对领导要有“不欺”之心

对领导要有“不欺”之心不欺，就是不说假话，不欺良心北宋时期，邓州有个学子叫贾黯考中了状元，回到家乡去拜见担任邓州知州的著名政治家范仲淹，请教为官之道范仲淹赠给他两个字“不欺”说“你不用担心将来不显贵，唯有不欺二字可以终生行之”贾黯将这两个字刻在一个腰牌上终身佩服、践行，成为一名忠诚正直、敢于直谏的著名官员他说“这是我得益于范文正公的地方，平生用之不尽”不欺，是做人的基本品德和操守，对任何人都应如此为什么要特别强调对领导不欺呢？在当今职场、官场中，糊弄、欺蒙领导的现象比较突出领导了解什么情况，不管自己知情不知情，都说知道，都讲得头头是道领导交办什么事情，不管办了没办，办的怎么样，都说抓得很紧，办的很好有了成绩，好事，尽量往自己身上揽出了问题，千方百计找客观原因，往别人身上推贯彻执行领导的指示规定不实在，表面上唯唯诺诺，背地里我行我素，甚至胆大妄为对领导阿谀奉承，见风使舵研究问题，看领导眼色和意图说话领导讲什么话，都说很深刻，很正确，很受教育领导抓什么事情，都说抓得准，效果好，作用大，等等为什么敢于这样做呢？主要是觉得领导高高在上，喜欢听好话，不了解下情，分不清真伪，说点假话、做点假事没有关系其实，这是大错特错了对此要有三点清醒认识其

一、领导干部从基层发展到现在这个位置不是简单的，可以说是经历很多，阅人无数，大多具有相当深刻的洞察力和判断力正像俗话说的“他过的桥比你走的路还多你肚子里有几根蛔虫他都看得很清楚一张嘴就知道你葫芦里卖的什么药”其

二、领导干部所处的地位决定了他具有很多信息来源、知情手段，只是你不了解而已许多事情你还没讲他早就知道了，向他隐瞒情况只会弄巧成拙其

三、领导干部非常看重下属的忠诚，对欺骗自己的人不会容忍能力水平不够，可以提高；但欺骗自己就属于品质问题，是不可原谅、不能姑息的有些人辛辛苦苦干了好多年，出现一两次欺骗领导的问题就被调离重要岗位，原因大多在此所以，最好的办法还是实实在在北宋宋真宗时期，太子的老师叫鲁宗道有一天宋真宗下旨召见他，等了很久还没过来，很不高兴后来，鲁宗道来了，皇上问他为什么现在才来？一般人都会找些适当的理由，解释一下原因但鲁宗道没有这样他说“老家有个朋友来看望我，自己家中没有像样的杯盘，就请他到外面的酒店里喝酒去了”宋真宗不但没有生气，反而夸奖他诚实直率不久，提拔他当了一个负责给皇帝谏言的重要官职他敢于匡正时弊，皇上叫人在墙壁上刻了“鲁直”两个字后来，当了副宰相明朝明成祖时期，广东布政使徐奇来京述职，带了一些特产藤席，馈赠给朝中一些大臣明成祖朱棣很快掌握了收礼人的名单，很生气，发现名单上没有翰林院编修、太子府谏官杨士奇，就把他叫了过来皇上叫杨士奇看了看这个名单，问他“怎么看这件事？”如果是一般人，可能借机表白一下自己的清廉操守，或对别人进行一些非议、打击但杨士奇没有这样他说“徐奇去广东上任时，一些大臣做诗文为他送行，这次回来带点藤席回赠一下，属于礼尚往来，人之常情，应该没有其他什么用意”皇上问“那名单上为何没有你的名字？”杨士奇说“当时我有病，卧床不起，不然的话，我也会写点诗文给他送行，他也会给送我的”杨士奇的话冰释了明成祖的猜忌，就叫左右把这个名单烧毁了从此，对杨士奇更加信任了，升任他为“左春坊大学士”后来，杨士奇连任了四朝的内阁首辅在与领导相处的现实生活中，怎样做到“不欺”呢？具体讲，要做到以下几点

1、知之为知之，不知为不知不说自己不了解、不懂得的事情

2、不揽功诿过，不文过饰非做多少，说多少，做错了就如实承认讲优点不夸大，遇到问题不回避

3、对领导出以公心，真正负责，不吹捧，不逢迎，不投其所好

4、执行领导指示实实在在，表里如一，决不阳奉阴违，背后另搞一套做到这些，并不容易关键在于诚心正意儒家经典《大学》中说“欲修其身者先正其心欲正其心者先诚其意”只要我们在内心中树立了光明正大、实事求是的做人原贝L就能够以不欺之心对待一切，虽然可能一时吃点亏，最终还是能够经得起时间检验，能够行稳致远的。