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对照检查材料常委、副县长2023年民主生活会对照检查研讨发言(六个带头)按照2022年度民主生活会的要求,县委常委班子准确把握会议主题,认真贯彻工作部署,严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作,通过广泛征求意见建议、谈心交流思想,重点从“6个带头”进行对照检查,全面系统进行检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明确了努力方向下面,由我代表班子集体进行对照检查
一、对照六个方面查摆的问题
(一)在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增子成员都能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在查摆中发现还存在以下问题一是部分班子成员政治能力不过硬,缺乏领导干部应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在不折不扣贯彻落实党中央以及上级决策部署、结合实际推动落地见效上存在明显差距例如部分班子成员对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重问题、责任、整改“三个清单”,一项一项研究、一个一个销号,常委班子带头,常委同志发挥“头雁效应”,努力把整改成效转化为全方位推动高质量发展建设共同富裕的实际成果,久久为功推动各项事业不断迈上新台阶一是带头提高政治站位,坚定维护党中央集中统一领导筑牢政治忠诚,任何时候任何情况下都要坚持同党中央保持高度一致,都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,都要坚持对党绝对忠诚,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党县委班子将强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢牢把握蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风和世界观方法论,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者牢记“国之大者”,想问题、作决策、干工作都要坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果,工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时向党中央请示报告,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决不做严明党的政治纪律和政治规矩,完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实机制,深化政治巡视巡察,确保党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署不折不扣落地落实二是带头强化担当作为,奋力推动党的二十大精神落地见效作为县委班子成员,必须以身许党、夙夜在公,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责要发扬斗争精神,在领导全县改革发展稳定中下深水、解难题、干实事,在应对驾驭各种复杂局面实践中锻长板、补短板、开新局增强履职本领,不断提高领导推动经济社会高质量发展、保障改善民生、改革创新的能力,带头营造有利于干事创业的良好环境强化系统观念,牢固树立一盘棋思想,切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进全县各项事业,努力做到既为一域争光、又为全局添彩树牢忧患意识,把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,扎实做好防风险、保安全各项工作,坚决守住不发生系统性风险的底线三是带头推进自我革命,以刀刃向内的勇气狠抓问题整改落实进一步细化问题清单、完善整改措施、落实整改责任,诚恳接受各方面监督,一个方面一个方面认真整改到位,让群众看得出态度和决心、看得到行动和变化要带头加强自身建设,以实际行动做到“五个作表率”以团结协作聚人心、强合力,认真贯彻民主集中制,严格执行县委工作规则和常委会议事决策规则,心往一处想、劲往一处使,保持同心协力干事业的良好氛围以优良作风树口碑、作示范,坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义顽疾,大兴调查研究之风,用自身模范行为引领带动全省党风政风和社会风气向上向善以真抓严管明导向、立规矩,认真落实好管党治党的政治责任,抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设,坚定不移把全面从严治党向纵深推进以清正廉洁守底线、扬正气,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决防止被腐蚀被围猎,严格管好家人亲属、管好身边人身边事,始终保持共产党人应有的浩然正气2023民主生活会的批评意见汇编Dxx同志工作劲头足,在到办事处工作以来,落实指示动作快、效率高但是在深入基层调查研究上,还存在听社区汇报多、与群众唠家常少,陪同上级调研多、主动调研少,面上指导多、帮难解困少等问题建议积极深入基层,更好地进行工作指导”一些领导同志虽然总是强调要大兴调研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少,特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少XX同志在镇村一线工作了近三十年,为我镇经济社会发展做出了突出贡献,但是由于临近退休,近年来拼搏担当的意识和能力有所下降,特别是对于一些棘手的工作,主动担责意识不足,缺乏担当精神,不敢拍板做主,请示汇报多,自主决策少,这样虽然能保证决策科学民主,但有时也会影响工作效率4抓基层党建工作实招少“两新”领域党建统筹协调意识不强,对于当前提出的区域化党建工作缺乏研究和把握,没有提出针对性的方案和举措XX有时缺乏创新意识,不能很好的发挥主观能动性,有时产生的新想法也仅停留于心动而没有行动6指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多7执纪监督不严对一些窗口单位执法单位等的作风问题监管不到位,抓得不紧具体说就是纪检工作停留在了参观开会传文件上,抓实在事比较少,真正抓制度建设抓典型抓警示教育不够,异常是党风廉政建设与XXX的改革发展结合得不紧,存在“两张皮”现象8研究工作不够深入对专项工作的依赖性比较大,在基础建设上下的苦功还不够比如在纪检工作中,多以下发工作方案为主,主要在落实上级文件,在自身的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少9在贯彻落实中央和省委省政府决策部署方面,理解力执行力和创造力有待增强,存在以会议落实会议以文件落实文件的情景,与上级要求群众愿望有差距10工作抓落实不够一些工作重布置轻落实,对推动落实执行的工作机制政策措施和具体抓手研究不够,没有到达预期的效果对制约乡村水利基础设施建设的问题是清楚的,但在解决问题上进度缓慢,比如全乡水利基础设施的管护维修问题上,按照“谁使用谁管理”的方案,但在协调村组进一步落实老百姓用水户协会管护维修职责的问题的进展缓慢,导致了后域乡水管会未成立11抓干部管理工作不严格比如,很多制度建立了,但是碍于情面,没有严格执行,制度纪律永远约束的是老实人,对不遵守纪律的干部没有任何惩戒,造成干部心里不服气xx同志,你在理论学习上,自觉性不高,你在应付了事的思想,对工作任务,有应付过关的想法,做表面文章,为应付各种检查,做一些突击工作在巡逻方面,搞形式主义,有时出工不出力,巡逻时间达不到要求,巡逻质量不高,不能每个角落都能巡逻到,有应付工事的现象发生XX批评与自我批评武器运用不充分虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题,但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想,缺乏有力的批评和自我批评,对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示,需要增长实事求是的作风14存在报喜不报忧向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够XX同志坚持党性锤炼还不够好自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密,在求实创新进取上还存在一些不足,勤奋多思深研方面还不够到位,埋头苦干方面还需要进一步加强,在加强党性修养上认识还不够深刻,与先进标准还存在一定的差距16还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题17下基层调研时存在走马观花、蜻蜓点水,对群得不够周全及时18对教职工关心不够主动找教职工或党员谈话的人数达不到三分之一,只是涉及安排工作或出现问题时才谈话,存在工作关注多生活学习关心少的现象,对广大师生员工的实际情景和需求掌握得不多不全,提要求多,帮忙解决实际困难少19X同志工作落实力度不够时安排工作多,场督导少如说,些项目然明确了间节点,跟踪督导力度不够,使未能达到预期目20工作上满足于现状,不进取追求更高更好的业绩,思想上精神上比较懈怠报告总结组织2023年六个方面民主生活会落实情况的报告根据中央和省委、市委关于召开2022年度民主生活会的部署要求,区委常委领导班子紧扣主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,,等6个方面进行对照检查1月18日下午,区委常委会召开了2022年度民主生活会,下面将会议情况简要报告如下一是高度重视、准备充分区委常委会全面加强学习教育、深入开展调查研究、从严从实检视问题,动真碰硬整改落实采取领学、自学、研讨交流等形式,认真学习了党的二十大报告和党章,深入学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,认真学习省十五次党代会和十五届省委三次全体(扩大)会议精神广泛征求意见,深入开展多层面谈心谈话,系统梳理检视反思问题和落实整改情况,并认真撰写检视剖析材料,为高质量开好民主生活会打牢了基础二是紧贴实际、剖析全面区委常委班子及成员对照会议主题,对照6个方面查找问题的要求和意识形态、抓巡视整改落实工作等方面内容,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,认真撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲,深刻剖析问题根源,明确整改方向举措,强调要以更高标准强化政治建设,以更大力度推动跨越发展,以更强担当改进工作作风,以更实举措惠民生、优治理,以更严要求深化正风肃纪常委同志逐一进行检视剖析,相互开展批评与自我批评,把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,既从工作上找短板、担当上找差距,又从政治上查症结、思想上挖根源,全面查找差距不足,达到了红脸出汗、统一思想、明确方向、增进团结的目的三是认真开展,确保质量围绕如何开好这次民主生活会,X同志强调,要提高思想认识民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度,是对班子成员党性、作风和精神状态的一次集中检验我们要准确把握主题内涵,真正拿起批评与自我批评这个有力武器,端正思想、提高认识,认真开好本次民主生活会要深入查摆问题民主生活会主要是讲问题,所以大家要强化问题意识、坚持问题导向,把存在的突出问题查摆清楚,不避重就轻,不放过细微,不为问题找借口要注重民主团结参加民主生活会是每一名党员领导干部的政治义务,大家要坚持坦诚相见,让民主生活会达到凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好效果四是严格督导、真抓实改会上,市委督导组组长X对我区2022年度民主生活会取得的成绩予以肯定,对民主生活会的充分准备予以肯定x表示,要强化理论武装,进一步把学习贯彻新思想引向深入;要坚持立破并举,进一步在整改落实上取得更大实效;要加强制度建设,进一步完善各类制度,确保整改工作善始善终、善做善成全面抓好干部队伍建设,用好用活“三项机制”,强化绩效考核管理,坚决整治廉而不勤、严而不为等懒政怠政新迹象,形成“以担当带动担当、以作为促进作为”的干事风气持续深入抓好X行动,推进党建工作与业务工作深度融合,全面构建“大党建”格局,充分发挥引领作用坚持“严字当头”管队伍,驰而不息纠正“四风”,坚决抓好“八项规定”落实,注重抓早抓小、防微杜渐,坚持把严管当厚爱,绝不把信任当监督会后,根据民主生活会上查摆的问题以及相互批评的意见,细化整改措施,落实整改责任下一步,区委常委会将以专题民主生活会为契机,以贯彻落实好党的二十大精神为新起点,深入践行中国共产党人的初心和使命,科学推进2023年各项重点工作,为推动x经济社会高质量发展夯实基础特别是要积极抢抓“一带一路”、长江经济带、长三角一体化等战略机遇,全力建设长三角一体化创新发展先导区;常委班子带头保持优良党风政风,始终保持为民务实清廉的公仆本色,大兴调查研究之风,同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争,为全区立好标杆、作好示范,形成“头雁效大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象二是对〃四个意识〃和〃两个维护〃的政治意义和深刻内涵把握不够,部分班子成员对提升“四个意识”和做到〃两个维护〃还停留在“喊喊口号”流于形式的表面比如,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对个别班子成员和党员干部传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育三是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到住部分班子成员仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性,但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多,没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子,缺乏严格持续的纪律监督约束,遵规守纪、抓小抓早的常态化制度和机制也没有真正形成
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面县委常委班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务,采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式,全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终做到政治信仰不应“;认真贯彻省委常委、市委书记X调研X提出的“四个着力”要求,持续改革创新,在高端项目招引、重大项目建设、服务效能提升、营商环境优化等领域力求新突破,勇立潮头、对标赶超,奋力争当高质量发展排头兵,推动X高质量发展实现新跨越整改方案2023XX单位民主生活会工作方案《中共XX市XX区委员会落实市委巡察组巡察XX区委落实意识形态工作责任制反馈意见整改方案》(以下简称“整改方案”)下发以来,我局领导高度重视,组织学习并专题研究,对照巡视反馈的问题认真查找自身存在的问题及不足,研究制定了相应的整改措施,特制定整改方案
一、指导思想坚持以习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,坚持党管宣传、党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好区委巡察组反馈问题的整改落实,全力维护本住建系统意识形态领域的绝对安全
二、整改目标将巡察组反馈意见和工作要求落到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任制落实到位,落到实处
三、领导机构为了加强落实问题整改,特成立我局房地产行业及物业行业意识形态整改工作领导小组领导小组办公室设在建设局房地产市场监管股,负责督促各成员按照各责任分工完成整改工作,并向领导小组汇报领导小组工作职责为指导、督促领导小组办公室按照整改要求完成任务,确保意识形态工作取得阶段性成效
(一)加强领导,认真谋划,扎实开展整改工作《整改方案》下发后,我局高度重视,对照巡视组反馈的问题进行认真梳理排查,查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强;意识形态领域党的领导弱化,工作责任制层层压实不够;对新媒体作用发挥认识不足,政治敏锐性不强;意识形态领域基础工作不够到位针对存在的问题及时研究并制定了整改措施,明确时限整改,确保整改工作落到实处,并形成制度常态化坚持
(二)高度重视,迅速部署整改工作对局房地产市场监管股存在的问题,要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措,逐条“销号”,确保不折不扣完成各项整改任务,并吸取教训,做到举一反三,彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题
(三)强化领导,落实整改工作责任为加强整改工作的组织领导,实现压力传导,确保整改工作始终保持高标准、严要求,特成立领导小组要求领导小组要切实履行职责,有关整改责任要进一步将整改责任分解落实到具体责任人;同时,加强对整改工作的督促检查,加大工作落实力度,确保整改取得实效
(四)制定方案,确保问题整改到位结合意识形态工作的特点和实际,对存在的问题和整改意见建议进行梳理和研究,将整改任务细化量化,措施更具可操作性按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求,逐条制定具体整改措施,明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排,层层落实责任,层层传导压力,把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人,明确完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现针对于业主与开发商之间的矛盾,进一步强化房地产市场监管,做好房地产市场管理针对投诉多的房地产企业,通过多种方式及时约谈房地产企业,要求其严格按照有关规定及买卖合同或协议的约定执行,对不遵守有关规定或不遵守买卖合同、协议约定的,下发整改通知,责令限期整改对整改不到位或拒不整改的,去函XX市城市管理监督局和XX市市场监督管理局请求执法查处,并在我局职权范围内停止办理被多次投诉房地产企业的相关业务对属于买卖合同或协议纠纷的,在履行我局职能的同时,尽力协调房地产企业与业主的矛盾,协调无效的,引导业主通过法律诉讼解决,力保XX区各房地产企业依法依规经营,营造良好的房地产市场氛围,降低相关投诉量针对于业主与物业企业之间的矛盾,进一步加强对物业企业的监督管理不定期组织各物业企业召开会议,组织各物业企业认真学习《物业管理条例》、《XX省物业管理条例》等法律法规,提高法律意识要求各物业企业严格按照与业主签订的物业服务合同履行权利和义务,提高服务意识同时我局不定期对各物业企业进行检查暗访,对发现的问题责令物业企业进行限期整改,对整改不到位或拒不整改的,在XX区范围内进行通报批评通报后还未整改到位的,上报市住建局并在全市范围内进行通报,以此督促物业企业认真履行义务,做好小区管理工作,营造良好的住宅小区生活环境,提高广大业主的满意度督促各物业企业通过不定期在小区业主群、物业公众号等方式对小区业主进行法律法规知识宣传,提高业主的法律意识,让业主知晓物业企业和业主各自应该履行的权利和义务加强引导,引导业主根据相关法律法规、物业服务合同及协议的约定,通过法律途径解决纠纷,打消闹即有理的观念,理性维权对不属于我局职权范围的投诉,引导告知其向对应部门反映,同时对投诉人进行法律知识宣传,提高其法律意识加强业务培训,提高干部业务水平和工作技能不定期组织干部学习相关法律法规知识,分析以往的投诉案例,积累处理投诉的经验在面对投诉时,第一时间了解详细情况,依法依规进行处理调解并作出回应,把矛盾消除在萌芽状态根据不同情况,组织业主与房地产企业、业主与物业企业进行现场调解,引导双方友好协商解决问题调解无效的,引导告知双方通过法律诉讼予以解决利用网络及时回应网民关切的问题,传导正能量,不断提升网络舆论引导能力动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移但是在查摆中发现存在以下问题一是凝心铸魂的方式不灵活、触动不深刻,在推进贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,工作缺乏亮点、特色,仅仅是照搬照抄市委的活动方案和〃规定动作〃,缺乏结合本部门实际的创新载体抓手,深入研究思考破解问题的〃创新性举措〃不多、开拓性开展工作的思路不宽且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足思想共识还没有真正形成,心往一处想、劲往一处使的劲头还不足,部分班子成员守着分管工作各自为政,班子成员之间缺乏有效的沟通交流,部分班子成员对不属于自己分管的工作丝毫不过问,集体决策时抱着无所谓、随意的态度,导致班子集体决策不科学、民主集中制发挥不充分
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面县委班子能够不断加强党对各领域各方面工作领导,确保党的领导全覆盖,确保党的领导更加坚强有力但在查摆中发现还存在以下问题一是推进决策部署不够迅速,在具体工作中,有时考虑的客观因素过多,抓落实的时效性不够比如,在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,认为自己不直接分管相关工作,因而态度不积极、工作不主动,落实上级关于复工复产工作要求上总是领悟不深、践行不力,尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象二是请示报告执行制度不严,部分班子成员在工作中该请示的问题不请示,该汇报的时候不汇报,部分班子成员还存在报喜不报忧的现象,向上级单位和领导汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲不足少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑,在一些公众场合向上级汇报工作时,对存在的一些问题和不足,作了一定程度的回避
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是谋划推动发展力度还不够班子集体推动改革发展进程缓慢,全县固定资产投资、工业发展、农业发展、服务业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化、乡村振兴等方面发展劲头不足,班子集体在整合县域的优势资源,用城乡经济比较优势的眼光寻找本县的特色,在推动农业与工业与现代服务业融合纵深发展,提高产业链现代化水平,培育现代化产业集群方面谋划不足、创新乏力部分班子成员在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严,导致一些决策落实效果不好,例如在落实巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策方面推动缓慢,还有部分班子成员“新官不理旧账”,严重影响县域营商环境二是发展不平衡问题严重部分同志喜欢在工作中突出抓亮点创特色,喜欢搞大场面、大工程来凸显自己政绩,但对统筹推进县委工作、协调推动区域发展、补短板强弱项的意识还不够强,导致各项发展不平衡不充分的矛盾还比较突出比如,在推动乡村振兴中重规划、项目和产业,轻乡村有机结构修复,还是着力于外部干预与带动,对如何从乡村结构的特征调动内生动力着力不够;重乡村物质投入,轻村庄关系变革挑战目前,各乡镇在乡村振兴中加大环境整治、美丽乡村建设、农村基础设施建设和公共服务提供,但对乡村正在发生的各方面关系变革重视不够;重养老设施建设,轻老年人多样化需求农村老年人的养老服务逐渐受到关注,但多停留在养老服务设施的建设上,尚无法满足老年群体多样化的养老服务需求
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方1:1一是斗争的功夫有待提升部分班子成员对“三个务必”之一“敢于斗争、善于斗争”的重大原则,缺少深入透彻地思考,特别是对其时代内涵认识不深,导致忧患意识不强,斗争精神不足自我革命的主动性不强,没有经常性对自己的思想、状态和行为进行鞭策,历史责任感与时代使命感压得不实从工作来讲,保持充沛顽强斗争状态不够,在新形势新挑战面前,斗争准备不充分,没有更高质量推动某某事业发展从队伍来讲,在加强县域党员干部“拼”“干”“奋斗”的斗争精神和斗争本领养成方面,思想僵化、方式不多,大多依靠在实践中自我提升二是预判风险的前瞻性不强面对当前改革发展大形势,部分班子成员在学习领会关于增强底线思维的重要论述方面还不够深刻,由于缺乏重大实践磨炼,不善于从错综复杂的情况中准确预判到风险所在和走势,以致一些工作后续处置陷入被动,实事求是地讲,就是思想上和行动上有准备,能力上有欠缺比如,在统筹推进乡村振兴工作中,对存在的一些困难和风险判断不够,强调部署多,分析研判少,虽然没有出现问题,也给自己敲了警钟,反映出自己预判风险的前瞻性不强,应对急难险重任务的能力还需要提高
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面县委常委班子坚持把从严管党治党作为第一责任,深入贯彻全面从严管党治党部署要求,着力加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,积极营造风清气正的政治生态查摆中发现存在一定的问题,一是主体责任压力传导不到位,党委班子对党员干部的日常监督管理还不够严格,部分党员干部在推进工作中存在敷衍塞责,“守摊子、看位子、混日子〃,得过且过、不推不动的思想;有的班子成员存在拈轻怕重,〃层层甩锡、推卸责任〃,把问题往上推、把责任往下移的情况;有的班子成员还存在〃怕担风险,为了不出事、宁可不干事〃的危险思维二是形式主义有所抬头,机关文山会海反弹回潮,文风会风不实不正,部分班子成员督查检查考核过多过频、过度要求留痕,给基层造成严重负担问题有的文山会海、督检考统筹规范不够、重复报材料填表格;有的大会减少、小会增多;明面上的督检考减少、变相检查仍然较多;有的会议线下变线上,政务APP、微信工作群越来越多,存在随意派任务、过度留痕、强制打卡、硬性推广等“指尖上的形式主义”
二、存在问题的原因分析县委常委班子存在的上述问题,深刻剖析根源,主要集中在以下四个方面一是理想信念有所松懈县委常委班子高度重视加强理论学习,但在实际工作中,部分同志理论水平仍然不高,理想信念仍不坚定,面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济社会发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,党的二十大召开后,对二十精神学习有所松懈,参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些,对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻,精神“篱笆”扎得还不够严实二是宗旨意识不够牢固部分常委同志对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位,群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来虽然班子成员都是从基层成长起来的,都有丰富的基层工作经历,但随着职务的升迁和工作条件的变化,直接接触群众的机会减少了,与群众的距离变的远了,对群众的利益诉求了解的不够充分,服务群众主动性减弱,做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准正确的政绩观、群众观还需进一步增强三是党性修养有所弱化有的常委同志随着年龄的增长,认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步,满足于工作层面上不出问题,弱化了党性锻炼,放松了党性修养,没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高“班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在,开展批评和自我批评还不够自觉主动,思想斗争还还不够经常,整改提高还不够到位四是执行纪律不够严格有的班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,自觉主动性还不够,自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求钢性纪律制度还不完善,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆,对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况,乏硬性的督促检查和考评,在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度
三、针对问题的改进措施下一步,班子将按照2022年民主生活会”立说立行、解放思想、举一反
三、以上率下抓整改”要求,认真制定。
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