职称评审系列表格模板范文

职称评审系列表格模板送审论文评阅表评阅结论性意见（请在下列3项中选择1项结论性意见，在中划对评阅结论为A”或C”的请简要说明理由）A论文具有申报任职资格的较高水平;B论文达到申报任职资格的水平；C论文基本达到巾报任职资格的水平（-）站稳政治立场，坚决做到“两个维护”党组班子带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，强化政治认同、思想认同、情感认同，提升班子整体政治领悟力，强化政治意识切实把“两个确立”内化于心、外化于行，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在理论与实践检验中不断提升看得清辨得明大势、大局和大事的能力，在事关道路、制度、旗帜、方向等根本问题上始终站稳政治立场，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致把学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，经常对标对表党中央决策部署严守政治纪律和政治规矩，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前坚如磐石，坚决.与反分裂作斗争，坚决与“两面人”作斗争，定期做政治体检，始终做政治上的“明白人”

（二）强化理论武装，坚决做到学懂弄通做实党组班子坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和政治责任，带头学深悟透、贯通融合、学以致用坚持系统学，全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系；坚持跟进学，及时掌握领会习近平总书记最新重要讲话，坚持联系实际学，紧密结合新发展阶段、新发展理念新，发展格局，努力掌握马克思主义立场观点方法；积极探索新形势下如何将党中央决策部署和对XX的要求、XXX事业发展紧密结合，努力消除XXX事业发展中弱项和短板，有效发挥科学理论指导工作实践的重要作用

（三）强化实干担当，坚决做到求真务实牢固树、/.全国一盘棋思想，自觉把XXX事业融入党和国家事业发展，科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点、新战略研究XXX工作在新时代、新方位中的职责定位，从战略全局谋划推动XXX工作，要从群众最关心的急难愁盼问题出I发，切实把研究成果转化为深化XX体制改革、推动XXXX事业发展动力的政治自觉，真正做到知大局、懂大局、为大局，实现党中央精神到地方实际工作的有效转化始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，勇于担当重任、敢于攻坚克难，坚持以人民健康为中心、以改革创新为动力、以增强群众获得感为根本，扎实做好全年各项工作

（四）带头从严治党，坚决做到“一岗双责”强化XXXX机关首先是政治机关意识，全面加强机关党的建设，压实党组班子全面从严治党主体责任和各级党组班子织政治责任把严的要求贯穿管党治党全过程，推动全面从严治党在XXXX各领域、各方面、各环节全覆盖强化党组班子对一切工作的全面领导，严格落实党组班子书记第一责任人、班子成员“一岗双责”责任，强化党政同责、一岗双责意识，全力构建分工负责齐抓共管的工作格局党组班子将结合XXXX领域实际有针对性的拿出全面从严治党的具体举措，，加强对直属单位的监管责任，建立规范的责任清单体系，将全面从严治党主体责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化，不断把全面从严治党引向深入综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律情况进行全覆盖，经常性运用监督执纪“第一种形态”，用好批评和自我批评这个武器，让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态扎实做好形式主义、官僚主义现象整改，对发文不规范、开会随意等突出性问题持续加强整改，切实为基层减负减压

（五）强化担当意识，不断提升工作本领聚焦XXXX带头攻坚克难、真抓实干，切实把各项工作想在前头、做在前头，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣，善于在风险中学习总结经验，不断提升应对突发公共卫生事件能力自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”，及时转变思想观念，紧跟新发展要求，善于学习新知识、发现新事物、掌握新情况，紧盯XXXXXX事业紧盯重点环节和难点问题，大胆推进XXXX改革创新，下大力气解决XXXX人才紧缺和引人难、留人难的问题，建立符合XXXX行业特点，调动人员积极性的薪酬分配制度，加大对基层XX人员职称评定倾斜力度，实现基层人才“引得进”“留得住”“用得好”以时不我待的精神，切实提高调查研究能力、科学决策能力和改革创新能力努力成为推动XXXXXX事业发展的行家里手纪律作风教育专题组织生活会情况报告XX党委按照XX局党委《关于开好纪律作风教育专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，2022年12月5日，XX局XX科召开了纪律作风教育专题组织生活会现将具体情况报告如下:

一、会前准备情况一是加强组织领导11月25日，下发《关于组织开展纪律作风教育专题民主生活会和组织生活会的实施方案》，明确了会议主题、召开范围、时间，重点对专题组织生活会召开程序进行了详细说明12月1日，下发《纪律作风教育专题组织生活会督导安排表》，安排科室班子成员参加各党小组专题组织生活会期间，5次下发工作提醒和补充通知，对专题组织生活召开程序、内容进行提醒二是组织学习教育在前期基础上，科室以全体党员大会、党小组会和个人自学相结合的形式，重点围绕D章、习近平总书记系列重要指示精神、《习近平论全面依法治国》，以及习近平总书记关于学党史系列重要讲话、中央全面依法治国工作会议精神、上级关于系列会议精神等内容组织了学习尤其对分局《关于开展XXXX严重违纪违法案“以案促改”工作的实施方案》和省纪委《通报》组织了重点学习三是广泛征求意见建议各党小组在前期“开门纳谏”工作基础上，进一步倾听干部、职工和群众呼声，对大家反馈的意见问题，及时梳理汇总，形成了书面《征求意见建议情况》，作为班子和个人对照检查的重要依据四是扎实开展谈心谈话各党小组按照“五必谈”要求严格对照提纲内容逐人开展谈心谈话，做到了全覆盖并就纪律作风教育谈心谈话工作开展“回头看”，重点围绕3个方面逐一对照检查、认真梳理总结同时，再次下发《通知》要求各党小组对前期谈心谈话情况进行自查，对谈心谈话内容记录不详实、不认真的进行重新谈话记录另外，再次对谈心谈话人员进行逐个单位核实，确保达到全员覆盖五是认真撰写对照检查科室支部班子、支部书记的对照检查紧紧聚焦“六个方面”，党员干部聚焦“五个方面”，另外，针对XXX案均做到了谈认识谈教训专题组织生活会召开前，党支部班子、支部书记的对照检查材料分别经分局党委、分局主要负责同志审查，一般党员干部的对照检查材料由所在党小组进行了审查

二、会议召开情况2022年12月3日下午，分局党委班子队伍纪律作风教育专题民主生活会召开后，12月4日，党支部分别按照计划安排召开专题组织生活会通过精心组织专题讨论，广泛征求意见建议，认真查摆剖析问题，明确整改措施办法，为开好这次专题组织生活会奠定了坚实基础按照分局《纪律作风专题组织生活会督导安排表》要求党委班子成员到党支部关系所在支部参加了专题组织生活会分局党建办和队伍纪律作风办公室也派专人参加了党支部专题组织生活会，做到了全覆盖指导期间，首先检查了会前准备情况，查阅了支委会记录、党小组会议记录、党员个人学习笔记本随后，参加了科室党支部的党员大会，并就召开情况进行了点评会后，由支部书记代表班子做对照检查并就此次专题组织生活会召开情况进行了点评同时，坚持问题导向，着力加强对查摆问题的分析研究对有条件解决的，正在集中力量解决；因条件所限一时难以解决的，正在制定计划，积极创造条件逐步解决，并及时通报进展情况同时，将建议和意见转化为改进工作的长效机制和现实成果着力推动各项工作提档升级

三、会后整改情况125日，党支部组织生活会结束后，向分局党委上报了相关情况数据和会议召开的《情况报告》，并认真制定问题清单、责任清单和整改清单同时，整改情况也在党员大会进行了公开，接受党员和群众监督下一步，XX科党支部将以此次专题组织生活会为契机，结合基层党支部标准化规范化建设，以推进分局“党支部品牌创建”为抓手，进一步增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真指导督促各党支部和全体党员民警抓好组织生活会后的整改工作参评人员能力业绩评价表视同发表论文评阅表分管领导初审意见（主要对规划、报告、设计、方案和宣读交流论文的真实性及参评人所发挥的作用等进行审核把关）分管领导（签名）年月日推荐委员会评议意见（主要对规划、报告、设计、方案和宣读交流论文的学术技术水平进行评价，可附加评语）是否达到申报任职资格的水平要求（请选择1项结论性意见，在［中戈IJV）:较高水平达到基本达到否主任委员（签名）年月日公示情况高评会专业组专家复核意见（可附加评语）:是否达到申报任职资格的水平要求（请选择1项结论性意见，在口中划V）:较高水平达到基本达到否专家（签名）年月日说明此表一式1份，附于规划、报告、设计、方案或宣读交流的论文前综合答辩评价表高评会和专业组评审工作纪律

一、高评会和专业组成员以专家身份工作，不代表所在单位

二、高评会和专业组成员应严格遵守组织纪律，按时参加评审会议，不得无故缺席

三、高评会和专业组成员应掌握有关政策和条件，坚持品德、能力、业绩导向，坚持标准，实事求是，公道正派地履行职责，对参评人做出准确客观的评价

四、评审会期间，不得对外发表意见，不得接受个人来访和申诉，不得答复个人或组织的查询评审会后不得发表与评审结果不相一致的意见或言论

五、与会成员应严格遵守保密规定，不得泄漏评审工作事项和参评人有关信息

六、高评会和专业组成员在评审本人或直系亲属时，应主动回避或被告知回避

七、高评会和专业组成员不能严格遵守工作纪律的，将视情节给予劝诫、警告、取消成员资格等处理纪委领导班子民主生活会对照检查材料按照《XX纪委机关XX党委组织部关于开好2022年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX党组紧扣民主生活会主题，组织班子成员认真学习党的二十大精神、XX第X次党代会和X届X次、X次全会精神等，通过集中学习研讨、个人自学、征求意见建议、谈心谈话等方式开展枳极健康思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、践行“两个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

一、对照检查重点问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在体悟和践行“两个确立”上还有差距对“两个确立”的决定性意义、科学内涵及实践要求领会不深不透有的班子成员片面理解“两个确立”，对于“两个确立”的来龙去脉和认识仅停留在字面意思，学习广度和深度不够如有时只是为了学习而学习，形式主义占了上风，没有深刻领会党的创新理论的重大意义有的班子成员对“两个确立”的核心要义把握不准，对蕴含其中的立场、观点、道理领悟不透彻，距离准确把握党的创新理论的内在逻辑还有差距如有时学习浅尝辄止，总以平时工作忙、事务多为借口，不愿花过多精力，忽略了主动学习、深度学习的重要性有的班子成员对“两个确立”的实践要求意会不深，没有做到时学时新、常学常新，没有将其融会贯通到实际工作中来，导致理论学习和日常工作“两张皮”如将学习成果转化为推动XXXX事业高质量发展的主动性还不够，破解难题、推动发展的办法还不多二是在严明政治纪律和政治规矩上还有差距党组班子政治引领主体责任落实还不到位，个别班子成员政治敏锐性和政治鉴别力有待提高如有时对一些负面政治言论和小道消息听之任之，敢于发声亮剑不够，旗帜鲜明抵制不当言论不坚决、不彻底，特别是在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够充分和深刻如对疫情防控就是“国之大者”的理解和感悟不深，导致抓防控工作有时会出现偏差；对XX工作统筹谋划站位不高，没有从党组中心工作角度出发想问题、办事情，导致顶层设计不全面、不科学、不精准（-）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在融会贯通上不够学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入和系统，践行“三个表率”下功夫不足，对习近平总书记指出的党和国家机关本质上是政治机关的认识存在偏差党组班子理论学习中心组学习计划性、时效性不强，缺乏全面、系统学习，个别班子成员自学抓得不紧，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点、新战略研究不够精深，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的马克思主义立场观点方法还存在知其然却不知其所以然，进而影响到政治能力的提升二是在学以致用上不足学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治疆方略仅凭读原著、学原文是远远不够的，只有在思想上真正将其参透、悟透，才能习得精华、受益终身班子成员在平时工作和学习中还缺乏触类旁通、举一反三，抓铁有痕、踏石留印的韧劲和狠劲还不够，特别是将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神融入xxx工作的主动性、创造性还需增强如从整体上、战略上、长远上运用习近平新时代中国特色社会主义思想创造性解决实际问题还有差距，特别是对把XXX工作放入国家XXX工作大盘子中的深度思考谋划还不到位，有时更多是照搬照套、现学现用

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻落实新时代党的组织路线还不够严实党组班子从严治党主体责任发挥不够，严守政治纪律和政治规矩意识还需进一步增强，贯彻落实民主集中制、“三重一大”等事项决策质量还不够高，对基层党建指导不够，全面从严治党政治责任还未真正压实落细班子在选人用人导向上还有偏差，制度执行上还不够严格，干部培养、考核、选拔任用体系建设方面还存在短板，干部思想教育未能及时跟进，日常监督管理还不够严实，党组班子织战斗堡垒作用没有得到充分发挥如对XX原主要领导监督管理不到位，致使一度出现管理困难、人心涣散等问题，导致最终对其进行了组织调整二是带队伍抓党建还不够严不够细对XXXX工作的政治属性认识还不到位，有时存在重业务、轻党建现象，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查还不够，特别是在严格纪律、落实规定、执行制度方面还存在短板对委机关和直属单位个别问题发现不及时，监督整改不到位，致使个别干部在疫情防控期间因未严格落实防疫规定而发生感染，给正常工作秩序造成一定影响党组班子平时对党建工作部署要求多、落实检查少，特别是在推动基层党组班子织建设上力度不够，个别党支部服务群众和发挥战斗堡垒作用还有待提升，组织发动群众办法不多、方式不新

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是践行以人民为中心的理念不够严实党组班子在谋划发展、统筹工作的过程中，深入开展调查研究、听取群众意见建议不够，举措办法不多，持续用力不强，成效不够明显，与满足群众新期待还有差距在XXXX事业发展和疫情防控方面只注重问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了群众的主体地位和首创精神在深入实施重点民生工程、有效保障改善民生上与XXXXXX工作实际结合不够紧密如在制定XX改革政策、方案时，听取群众意见不够多，导致群众参与改革发展的积极性、主动性不够高，出台的改革政策和工作举措也未能完全契合事业发展需要；在涉及群众历史遗留难点问题上用力不足、效能不高、推进缓慢，解决问题不够彻底二是全面贯彻新发展理念不够科学、精准党组班子对贯彻新发展理念的认识不够精准，在贯彻落实党中央和自治区党组、XX党组决策部署方面还不够均衡和科学习惯用传统理念和惯性思维推动工作，在新的历史方位中找准坐标定位、谋划新发展目标方面思考、研究不够深入，在把新发展理念转化为党组班子引领发展的思维方式上、谋划工作的科学方法上还有不足，缺乏“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉如疫情防控进入新阶段后如何高质量推动XXXXXX事业发展的办法还不够多

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是应对风险挑战、保持战略定力还有所欠缺面对当前复杂多变的国际形势和疫情防控严峻形势，党组班子带头深入学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验不够，对当前风险挑战缺少全面认知和科学掌控能力，忧患意识、风险意识、不够强，对XXXXXX工作如何适应当前经济社会发展，特别是把改革发展红利转化为群众健康获得感用力不足二是在提高能力本领上还有不足党组班子面对当前工作中出现的一些新情况和新问题，缺乏全面系统研究，听取意见建议不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判不够及时深入，未能做到全面掌控，作出决策距离科学化、高质量要求还有差距抓工作务求实效的韧劲不足，存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”现象班子成员对新发展理念学习不够，思想观念跟不上新时代发展要求，新形势下准确识变、科学应变、主动求变、解决问题能力不够如面对疫情防控与XXXX密业改革发展矛盾，不敢“揭短亮丑”，着力破解突出问题的勇气不足，不敢动真碰硬，从“层层抓开会”向“层层抓落实”转变不明显

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是在落实全面从严治党要求上还有差距党组班子全面从严治党主体责任压的不实，班子成员“一岗双责”履责不到位，结合XXXX领域有针对性拿出全面从严治党举措不够具体，对直属单位履行监管责任还不够到位执行制度的刚性不足，抓作风建设不紧不实，对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律的日常监督还没做到全覆盖，对一些党员干部苗头性、倾向性问题未能及时进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，未能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化监督形式，”第一种形态”运用不够经常如对XXXX系统党风廉政建设重视不够，对近年来XXXX系统发生的多起违纪违法案件反思不深，利用身边人身边事开展以案释纪、以案释法警示教育不够，逐级传导责任存在温差落差二是对形式主义、官僚主义新问题解决不彻底党组班子“关键少数”作用发挥不够到位，对形式主义、官僚主义顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判不够到位有的基层单位为迎接检查，加班搞突击、补会议记录、抄计划总结、临时准备工作台账有的基层单位利用微信工作群推动工作落实，一些干部群众对这些形式主义、官僚主义新问题意见很大在推动工作落实上，向基层单位安排部署工作急、要材料急的现象依然存在，“文山”顽瘴痼疾依然突出，给基层造成诸多不便如面对紧迫工作任务时，以会议落实会议、以文件落实文件问题依然存在，为基层减负没有得到根本扭转班子成员与基层干部群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少，对群众反映问题转办、交办多，直接调查处理少，“四风”整治工作还需持续深化、久久为功

二、产生问题的原因剖析对照检查存在的突出问题，主要原因有

（一）理论学习不够全面党组班子对加强理论学习，提高政治理论素养，时刻拧紧“总开关”的政治意识不够强，政治判断力、政治领悟力和政治执行力有待提升班子成员在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力等方面有懈怠心理，没有经常性对照党章党规党纪和新时代政治建设要求来检视发现自身不足，在苗头隐患中察觉重大风险、在复杂表象中预判风险的能力不足（-）党性锻炼不够严格面对疫情防控和XXXX事业改革发展新要求，班子成员精力大多靠在了业务工作上，政治理论学习满足于一般性认知，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致政治理想不够清醒和坚定没能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想理论成果加强思想改造，世界观、人生观、价值观有所松动学用脱节，运用科学理论解决实际问题的能力不强，运用科学理论指导XXXX工作实践不够，紧密结合中央、XX省、XX决策部署和XXXXXX工作谋大事、议大事不够与此同时，班子成员没有时刻对照党章党规党纪高标准衡量自己，没有时刻对标对表中央部署要求严格审视自己，没有真正做到在传承和弘扬XX精神上率先垂范、发挥出“头雁”作用究其原因，主要是在增强党性意识、宗旨意识、大局意识上还有待提高，对党性锤炼的长期性、重要性认识还有欠缺，党性锤炼的主动性、自觉性、持续性不够

（三）宗旨意识树得不够牢党组班子在谋划发展思路、研究部署工作和抓具体落实上，往往从是否符合上级要求、如何完成上级交给工作任务和发展指标出发，考虑上级党组、政府满意不满意的时候多，设身处地、实事求是地想问题的时候少，全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，没有根本解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，群众观念有所淡薄，没有完全从群众角度和利益出发，致使工作与基层有空隙、与群众有隔膜党的优良传统和作风继承发扬不够，个别班子成员深入基层调查研究工作做得还不够扎实，在内心深处没能完全做到怀着对人民群众的深厚感情和历史责任为民解忧、为民办事、为民谋福祉

（四）斗争精神不够持续班子思想深处还是存在求稳怕乱、不敢担当的畏难情绪，敢于“啃硬骨头”“向困难叫板”的勇气有所消退，与永不懈怠、一往无前的进取精神还有一定差距有时对下属单位贯彻落实党中央决策不认真、不细致等提出的严肃批评不够、督促整改不到位；对个别党员干部的一些消极言论抵制和纠正不够严肃彻底；驾驭各种风险挑战的能力还需进一步提高；缺乏与时俱进精神，总担心出问题，有时会出现适可而止的想法等，这些问题都需要在强化斗争精神中一个一个加以解决

（五）求真务实作风有欠缺党组班子在谋划XXXXXX事业发展中，保持求真务实的作风定力不够，征求意见存在走过场现象，有的决策因与各方面充分沟通协调调研不够，导致实施过程与实际结合得不紧密深化XXX改革措施力度不够大，对发展中的深层次问题缺乏透彻研究和有效解决办法在工作思路上存在唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少责任担当不够强烈，进取意识有所弱化，求实作风欠缺，制度建设和监督力度不大

三、下一步整改方向通过对问题的逐一排查，委党组班子更加清醒地认识到还有很多不足需要加以改进，按照民主生活会工作要求，我们将切实把存在的问题作为政治任务一项一项研究透彻、整改到位，结合党的二十大精神、XX第X次党代会和X届X次、X次全会精神等，举一反

三、主动对号，真正把职责摆进去、把工作摆进去，以“时时放心不下”的责任感和紧迫感”重振XX新优势、重塑XX服务新形象、重树惠及各族群众新旗帜”，持续推动XXXX工作再上新台阶、再创新辉煌论文题目论文编号申报任职资格申报专业组现从事专业撰写时间申报人工作岗位简要描述（限150字）示例（主要描述囱位工作内容，不得注明工作单位名称）直属单位石油炼制专家岗，主要负责炼油工艺技术研究、新技术推广应用、技术改造和生产技术指导等工作评价要素评价等级ABC选题的科学性、针对性论证的逻辑性、论据的充分性结果的创新性、实用性表达的清晰性、结构的规范性工作的难度、深度及工作量姓名呈报单位工作单位与岗位（职位）现从事专业申报任职资格申报专业组申报类型评价项目评价等级评价标准分值范围量化评分理论水平A有深厚的专业理论知识，掌握本专业最新的前沿技术理论，在系统内有较高的知名度和认可度100-90B专业基础理论知识扎实，对本专业前沿技术理论有较深了解，在系统内有一定的知名度和认可度90-75C掌握本专业基础理论知识，对前沿技术理论有一定了解，系统内的知名度和认可度一般75-60创新能力A善于深入分析和研究问题，技术创新、科研攻关意识和能力强，开创了研究的新领域或新方向，引领技术发展100-90B能够较好地分析和研究问题，具备较强的技术创新、科研攻关意识和能力，勇于开拓创新并取得较好成效90-75C能够分析和研究问题，具备一定的技术创新、科研攻关意识和能力，提出了有创新性的工作建议75-60实践能力A善于推广新理论、新技术、新工艺，有效解决科研和生产技术中的重大、关键性难题，推动科研生产发展100-90B能够较好地将新理论、新技术、新工艺应用于科研和生产实践，有效解决重要技术难题，保障科研生产运行90-75C了解新理论、新技术、新工艺，并能应用于科研和生产实践，解决了一般技术难题，取得一定成效75-60业绩贡献A业绩贡献突出，负责的科研、生产技术工作取得显著的经济和社会效益，有效推动企业创新发展100-90B业绩贡献较好，负责的科研、生产技术工作取得明显的经济和社会效益，较好地促进了企业发展90-75C业绩贡献一般，负责的科研、生产技术工作取得一定的经济和社会效益，基本保证了企业正常运行75-60业绩评价综合得分A90-100B75-90C60-75题目编号申报任职资格申报专业组现从事专业撰写时间视同为发表论文的规划、报告、设计、方案及宣读交流论文的内容摘要（重点介绍技术要点、创新点、实施效果、工作建议以及本人所发挥的作用等，限1000字以内）姓名呈报单位工作单位与岗位（职位）现从事专业申报任职资格申报专业组申报类型评价项目评价等级评价标准评价意见理论知识A能较好地运用专业理论回答问题，与实际结合紧密B能运用本专业理论回答问题，善于理论联系实际C基本能引用本专业理论回答问题D未能使用本专业理论回答问题专业技术工作基本功A基本功扎实，有较丰富的本专业技术工作经验B基本功较好，对本专业技术工作比较了解C基本功一般，本专业技术工作水平基本达到要求1基本功较差，基础知识和基本技能均需提高创新能力A善于深入分析和研究问题，创新意识较强，工作有开创性B能够较好地分析和研究问题，具有创新意识，勇于创新C能够分析和研究问题，提出工作建议D不善于分析和研究问题，工作墨守成规思维能力A思维敏捷，回答问题逻辑性强B回答问题比较准确、完整，反应比较快C回答问题基本完整，部分问题经启发后能补充较好D答非所问，抓不住要点，超时过长综合答辩评价结论综合答辩评价结论（在相应选项前的口内画J并可附加评语）:□AQBCCDD专业组组长签名年月日。