2023企业工会工作计划例文

2023年企业工会工作计划企业工会作为维护职工合法权益、促进职工发展和协调企业和职工关系的重要组织，在新时代下的使命和任务更加重大针对当前企业发展情况和职工需求，2023年企业工会工作计划包括以下方面

一、注重基层工会建设基层工会是企业工会的重要组成部分，也是服务职工、维护职工合法权益的第一线在2023年，我们将继续注重基层工会的建设，大力推进以职工为中心的思想转变，加强组织、管理、服务等方面的工作，提高基层工会组织的整体素质和服务水平

二、推进职工教育培训工作作为企业工会的职能之一，职工教育培训工作的目的是提高职工综合素质和岗位能力，为其发展提供良好的条件和保障2023年，我们将利用工会自身资源和职工需求，推进种类丰富、形式多样的培训活动，积极探索互联网+教育的方式，提高职工参与度和满意度，不断深化职工教育培训工作的广度和深度

三、加强职工健康管理职工健康是企业生产经营的重要保障，也是企业工会工作的重要职责在2023年，我们将进一步推进职工健康管理工作，切实提高职工健康意识和健康素养，加强职业病防治和安全生产工作，全面推进体检和健康评估工作，确保职工身心健康

四、积极开展文化体育活动文化体育活动是企业工会工作的一项重要内容，也是企业文化建设和员工文化生活的重要载体在2023年，我们将在推进职工教育培训的同时，继续开展丰富多彩的文化体育活动，提高职工文化素质和身心健康水平，培养优良的文化传统和企业文化，增强职工归属感和凝聚力

五、加强新媒体和宣传工作随着移动互联网的飞速发展，新媒体成为企业工会宣传和服务的重要渠道和工具在2023年，我们将加强新媒体建设和运营，推进宣传方式和手段的转型升级，积极传递正能量和企业良好形象，进一步提高职工满意度和企业社会形象

六、推进绿色发展和环保工作绿色发展和环保工作是企业发展的重要方向，也是社会责任的必要体现在2023年，我们将进一步加强绿色发展和环保工作，落实绿色生产和节能降耗措施，提高资源利用效率和环保水平，积极践行企业社会责任，推动企业可持续发展以上是2023年企业工会工作计划的主要内容，旨在推动企业工会工作的全面发展和职工群众的全面收益希望在广大职工和企业支持下，我们能够共同描绘出美好的工会和企业未来。