简单员工合同协议书

简单员工合同协议书根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至一年月日止，共计个月本合同试用期自年月日起至年月日若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系

二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同•上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同

三、工作时间和休息休假甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报.上级批准，否则视为加班

四、劳动报酬甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议

五、社会保险和福利待遇甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定乙方患病或非因工负伤其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行

六、其他规定乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规本合同自日起生效第四十二条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份乙方:年月日。