附表八1普通船员工作表现考核表

附表八BJ0602—08/1普通船员工作表现考核表注水手长、机工长其考核分数直接由船舶大副、大管轮及船舶领导协商评分得出姓名岗位船名在船天数6年月日上船至年月日离船，共计天考核内容水手长机工长评分船舶领导评分岗位履职（50分）岗位日常工作的开展情况，参考岗位职责评分（25分）航行值班、进出港、靠离泊、停泊、锚泊待命值班等职责履行情况（10分）应急救助、实战训练、应急演练及日常训练中的表现（10分）上下班职务交接情况（5分）业务技能（20分）工作经验丰富，技术精湛全面（8分）能独立胜任自己的本职工作，基本无差错率（6分）能熟练掌握相关技能并灵活运用（6分）工作态度（20分）工作积极主动、负责，按要求及时完成（5分）能服从各项工作安排，执行力强（5分）具有良好团队合作精神（5分）能吃苦内劳，无牢骚怨言（5分）遵章守纪（10分）能严格遵章守纪无违规违纪现象（5分）能严格遵循准军事化管理，内务整洁卫生、着装规范得体等（5分）合计得分水手长（机工长）考核分数*50%+船舶领导考核分数*50妒水手长、机工长评语部门领导签字日期船舶领导评语船舶领导签字日期。