2023某单位民主生活会落实的情况整改工作方案

2023某单位民主生活会落实的情况整改工作方案第一篇，共五篇根据市委组织部、市纪委机关《关于开好2022年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局于x月x日召开了2022年度党员领导干部民主生活会会上，全体与会人员认真学习了二十大精神和党章，深入剖析了自身存在的问题和不足，并进行了坦诚的批评和自我批评为切实抓好本次民主生活会查摆出来的问题的整改落实，现制定如下整改工作方案

一、整改目标以二十大精神为指导，以党章为遵循，以提高政治站位、强化政治担当、增强政治能力为重点，以解决突出问题、推动工作发展为目的，坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实把本次民主生活会查摆出来的问题逐一整改到位

二、整改措施

（一）加强理论学习和思想教育认真学习贯彻二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟其科学内涵和精神实质；坚持用马克思主义立场观点方法分析解足群众需求的能力；进一步加强团队建设和协调配合，提高团结协作和战斗力

三、整改措施

（一）针对政治建设方面存在的问题一是加强理论学习组织市级党员领导干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想及其重要论述，并结合本地区本单位本岗位实际进行深入研讨交流每月至少安排两次集体学习，并形成学习笔记或心得体会利用网络平台开展在线学习互动，并参与相关测试考核二是增强政治敏锐性密切关注国内外形势变化及其对本地区本单位本岗位工作的影响，并及时汇报反馈相关信息积极参与各级各类民主生活会和党内政治生活，及时发现和解决存在的问题和矛盾主动接受上级党组织和群众的监督，严格执行中央八项规定精神和市委实施细贝L坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风三是坚持正确选人用人导向严格执行干部选拔任用工作相关制度规定，坚持德才兼备、以德为先、公开公平公正的原则，注重考察干部的政治素质、业务能力、工作实绩和群众评价，防止任人唯亲、搞权色交易等不正之风加强干部培训和考核，激励干部担当作为，发挥好干部队伍的战斗堡垒作用

（二）针对经济社会发展方面存在的问题一是加快推进重点项目建设加强项目谋划和储备，优化项目布局和结构，提高项目质量和效益加强项目资金保障，积极争取上级支持和社会投入，创新融资方式和机制加强项目进度管理，落实责任分工和督查考核，及时解决建设中遇到的困难和问题加强项目后期运营管理完善配套设施和服务功能，提高项目利用率和满意度二是深化改革创新促进发展认真贯彻落实国家、省市关于深化改革创新的方针政策措施，并结合本地区本单位本岗位实际进行创造性转化应用加大改革试点力度，在突破体制机制障碍、激发市场活力、增强内生动力等方面取得新成效加强科技创新支撑，在推动产学研合作、培育高新技术企业、打造创新型城市等方面取得新突破三是优化营商环境服务民生深入开展“放管服”改革，在简政放权、放管结合、优化服务等方面持续发力完善政务服务平台建设，优化办事流程和服务标准，提高办事效率和服务质量加强政务公开和政策宣传，增进政府公信力和社会信任加强民生保障和改善，重点关注困难群众、老年人、儿童、残疾人等特殊群体的基本需求，提高民生福祉水平

（三）针对党风廉政建设方面存在的问题一是增强廉洁自律意识严格遵守党纪国法，坚决执行中央八项规定精神和市委实施细则，自觉抵制各种诱惑和干扰，不谋私利、不搞特权、不滥用职权加强家风建设，教育引导配偶子女亲属遵纪守法，不借机谋取私利或影响公正执行公务加强日常监督管理，及时发现并纠正违反工作纪律、生活纪律的行为二是坚持依法依规履职尽责认真学习贯彻落实党章党规党纪和国家法律法规，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力严格执行民主集中制原则，按照有关程序决策并落实执行加强对下属单位的指导督促检查，确保各项工作按时按质完成及时向上级汇报工作情况，并接受上级的检查评估三是积极配合监察监督工作主动接受组织审查调查并如实说明情况，不隐瞒、不抵赖、不妨碍审查调查工作正常进行积极配合巡视巡察工作，并按照要求整改落实巡视巡察发现的问题积极配合审计监督工作，并按照要求整改落实审计监督发现的问题

四、整改措施为了切实解决存在的问题，在民主生活会上我们已经制定了具体的整改措施，并明确了责任人、时间节点和考核方式等内容我们将以此次民主生活会为契机，在今后一年内认真贯彻落实好整改措施，并定期开展自查自纠工作，及时总结成效并向上级报告情况

五、总结通过这次民主生活会，我们领导班子成员之间增进了相互了解和信任，在思想上达到了统一，在行动上形成了合力，在目标上更加明确，在方法上更加科学，在责任上更加清晰，在效果上更加显著我们将以此次民主生活会为新起点，在新一年里全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央各项决策部署，在省委省政府领导下团结带领导干部，带领全体党员干部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持高质量发展要求，推动各项事业取得新的更大成就2023年某局民主生活会查摆的问题整改工作方案根据XXX关于认真做好2022年度党和国家机关民主生活会整改落实相关工作要求，结合X委组织部民主生活会提出的整改方向，制定《中共XXX委组织部领导班子2022年度民主生活会整改工作方案》，具体整改措施如下

一、总体要求

（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对X工作的系列重要指示精神，贯彻落实省委二十大精神、XX委XX全会精神，对标省委、X委常委班子专题民主生活会，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”充分发挥X委常委会自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的示范带头作用，贯彻新发展理念，守好两条底线，落实高质量发展，大力培育和弘扬新时代X精神以求真务实作风坚决把党中央和省X委决策部署落到实处以苦干实干业绩诠释对党的忠诚，以坚定的理想信念、政治立场、担当作风、为民情怀、党性修养抓整改，继续推进XX个方面突出问题专项整治，努力让党员干部群众看得见、摸得着、感受得到的成效，奋力开创X工作新局面

（二）整改目标以本次民主生活会为契机，强化创新理论武装，强化自我革命精神和斗争精神，不断推进自我革命，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，不断提高执行力和落实力，以更高标准、更严要求、更实举措贯彻落实党中央、省委和X委决策部署，以上率下推动全X党员领导干部理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率

（三）基本原则提高政治站位，坚持务求实效原则深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，切实做到思想上紧紧跟随、行动上环环紧跟，确保整改取得实效压实整改任务，坚持狠抓落实原则把立行立改作为首要任务，对照查摆出来的问题完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，制定“任务书”“时间表”，明确责任人和目标要求，推进整改工作常态化长效化，切实把民主生活会的整改落实转化为推动全X经济社会发展的不竭动力注重统筹推进，坚持长效整改原则坚持以制度建设贯穿整改工作始终，注重阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合，以建章立制促进整改工作常态化长效化，以抓问题整改提升党性修养，形成全X上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的行动自觉，确保取得实效

二、整改任务和工作措施

（一）针对带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强“四个意识〃、坚定四个自信、做到两个维护〃严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面的整改（结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加）（责任科室XX办公室、XX科；牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改）

（二）针对带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面的整改（结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加）（责任科室XX办公室、XX科；牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改）

（三）针对带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增加党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面的整改（结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加）（责任科室XX办公室、XX科；牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改）

（四）针对带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面的整改（结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加）（责任科室XX办公室、XX科；牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改）

（五）针对带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地的方面的整改（结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加）（责任科室XX办公室、XX科；牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改）

（六）针对带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面的整改（结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加）（责任科室XX办公室、XX科；牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改）

三、工作保障

（一）强化领导、合力整改X委书记对X委常委会2022年度民主生活会查摆问题整改工作负总责，X委常委按照分工分别负责抓好整改落实有关工作各有关部门主要负责同志要发挥表率作用，带头抓好整改工作，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，扎实抓好职责范围内具体问题的整改和解决

（二）加强督查，问效整改民主生活会整改落实方案由X委办公室全面组织实施，X纪委X监委负责组织督促检查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效

（三）严格考核、落实整改将X委常委会2022年度民主生活会整改落实情况列入年度目标绩效考核内容，按照整改任务明确的完成时限，严格对标考核同时强化结果运用，对整改落实中搞形式主义、弄虚作假，顶着不力、、拖着不改的人和事，将严肃进行问责2023年X局专题民主生活会工作方案第五篇根据《XX通知》（XX（XX）XX号）（以下简称《通知》）及相关工作提示精神，公司党委于XX年2月X日组决问题；加强对国情、形势、政策等方面的学习研究；增强对党忠诚、为党分忧、为民服务的意识和能力

（二）严格遵守纪律规矩和廉洁自律要求严格执行中央八项规定精神及其实施细则；坚决反对形式主义、官僚主义；严格落实“三重一大”集体决策制度；加强廉洁从业教育和监督管理；严守政治纪律和政治规矩；做到清正廉洁、勤勉尽责

（三）提高履职尽责和服务水平紧紧围绕市委市政府中心工作，积极履行职责使命；加强业务知识和技能培训，提高专业素质和能力水平；优化工作流程和方式方法提高工作效率和质量；加强与相关部门单位的沟通协调合作，形成工作合力

（四）加强队伍建设和管理监督完善干部选拔任用制度，注重培养选拔优秀年轻干部；加强干部考核评价激励约束机制建设，健全奖惩制度运行机制；加大对干部队伍建设和管理监督完善干部选拔任用制度，注重培养选拔优秀年轻干部；加强干部考核评价激励约束机制建设，健全奖惩制度运行机制；加大对干部队伍的教育培训和日常管理监督力度，及时发现和纠正工作中的问题和不良现象

三、整改责任织召开了XX年度民主生活会公司党员领导干部分别在会上对本年度个人有关重大事项作了报告，并紧紧围绕《通知》及相关工作提示要求的XX个方面深入检视剖析自身存在的问题，并相互指出了存在的问题，取得了“红脸”“出汗”的效果为切实推进本次民主生活会检视剖析问题有效整改，特制定本方案

一、指导思想认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利开启全面建设社会主义现代化国家新征程

二、组织领导

（一）成立公司党委XX年度民主生活会检视问题整改工作领导小组组长副组长成员领导小组下设办公室在公司党建办，XX同志兼任办公室主任，XX同志为办公室成员，由XX同志担任联络员，具体负责协调公司XX年度民主生活会检视问题整改日常工作收集、整理、上报和归档整改工作材料

（二）公司党委XX年度民主生活会检视问题整改工作领导小组下设XX个工作专班

1、党建工作专班由XX同志任组长，XX同志为成员负责对理论学习、建立完善意识形态工作机制、落实全面从严治党主体责任等问题进行整改落实

2、债务化解工作专班由XX同志任组长，XX同志为成员，负责对债务化解等问题进行整改落实

3、资产管理工作专班由XX同志任组长，XX同志为成员，负责对公司资产闲置等问题进行整改落实

4、投资发展工作专班由XX同志组长，XX同志为成员，负责对XX等问题进行整改落实

5、督导问责工作专班由XX同志任组长，XX同志为成员，负责对XX年度民主生活会检视问题的整改落实情况进行督导问责各工作专班要严格按照《通知》要求和公司党委的统一安排部署，落细落实整改措施，确保检视问题整改工作有序推进，高效收官

三、整改内容及措施

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，学用转化成效不明显一是党委理论中心组学习中班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神研讨不深入，没有充分结合各自分管的具体业务；二是部分党员理论学习积极性不高，自觉性不强，记录多为条款式抄写，且字迹不清晰，存在上热下冷、为学而学、一学了之的现象整改措施

1、党建办适时修订完善《党委理论中心组学习计划》，制定《一月一专题学习计划》，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总、书记系列重要讲话重要指示批示精神以及《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中华人民共和国会计法》等专业知识，结合公司实际，坚持学以致用，着力推进学用转化，为切实提升公司实体化转型发展工作效能提供知识储备和理论支撑

2、公司领导班子成员及党员职工要及时完善集中学习和自主学习记录各班子领导要适时对职工自主学习进行督导，切实营造和维护公司在学中干、在干中学、边学边干、边干边学的务实学风牵头领导责任单位整改时限

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央、省委和市委的决策部署方面

1、督促指导党支部充分发挥政治功能有差距市委国企党建工作领导小组对公司党支部标准化规范化建设验收考核指出了制定党员发展计划文件不严谨、部分党员“三会一课”记录不完善，第三季度未召开党员大会等问题整改措施进一步加强党委对支部、工会工作的督导，规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，严格执行党员发展标准程序、精确把关党建工作材料，真正发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用牵头领导责任单位整改时限

2、党建带群建带工建不扎实督促指导开展群团活动较少，提升党员职工干事创业热情、推动党建品牌创建成效不好2020年，只组织了1次职工运动会和1次《民法典》知识竞赛活动，在凝心聚力，团结带领职工不折不扣贯彻落实中央、省委、市委的决策部署，着力创建公司党建品牌上发挥作用不充分整改措施以公司党建品牌创建为抓手，督促工会制定群团活动方案和计划，每季度至少开展1次群团活动，每年组织1次职工健康体检，并结合实际落实好对公司职工及职工家属的慰问和关怀帮扶工作力争在凝心聚力促发展上取得新的成效牵头领导责任单位整改时限

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范和化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳〃工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

1、在学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述不全面、不深入党委班子成员和党员领导干部只是在党委理论中心组学习中通读论述材料，作片段式抄录、演讲式研讨，把总书记论述精神和公司融资化债、资产盘活、实体化转型发展等核心业务工作结合不充分整改措施坚持把理论学习列入党委重要议事日程，完善党委理论中心组、党支部学习计划，及时跟进学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神把习近平总书记防范化解重大风险和对国有企业改革发展的重要论述、对XX对XX的重要指示批示精神作为行动指南，不折不扣落实好中央、省委和市委重大决策部署牵头领导责任单位整改时限

2、在着力破解突历史遗留突出问题上有差距一是在化解债务上距离市委和上级领导部门的要求还有差距；二是债务违约风险并未从根本上得到化解，公司党委暂未研判出更多有效防范化解风险的措施；三是XX；四是公司党委内部滋生了“等”、“靠”的思想倾向，被动等待工作组研究意见，缺乏研判处置具体措施整改措施按照“一债一方案”，适时更新到期债务管理台账，及时向市国资委、市债务办报告每笔债务化解措施和还本付息情况，确保到期债务偿还率达100%不发生债务违约情况牵头领导:责任单位:整改时限及时向市国资委报告相关情况，严格按照国资委和工作专班研究讨论意见办理相关工作的同时，充分结合工作实际，解放思想，积极探索防范化解债务风险的有力措施牵头领导责任单位整改时限在上级有关部门的指导下，积极运用司法手段追索造成的损失，同时，进一步探索运用其他合法手段追回损失的措施，并引以为戒，在今后工作中严格按照《担保法》开展对外担保业务，牢牢守住防范化解债务风险底线牵头领导责任单位整改时限克服“等”、“靠”的不良思想倾向，在新成立的市政府驻北京联络处服务保障功能工作组指导下，充分结合市场环境，进一步解放思想，想尽千方百计探索促进国有资产保值增值的长效措施牵头领导责任单位整改时限

3、统筹做好疫情防控和公司资产盘活工作效果不好，坚决完成“六稳〃六保〃政治任务有弱项一是XX以来，公司党委在严格落实疫情防控措施上有所松懈，经查，公司没有足量储备口罩、体温测量仪等疫情防控物资，且有部分职工佩戴口罩不自觉；二是在疫情冲击下，市场大环境下行，公司资产招租困难，资产闲置，导致了国有资金损失，公司党委在抵御疫情冲击、推动国有资产保值增值方面作用发挥不好；三是截止到XX公司只开发出就业岗位XX个，其中劳务扶贫就业岗位XX个、高校毕业生岗位XX个、见习生岗位XX个、农民工岗位XX个，市场化选聘总经济师岗位XX个贯彻落实市国资委《关于进一步做好保就业工作实施方案》精神有不够有力，距扎实“六稳”“六保”工作的要求还有差距整改措施1严格按照市委要求落实好疫情防控措施，足量采购和储备符合标准的口罩、体温测量仪等防疫物资，并严厉督促公司职工在进出公共场所时自觉佩戴口罩，自觉配合进行体温监测牵头领导责任单位整改时限2多形式加大资产统一招租力度充分进行市场调研，规范租赁程序，统筹做好疫情防控和公司资产盘活工作牵头领导责任单位整改时限3根据中央、省委、市委关于〃六稳〃〃六保〃工作的要求和部署，并在市国资委《关于进一步做好保就业工作实施方案》的指导下，充分结合公司工作实际和用工需求扎实开展好公司及子公司XX年度人才招聘引进工作牵头领导责任单位整改时限

4、在坚守人民情怀，全力抓好脱贪攻坚方面有差距XX年，脱贫攻坚取得历史性胜利，从公司党委到驻村干部思想都有所放松，产生了“任务已经完成“、“歇一歇”的思想，被动等待观望中央、省委、市委的指导意见和安排部署，没有主动超前研判谋划扶贫联系点脱贫攻坚和乡村振兴无缝衔接的有力措施整改措施坚决克服“歇一歇”不良思想倾向，督促驻村帮扶干部坚守岗位不松懈，在市委的指导下，进一步深入巩固脱贫攻坚历史性胜利成果，并充分开展农村资源、产业调研和谋划，为乡村振兴工作全面开展做好前期准备，确保做到无缝衔接牵头领导责任单位整改时限

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照中央提出的“十四五〃经济社会发展规划和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

1、学习党的十九届五中全会精神、〃十四五〃经济社会发展规划和2035年远景目标不深不透一是公司只在党委会、党委理论中心组支部党员大会上组织了对十九届五中全会精神、“十四五”经济社会发展规划和2035年远景目标的集中学习研讨，没有组织党员干部到脱贫攻坚帮扶联系点进行宣讲；二是公司“十四五”规划编制工作质量不高，存在“空”的情况，规划目标不清晰、支撑项目不具体，对今后5年的资产总额、营业收入、利润总额年均增速、内控制度和人才支撑等方面没有明确可准确量化的目标任务，对与市医投公司利用摘牌土地合作开发康养项目只有初期谋划，具体细节至今没有对接协调好；拟用摘牌土地寻求和央企等有实力企业合作开发房地产项目，经多

（一）明确整改责任主体各级党组织要切实履行主体责任，把本次民主生活会整改工作作为一项重要政治任务，认真组织、周密安排、严格落实各级领导班子成员要切实履行“一岗双责”，对本单位、本部门、本领域查摆出来的问题负总责，并对个人存在的问题负个人责任

（二）明确整改时间节点各级党组织要按照市委市政府统一安排，将本次民主生活会整改工作纳入年度工作计划，并制定具体的时间表和路线图各级领导班子成员要按照规定时限，将个人存在的问题逐一整改到位，并向上级党组织报告整改情况

（三）明确整改督促检查市局党委将对下属各单位、各部门、各领域的民主生活会整改工作进行全程跟踪监督和定期检查评估，并及时通报表扬先进、通报批评不力市局纪委将对民主生活会整改工作进行专项监督检查，并对发现的违反纪律规矩和廉洁自律要求的问题进行严肃处理

四、保障措施

（一）加强组织领导成立由局长为组长，副局长为副组长，相关处室负责人为成员的民主生活会整改工作领导小组，负责统筹协调、指导推进本次民主生活会整改工作方对接仍然没有寻求到满意的合作伙伴；对涉及旅游开发、农产品加工等市场前景好的项目心中无数，研判不够整改措施适时对党的十九届五中全会精神、“十四五”规划和2035年远景目标进行广泛、深入学习研讨，并结合工作实际，组织精干力量到驻村帮扶点开展宣讲活动，真正把党的声音带到千家万户牵头领导责任单位整改时限立行立改，长期坚持解放思想，结合工作实际扎实编制好公司“十四五”规划，按照规划目标清晰化、支撑项目具体化的要求，对公司今后5年的资产总额、营业收入、利润总额、内控制度和人才支撑等方面制定可量化的任务指标；对涉及旅游开发、农产品加工等市场前景好的项目加强研判，做到心中有数、规划清晰牵头领导责任单位整改时限

2、转型发展工作推进缓慢公司资金和班子精力主要聚焦在防范债务化解风险，对转型发展重视不够，保障不力，截止目前，公司除成立了两家子公司，拟将在竞拍的一宗土地进行房地产项目开发外，转型发展还未取得其他明显成效整改措施在继续坚决守好防范化解债务风险的同时，及时充实业务骨干力量，全面推进房地产开发、加油加气站油库建设、文化旅游开发、闲置房屋土地租赁住房建设等实体项目落地落实牵头领导责任单位整改时限

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治规矩和政治纪律，旗帜鲜明地纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

1、落实全面从严治党主体责任有差距公司党委在加强党的纪律建设工作中，把重点放在政治纪律、组织纪律和廉洁纪律方面，对群众纪律、生活纪律过问得不多、监督得不严；锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义不彻底，在习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对XX对XX重要指示批示精神的学习上有形式主义存在，对学习的“量”关注得多，对学习的“质”跟踪问效不够整改措施1严格按照《党委党组落实全面从严治党主体责任规定》，健全完善公司党委〃两个责任〃清单，持续推进政治纪律、组织纪律和廉洁纪律建设的同时，进一步加强对群众纪律、生活纪律的监管，切实履行好从严治党主体责任2进一步完善党委理论中心组、党支部“三会一课〃学习计划，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神，并适时对党员职工的学习记录进行抽查，力戒学习上的形式主义，确保学习保质保量牵头领导责任单位整改时限

2、实党委书记全面从严治党第一责任人职责有差距公司党委书记同时履职两家公司，只是在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在领导班子成员履行“一岗双责”方面督促得不够，指导得不多，要求得不严整改措施分别与公司党员领导干部签订《党风廉政建设责任书》，压紧压实全面从严治党责任；进一步加强与公司党员领导干部的沟通和交流，制定与党员领导干部的约谈提醒方案和计划并严格执行，健全完善约谈提醒常态化机制适时督促党员领导干部履行好“一岗双责”牵头领导责任单位整改时限

3、落实领导班子成员全面从严治党“一岗双责”有差距公司领导班子成员平时疲于应对融资化债、资产盘活、转型发展等业务工作，在对分管领域“关键岗位”职工的教育管理和监督上有所“缺位”，多数只是口头打招呼，正式约谈提醒得很少，只关注“不出事”，在“善作善成”的要求上有所放松整改措施各党员领导干部分别与分管部室负责人签订《党风廉政建设责任书》，压紧压实全面从严治党责任；制定与分管部室负责人的约谈方案和计划，健全和完善约谈提醒机制，做好约谈记录及其他约谈材料整理归档，确保职工在履职尽责中遵规守纪，鼓励和督促职工在遵规守纪的前提下敢谋善谋、大胆创新牵头领导责任单位整改时限

4、落实全面从严治党监督责任有差距在公司运营管理过程中，公司纪委执纪问责力度不强，对班子成员同级监督、谈话、提醒未常态化，对中层干部日常监督还力度偏弱；对极少数工作上存在“慵”、“懒”、“散”情况的干部职工没有进行及时有效惩戒；对如何助力公司防风险、守底线，及时有效化解债务以及加快实体化转型、围绕中心服务大局研究不够、监督得不够整改措施制定对公司党员领导干部和部室负责人的的约谈提醒方案和计划表，健全完善提醒约谈常态化机制，切实落实同级监督职责；加强执纪问责力度，加强对职工工作纪律的监管，充分运用执纪问责“四种形态”，及时对工作中的慵、懒、散现象予以彻底纠治；加强对公司融资化债、对外担保、资产管理、转型发展等核心业务的监督，确保业务既高效推进，又合法合规助力公司在高质量发展中牢牢守住防范化解重大风险的底线牵头领导:责任单位:整改时限:在严格落实意识形态工作责任，贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《省委意识形态工作实施细则》，带头落实意识形态工作主体责任，持续推进“十个纳入〃〃十个必查〃落实落地方面

1、学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神不深、不透、不具体对意识形态工作的本质认识和站位不高，没有真正把“意识形态工作关乎党的兴衰存亡”这一观念深入脑髓，仅仅将关注点局限于规范职工言行，在跟踪引领思潮、切实锻造信仰上谋划得不够，作为得不够整改措施将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神列为党委会、党委理论中心组、党支部“三会一课”和公司职工大会学习的重要内容，适时开展学习研讨；党员领导干部在率先垂范规范职工言行的同时，要真正把意识形态工作贯穿业务推进全过程，健全意识形态重要事项前置登记制度，完善意识形态重要事项前置登记台账，持续推进“十个纳入”“十个必查”落地落实在推进公司转型发展的过程中引领职工恪尽职守、爱党爱国，确保意识形态工作真正充分发挥引领方向、凝聚人心的关键作用牵头领导:责任单位整改时限

2、深入贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神、防范化解意识形态风险方面有差距一是XXO开展了职工宗教信仰排查之后，没有再次开展进一步排查，没有建立完善公司宗教信仰定期排查制度对职工信仰没有做到适时动态掌握；二是对公司微信群、QQ群、职工微信朋友圈、QQ空间、抖音、火山小视频等自媒体社交平台疏于监管，只是于大会小会上打招呼要求规范言行，并未安排专人进行适时检查，存在监督漏洞整改措施制定公司职工宗教信仰定期排查排查方案和计划，每半年开展1次集中排查，做到对公司职工宗教信仰情况适时掌握；安排专人对公司微信群、QQ群、职工微信朋友圈、QQ空间、抖音、火山小视频等自媒体社交平台进行日常巡视监管，并定期向党委报告巡视监管情况，党委对巡视监管过程中发现的异常情况要及时根据管理权限进行有效处置牵头领导责任单位整改时限

三、整改工作要求

（一）强化组织领导公司党员领导干部要坚决扛起检视问题整改政治责任，对照任务分工，精心组织、周密安排，牵头组织分管部室研究整改落实工作各工作专班及责任人务必按要求及时将整改结果书面报公司党建办

（二）强化责任担当公司各部室要切实提高政治站位，积极配合各工作专班开展检视问题整改工作，举一反三，建章立制，建立整改台账、明确责任人和整改时限，做到整改一项，销号一项，确保按时高标准、高质量完成整改任务

（三）强化责任追究整改工作结束后，公司党委要专题向市纪委市监委、市委组织部、市纪委市监委党风政风室、市纪委市监委派驻第三纪检监察组和市国资委报告整改情况凡在整改工作中推诿扯皮，影响整改进度和质量的，公司党委将严肃进行追责问责，并取消其年终评先选优资格

（二）加强宣传动员通过召开专题会议、发放通知文件等方式，及时向全局广大党员干部传达市委市政府关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的精神和要求，并广泛宣传本次民主生活会查摆出来的问题和整改措施

（三）加强资源保障根据民主生活会整改工作需要合理安排经费预算，并提供必要的物资设备支持；根据民主生活会整改工作进展情况，及时调配人力资源，并提供必要的技术指导服务2023年度X单位民主生活会查摆问题整改方案ZnAr第一篇《中共XX市XX区委员会落实市委巡察组巡察XX区委落实意识形态工作责任制反馈意见整改方案》（以下简称〃整改方案〃）下发以来，我局领导高度重视，组织学习并专题研究，对照巡视反馈的问题认真查找自身存在的问题及不足，研究制定了相应的整改措施，特制定整改方案

一、指导思想坚持以习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚持党管宣传、党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好区委巡察组反馈问题的整改落实，全力维护本住建系统意识形态领域的绝对安全

二、整改目标将巡察组反馈意见和工作要求落到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任制落实到位，落到实处

三、领导机构为了加强落实问题整改，特成立我局房地产行业及物业行业意识形态整改工作领导小组领导小组办公室设在建设局房地产市场监管股，负责督促各成员按照各责任分工完成整改工作，并向领导小组汇报领导小组工作职责为指导、督促领导小组办公室按照整改要求完成任务，确保意识形态工作取得阶段性成效

四、整改措施

（一）加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作《整改方案》下发后，我局高度重视，对照巡视组反馈的问题进行认真梳理排查，查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强；意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够；对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强；意识形态领域基础工作不够到位针对存在的问题及时研究并制定了整改措施，明确时限整改，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持

（二）高度重视，迅速部署整改工作对局房地产市场监管股存在的问题，要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措，逐条“销号”，确保不折不扣完成各项整改任务，并吸取教训，做到举一反三，彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题

（三）强化领导，落实整改工作责任为加强整改工作的组织领导，实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，特成立领导小组要求领导小组要切实履行职责，有关整改责任要进一步将整改责任分解落实到具体责任人；同时，加强对整改工作的督促检查，加大工作落实力度，确保整改取得实效

（四）制定方案，确保问题整改到位结合意识形态工作的特点和实际，对存在的问题和整改意见建议进行梳理和研究，将整改任务细化量化，措施更具可操作性按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定具体整改措施，明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排，层层落实责任，层层传导压力，把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现针对于业主与开发商之间的矛盾，进一步强化房地产市场监管，做好房地产市场管理针对投诉多的房地产企业，通过多种方式及时约谈房地产企业，要求其严格按照有关规定及买卖合同或协议的约定执行，对不遵守有关规定或不遵守买卖合同、协议约定的，下发整改通知，责令限期整改对整改不到位或拒不整改的，去函XX市城市管理监督局和XX市市场监督管理局请求执法查处，并在我局职权范围内停止办理被多次投诉房地产企业的相关业务对属于买卖合同或协议纠纷的，在履行我局职能的同时，尽力协调房地产企业与业主的矛盾，协调无效的，引导业主通过法律诉讼解决，力保XX区各房地产企业依法依规经营，营造良好的房地产市场氛围，降低相关投诉量针对于业主与物业企业之间的矛盾，进一步加强对物业企业的监督管理不定期组织各物业企业召开会议，组织各物业企业认真学习《物业管理条例》、《XX省物业管理条例》等法律法规，提高法律意识要求各物业企业严格按照与业主签订的物业服务合同履行权利和义务，提高服务意识同时我局不定期对各物业企业进行检查暗访，对发现的问题责令物业企业进行限期整改，对整改不到位或拒不整改的，在XX区范围内进行通报批评通报后还未整改到位的，上报市住建局并在全市范围内进行通报，以此督促物业企业认真履行义务，做好小区管理工作，营造良好的住宅小区生活环境，提高广大业主的满意度督促各物业企业通过不定期在小区业主群、物业公众号等方式对小区业主进行法律法规知识宣传，提高业主的法律意识，让业主知晓物业企业和业主各自应该履行的权利和义务加强引导，引导业主根据相关法律法规、物业服务合同及协议的约定，通过法律途径解决纠纷，打消闹即有理的观念，理性维权对不属于我局职权范围的投诉引导告知其向对应部门反映，同时对投诉人进行法律知识宣传，提高其法律意识加强业务培训，提高干部业务水平和工作技能不定期组织干部学习相关法律法规知识，分析以往的投诉案例积累处理投诉的经验在面对投诉时，第一时间了解详细情况，依法依规进行处理调解并作出回应，把矛盾消除在萌芽状态根据不同情况，组织业主与房地产企业、业主与物业企业进行现场调解，引导双方友好协商解决问题调解无效的，引导告知双方通过法律诉讼予以解决利用网络及时回应网民关切的问题，传导正能量，不断提升网络舆论引导能力2023年XX单位民主生活会工作方案根据中央和省委的部署要求，为进一步加强市级党员领导干部队伍建设，提高政治能力和履职水平，我们于xxxx年X月XX日召开了2022年度党员领导干部民主生活会会上，我们认真学习了习近平总书记关于加强党的建设、提高党的执政水平、推动全面从严治党的重要论述，深入开展了对照检查、批评与自我批评，并查摆出了存在的主要问题和不足为切实把民主生活会开成解决问题、促进发展、增进团结的实效性会议，我们制定了如下整改工作方案

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持以政治建设为统领，坚持问题导向和目标导向，坚持边学边改边查边补，在深化认识上下功夫，在刀刃向内上下功夫，在落实责任上下功夫在推动发展上下功夫，在增进团结上下功夫，确保整改工作取得实效

二、整改目标通过整改工作，进一步增强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，提高政治站位和政治能力；进一步强化责任担当和服务意识，提高履职水平和执行力；进一步完善制度规范和监督机制，提高廉洁自律和风险防控能力；进一步优化工作方法和工作风格，提高服务群众和满。