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整改方案2023年某某单位民主生活会落实的情况整改工作方案根据2023年度民主生活会有关要求，现将XX党组2022年度民主生活会查找问题整改落实情况通报如下
一、整改落实基本情况民主生活会后，XX党组针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，深入剖析了存在问题的原因，制定了整改落实方案，提出了整改措施，明确了整改方向、整改任务和整改重点一年来，我们主要做了以下工作
（一）强化主体责任，落实整改之责党组班子高度重视存在问题整改工作，提高政治站位、强化责任担当，把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上，对查摆出来的问题进行再梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”，确保整改不漏项、不打折、不落空将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务，坚持立说立行、立行立改，对需要马上整改的问题，不等不拖，第一时间抓报告总结组织开展2023年六个带头（六个方面）民主生活会召开情况报告党的群众教育实践活动以来，XXX局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署，按照习近平总书记提出的“抓铁有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四风”，把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关构成合力、两批教育活动联动，构成了层层落实、全员投入的局面近期，由党组书记、局长XXX主持，对X局对整改落实工作逐项进行了梳理目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程从活动一开始，就把立行立改贯彻始终坚持真开门、开大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改党组书记、局长XXX亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发，限期改正从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报简并和取消材料、报表，向基层采集的资料、信息，一次采集、多元使用采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情景全面检查修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清理、大扫除以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行建立整改方案，扎实推进集中整改按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题党组团体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个深入进行自我剖析，开展批评和自我批评聚X风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条落实整改职责制，坚持一环紧着一环拧、一锤之后一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实
（一）围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设
（二）围绕解决官僚主义方面的问题，进取推进职能转变，取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%;取消备案项目43个，比例至!!达50%加强对重点工作和全局性工作的调研论证，出台前广泛征求基层异常是征管一线干部职工的意见提议，切实增强实用性和可操作性修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每年到联系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇调研报告集中解决了“办税通”不适用，“发票管家”、POS机使用过程中出现的问题，中止了与“办税通”供应商的服务合同，规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商的服务大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的纳税人由活动前的
14.1万户增加到
22.1万户针对企业异常是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制了《服务业税收优惠政策汇编》，组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题制定了办税服务厅工作人员礼貌服务工作规范，整合提升地税网站、
12366、服务大厅和〃纳税人〃学校服务功能，经过各服务平台，为35万纳税人发送了免费诚信服务，发布税收政策1120次，处理纳税咨询612条，办结率
97.8%o经过纳税人学校和网上学校，供给了纳税业务视频教学片和税收优惠政策PPT教学图片组织窗口服务人员业务竞赛，大力提升服务质量针对干部队伍中存在的“动力和活力两个不足”、“复合型人才和专业人才两个缺乏”、“执法和廉政两个风险”问题，党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干部职工的成长提高和工作生活，在力所能及的情景下，为干部职工排忧解难同时，加强税收复合性人才、专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历，建立复合型学历知识结构，建立完善“培养+引入”的选拔人才机制，不断改善干部队伍构成扎实开展执法和廉政风险防范工作，加强教育、完善机制、落实制度
（三）围绕解决享乐主义方面的问题，把梦想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓组织了我省首届首先模范XX市地税局XX科长XXX先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了“我的中国梦”青年礼貌号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主题活动组织“两基”建设优胜单位的负责人到省局共建单位X191旅部队开展“学军建队”交流活动开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、XX总局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情景的考核讲评组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，弘扬改革创新精神，做好深化税制改革，完善征管体制的思想准备和组织准备，加快推进地方税收法制建设大力发扬“唯旗誓夺”精神，以争创省直机关目标绩效管理先进单位、创立“三型”党支部为载体，在全局上下构成创一流业绩、做一流贡献的正能量
（四）围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从X局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样貌建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩将贯彻落实中央八项规定、厉行节俭反对浪费条例情景纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据截止目前，省局本级“三公”经费中，公务接待费用同比下降15%、出国费用下降50%、公务用车费下降
14.7%车辆购置费没有发生严格执行中纪委和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利集中组织了办公用房整改，n名局领导腾退
348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共
779.9平方米
（五）在〃讲诚信、懂规矩、守纪律〃方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，“讲诚信、懂规矩、守纪律”的风气，提升“正能量”的风气将“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为一项重点资料，纳入领导班子考核民主评议标准中，要求各级党员领导干部做“讲、懂、守”的表率
三、抓住重点问题，深入开展专项整治按照中央、省委和税务总局的统一部署，局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题，集中开展了23项专项整治工作，党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问题得到了集中清理；没有问题的方面，党员干部也重温了党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育主要成效一是整治x会海、检查评比过多问题第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%压缩文件H8个、压缩7%评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%压缩文件777个、压缩
15.25%评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%减少“一票否决”事项3个、减少33%二是整治〃门难进、脸难看、事难办”问题第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%；第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例到达44%o查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题3件8人，分别给以通报批评或行政警告处分三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题第一批活动单位调整办公面积
19411.90平方米、到达100%；第二批活动单位调整调整办公用户面积
38577.50平方米、到达109%清理清退公务用车71辆、到达100%检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发现违纪问题其中，x市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理停建楼堂馆所1个、面积30000平米四是整治“三公〃经费开支中存在的问题，第一批活动单位压缩〃三公〃经费
766.02万元，压缩25%;第二批活动单位压缩〃三公〃经费
1646.97万元，压缩32%两批活动共减少因公临时出国（境）15批28人五是整治人情随礼陋习问题两批教育实践活动中共有105人执行了“双报告”制度，没有发现违纪问题建立完善制度，扎紧制度笼子教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生“四风”问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了21项制度建设计划党组书记、局长xx亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定在反对官僚主义方面，建立决策决议事前征询机制，将基层意见纳入决策，增强决策的科学性制定省管干部直接联系基层党组织制度、省局党支部联系基层分局（所）制度，使联系群众工作制度化、常态化修改完善政府信息公开有关制度，建立办税服务厅工作人员礼貌服务规范，简化审批手续、提高办税效能实施方案，面向纳税人供给税法宣传资料工作规范，税收政策、规范性文件同步解读制度，规范性文件制定和公告制度，简化审批手续、提高办税效能实施方案，强化为纳税人服务机制建设在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出国管理办法，强化源头治理在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化“讲、懂、守”意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习办法、领导班子和领导干部年度考核办法、领导干部交流工作规定，在强根固本上下功夫同时，进一步强化监督，修改完善了“两权”风险监督预防机制，制定了明察暗访工作制度标准加强作风建设的各项制度更加清晰完善
五、举一反三，以更高标准推进作风建设党组认真贯彻习近平总书记“作风建设永远在路上”的要求，不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整改方案的整改项目，而是举一反三，从高标准加强作风建设出发，进一步推出了一系列改善作风、服务纳税人的行动和举措
（一）认真组织〃便民服务春风行动〃，主动改善服务工作在全省地税系统组织了“便民服务春风行动”，确定行政审批清单，将地税机关31项行政审批事项目录向全社会公开取消办理税务登记、停复业登记的核准，实现设立登记和变更登记即时办结对登记、核定、发票、延期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项资料实行流程优化，缩短办理间，全面推行首问职责制规范进户执法工作，取消进户执法29项，合并8项推进“一窗式”办税服务，梳理各类流程318项，减少审批资料48份、审批流程72个，实行“窗口受理、内部流转、办结、窗口出件”运行流程供给多元化的纳税申报和税款缴纳方式，其中，全省使用POS机划缴税款
209.9万余笔175亿元，实现了全天候办事好整改；对需要集中力量加以整改的问题，明确责任领导，统筹好相关科室力量抓好整改；对需要长期坚持整改的问题，在抓“常”和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实截止目前，除需要长期坚持的整改事项外，其余均已全部销号完毕，已完成阶段性整改任务
（二）强化示范带动，树立表率之杆党组班子切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，在思想和行动上主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，在学习上先学一步、学深一层，在工作上身先士卒、勇于担当，在生活中严以律已、严格自律，用实际行动为全委作出示范一是带头严格党内政治生活把政治建设摆在首要位置，主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导认真贯彻落实《准则》《条例》，坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等制度，指导机关党支部抓好“三会一课”，推动党内生活严格化、规范化、制度化研究制定《党组议事碰头会制度》，加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿，提高党组议事决策效率
（二）大力推进县级地税机关服务《规范》，不断提高纳税服务水平在“便民服务春风行动”的基础上，按照总局的部署，在全系统推进县级机关《服务规范》，围绕“统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服务模式、统一办税环境”，按照适当前瞻原则，采取“一窗式”服务模式，对184项事项的流程进行流程再造，同步修改完善了全省信息系统，包括9大类72项212个服务事项1120条服务规范据测算，经过实行《服务规范》，报送资料减少39%以上，办x环节减少62%即办事项达73%到机关办x次数平均减少47%平均每户办税时间缩减34%实现了“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的目标，着力解决服务“最终一公里”问题
（三）加大落实优惠政策力度，更好地服务经济社会发展党组把落实好优惠政策，作为改善机关作风的重要资料应对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困难，从大局出发，组织全系统进取落实科技创新、服务业、金融业、文化业、就业、农业等重大政策，及时向省政府提出可行的政策落实意见和提议，减免各项XX
15.08亿元，两批困难小微企业减半征收房土两税减税
9.2亿元进取向国家争取了我省境内和省级高新区比照中关村国家自主示范区的税收政策，对xx试验区的鼓励类产业企业参照西部大开发15%的税率征收xxxx政策按照省政府的部署，组织协调有关部门，超额完成了1000户工业企业生产性服务业分立工作，实际完成1245户，受到省领导的充分肯定今年，省局有3件转变职能、服务企业工作被评为省直机关实事
（四）大力加强党建工作，努力建设服务型党组织党组统一抓党建，就是从根本上巩固扩大教育实践活动成果的认识，以建设服务型党组织为切入点，带动机关党建工作一是大力加强理论学习组织干部职工深入学习特色理论体系和核心价值体系，集中开展学习习近平总书记系列重要讲话活动广泛开展全员读书活动今年，为全局每名党员干部发了《习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》、《世界社会主义五百年（党员干部读本）》、《培育和践行社会主义核心价值观读本》五本书，省局领导另外多发了《习近平总书记重要讲话选编》、《习近平总书记考察调研资料选编》2本书召开了全省地税系统学习习近平总书记在党的群众路线总结大会上重要讲话专题培训班，局党组成员、市局党组书记、省局机关处室和直属单位党支部（总支）书记和县（区）局党组书记200多人参加，经过系统研读讲话、听取辅导报告、开展讨论交流、典型发言引路，用讲话精神统一思想，强化管党治党职责，理清抓党建工作思路组织了学习习近平总书记系列讲话和中国梦税收梦我的梦读书征文活动，并经过组织观看《天上的菊美》等优秀党员干部影片，深化理论学习，打牢党员干部的思想理论基础二是深入推进创争“三型〃党组织活动将创争活动纳入年度工作目标，实施共产党员先锋工程项目，把创新型支部建设同业务工作紧密结合起来，全局党支部共设立创新项目74项，并向省委组织部上报了共产党员先锋工程项目工作报告和事迹组织全局党组织、党员开展建立基层联系点、在职党员进社区活动，全局党支部共建立了23个基层分局（所）联系点，建立了26个企业联系点，党员普遍到社区开展义务劳动、送政策等活动三是召开了全系统思想政治工作会议对加强全省机关思想政治工作、党建工作作了全面部署，表彰了30个团体、65名个人先进典型，交流了经验
六、存在的问题在充分肯定整改落实工作成果的同时，党组也认真分析了存在的问题一是加强作风建设的基础还不牢固作风问题具有长期性、反复性的特点，一些重点问题得到了治理，但基础尚不牢固一些“四风”问题和违反中央八项规定和省委十项规定的表现是在高压下收敛的，稍有放松，就可能重新露头甚至反弹异常是产生作风建设问题的深层次原因有待进一步破解二是制度建设还需进一步完善虽然集中建立了一批制度、进一步完善了机制，但对在新形势下加强作风建设规律的认识还有待于进一步深化，在能够发挥治本作用的长效机制上还需进一步探索目前已经建立起来的制度，也有一个有效实施、切实落实的问题三是联系和服务群众的意识和本事还不够强马克思主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化，联系群众的制度机制还不够健全通畅，部分党员干部联系群众不够主动自觉，有被动完成任务的情绪孑是基层基础建设有待进一步加强基层机关是服务群众、服务纳税人工作落实最经常的载体，直接应对纳税人、工作独立分散、组织管理难度大，把基层基础打牢仍然是一项长期的任务
七、坚持标本兼治，把各级XX机关作风建设提高到新的水平省局党组认为，加强作风建设如逆水行舟、不进则退党的群众路线教育实践活动，为加强和改善地税机关作风建设创造了丰富而宝贵的经验，各级地税机关发生了面貌一新的变化，必须乘势而上，以习近平总书记锲而不舍、驰而不息的要求，以教育实践活动为契机，不断把各级地税机关作风建设提高到新的水平
（一）坚定不移地抓好梦想信念教育，打牢坚持和发扬党的优良作风的思想基础在全省地税系统坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习，突出学习习近平总书记系列重要讲话重点，纳入机关理论学习计划、纳入干部培训规划、纳入领导干部述职中广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，引导党员干部把牢世界观、人生观、价值观这个总开关坚持深入开展马克思主义群众观和党的群众路线教育，提高各级领导班子和党员干部践行党的群众路线的本事大力树立和表彰信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型，树立正确导向
（二）确立把抓好党建作为政绩的意识，不断加强地税机关党建工作深入贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，强化各级党员干部异常是领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的职责意识把党建工作纳入各级党组议程、纳入领导班子考核，落实党建工作职责制，构成党组抓、书记抓、班子齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局把党建工作同业务工作紧密结合起来，同谋划、同部署、同考核深入开展创立“学习型、服务型、创新型”党组织活动，建立和完善党员干部联系群众制度，密切与基层、人民群众和纳税人的关系，提高做群众工作的意识和本事
（三）以加强和改善纳税服务为引领，进一步实现管理型机关向服务型机关转变切实把加强和改善纳税服务工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点，不仅仅要从业务工作并且要从政治上认识这项工作的重要意义，不断完善制度、拓宽领域、改善手段，加快建设以人为本为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便捷为目标的服务体系
（四）坚持抓基层打基础，全面提高基层建设水平基层地税机关坚守着为发展服务、为纳税人服务“最终一公里”，是人民群众看党风政风行风的窗口，加强基层建设是加强地税机关作风建设的基础要坚定坚持不懈抓基层打基础的决心和工作导向，注重把党建工作、作风建设纳入“两基”建设考核评比中，全面提高基层的政治、业务、组织、保障水平和本事突出抓好基层领导班子和干部队伍建设，建设政治坚定、业务精湛、服务优良、廉洁高效的基层地税机关，为服务发展、服务纳税人、服务人民群众打下坚实基础
（五）坚持反对“四风”的高压态势，推进加强和改善作风工作的不断深入坚持对“四风”问题的高压态势，巩固深化专项整治工作的成果，防止和纠正不作为、慢作为的问题，对任何违背党的宗旨的不正之风，露头就打，决不姑息要紧密结合加强和改善作风的实践，以改革创新的精神，探索地税机关加强作风建设的规律，建立和完善制度机制，建设加强作风建设的长效机制对照检查材料某副市长2023年度“六个带头”六个方面专题民主生活会对照检查检查材料根据《XX单位关于开好2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，按照XXX工作安排，现就对照查摆问题情况报告如下
一、存在的突出问题
（一）在政治信仰方面
1、在工作中时刻向党中央看齐还不够持续，站在讲政治的高度分析解决问题还没有形成自觉，对于支部具体工作与XX党委加强政治建设的关系理解的还不够深，推进各项政治原则、政治要求有效落地还不够具体
2、贯彻落实党中央决策部署和XX党委工作安排还不够坚定全面，比较重视容易出成绩的工作，也能带领支部全体党员全力推进，但是对于需要久久为功、夯实基础的工作有所忽视，在心理上也存在着干得多错的多的想法
（二）在党员意识方面
3、支部书记当久了，心理上会以领导干部自居，党员意识有所淡薄，有时候对支部普通党员提出的要求，自己其实并没有完全做到，表率作用发挥不到位，共产党员的第一身份不够彰显
4、在工作中常常会考虑到自己的业绩及其对个人发展的影响，对自己的利益看得过重；刚刚担任支部书记时，急于废除之前的一些工作模式而建立全新的模式，这在一定程度上浪费了支部资源，〃功成不必在我〃在胸怀不够
（三）理论学习方面
5、对党的创新理论和基层党的建设方面的知识学的多，对本单位业务技能方面的知识学的少，围绕业务发展实际有针对性地开展支部工作还不够深入，相应的知识体系没有建立起来
6、学习党的创新理论不够深入具体，对于习近平新时代中国特色社会主义思想中关于加强党的建设的论述理解不深，融会贯通不够顺畅，以此指导支部工作还没有形成自觉，这也导致了支部工作始终难以在工作质量、工作效果上有所突破
（四）能力本领方面
7、虽然能够较好完成XX党委交办的工作任务，但对于需要与上级部门、其它支部协同完成的工作比较怵头，在组织协调方面缺乏主动性，这也导致了在2022年开展的几次支部共建活动中，本支部虽然是发起方，但并没有起到主导和引领的作用
8、密切联系群众不够全面，能够做到及时向群众宣传党的主张，但当面对重要任务和问题时，仍然以支委会研究为主，较少征求员工群众意见
（五）在作用发挥方面
9、在推进XX重点工作中，尽管做到了靠前指挥、现场指导，但作部署提要求多过带队伍冲锋陷阵，对重点环节把得牢，对常规工作有所松懈，虽然最终顺利完成了任务，但在细节上还存在着很多可以进一步提升的空间
10、在面对工作中的难点问题时，斗争精神还不够持续，攻坚克难的意志力不够充沛，有时存在将矛盾和问题上交的情况，甚至以等待上级党组织支持为理由延误了问题的最佳解决时间
（六）纪律作风方面
11、对形式主义官僚主义在基层的问题形态还不够敏感，单纯地认为党支部已经是最基本的组织单元了，不具备存在相关问题的土壤但在实际工作中，以轰轰烈烈的活动形式代替工作实效的情况有之，以过度的工作留痕作为支部亮点的情况有之，都需要严格整改
12、在与其他支委和支部党员开展批评和自我批评的过程中，有时明明能够感受到对方不敢指出我的问题，但也没有现场提出要求、进行规范，这在一定程度上影响了批评和自我批评的有效性产生问题的原因分析通过对以上问题的深入分析，主要有以下原因一是政治定力不够坚实深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”没有完全贯通，与工作实践结合不够紧密，政治锻炼与解决实际问题有所脱节，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑还不彻底，把党的路线方针政策贯彻落实到行动上还不全面，在坚强的政治引领下一心一谋发展、干工作的冲锋号吹的还不够响二是带头遵守党的纪律党组班子成员主动看齐《中国共产党廉政自律准则》这条高线，守住纪律红线，严格执行中央八项规定，带头整改存在的“四风”问题，努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境三是带头推动工作落实党组坚决贯彻落实上级决策部署，对重要会议、重要文件、领导批示以及乡村振兴、产业扶贫、现代农业产业园创建等重点工作，做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，通过提醒催办、跟踪督办等方式，推动全委工作提速增效
（三）强化思想建设，补足精神之钙党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，把党的思想政治建设摆在首要位置，采取多种形式抓好政治理论学习，补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”一是突出重点学党组把学习宣传贯彻习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过集中学习、主题宣讲、专题研讨等形式，真正做到学深悟透、入脑入心采取中心组学习、党组会议、专题会议等形式，第一时间传达学习中央、省、市重要会议、文件和领导讲话精神，研究贯彻落实意见，真正做到上级有决策部署，部门就有实际行动二是责任意识不够牢固对于党支部书记应该肩负的基层党的建设的职责并不完全清晰，对全面从严治党责任、党建工作责任制、党风廉政建设责任和群团统战等各方面工作在党支部落实的工作形态和工作模式把握不够精准，对党支部的职责定位和主要任务理解比较简单，统筹工作职责与具体任务，推进党支部委员和普通党员履职尽责还不够有力三是管理方式不够创新仍旧习惯于按部就班推进工作，对于组织生活的时代意义、党员队伍的新状况新特点研究不深、掌握不够到位，支部工作与管理链条的融合仍不紧密，对疫情防控三年来在组织模式等方面的变化不够敏感，没有因此对支部工作进行大胆创新，思想解放的力度不够，工作的实效性、党员的积极性都有所降低四是奋斗精神不够持续受近几年持续停工停产、各方面效益不断下滑的影响，虽然对未来实现XXXX发展的目标比较坚定，但对如何达到目标缺乏深度思考和必胜信心，充分发扬伟大建党精神、弘扬XXXX优良传统不够入脑入心，凝聚支部党员的正能量推进工作落实不够有力，挺身而出、身先士卒的表率作用有所减退
三、下一步整改措施2023年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的二十大作出的重大决策部署，紧盯XX党委工作安排，重点在以下几个方面做好整改
1、全面抓好政治锻炼把对党忠诚作为自己最根本的政治要求，坚决捍卫“两个维护”，时刻对照党章党规党纪检视初心使命、理想信念、思想言行坚决贯彻落实党中央和XX党委部署的各项工作，科学编制工作规划，每季度对标进度，每半年在支部内部至少通报一次把认真做好每一项工作作为抓好政治锻炼的机会，在工作中磨练自己的意志品质，有意识地加强在政治层面对支部实际工作的思考
2、全面强化党员意识给自己列出完善的工作清单明确自己作为党支部书记的职责和作为一名共产党员的担当，推进两种身份的融合互补，在朴素直接的工作实践中锤炼政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的优秀品格，在每一项工作、每一次言行当中提醒自己是一名共产党员要求支部党员做到的，自己首先要做到、做好不断强化群众工作在支部工作中的地位，把走好群众路线落到实处
3、全面加强理论武装以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党的二十大和二十届历次全会精神为重点，有计划、成体系地开展政治理论学习，主动学习XX党委理论中心组学习成果，在贯通落地上下功夫；对于支部开展的学习内容，自己先一步学熟学透，每一次集体学习务必做到为党员更好开展交流研讨提出与实际工作相结合的意见，在学习的实效性上体现出更高标准
4、全面提升工作质效认真学习党支部工作实务，尽快让自己的支部工作水平在XX党委各支部当中居于前列，确保在党支部评星定级中取得好成绩下大力气研究基层党建工作与中心工作的融合方法，从主题党日、支部联建等入手建立融合型工作模式，让党员群众看得见、摸得着支部工作的实际成效统筹安排好支部各项基础工作，主动与党委各职能部门对接，提升支部手册填写、基础资料存档的质量
5、全面发挥表率作用充分履行支部工作“第一责任人”职责，既对所有的支部工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，又激励并带动发挥好支委的作用、党员的作用主动围绕高质量发展重点任务开展支部工作，坚决做到靠前指挥、身先士卒，2023年全力打好XXXXXX、XXXXXX等两场硬仗，对重点部位、薄弱环节带头紧盯，第一时间发现并处理问题，彰显担当作为的品质
6、全面筑牢纪律防线认真学习触犯纪律规矩的最新案例，杜绝麻痹大意的思想，用政治标尺和铁的纪律约束日常言行，坚决守住底线、不碰红线，远离高压线2023年将加大党支部廉洁教育力度，结合即将在全党开展的主题教育，在纯洁组织、纯洁党性上加大思想教育和遵规守纪力度结合本次组织生活会整改任务，进一步征求支部党员对我本人在形式主义官僚主义方面的存在问题，打好防治“组合拳”报告完毕批评意见2023年专题民主生活会批评意见归纳一百条1有的工作抓的还不够实虽然对违反中央八项规定精神“四风”问题集中开展几次检查，但违规吃喝的现象在个别单位仍然存在并且，有的单位的工作人员效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事等等问题没有杜绝作为纪委书记，必须深入组织开展专项整治行动，坚持长期抓经常抓，综合治理多管齐下2联系群众不紧密，基层调研不深入不全面3自律标准有待提高有的比较看重个人得失，对于不属于自我分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自我发表了不一样意见会让别人难堪，也担心自我丢面子XX纪律规矩没有把牢没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己XX攻坚克难的主动性、积极性不强存在畏难情绪和求稳怕乱的心理，面对改革转型的新形势、新变化、新要求，存有局限心理，思路不宽、探索不深，固守田园的思维在班子层还不同程度存在6政治理论方面看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足XX在务大局上有待强化存在本位主义思想，在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多，没能跳出“小圈子”XX同志宗旨意识有淡化自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘X同志对全镇重点中心工作，力亲为、自上手较多，待工作热情很高，政府各项工作取得不错的效果是x志在亲力亲为的同时，发挥全镇党员干部的积极性，动整体工作合力方面还有待进一步加强10忧患意识和创新精神不够不断改善工作方法，提高工作质量，多做深层次前瞻性思考，全心全意为人民群众服务XX对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面XX对新思想在我市的实践研究不足、继承发扬不够13工作主动性不足对分管的工作更多依据现行政策，工作完成限于常规工作，存在等工作的现象，点我名我就干，职责范围内工作就干好，没有进行系统性、长期性的规划14担当精神不够，你对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约XX对〃两个确立〃的决定性意义认识不清，没有深刻理解〃两个确立“对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻16干劲松懈，职责感蜕化据我观察，随着你职务的变动，劲头明显不足，缺乏在工作时“逢山开路遇水架桥”的魄力有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力；对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，缺乏推进力度，缺乏主动为市委分忧解难的用心性17我觉得XX同志存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题前几年我在工作的时候，你作为还是非常支持解放思想、主动作为，调动了的积极性但近两年，你反而在解放思想、放手放胆方面顾虑多了、不如以前所以借这个机会我给XX同志提出来，希望XX同志多到听取意见，多对体制机制作深入研究，妥善处理解决事权关系的问题18XX环保工作还存在漏洞，尤其是村畜禽养殖问题较为普遍，污水直排造成水质污染，今年来省市环保督查多次点出我镇污染问题作为分管环保的副镇长，希望加大工作力度，扎实推进畜禽污染防治工作19对工作安排部署的多，跟进调度督促的少些致使有些难点工作进展较为缓慢，有些工作虎头蛇尾，不了了之20XX落实全面从严治党政治责任上有差距对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”二是专题研讨学坚持以中心组学习为核心的学习制度，制定年度学习计划，紧扣乡村振兴、廉政警示教育等主题，分别召开4次中心组学习研讨会，采取主题发言、互动问答、交流讨论等形式，对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进行讨论式学习，进一步统一了思想认识、凝聚了发展共识三是专题辅导学在全市农业系统党风廉政建设和反腐败工作会议上，邀请市政府分管副市长为全体干部职工作“三农”工作辅导报告，就落实“一岗双责”、抓好农业农村工作提出具体要求主要领导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告，对实施乡村振兴战略的背景意义、方法路径作全面解读组织全体干部职工聆听市委宣讲团宣讲报告会，加深对党的二十大精神的理解和把握主要领导还为全体党员干部上了主题党课，从信奉党的宗旨、了解党的历史、参与党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律5个方面提出具体要求，加强理念信念和党性党风教育
（四）强化从严从实，狠抓落实之要党组在从严管理、从严要求、求真务实、狠抓落实上下功夫，推进上级决策部署和重点职能目标有效落实一是扎实推进〃四位一体〃从严管理干部试点工作健全完善“按月调度、季度评价、年终考核”的管理机制坚持“从严管理”与“激励保障”相结合，“督人”与“督事，，、“考单位”与“考个人”相统一，通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向激励机制、落实负面惩戒约束等措施层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性二是加强重点工作督查督办将市委市政府重大工作部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项纳入督查台账，采取提醒催办、交办跟踪、督查督办等手段推进督促落实，全面提升执行力落实力突出产业扶贫这个重点任务，抽调精干力量组建产业乡村振兴督查组，坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合，对各县区、乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推进情况进行暗访督查，切实提升产业脱贫工作成效三是大力整治〃不作为慢作为〃行为不定期开展作风建设明查暗访，严肃查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反工作纪律行为截止目前，开展明查暗访17次，下发督查通报9期，通报并处理违反工作纪律的干部职工8人次，约谈纪律松懈的干部职工4人次，持续释放整顿机关作风、严肃工作纪律的信号
（五）强化正风肃纪，绷紧纪律之弦党组始终把纪律和规矩挺在前面，按照“永远在路上”的要求抓好纪律和作风建设一是加强廉政警示教育采取通报违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等形式，加强经常性警示教育以违纪案例为反面教材，组织科级干部撰写心得体会，自查廉政风险点，提出防范措施召开廉政警示教育大会，安排党组成员、科级干部作廉政表态发言，主要领导对全体干部职工提出“以感恩心许党为国、以平常心为人处事、以律已心守住底线、以进取心干事创业”4个方面要求二是认真查找整改“四风”问题认真开展“四风”突出问题自查自纠工作，针对单位自查和上级督查发现的问题，成立“四风”问题整改领导小组，明确牵头领导和责任科室扎实抓好整改针对培训、会议、公务接待审批单不规范问题，及时按照相关规定和检查组要求进行修改完善，进一步严格审核把关；针对公务接待费、公车运行维护费同比增长较大问题，全面核算数据、深入分析原因，进一步严格经费支出三是推进干部约谈常态化严格监督执纪，积极践行“四种形态”，开展经常性干部约谈，做到抓早抓小，防止“小毛病”演变成“大问题”对新任职科级干部、交流轮岗干部、新入职人员进行任前廉政提醒谈话；对群众举报市农委下属事业单位公务车辆管理松懈问题进行立案调查，对3名副县级干部进行纠错诫勉约谈，6名科级干部进行询问示警约谈;针对阳光工程培训中的违纪违规问题，对受党纪政纪处分的2名副县级干部、4名科级干部进行问责处分约谈，对情节较轻的2名科级干部和1名工作人员进行纠错诫勉约谈
（六）强化担当作为，抓实履职之本党组紧紧围绕市委市政府制定的目标任务，以结构调整为主线、以乡村振兴为核心、以园区建设为平台，以深化改革为动力，强化增比进位意识，团结协作、开拓进取、担当作为，努力推动农业转型发展、农民脱贫致富、农村同步小康一是聚焦山地特色抓现代农业发展按照“稳存量、扩增量、优布局、增效益、促脱贫”的思路推进特色产业提质增效，超额完成补植补种和后续管护任务，打造寂猴桃产业带、茶叶产业带等一大批适度规模经营的产业基地省级农业园区总数达到10个，其中省级引领型园区总数达到6个，以僦猴桃产业示范园区为核心的现代农业产业园成为发展现代山地特色高效农业的“排头兵”二是聚焦发展短板抓生态畜牧业按照“提生猪、增牛羊、扩家禽、养特色”的思路，大力发展生态畜牧业相继引进了一批大型畜牧龙头企业本地企业快速成长，万头以上养猪场、千头以上养牛场遍地开花三是聚焦激发活力抓农业农村改革代市委、市政府起草“三变”改革系列文件农村土地承包经营权确权登记颁证完成县级自查、市级核查、省级验收投融资体制机制改革、土地承包经营权流转、构建新型农业经营体系改革、农村“三变”促“三农”改革、农村产权制度改革等改革专题稳步推进四是聚焦乡村振兴抓产业扶贫把乡村振兴作为首要政治任务和第一民生工程，组建产业扶贫办公室，成立蔬菜种植、家禽养殖专班，扎实抓好扶贫产业截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大产业共带动2万贫困人员脱贫选派15名技术干部组成工作组进驻贫困发生率最高的深度贫困村开展“送技能”服务分批次组织班子成员和技术干部到党建扶贫点开展驻村轮战
二、存在问题和下步工作打算总体来看，上年度民主生活会明确的整改事项已完成阶段性整改任务，存在的突出问题得到及时解决，机关作风明显改进，工作效率明显提升，干事创业的氛围更加浓厚，但也存在一些不容忽视的问题一是思想认识还有差距对需要长期坚持的整改事项，个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性，存在着松劲歇脚的思想，整改落实的力度和效果与市委市政府要求和人民群众期盼还有一定差距二是能力素质还有不足当前，产业扶贫正值攻坚期，农业农村改革进入深水区，党员干部在思想意识、知识结构、能力素质等方面还存在差距和不足三是作风建设任重道远贯彻执行中央八项规定的思想自觉尚未形成，“四风”问题和违纪现象仍有发生，形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在下一步，党组将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，采取更加有力的举措抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加扎实的作风抓好农业农村各项工作，为决胜乡村振兴、同步全面小康做出积极贡献。
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