杭州西湖西溪景区维护稳定目标管理责任书商业网点

杭州西湖（西溪）景区维护稳定目标管理责任书（商业网点）甲方:乙方:为认真贯彻落实党的十九届三中全会和“全国两会”精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想围绕建设“平安景区”、“法治景区”的战略决策部署和经济工作中心，着力解决涉及群众利益的难点热点问题，积极为甲方发展稳定营造一个良好的政治环境，切实维护社会稳定按照甲方与景区管委会签订的维护稳定目标管理责任书职责要求，结合甲方实际，甲方特与乙方签订本责任书乙方作为承租单位，同意履行以下责任书内容

一、建立健全工作责任机制

1、认真贯彻落实中央、省、市、区（局）关于维护稳定工作方针、政策和有关指示、要求，切实履行维护稳定的政治责任建立维护社会稳定工作责任制，切实落实维稳工作人员和目标管理责任制

2、每季度一次专题对承租场所维护稳定形势和相关情况分析，切实研究和解决维护稳定工作的重大事项

3、要及时研究和解决影响稳定的突发问题，在制定、出台、实施政策和重大事项决策过程中，认真执行维稳风险评估制度，注重从源头上预防群体性事件的发生

二、排查化解不稳定因素

4、健全、完善定期排查和化解不稳定因素各项工作机制，形成上下联动、条块互动、合力运作的维稳工作局面

5、加强维稳情报信息网络建设涉稳情报信息收集，研判等机制健全，并有效运作根据省、市委、名胜区党委和上级维稳办的有关规定，及时上报涉稳情报信息，杜绝瞒报、迟报、漏报现象的发生

6、全面排查和有效化解各类重大不稳定因素对排查出来的重大不稳定因素，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好不稳定因素的化解处置工作

7、有效开展各类利益群体中的重点人员的教育、转化和稳控工作，逐一建档并实行动态管理，跨地区、跨单位的串联聚会和集体上访活动得到有效控制

三、妥善处置群体性事件

8、按照甲方要求，乙方负责人及成员参加群体性事件应急处置和劝返工作队伍，定期组织演练，确保拉的出、用的上、有效果

9、承租经营场所发生重大群体性事件时，根据有关规定，乙方负责人及时赶赴现场落实处置工作

10、各类群体性事件得到有效化解和妥善处置，不发生有全国、全省、全市、全区大局影响性的重大群体性事件

11、有效防范和遏制敌对势力（分子）插手利用群体性事件等破坏活动，确保不发生影响重大的政治事件

12、切实加强重大节日和敏感期间的维护稳定工作，努力防止群体性进京、赴省、到市及区（局）上访事件和个人进京、赴省、到市、区（局）过激、极端行为的发生

四、有关事项

13、本责任书执行期内乙方责任人如有变动，其继任人承担其前任的全部责任

14、本责任书一式两份，为租赁合同的附件，自租赁合同签署之日起同时生效，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人/授权代表（签字）法定代表人/代表（签字）年月日。