学校安全生产举报奖励制度

学校安全生产举报奖励制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实学校安全工作责任制和责任追究制，强化学校领导和教职员工的安全责任，本着“谁主管，谁负责，“谁主办，谁负责”及“分级分组条块管理”的原则，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全根据《关于特大安全事故行政追究的规定》等相关法律、法规及政策规定，结合我校教育实际，制定本制度

一、排查项目-各级负责人.分管部门组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施并上报，一项未落实的扣5分.分管部门组织师生活动时发生安全事故，处理不及时的，扣5分.24小时值班巡查到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，在《值日记录》上记录其中一项未落实的扣5分二班主任.认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作每班安全总结，在《班主任手册》上有记录少一次扣1分.及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录学生中意外事件处理，伤害事件、欺凌事件及时救助并上报学校一次未及时处理、记录、上报扣2分..发现学生

①攀爬学校围墙；

②站在课桌椅上把头伸出窗外；

③下楼滑行；

④打架；

⑤在教室过道狂奔追逐；

⑥带管制刀具；

⑦玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为发现一人次扣1分.参加并完成学校布置的安全方面工作，及时上交相关材料少一次扣5分.组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的发生一次扣5分.对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患同时教育好学生，防止安全事件发生未做到以上一项的一次扣5分

（三）学科教师.值班巡视到位，并将安全情况记录总结在《值日记录》本上对发生的安全事件或无责任事件及时了解巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报综治办并与相关班主任沟通的任一项未做到扣5分.课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故一项未做到扣5分.及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第-的原则未做到的或处理不到位的扣5分.跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生不到岗、不作为的扣5分.学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任发生一起扣5分.参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料少一次扣5分

（四）后勤人员.参加学校组织安全学习工作，上交相关材料少一次扣5分.完成本岗位的安全责任工作，因工作不到位而出现安全问题，则要追究相应的安全责任发生一起扣5分.开展每月一次岗位安全自查工作，发现安全隐患及时上报学校，并及时处理一项未做到的扣5分.配合完成学校安全管理工作，完成学校布置的安全工作任务少一次未完成扣5分.上级有关部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员的原因弓I起的，要追究相关人员责任查到一次扣5分未及时整改的扣5分

（五）保安人员按学校“保安人员管理制度”、“保安人员职责”、“门卫管理制度”执行

二、重大责任事故一票否决指标有以下情况的任何一项，学期中各项荣誉评比，职务晋升，考核评优、评先等实行一票否决，当年安全考核不合格.发生外来人员进入学校，伤害师生或劫持学生案件;.师生违法犯罪受到处罚事件；.师生进京进省上访、罢课及非法游行、集会事件；.发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件;.有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查实的

三、奖励办法.处理得当1分以上五项管理得分满分为100分，效果二1*个人得分/全校最高得分.隐患排查2分政教处和总务处对安全生产隐患排查建议按月进行评估，事实经查符合规定，根据隐患危害程度、范围和可能造成的经济损失，给予排查人或建议人奖励

0.1-

0.5分/项，特别重大安全隐患建议另设奖励.安保人员发现重大安全隐患，每次奖励100元。