教研室工作考核办法

教研室工作考核办法系（部）教研室考核项目评分标准调研报告、资料完备及时制定、上报，质量高严格执行，适度调整且审批手续完备及时增补、修改，及时上报、备案严格执行，适度调整C0-

0.4等级考核内容A

0.8-1B

0.5-

0.7考核得分

1、专业调研、论证（4分）人才培养方案

2、制定（6分）（17分）

3、执行情况（5分）

4、制定（3分）课程标准（5分）

5、执行情况（2分）授课

6、数量及上报情况（4分）数量齐全，上报及时计戈U（7分）

7、院抽审结果（3分）合格率排名

8、班级开课计划（2分）准确、规范、及时《教学任务通知

9、安排课务，并发放教报表规范，任务合理，课务书》签发准确、及时（6分）学任务通知书（2分）按规定数量及时完成开课任务，考核

10、公选课安排（2分）后相关资料上报及时完整填写规范，上报及时，无差错

11、征订报表（3分）教材（4分）

12、发放情况（1分）及时领取，准确发放教学运行（50分）

13、期中考试方案（3分）方案合理、完整、上报及时并落实考务命题规范，审批严肃，保密到位，及

14、试卷及成绩（4分）时上报成绩单，登录正确率高（9分）

15、补考（2分）

16、期初、期中、期末教学检查（6分）及时命题、复印上报，及时通知学生认真组织检查，真实填写记录，及时上报材料，问题整改及时；院抽查合格率审批提前顶岗实习申请、组织安排检查学生顶岗实习情况；论文指导答辨安排到位，质量高；论文整理上报即时有计划且落实到位、调整有手续、有过程记录、有总结有详细的工作计划和完整的总结各项工作完成情况每学期至少组织一次理论或实践公开课，组织、效果好，资料齐全每学期至少组织一次，活动有记录正常化，制度化，且有记录与反馈每学期至少组织二次有详细的方案认真组织落实，及时总结经验教训，有推广效益

17、顶岗实习及毕业论文（8分）

18、实践教学（10分）计划与

19、计划与总结（2分）总结（4分）

20、落实情况（2分）

21、公开课资料（5分）教研活动（20分）

22、教学技能培训或比赛（5分）

23、教师听课情况（5分）

24、其他（专题研讨、经验交流、参观学习等）（5分）

25、方案（2分）创新工作（4分）

26、落实及成效（2分）。