公务用车制度改革实施方案

公务用车制度改革实施方案根据《公务用车制度改革实施方案》精神，为加快推进公务用车制度改革，积极建设廉洁型、节约型机关，结合本镇实际，制定本方案

一、组织领导政府高度重视公务用车制度改革，成立了以镇党委书记为工作组长的公务用车改革工作组，组织实施本镇公务用车制度改革公务用车改革工作组组成人员组长副组长工作人员联系电话

二、现有车辆基本情况人民政府为党政机关，现无一般公务用车

三、现有人员基本情况和参改人员安置方法核定编制17名，其中行政编制17名；现有人员16名，其中公务员16人现有人员中，乡科级13人，科员及以下人员3人；符合参改条件的共16人，其中乡科级13人，科员及以下人员3人司勤人员中，根据《公务用车制度改革司勤人员安置办法》，解除聘用合同1人我镇聘用司勤人员于20**年1月起聘用发放工资，依据《劳动合同法》等有关规定，20**年8月底依法与其解除劳动关系，共聘用7年8个月，现月工资3000元，近12个月平均工资2933元，应支付经济补偿23464元，20**年9月底前落实；养老保险按照政策规定执行

四、其他事项说明.根据工作实际，不设立高出行岗位.根据全县留车方案，申请县车改办调配乡镇工作用车1辆，配备司勤人员1名（建议返聘现司勤人员）。