优选2023年跟班学习心得体会

2023年跟班学习心得体会2021年3月1日，带着**县退役军人事务局党组的殷殷嘱托我来到市委办公室进行为期两个月的跟班学习市委办公室工作是中央、省、市重大决策部署落实落地的“助推器”，是党委与基层的“连心桥”，更是党的综合执政能力水平建设的“神经中枢:两个月来，在参与市委督查室日常工作中，我逐步领会市委办公室在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”方面的标杆作用，从刚开始迷茫不已，不知道要学什么做什么的“小白”到逐渐融入到市委办公室浓厚的工作学习氛围之中，每天犹如一只不断吸水的海绵一样不断进步，不断饱满，个人能力素质和工作水平进一步得到提高在此，感谢市委办公室各位领导对我工作和学习的帮助，感谢**县退役军人事务局党组对我的关怀

一、学思结合，在对比差距中找突破学而不思则罔，思而不学则殆我坚持做到“多看、多问、多听、多读、多思”，立足在对比自己还存在的各项差距中找准突破口

（一）向专业学，做有心人每天认真观察领会市委督查室的工作流程，办事方法，处事风格，主动请教问题来到市委督查室第一感受就是各项工作清晰、明了、一步到位，每一名同志不仅有着高水平的督查工作专业、综合协调能力，还具备高度的工作自觉性和快速的执行力，一个文件、一个指在日常学习中对“两个确立”满足于知道，没有在学懂弄通做实上下深功夫、大气力比如，平时学习中多是被动学按照文件通知学，缺少学习的主动性，对学习内容缺少深入的思考，更没有从理论联系实际的角度来潜心研究，将理论学习与政法工作分割开来，对学过的理论和知识笔记多，脑记少，没有深层积淀面还存在较为明显得差距，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局上缺乏敏锐性，没有理解好局部与全局、当前与长远得关系比如，在去年年初政法工作会议上，提出了要融入中心、服务经济发展的工作思路，后期也相继开了专题会议并制定出台了工作意见，但是因缺少健全的工作机制导致后续推进措施落实不到位，特别是在助推招商引资、项目建设等方面建树不多、成效不大三是贯彻落实上级部署不够坚决在执行上级决策部署时，有时过多地考虑XXX实际，强调客观条件，存在等待、观望心态比如，XX月份省委政法委召开了全省政法机关服务保障XXXXX动员部署会议，出台了《省XXX条意见》，一直存在等的思想、等省里的具体部署安排，没有第一时间研究布置

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想内涵不全面没有按照要求原原本本、逐字逐句学习党章，没有做到学懂、弄通、做实，学习过程中有偏好、有取舍比如习近平新时代中国特色社会主义思想内涵十分丰富，自己在学习过程中对感兴趣的政治、法治、国防和军队等方面学的多，对民族、宗教、社会等方面学的少二是运用理论知识解决实际问题能力不足学用结合不够紧密，用理论指导实践效果不明显，运用党的科学理论同工作实际相结合，解决政法队伍实际问题的能力还不足，推动工作开展上缺少思路和办法比如，针对维护社会稳定上的难点、工作能力上的弱项，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找寻解决工作难题的方式方法，没有切实做到学思践悟三是面对错误思想开展斗争方面不敢碰硬片面认为做好工作即可，对如何维护好党的权威、宣传党的政策主张研究的不深不透，面对错误言论思想，难以精准剖析其错误根源，予以反击和驳斥比如，对社会上不信正史信野史、扭曲历史事实的现象没有上升到意识形态斗争的高度去认识分析，没有做到旗帜鲜明地反对和抵制，砥砺自身品格、坚定历史自信方面成效还不够明显

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是党性修养锤炼不够在自我教育、自我改造、自我完善方面做的不到位，在自觉运用党性原则规范自己的行为克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界方面有弱项比如，对年轻同志思想政治建设方面不重视，认为只要将具体业务工作做好，党建学习都可以先放一放，暴露出我对党的思想建设重要性、复杂性、艰巨性认识不够，站位不高急需改进二是党内政治生活质量不高在政法系统内组织开展党内政治生活多以传达学习为主，多样性、互动性、创新性不够，导致对传递对象的思想动态掌握不到位，获得的反馈不足再比如，政治生活的严肃性欠缺，批评与自我批评点到为止，辣味不够，没有处理好严管与厚爱的关系三是履行抓党建责任不到位抓党建的意识不强，相比业务工作，对党建工作面上讲得多、具体指导少，破解党建难题投入精力少“三会一课”制度重形式、轻质量，对班子成员落实“一岗双责”督导力度不够大比如，今年以来，仅仅按照工作要求到所联系镇街讲了一次廉政党课，更多的精力放在平时业务工作上，对于单位党建工作研究和参加党支部活动相对较少是民主集中制落实不到位工作中存在“经验主义”现象，在一些决策上，有时会依赖以往工作经验提出个人想法，导致政法委其他班子成员思考不深入，没有最大限度做到集思广益在市委常委会议上，对自己分管工作关注得多一些，对其他工作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能积极发表意见，但对其他议题发表意见也较少展稳定方面一是完整准确全面贯彻新发展理念意识还不够强面对繁杂的问题线索，有时满足于工作不出差错即可，缺乏打破常规、攻坚克难的勇气，缺乏自我革命意识，创新性地开展工作还不够多比如，面对一些积案老案，没有真正拼上、冲上、靠上，导致问题解决不了，久拖不决今年省市相继开展了信访问题全面排查和集中化解活动，我市共有XXX件信访积案，截至目前仅化解XXX件，化解率还不到一半再比如，全市暴力恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端事件风险、安全事故风险等“四类风险”隐患排查过程中只是根据单位和部门上报的数据汇总报省里，对数据的真实性和可靠性没有进一步核实二是维护群众利益的责任感还需增强对群众信访问题中反映的问题线索体会不深，更多的是关注问题表象，没能真正站在群众角度去分析和解决问题比如，面对群众反映的征地拆迁等问题，主要是安排镇街进行落实，常常是听听汇报、看看报告，没能深入分析和查找现有问题背后的制度机制漏洞，没有找到问题的症结，从根本上解决和预防问题三是主动协调、主动服务的意识不强“群众至上，基层第一”的思想不牢固，下基层督导不主动深入，走访调研目的性强，规定路线多，“四不两直”相对少比如，走访慰问社区群众满足于完成规定动作，主动了解群众困难不到位，解决困难不及时再如，走访存在“就近原则”，对基层指导工作多，对情况了解主要靠听取汇报和抽查，不够全面系统

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是攻坚克难精神不足思想上存在求稳倾向，面对繁重的工作任务，存在畏难情绪，敢闯敢试、攻山头、拔钉子的劲头不足，研究新思路、新方法不多比如，在年度工作考核中，存在“小进则满”思想，认为只要比去年有进步就行，不求领先拔尖，这说明自己开拓进取的拼搏意识和争先进位的危机意识在不断淡化，影响了自己工作水平的提升二是斗争精神不强工作中没有给自己定较高的标准结合实际思考贯彻落实上级决策部署不够深入，工作缺乏积极性、主动性，存在工作前松后紧、不够细致的问题比如，对上级交办的重点信访亲自上手抓，但普通信访问题没有跟踪抓，把关不严，谋划不细，落实打折扣，导致工作存在失之于宽、失之与软的现象三是创优创先的锐气有所弱化争先进位意识不强、担当作为动力不足，有时抓工作落实还浮在面上，满足于安排了、部署了，亲临指导、跟踪督导还不够比如，全市登记在册XX分子XXXX人，遍布全市各个镇街，信教人群也由农村地区的老人、妇女为主向年轻化、知识化和城市化转变，虽然今年破获XX案件XXX起，抓获XXX人，但缺乏与周边先进地区的交流与学习，缺乏向省外先进做法的效仿与吸收主动思考谋划推动改革创新的意识明显不够，以至于依然还存在散发传单等私下活动猖獗人员

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是自我约束不够严格在原则性问题上做到严守党的各项纪律，但在个别问题上这根弦绷得还不够紧在执行中央八项规定精神实施细则上还有不到位的地方，就个人来讲虽然工作生活中没有公款请吃、吃请问题，但碍于老朋友、老同学的情面，有时也参加自认为难以推辞的小聚会二是对文山会海问题制止不力习惯把开会、发文作为推进工作落实的重要手段，以会议贯彻会议、以文件落实文件以及层层开会、层层发文的现象仍不同程度的存在今年全国“两会”和XXX期间，几乎每天都召集会议，平均三天就发一份文件，不仅牵扯了很多精力，也给基层增添了不少的负担和压力三是“一岗双责”落实不到位对政法队伍存在信任代替监督的现象，对一些苗头性和倾向性问题发现不及时、警示不严厉比如，法院原副院长XXXX、公安分局原副局长XXX涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查政法系统接连出现2名领导干部被审查，说明个人在履行党风廉政建设“一岗双责”责任方面存在漏洞和盲区，任重而道远

（七）个人有关情况的说明无特殊情况说明

二、产生问题的原因分析一是理论学习缺乏主动性从参加工作到现在担任领导职务，大部分时间都身处基层，忽视了理论与实践的辩证关系，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入，还没有真正学深学透，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，学习方式多以参加集体学习为主，自我学习的时间短，尤其在对政治理论的学习缺乏主动性和积极性，对政治理论的重要性认识不够没有制定学习计划和学习目标，缺乏系统性、全面性，没有以时不我待的紧迫感投入到理论学习中，导致马克思主义理论功底不厚，科学知识储备不足二是在强化宗旨意识上有差距这些年，随着职务的升迁，与基层群众接触的时间少，对老百姓的疾苦、需求了解的越来越少，在干群关系紧张时，一味地要求群众服从大局特别是担任领导干部后，认为群众工作是一针一线的事，基层单位和基层干部做好就行了，领导干部主要精力应当放在抓全局、谋长远上，只是逢年过节走访慰问一下困难群众想问题、做事情从完成工作的角度考虑的多，从群众角度想的少；关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验政法综治稳定工作成效的最高标准三是在自我要求约束上有差距习近平总书记指出“制定纪律就要执行党的规矩，党组织和党员、干部必须遵照执行”个人在一些重大政策和规定要求的落实上，存在着小步慢走、边走边看的现象，没有严格地以党章来检视自己的思想和行为，没有在党纪党风方面为自己树立一个更高的标杆对班子成员的要求偏少、偏松，“一岗双责”执行不够得力

三、今后的努力方向和整改措施

（一）持之以恒强化政治能力带领分管部门牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把各项工作置于党的绝对领导之下，坚决做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心把“政治建设和理论武装”作为总开关，坚持把《习近平谈治国理政》等列为必学书目，进一步健全学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报报告等各项制度，着力在学懂弄通做实上下功夫坚持新发展理念和以人民为中心的发展思想，深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，带头开展学习讨论，把学习成效转化为认识问题、破解难题、推动工作的素质能力围绕市委市政府重大决策、重大部署和重大成果，在理论研究与实践工作上多出成果加以推广普及和应用

（二）持之以恒严格政治纪律始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，个人服从组织，少数服从多数下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移认真执行落实中央及省市委的决策部署，不打折扣、不搞变通，确保政令畅通，执行到位严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告

（三）持之以恒崇尚实干作风充分发扬担当、“钉钉子”、奉献“三种精神”，进一步明确新形势下政法工作的方向目标、主要任务，紧紧围绕政法工作维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“四大任务”，扎实推进政法综治各项工作，着力破解政法综治稳定工作体制性、机制性、保障性难题，着力解决党委政府关注的难点问题、人民群众反映强烈的热点问题、影响社会平安稳定的突出问题，不断提升政法工作对经济社会发展的推动力、保障力、支撑力继续坚持“一线工作法”，在涉军维稳、防范处理邪教问题、化解涉法涉诉信访案件和推进重点工程上直面矛盾问题，攻坚克难，敢啃“硬骨头”为XXX发展创造良好的环境责任制，认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，把全面从严治党的重大政治责任扛在肩上，着力在抓实抓细上下功夫，坚持落实好“三会一课”、民主生活会等制度，真正让党内政治生活严起来、实起来扎实践行监督执纪“第一种形态”，下半年与政法机关班子成员和分管单位负责同志谈心谈话每人不少于1次，该红脸出汗的红脸出汗，该批评教育的批评教育，把严管厚爱体现在日常教育、管理和监督之中，对政法委及政法战线的政治生态负责，对干部的健康成长负责，切实担起全面从严治党的“一岗双责”职责X市委政法委副书记个人述职述廉述德报告根据市纪委的要求，现将本人近三年来履行党风廉政建设责任制情况、执行党的纪律和政治规矩情况、落实作风建设情况以及个人存在的不足和整改措施等四个方面的情况报告如下、履行党风廉政建设责任制情况近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想示来了，不需要分管领导再召集分派任务，负责同志都会用心去做，统筹兼顾，一干到底，高质量完成任务小到每天剪报收集信息，大到一篇文稿反复修改60多遍，这些日常琐事无不体现督查室同志们对工作的有心，用心这也使我认识到做有心人，就是要沉下身去，高度负责，把任务当阶梯，把工作当事业

（二）向成果学，做局中人认真学习习近平总书记系列讲话精神；系统学习《中国共产党简史》、《论中国共产党的历史》等党史材料；强化学习中办督查室《督查工作交流》、《中共中央办公厅通讯》、《秘书工作》、《党办工作》等内部刊物;仔细研读2013—2020年关于中央、省、市领导讲话、工作经验、督查清单、创新成果等汇编成册的《**督查》、《信息》，通过深入领会我们党的磅礴历史和现阶段高质量发展的方向指引，领会党委办公室围绕中心，服务大局，时刻站在党委的高度思考问题、谋划工作、推动落实的工作精髓使我进一步明理、增信、崇德，也坚定了力行的信念，逐渐从督查工作的局外人变成局中人市委督查室全部使用保密内网电脑，文字材料撰写时无法从大众网络上借鉴一二，但是各类材料撰写字斟句酌，扎实凝练，总结出彩，对比差距，基层同志由于日常业务较多，政治站位和大局意识不强，容易陷入自我意识的小圈子，在学习上大多是浮于表面、浅尝辄止，比如每天在“学习强国”APP上的学习只为了把分积为指导，认真贯彻和习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党的XX大、党的十九大精神，认真对照党风廉政建设责任制的具体要求，带头遵守廉洁从政规定，全力抓好分管部门的党风廉政建设一是认真抓好学习强化党章党规学习，先后研读了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等多个党纪条规，参加集中学习36次，撰写心得笔记L5万余字通过学习，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党性观念，有力筑牢了思想防线二是严格落实责任牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实担负起分管部门党风廉政建设的领导责任，自觉的把党风廉政建设责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上在市公安局担任“三实办”主任和市委政法委政治部主任、副书记期间，能够做到将党风廉政建设和分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核对涉及到分管部门党风廉政建设的重要工作都能做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办全面推行廉政谈话和廉政风险防控管理制度，规范行为、严抓管控、统一思想坚持每月组织分管部门工作人员学习廉政规定，经常教育干部职工严守工作纪律和生活纪律，做到不迟到、不早退、不酗酒、不赌博积极开展谈心谈话活动，关注下属的八小时之外，做到抓早抓小抓苗头严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和科级干部竞争上岗的有关规定，坚持正确的用人导向，大力倡导风清气正的选人用人环境三是自觉遵守规定严格按照党风廉政建设的要求来约束自己的一言一行，坚持高标准、严要求，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做做到出差轻车简从，住宿按规定结算，用餐依标准执行不向办案单位乱打招呼干扰办案，不搞以权谋私从没有搞过公费旅游，不乱花公家一分钱，从没有违规收受红包礼金，没有违规占有住房情况，办公用房也符合标准，没有逾越红线底线在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康

二、执行党的纪律和政治规矩情况始终牢记党的宗旨，牢固树立党员意识，把党章作为根本的行为准则，时刻以党员的先进性鞭策自己、规范自己，不说有损党的权威的话，不做影响党的形象的事，永葆共产党人的政治本色牢记党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律、生活纪律，自觉与党中央保持一致只要是市委、市政府、市委政法委研究决定了的事，都全力拥护，坚决照办，不讲条件，不讲代价严格请示报告制度重大问题该请示的请示，该报告的报告，决不越权办事自觉遵守党纪国法和各项规章制度，不拉小圈子、不搞小团伙坚决管好亲属和身边工作人员，坚守为人的底线，做政治上的明白人

三、落实作风建设情况严格遵守廉洁自律准则和“八个严禁”，时刻注意用党纪党规、法纪法规来规范自己的言行举止认真贯彻落实中央八项规定、省委“九条规定”和市委“十项规定”，自觉抵制来自金钱、权力等方面的腐蚀和诱惑，没有利用职权职务影响谋取不正当利益；没有利用职权职务影响为亲友及身边人员谋取利益；没有私自从事营利性活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有“索拿卡要”、违规收取红包礼金和违规领取津贴、补助行为牢记党的宗旨，积极为群众排忧解难，在分管政法委执法监督工作期间，坚持每周一到市涉法涉诉联合接访中心接待群众来访，认真做好接访工作及时与县区同志搞好协调，努力解决信访群众的实际问题，得到群众认可严格遵守社会公德，践行社会主义核心价值观做到与家人和睦相处，尊老爱幼，勤俭持家、邻里团结

四、个人存在的不足和整改措施严格对照中央、省委、市委要求，在落实党风廉政建设方面，本人还有做得不够、要求不严的地方比如一是学习不够，存在“重业务，轻学习”的倾向；二是落实党风廉政建设责任方法不多，仅限于是开开会、签签字、表表态，习惯于以“文件落实责任”、以“会议落实责任”；三是下基层时间不多，调查研究不够；四是对干部管理失之于松、失之于软等等造成这些问题的原因，主要是“党性意识不够强，担当意识不够强，艰苦朴素的意识不够强”，人生的“总开关”没有拧紧拧牢，在内心深处或多或少还存在“享乐主义、形式主义、好人主义”思想针对上述存在问题和原因分析，在今后的工作和生活中，本人坚决做到一是坚定政治信仰始终坚持对共产主义的信仰，始终坚定对社会主义的信念，始终坚持党的绝对领导，坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神武装头脑，不断提高自己的思想政治素质，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护国家利益，坚决维护党和人民利益，时刻保持清醒头脑，提升定力、抵制诱惑二是践行忠诚担当始终把忠诚融入血液、浸入骨髓，做到忠于党、忠于国家、忠于人民，为党和人民的事业不懈奋斗始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋始终保持严谨务实的工作作风，解放思想、事实求是始终坚持身在其位、谋其政、尽其责，为党分忧、为党担责，在党言党、在党忧党、在党为党，坚决把党风廉政建设和“一岗双责”落到实处，坚决把纪律和规矩挺在前面，努力在担当中实现自己的人生价值三是严守清廉底线严格执行党风廉政建设的各项要求，严格遵守党的廉洁纪律和生活纪律，淡泊名利，洁身自好，坚决不收受红包礼品，坚决不经商办企业，坚决不搞以权谋私，时刻谨记习近平总书记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫，时刻保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，坚决做一个干干净净的人，做一个守住底线的人满，当“吃瓜群众”，写文稿时大多从网上借鉴，堆砌文字因此，在看问题、办事情时，要时刻注意找准自己的工作定位，时时把自己摆进局中，做政治大局的局中人，做党委工作的局中人

（三）向标杆学，做明白人市委办公室每两周召开一次双周办公会，各科室进行工作汇报和安排市委督查室每周召开1—2次工作例会，重点围绕书记对文稿重问题，不修辞；调研重民生，不延时；工作重行动，不形式的要求和各项调研活动中的具体指示理清工作思路，每个人发言重在找症结、说问题、提建议、集思广益**主任也每周抽出时间在业务能力提升、写作技巧、工作管理、工作作风等方面对我进行专题指导督查工作的严谨务实和较真碰硬的作风深深促动了我，每参加一次就觉得自己在工作格局、思维、作风等各方面得到了一次大跨度提升，同时，也对市委办公室作为党委工作的核心阵地，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，在改革发展历程中亲自抓、带头干、挑重担、啃硬骨、驾驭全局的管理能力也有了更加清晰的认识，反观基层工作，还存在报送文稿重夸成绩，会议讨论怕讲问题，日常工作流于形式等问题只有坚定政治立场，提高政治站位，强化政治担当，做政治上的明白人的同时，在工作中做到对责任、任务、标准、要求一清二楚、明明白白、摆上台面、一目了然，才能在行动上绝不含糊

（四）向身边学，做优秀人市委办公室“干部大讲堂活动”的开展务求实效，通过选择切合当今时代发展主题的热点事件为主题，抽选年轻干部组织讲话题材，撰写讲课材料，再进行现场讲课，全体同志给予测评打分，这不仅锻炼了年轻干部们的写作和讲话水平，同时给聆听者灌注以科学性思想和先进性理念，也是一次精神上的洗礼跟班学习期间，我有幸去参加了几次“干部大讲堂”活动，每一次都有不同的收获，记得有一次在认真聆听了市委办同志在“周四干部大讲堂，，一围绕“透视中美关系走向，准确把握百年未有之大变局”的交流发言，又仔细研读了督查室**主任题为《练就洞明时局的火眼金睛》的精彩发言材料之后，我深感自己在格局、意识、写作和讲话水平方面与市委办同志还有不小的差距，便下定决心苦练真功，向优秀看齐，不断提升自己的综合能力，真正做到“提笔能写，开口能讲J

二、学悟结合，在深刻领悟中学精初来市委办，我就被每个科室的“PDCA”管理看板所吸弓I后来通过网上查，现场问明白了“PDCA”即“Plan（计划）—Do（实施）-Check（检查）-Action（提升）循环管理法”，在市委督查室这段时间，“PDCA”工作模式给我留下了深刻印象，因为它不是停留在口号式的总结说辞上，而是渗透进了日常每个工作思维和环节之中

（一）在“计划”阶段，统筹规范市委督查室根据党委对各项工作的总揽统筹性和指导性原则，把主要精力集中在各项工作的制度安排层面，按照“年计划、季统筹、周安排”的时间节点明确划分各方责任，明确工作任务，保证了“每个文件有部署，每次会议有交代，每件批示有回音J

（二）在“实施”阶段，清单管理市委督查室运用“任务、问题、办结三张工作清单晾晒法”开展各项督查工作，在督查过程中严格落实“不超时限、不徇私情、不留残渣”三原则，保证各项具体工作提质增效记得在整治“指尖上的形式主义”过程中，某单位仅仅报来了一张简单介绍自己单位做法的情况汇报，流于形式，督查室罗主任当场给单位负责人打电话，要求退回重报，并详细阐明了“指尖上形式主义”整治的根本目的和重要性，督促该单位切实履行职责，开展督查整治工作

（三）在“检查”阶段，闭环管理坚持“即交即办、即办即结、月清月结”，建立台账清单，实行定期清查，限期清零，跟踪销号，报批签批，审查审核，形成“小闭环”管理模式，对于督查工作中的难点或办结时限需要适当放缓的症结，进入“大循环”模式后，再形成“大闭环”，这种“三环管理，，工作模式，既保证了工作的延续性，也使整个督查工作质量得到有效保证

（四）在“提升”阶段，总结经验认真总结全市性工作经验和督查工作经验，做到“出成果、出经验、出长效”坚持“一问题一总结，一阶段一总结，一年度一总结”的“三段”式工作总结方式；坚持“把总结出的好经验好做法固化为制度，把形成的务实管用的流程方法固化为制度，把梳理出的风险点位及防范方法固化为制度”的“三个固化”工作要求；坚持“长期坚持，常态实施”工作机制，带动督查工作水平螺旋式上升

三、学做结合，在真抓实干中得提升

（一）在档案整理中得方法我累计整理了2018年书记批示件***份，2019年书记批示件***份，通过逐份整理，一是学习书记批示件即来即转，即转即办，及时回告的闭环式工作流程，回告文的撰写要求提纲挈领，一看就懂；二是学习相关部门的民生政策法规及处理各类民生事项的方法；三是在每件亲笔批示中体会到书记“民生无小事”的情怀，深刻感悟到党委办公室连接党委和百姓的“连心桥”作用

（二）在办理批示中提标准在督查室同志们的悉心指导下我学习办理省委批示件*件，市委批示件*件，在办理过程中和督查室同志们一起到**区现场查看“疑似非洲猪瘟疫情事件”的疫点、疫区，确认疑似疫情已完全解除，并到高新区现场督办摩战岗社区“多年断头路”问题，使我深刻体会到办理批示件重在精准把握书记意图，高标准落实问题整改并举一反三，建立长效机制，杜绝同类问题再次发生在学习撰写批示件处理情况报告过程中，我通过学习其他已办结报告的写作方式，并在罗主任的指导下反复斟酌修改字句，领悟到市委报告类材料简明、严谨、规范的写作标准

（三）在专项督办中明思路跟班学习期间，我配合督查室同志收集领导调研专项督办项目**项，整理决策类文件专项督办落实情况**项，形成专项督办工作清单台账，辅助督查室形成调研一次督办一次，落实一次归档一次的工作流程在具体专项督办过程中，我积极参与，和督查室同志们一起到**区现场督办“一号农村公路项目”建设使用情况，到**县现场督办乡村振兴建设推进情况，督办工作主要围绕发现问题展开，带着政治敏锐性和落实执行力切实履行主体责任抓落实，在参与专项督办过程中，我逐渐理清了“把工作做在平时，把细节融入意识”的工作思路

（四）在跟踪催办中树规矩跟班学习期间，我积极参与督办函的发放和催告跟踪工作约*件，会议决定事项通知的发放和催告工作**件，所有督办通知要求相关单位限期内回告报告内容经督查室严格审核，泛泛而谈、敷衍了事的退回重报，跟踪催办过程使我体会到干就干好，干就干成的规矩意识，使我在参与办公室各项日常事务中锻炼了韧劲和拼劲，同时，增长了见识，开阔了眼界

四、学用结合，在融会贯通中争先进学贵有恒，学重在用如何发挥标杆作用，把市委办公室学到的好经验，好方法运用到服务退役军人的本职工作中，使工作标准和水平进一步提升？

（一）创新工作思路在高质量服务退役军人上下功夫，着眼服务大局，提升工作格局，重问题导向，多深入服务对象群体征求意见，多思考改进工作的方式，多向领导提供决策建议，工作不走过场，不搞形式主义，办文办会简明务实持续推进“让数据多跑路，让优抚对象和工作人员少跑路”，深化“放管服”改革，努力做到服务既精准又高效

（二）改进工作方法结合PDCA循环工作法，形成“事前有思路，事中有程序，事后有检查，结束有回看”的闭环工作模式，所有工作事项即交即办，即办即结，做到文不隔夜，事不隔时，坚决杜绝打乱仗、重复做、拖延，不了了之等工作乱象

（三）加强工作管理坚持清单式管理工作事项，实施“问题、任务、落实“三张清单晾晒法，做到限时清结、月清月结；实施对标管理，寻找同行业，同类型的先进典型作为标准，对标看齐，做到“有排名争第一，有考核争优秀，业务工作出经验J

（四）总结工作经验一是紧跟重点，树立大局意识，紧跟中央、省委、市委的重大决策部署，把当前工作放到大局中思考、定位二是找准亮点，善于在工作中运用发散思维发现闪光点和发现问题双管齐下，从“小切口”深入提炼精华，反思出路；三是踏上节拍点找准选题，精准点题，少用装饰，多用数据和事实说话，杜绝长篇大论，形成抓人眼球，有说服力的工作经验“经师易求，人师难得，”两个月的跟班学习是我一次宝贵的人生经历，不仅使我增长了干事的能力，同时在思想层面也是一次不小的飞跃“学，然后知不足”，在今后的工作中，我将时时处处以市委办公室工作方式和作风为标杆，严格要求自己，将学到的好经验运用到日常工作中，担当作为，重行务实，不断知悟，强化提升自己的干事创业本领再次感谢市委办公室各位领导！X市委常委、政法委书记领导干部民主生活会（六个带头）对照检查材料按照全市《关于做好2022年度民主生活会有关工作的通知》要求，积极参加学习研讨，紧密联系思想和工作实际，列出了问题清单，进行了深刻的自我剖析，并有针对性地提出了整改措施最近一段时间，分别与X名常委同志、X名政法系统主要负责人和X名政法委党支部党员代表进行谈心谈话，广泛征求意见建议，累计征求到意见建议X条现将对照检查情况报告如下、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强一是带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义不深不透。