施不断加强岗位优化，科学设置岗位，规范定岗定编，建立与岗位相匹配的人才选拔机制，健全员工职业发展路径，建立满足各类人才共同发展的内部培训体系，健全员工退出通道确立市场化选聘管理人员制度，要把市场选聘和竞争上岗作为常态；试点职业经理人制度建立高管人员的退出机制建立以业绩贡献为导向、以绩效考核为基础的薪酬管理体系责任领导领导班子全体成员责任单位人力资源部落实时限XXXX年XX月XX日

五、整改要求

（一）加强领导，以上率下坚持党委书记负总责，班子成员具体抓落实，相关职能部室、子公司认真做好整改落实工作形成主要领导带班子成员，班子成员带分管部门，一级抓一级、层层抓整改、抓落实的工作格局班子主要领导切实履行第一责任人职责，督促整改方案的落实情况，牵头协调解决整改中的难点问题；班子成员要明确自身责任，抓好每一个问题整改的具体落实

（二）标本兼治，从严从实严格落实整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改坚持一抓到底，实行台账式管理，对具体问题建立台账，明确任务、时间表，实行挂账销号，确保一项一项整治、一个一个突破，解决一个销号一个，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵，高标准、高质量地完成整改落实工作

（三）督促检查，务求实效牵头领导和责任部室要一件一件抓好落实有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实；需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破牵头领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效2023年某局民主生活会整改方案rrn第四篇2023年2月24日，在县督导组的指导下，XXX顺利召开2022年度党员领导干部民主生活会，会议紧紧围绕主题开展相关工作针对存在问题，结合我X实际制定如下方案

一、领导班子及领导班子成员存在问题2022年度党员领导干部民主生活会上，我X领导班子需要整改的7个方面18个问题，领导班子成员需要整改的214个问题

二、存在问题描述

（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定“四个自信〃、做到〃两个维护〃方面一是学深悟透、弄通做实有差距组织领导班子成员学习不够系统、深入，学习上浅尝辄止，有时仅局限于对概念的理解，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，平时推动具体工作用心较多，在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，没有真正做到深学深悟、常学常新比如在学习上存在急用急学现象，主动专研主动学习还有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻，学习党的二十大报告过程中没有联系实际、结合自身深层思考二是督学评学、实效检验有差距班子成员注重抓好个人学习，但对分管部门的学习监督指导不够，对学习成效进行科学有效评判和监督手段还不够丰富，导致少数部门学习持续性不强、学习方式单

一、学习效果不佳，习惯一读了之、念完了事比如，有的部门参加集中收看党的二十大开幕式之后，在反复研读、深入学习上下的功夫不足三是学以致用、指导实践有差距业务工作和理论学习的融合性不强，对带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上示范引领作用发挥不够好，引导分管部门工作人员的理论学习与实践结合不紧、不深、不透，仅停留在泛读上，在深入领会、转化运用方面较为机械、不够灵活，还没有真正做到学思用贯通、知信行合一比如，对分管部门仅局限于党委安排的教育学习，开展教育学习主动性不强

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝一是学习党的创新理论体系自觉性不高没有深刻认识到党的科学理论在实践中的持续性丰富和创造性发展，缺少真正从全面、系统、深层次上加强我党新理论体系的优化和更新，往往是闲时学的多、忙时学的少，急用现学多、持之以恒少，学习实用理论多、政治理论少二是理想信念〃钙〃量不高思想教育、精神激励不够放松了对作风意志的再锤炼，有的班子成员凭经验、吃老三是深入学习市第十三次党代会和全市国资国企改革会议精神，坚决把市委市政府的决策部署精神学习引向深入，在融会贯通、学用转化、落地落实上下更功夫，转化造性地把上级各项决策部署抓扎实抓出成效（责任人:xx责任部门xx完成时间2023年xx月）

（二）关于〃带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”等方面一是带头做到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，对照新时代新实践新要求，坚持系统学、跟进学、联系实际学，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，准确把握其科学内涵、理论价值和历史地位（责任人xx责任部门xx完成时间2023年xx月）二是结合上半年举办集团公司中层干部理论培训班、基层党支部书记、党务工作者培训班等时机，邀请院校政治理论专家进行辅导授课，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神深层次理解，强化水务队伍理论武装，提高水务干部政治素养（责任人XX责任部门XX完成时间2023年XX月）

（三）关于“带头坚持和加强党的全面领导〃等方面一是认真贯彻执行民主集中制，坚决落实重大事项请示报告制度，在〃三重一大〃等重大决策过程中加强调查研本，以事务工作代替政治历练，对自身要求降低了标准，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距三是运用党的创新理论体系指导实践积极性不高在理解习近平新时代中国特色社会主义思想上出现了不系统、不深入，在运用党的新理论新政策推动现代化建设、贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求时凸显力度薄弱，在应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，知行脱节，学用脱节比如，对推进辣椒种植、肉牛养殖、庭院经济等农业产业发展上办法不多，积极性较弱

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面存在问题和不足主要表现为“三个不够”一是对工作的全面领导还不够有力对“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”认识还不够深刻全面，抓党务和政务“一头冷一头热”，系统观念不强;对新时代党的建设抓得还不够紧，执行民主集中制不够到位，开展批评与自我批评时红脸出汗不够；二是对党组织的督促指导还不够深入班子成员到所联系党支部调查研究少，参与党支部活动不积极，联系村党支部不够紧密，落实党委抓实建强党支部制度不够严格责任传导不到位，督促班子成员和支部书记履行党建责任主动性不强；三是对党员的教育培训还不够用心党管干部、党管党员的办法举措不多，开展党员培训多样性和灵活性不够部分党员党章意识、党员意识观念有待加强，对个人成长进步关注较多，心浮气躁、心思不稳，工作不够安心尽心

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面在践行宗旨意识方面，依然存在一些短板亟待解决，主要体现在“三个还不到位”一是服务人民群众理念还不到位以人民为中心的发展思想树得不牢，服务群众工作还有差距，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急；比如，深入基层调研少，被动解决问题多，同群众联系不够紧密二是创新发展理念体现还不到位班子成员践行新发展理念转化运用不好，没有真正与本系统事业发展、XX经济发展实际相结合，有时还习惯于按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班，创新理念还不活跃、层次还不深远三是在如何破解现实难题上抓得还不到位对难点问题还缺乏敢于斗争、善于斗争的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足比如，受资金、区域等因素的影响，各村专业合作社面临着发展质量还需提升，在如何引导产业转型升级和项目快速推进上缺乏啃硬骨头的魄力，反映出班子创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还需提升，引领经济社会高质量发展的能力有待提高

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面距离上级要求还存在一些差距，具体表现为“两个不足”一是更好抓实意识形态工作，存在成效不足忙于指标任务及日常管理，日常谈心谈话不够，了解思想状况不及时，履行领导班子集体意识形态工作的主体责任有待加强二是强化风险防范化解意识，存在警惕不足部分班子成员担当作为、履职尽责的精神还需提高，坚持问题导向和忧患意识方面，敏锐性不高，风险防范化解能力有待加强

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面在落实全面从严治党政治责任上，还有以下“两个短板”一是在压实“一岗双责〃上还有短板推动全面从严治党向基层延伸的力度需要加强，对班子成员履行“一岗双责”的督促力度、对各支部落实主体责任的压力传导还不够，比如，对一些部门谈话提醒较多二是在党员干部监管上还有短板抓日常监管不够深入、不够细致，对干部廉洁从政的日常行为规范监管能力还需强化;对党员干部思想政治教育抓得不细，对苗头性问题批评指正缺乏狠劲，谈心谈话触及深度不够，没有达到“红脸出汗”的效果

（七）推进党中央和省委巡视、审计等反馈问题整改“改进作风、狠抓落实〃〃主动担当、主动作为“推进情况和力戒形式主义、官僚主义，落实意识形态工作责任制，领导干部履行保密工作责任制情况等方面一是思想意识不够高对意识形态等方面的政策文件学得不深不透，有时仅仅是在集中学习，自主学习少二是领导干部保密工作教育督导力度不够对分管部门干部保密工作教育培训力度需进一步强化比如，对干部职工的保密工作教育培训多以召开会议集中培训，内容不丰富，形式单

一三、专项整治工作的整改措施结合查摆出来的问题，将严格按照此次民主生活会的要求，从以下五个方面认真整改落实

（一）强化理论学习，提高思想认识制定科学的学习制度、学习方案，合理规划学习时间、学习内容，全面把握党的二十大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习总书记对贵州对毕节的重要讲话、指示批示精神，使学习制度化、经常化把对“两个确立”的感悟真正体现在对党中央决策部署的坚决贯彻上、体现在履职尽责的实际行动上、体现在个人日常一言一行上，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际举措上，带头争当“两个确立”的忠诚捍卫者和坚定践行者通过学习，使党员领导干部党性得到锤炼，意识得到增强，觉悟得到提高，提升党政班子政治思想素质，坚定理想信念

（二）强化宗旨意识，密切联系群众积极践行以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩一是抓好基层服务体系建设，通过干部上门服务、预约服务、值班服务、代办服务，着力解决服务群众“最后一公里”问题二是办好民生实事开展特殊困难群众救助服务工作，以巩固脱贫攻坚成果向乡村振兴纵向发展契机，推动基础设施的延伸，改善农民生产生活条件

（三）强化责任担当，做到立行立改领导干部要以身作则、做出表率，充分发挥模范作用工作中讲政治、顾大局，时时处处以身作则，做克服困难勇挑重担的模范结合XX实际，贯彻落实党的二十大精神，加快推动XX事业高质量发展

（四）强化政治纪律，树立信仰旗帜始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论2023年度某某单位专题民主生活会查摆问题整改方案第五篇按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求为切实抓好2022年度市局党委民主生活会整改工作，根据会议提出的整改方向，特制定本方案

一、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强面准确把握和深刻理解“两个确立”还有一定差距整改措施始终坚持以XX新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑、指导实践、推进工作，深入学习贯彻党的二十大精神和XX总书记系列重要讲话精神特别是XX总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，按照中央部署，全面开展主题教育活动，进一步引导全警更加深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决做到“两个维护”政治敏锐性还不够强整改措施坚持把纪律和规矩挺在前面，常态化开展“三项体检”，持续坚决彻底肃清孙力军政治团伙流毒影响，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争，不断提高领导干部政治敏锐性和政治鉴别力“政治三力”还需持续强化整改措施坚持立足“两个大局”，心怀“国之大者”，深入领会把握党中央重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动加强对上汇报沟通，紧扣上级安排部署的工作要点，集警种部门思想合力，将工作谋划在前、部署在前

二、带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸理论学习还不够全面、不够系统整改措施严格落实“第一议题”制度，制定年度学习计划，扎实开展理论学习中心组学习、周学习，分批分层次举办政治轮训，全面系统学习党的创新理论和经济、文化、生态环境等领域知识，广泛开展交流发言，把学习成果转化为推进工作的强大动力，为加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心提供坚强有力保障理论学习还不够主动、不够自觉整改措施着力在思想观念、学习载体、长效机制上寻求突破，认真谋划和统筹安排好赴外考察学习活动，在学习中拓宽视野、更新理念，不断提升领导干部学习的内在动力，形成自觉学习、终生学习的良好风气学以致用上还有差距整改措施认真学习贯彻XX总书记对政法工作的重要指示精神和中央政法工作会议精神牢牢把握推进平安中国建设、法治中国建设的目标要求，大力开展学习讨论、外出学习、基层调研和课题研究，统筹做好全市社会治安防控体系建设，深化执法权力运行机制改革，持之以恒推进平安XX建设和法治公安建设，不断提升运用创新理论指导公安工作实践的能力水平学习督导还不够经常、不够有力整改措施严格落实党委理论学习中心组学习、周学习等制度，大力践行“一线工作法”，常态化开展政治工作督察，加强对基层学习督促指导和跟踪问效，不断提升全市公安机关理论学习质效

三、带头坚持和加强党的全面领导方面抓党建引领成效还有待进一步加强整改措施不断强化各级党组织建设，实施“机关党务干部队伍党建素质能力提升”项目，充分发挥党建引领作用，推动党建与业务深度融合，为中心工作提供坚强的政治保证党委引领表率作用还需要持续强化整改措施大力践行“一线工作法”，市局党委成员带头改进工作作风，加强调查研究，密切联系群众，自觉接受监督，每年至少完成1项重大课题调研，每月深入基层一线调研指导不少于4次，着力把市局党委领导班子锻造成带动全市公安工作高质量发展动能充沛的“火车头”党内组织生活制度落实质量还有待进一步提高整改措施严格落实党的组织生活制度，进一步抓实领导干部与分管联系单位“一把手”、中层干部、普通党员民警经常性谈心谈话严格执行民主集中制，强化党性支撑、加强民主建设、夯实制度基础，不断提升落实民主集中制质量带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面服务改革发展还有差距整改措施:一是紧紧围绕XXX等国家、省市重大战略部署和党委政府关注重点，在本级事权范围内尽可能出台更多务实举措，深化公安放管服改革，巩固提升〃一网通办〃能力，有务服务供给向社区、校园和工业园区延伸二是全面推动建立〃办不成事〃反映窗口，专门受理解决群众反映的〃疑难杂症〃问题重点围绕服务企业这一主题在XX区分局服务企业机制试点完成基础上，依托“XX”平台，结合公安特点，打造我市“警企通”平台，构建信息化、智能化公安服务企业新机制、新架构、新亮点、新特X色解决群众急难愁盼问题力度不够整改措施一是坚持和发扬新时代〃枫桥经验〃，加强和改进公安信访工作，深化〃最多访一次〃改革，严格落实局领导接访、下访制度，加大重点疑难信访积案盯办督办力度，加强信访源头治理，推动解决群众合理诉求二是在打击侵财犯罪工作中，牢固树立“破案挽损并重〃理念，将追赃与侦查同步推进，从总体上提升追赃挽损效率；加强“智慧反诈〃体系建设，依法彻查、追缴涉案资金，会同检法等相关部门探索建立涉诈冻结资金依法及时返还机制，最大限度减轻群众财产损失三是与帮扶村共同协调当地党委政府对相应的农业基础设施项目和水果产业基础设施予以资金支持工作末端落实还不够好整改措施持续推进“一网通办”能力巩固提升专项行动，强化事前排查纠错、事中问题通报、事后整改问责确保得高分、不扣分，整体工作排名进入全市第一方阵

五、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面解题破冰能力有待提高整改措施:究，广泛听取意见，充分酝酿，确保科学决策、民主决策、依法决策（责任人XX责任部门XX完成时间2023年xx月）二是结合实际，围绕中心、服务大局，研究出台《推进党建工作与生产经营深度融合实施细则》，推动党建与营项目，将基层党建的政治优势转化为引领保障生产经营的发展优势，真正做到有重大成果、创经济价值（责任人xx责任部门xx完成时间2023年xx月）三是实施基层党组织强基工程，出台《集团公司基层党组织建设三年规划》，坚持〃试点带动、滚动推进〃原则坚持提升组织力与增强政治功能相结合，推动集团公司基门XX完成时间2023年XX月）

（四）关于“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”等方面改革，调整总部机关组织架构和部门职责，建立营商环境服务中心，整合全集团营商服务力量，强化顶层谋划、顶层管理，积极推进水电联合营商品牌建设，切实提高为民、一是大力加强维稳队伍能力建设，持续固化“政法主统、公安主战、信访主力、属地和部门主责〃涉稳风险联动机制高效推动市县两级“信息共享、高效联动、功能互补〃的联勤联动运行模式二是强化对重点领域、部位、群体的预警监测，进一步加大重点群体矛盾纠纷源头化解，严打涉众型经济犯罪以打开路，以打促防三是持续深化依法治访专项行动和〃拔钉子、消隐患、除风险〃专项工作，对无理缠访、闹访等违法行为依法严肃查处风险预判分析还不够精准整改措施一是严格落实《XX市公安局涉稳信息报送处置盯办机制》，压实主体责任，拓展信息来源，做实先期研判，并结合事态发展的新规律、新情况，实时分析涉稳信息涉及事态的发展变化，动态调整信息级别，分类指令处置并跟进盯办二是树牢底线思维，进一步强化道路交通安全形势分析研判，进一步完善各类交通应急事件预案，进一步压紧压实源头监管责任，动态开展道路安全隐患排查整治工作持续清零隐患，全力确保道路交通安全三是结合公安职能职责严打校园欺凌及涉校违法犯罪全力开展校园安全隐患排查整治，全面排查可能导致学生欺凌事件发生的隐患，对可能发生的欺凌行为做到早发现、早干预重大风险防控不够到位整改措施:一是推动上升党政工程，继续争取市委市政府对重大风险预防化解工作的重视支持，成立体系化推动重大风险预防化解工作领导小组，健全工作制度、压实工作责任，初步形成‘’党政主导、主管主责、属地主控、公安主动〃的全市重大风险防范化解工作格局二是激活〃情指行〃一体化运行机制模式，通过〃点事人〃抽查，每日组织全市调度，全天候视须巡查，督导社会力管控、重点人员稳控、值班值守工作等情况严格执行应对突发事件处置预案，分时段进行会商研判，开展调度处置、舆情应对、社会面管控等工作，确保一旦发生重大敏感案事件，应对处置及时到位三是开展专项排查，会同相关部门针对重点群体、重点人员进行大起底，全面掌握重点人员动向，全量纳入管控，确保动态提前知晓、轨迹适时跟踪、非访及时处置新形势下斗争水平还不够高整改措施一是建立完善“市县主战”责任清单，对各层级〃干什么、怎么干、干成什么样”作出进一步规范，做到职责法定、以责定权、权责一致，以推动全面落实破案责任制，建强新型实战体系，整体提升打击犯罪质效二是加强侦查警种专业化建设，以打击突出刑事犯罪专业队伍、专业手段和专业机制建设为抓手，推动市级侦查警种广泛牵头组织开展合成作战、集群作战，立足XX侦办全国范围内大案要案，全面提升攻坚克难、纵深打击能力三是深化〃智慧公安〃〃现代公安〃建设，以资源整合、手段集合、警务融合为抓手，建强〃智慧侦查中心”、〃智慧刑事技术〃，全面实施大数据战略，引导侦查模式向数据侦查、主动侦控、整体作战转型升级，进一步提高打击犯罪的科技含量，不断提升核心战斗力四是全程强化对案件办理指导，推进执法办案积分制和配套机制建设，激励民警多办案、快办案、办好案，提升〃破案打击〃质效五是持续深化打击寻衅滋事、打架斗殴违法、拒不支付劳动报酬犯罪，深化黄赌违法犯罪专项打击整治工作，持续深化打击长江流域非法捕捞、非法采砂专项整治工作；持续严厉打击涉众型、涉网等新型突出经济犯罪以及

六、带头落实全面从严治党政治责任方面落实全面从严管党治警责任还不够到位整改措施进一步健全市县两级公安机关从严管党治警体系，压实各级公安机关党组织主体责任和监督责任，加快推进市县两级“从严办”实体化运行，不断完善具有公安特色的大监督格局压实“四个责任”，逗硬执行新时代政法干警“十个严禁”、公安部违规宴请饮酒“六项规定”、省厅“XX”等铁规禁令，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进深入落实《关于加强市局机关纪委建设工作的十二项措施》，加强对机关各党组织的指导监督检查；加强对队伍管理常态化督察的力度，对发现问题及时进行通报曝光强化警示教育效果对新形势下意识形态斗争研究不够、办法相对单一整改措施一是进一步健全完善宣传、网信、公安、教育、高校齐抓共管、警校联动〃情报共享、形势共研、事件共处〃工作机制，全面提升维护高校政治安全、意识形态安全和校园稳定能力水平二是进一步做好情报搜集、重点人管控、重大专案侦办等各项工作，采取有力措施及时规范处置涉高校敏感案事件三是进一步完善应对处置工作，特别是针对校内、校外两类情况，分别完善应急处置工作预案，确保一旦出现突发事件，能够依法稳妥处置，严防事态扩大造成不良影响，严防各种问题交织叠加，切实维护高校安全稳定工作作风还不够细、不够实整改措施一是大力推行工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任目标化、目标时限化〃五化〃管理模式，持续深化“132〃工作法和“473〃新举措，改进和加强以“战中督、限时结、严奖惩〃为主的〃周推进〃机制，进一步完善市局党委议定事项督导和综合督导、专项督导、随机督导、战时督导等工作机制，市局党委成员结合践行〃一线工作法”，每月到分管部门督导检查不少于1次，每季度到联系分县局督导检查不少于1次二是强化涉稳信息报送处置盯办开展多层次培训宣讲，将涉稳信息搜集报送相关要求和纪律传达至基层到一线，进一步明确涉稳信息处置主体责任，压实各方责任；针对涉稳风险问题，开展全闭环全流程复盘，对照梳理存在问题，督导涉及地完成整改工作三是完善回查回访工作机制，对督察发现问题实行统一的闭环管理，确保问题整改落实到位纠治“四风”还不够彻底整改措施强化工作统筹减少普发性、转发性文件，原则上可发、可不发的文件一律不发，通知、部署尽量采取通知通报、政务微信等形式发布；对已通过会议安排、能跟踪问效的工作不再下发文件提倡少开会、开短会、开管用的会，严把会议“入口关”，严控会议频次和会议时间，能合并召开的会议一律合并压缩便民、惠民服务质量水平（责任人XX责任部门XX完成时间2023年XX月）二是完善集团公司《供水服务规范》《用户诉求管理办法》等规定落地实施细则，聚焦企业和群众急难愁盼问题，突出用水报装、抄表和维修等一些重点、难点问题，打通为民高质量服务〃最后一公里〃，努力提高人民用水民生获得感、幸福感、安全感（责任人XX责任部门XX完成时间2023年XX月）三是完善领导班子成员分工包片制度，要求班子成员定期带着课题任务深入生产经营、工程建设、防汛安全、客户服务一线开展调研活动，与企业代表、市民群众、基层员工面对面交流、听取前沿声音，服务一线群众，解决实际问题（责任人XX责任部门XX完成时间2023年xx月）

（五）关于“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战〃1=1一是强化底线思维、风险意识，全力打好防范化解重大风险攻坚战，建立健全安全、舆情、金融等领域风险研判防范机制，重点抓实抓细重点企业债务风险防控，积极稳妥化解资金风险，形成建账、挂账、销账闭合回路，提高领导班子防范化解风险本领和能力，守住不发生系统性风险底线（责任人XX责任部门XX完成时间:2023年xx月）二是针对当前集团即将展开的综合改革，对改革过程中出现的新情况、暴露的新问题加强预测预想，提前做好警示教育和预防工作，切实落实纪检监察组织监督责任，对机构改革调整之机发生的违规违纪问题坚持露头就打，深究严办、绝不姑息（责任人XX责任部门XX完成时间2023年XX月）

（六）关于“带头落实全面从严治党政治责任”等方面一是领导班子以上率下靠牢压实“一岗双责〃，带头牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，按照有关要求，班子成员对分管联系单位党建工作进行全覆盖督促指导，抓好分管领域党风廉政建设，集团公司党委书记定期听取班子成员〃一岗双责〃落实情况述职汇报（责任人XX责任部门XX完成时间2023年xx月）注重权力的制约和监督，扎紧扎实制度〃笼子〃，充分运用监督执纪〃四种形态〃，架起严明纪律规矩的“高压线〃，抓早抓小抓细，加强水务干部监督管理，严惩少数，警示多数着力建设一支踏实干事、干净做事的水务队伍（责任人xx责任部门xx完成时间2023年xx月）（-）提高站位、强化领导为确保整改落实工作实效，集团公司建立党委书记负总责、领导班子成员按照分工具体抓落实、牵头单位按要求全面实施的工作机制，定期研究推进相关工作各级要切实提高政治站位，坚决扛牢责任，对照此次民主生活会整改任务，制定整改细化方案，逐条逐项明确措施和责任，认真抓好落实牵头单位要切实发挥抓总作用，统筹谋划、积极协调，担当作为；责任单位要紧密配合，树牢“一盘棋”思想，以扎实的举措、务实的作风推动整改落实落地

（二）提高标准、狠抓整改各级各部门要按照集团公司党委工作部署，坚持具体深入、统筹协调、标本兼治、敞开大门抓好整改落实，抬高标准，严格尺度，以问题为导向，把解决班子问题与解决个人问题统一起来，把解决工作问题与解决思想问题统一起来，把解决群众问题与解决发展问题统一想来，做到不解决问题不放手、不彻底解决不放手、群众不认可不放手

（三）提高实效，严督细查各级各部门要实施清单化管理，集团公司领导班子将采取定期与随机相结合方式督导调度整改工作推进情况，汇总分析，研究解决整改工作中的矛盾问题，确保整改实效，并将各单位整改落实情况以通报形式及时公布总部XX部、XX部、XX室将适时采取随机抽查、暗查暗访、群众函调等形式对各单位整改工作推进情况开展督查，对工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题将上报党委、纪委严肃追责问责2023年度某某局专题民主生活会工作方案第一篇为了进一步认真扎实的搞好整改提高工作，使这次组织生活会取得实效，制定本方案

一、目标要求重点对照基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想和工作实际，对理想信念、党的政治纪律和政治规矩、工作作风、组织生活、落实全面从严治党责任方面要求，努力把党支部建设成信念坚定、素质过硬、作风优良、为民服务、敢于担当、凝心合力、事业有为、清正廉洁的坚强领导集体

二、整改内容

（一）发挥政治引领作用方面虽然党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但是在领会精神实质方面还缺乏深入思考和指导实践的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够有时对苗头性、倾向性问题的敏锐性还不够强，对认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性的理解有不深刻、不全面

（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面对上级党组织作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，个别班子成员平时想问题、抓工作，立足于具体问题和局部利益的时候较多，站在宏观大局上考虑问题不足工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟踪督促不够紧，反馈不够及时，措施不够有力，落实过程中缺少“钉钉子”精神，没有坚持一抓到底

（三）定期开展党的组织生活方面虽然党支部严格执行“三会一课”制度，认真开展组织生活，但由于经常下乡的工作性质，当党员承担的业务工作较多，不能固定日期的开展主题党日活动，有时开展组织生活程序执行不够严格，研究酝酿不够充分，党组织生活质量还不够高

（四）严格党员日常教育管理监督方面在集体学习中还存在实用主义倾向，存在重工作、轻党建的思想，学习大多存在于记笔记层面，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决实际问题做得不够，创造性不足在面临较多困难和多重压力下，存在满足于应付过关，“走过。