文本内容:
医院科主任岗位职责说明书
1、在主管院长的领导下,负责本科室(下属各病区)的医疗、教学、科研、预防及行政、业务管理工作
2、制定本科室人才培养、专科建设规划和年度工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报
3、审核各病区工作计划,并监督实施
4、建立健全科室质控体系,定期组织开展对各病区的医疗质量与安全管理的检查考核工作,发现问题及时反馈,并提出有效的整改措施,实现医疗质量的持续改进
5、经常深入分管各病区,参加各病区大查房,检查核心制度和诊疗常规的执行情况,严防并及时处理差错事故
6、参加病区各疑难、危重、死亡病例的讨论,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗和抢救上的疑难问题
7、协调解决各病区工作中的困难和问题,根据工作需要,做好各病区人力资源的科学调配
8、督促各病区主任做好本病区人员的业务训练、技术考核、人才培养、人才梯队建设提出升、调、奖、惩意见妥善安排进修、实习人员的带教工作
9、组织全科人员学习、运用本专业医学先进经验,开展新技术、新疗法及科研工作、及时总结经验
10、负责参与分管病区医疗纠纷的处理
11、按时完成直接领导交办的临时性任务。
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