2023年清明节放假通知范文

2023年清明节放假通知各单位根据《关于2023年部分节假日安排的通知》要求，现就我校2023年清明节放假相关事宜通知如下

一、放假时间2023年4月5日（星期三），共1天

二、相关要求.各教学单位要妥善安排好假期前后的教学工作，严格考勤管理，确保教学工作正常进行各学院要做好学生的安全教育工作.相关单位应加强值班、值宿工作，加强对重点部位的检查，排除安全隐患，做好防火、防盗、食品安全、卫生防疫等后勤保障和安全保卫工作遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保学校安全稳定如何将2022年高层民主生活会的新词语和新要求转化为问题的起草指南、实例和素材近期，针对2022年的民主生活会，就来了一波“观点荟二虽然各位文友的观点的切入点和重点不同，但归结起来，就是两个方面一方认为对照检查就是走形式，有的一年开了好几次，词都穷了一方认为批评和自我批评是我们党的优良传统说是形式主义的文友，还是没有领悟这个“武器”真正的作用其实，两种观点都有一定的道理第一种，这个问题的确是存在，尤其在基层所谓上面千条线，下面一根针，各种巡视巡察、督查督办、专项督察等等，上级整改，下级也不能闲着；上级整改完，接着巡察下级，导致最终的承担者都是基层为了增强工作整改效果，都要求召开专题民主生活会，虽然有一定效果，但也确实是加重了基层的负担对于基层文友的抱怨，小编是能理解的第二种，抱有这种观点的，一般是所在的层级比较高，或者对理论研究比较深的文友，以及落实亲自过问、亲自部署、采取强有力的措施推动落实不到位，工作落实只求完成任务，精益求精、追求卓越的意识不强运用“典型引路法”积极挖掘和宣传“文明家庭”“健康家庭”“绿色家庭”等先进典型力度不够，特别是年内开展的XX户“健康家庭”评选工作群众知晓率和参与度不高，营造家家创健康、户户争示范的浓厚氛围尚未形成

三、产生问题的原因分析-理论功底粗浅运用“典型引路法”积极挖掘和宣传“文明家庭”“健康家庭”“绿色家庭”等先进典型力度不够，特别是年内开展的XX户“健康家庭”评选工作群众知晓率和参与度不高，营造家家创健康、户户争示范的浓厚氛围尚未形成，结合妇联所能融入和服务大局，妇联“联”字功能没有充分发挥，全县妇联干部的凝聚力、战斗力不强-宗旨意识淡化没有真正树牢从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的观念，一定程度上忽视了妇女儿童的关切，习惯于在办公室处理工作，远程指挥基层妇联组织和妇联干部，没有主动抽出时间深入村组调查研究，没有全面倾听妇女儿童真实诉求，客观上淡化了与群众的感情三斗争意识不强作风革命效能革命推进成效不明显，干事创业激情还不高，开拓进取劲头不足，工作积极性、主动性不强，自我要求有所松懈，对新知识、新事物的学习热情不够，没有花更多时间思考如何打破常规和开拓创新，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的决心和劲头，没有带头营造比学赶超的工作氛围，处理问题有时瞻前顾后，静下心来结合基层工作实际，主动解决热点难点问题不够四纪律观念弱化在执行党的纪律上能与党中央和省州县委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律规矩学习不到位、自我检视反省不经常、与社会上不良言论作斗争精神有所弱化等问题说到底，还是对党章党规的认识有偏差，敬畏感不够，没有较真的劲头对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够

四、今后的努力方向与整改措施-坚持思想引领，进一步加强理论武装把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓到位认真研读《党的二十大报告辅导读本》，全面学习领会党的二十大精神实质紧紧围绕“巾帼心向党•建功新时代”主题，发动“巾帼宣讲团”“三八红旗手宣讲团”“先进家庭宣讲团”等宣讲队伍，以“美丽乡村•女子学堂”“妇女之家”为载体，扎实做好党的二十大精神的宣传宣讲工作，推动党的二十大精神进农村、进社区、进村组、进家庭，引导广大妇女听党话、感党恩、跟党走采用党组会、理论中心组集中学习、支部党员大会、支部主题党日等活动载体带头学、带头讲党课，以理论武装增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力二树牢宗旨意识，切实改善妇儿民生深入贯彻落实以人民为中心的发展理念，把妇女对美好生活的向往放在心上，落实到行动中扎实开展“巾帼暖人心”系列行动，积极为留守流动妇女儿童、进城务工妇女、贫困妇女、残疾妇女等重点人群，办实事，解难事扎实推进“两癌”预防、筛查、救治、保险“四位一体”的妇女健康服务行动实施“妇女健康幸福工程”“春蕾计划”等公益项目，借助妇女儿童公益慈善平台凝聚更多社会爱心力量，多措并举为妇女儿童排忧解难加强对各类女性社会组织的引领、带动和服务，推动建设服务妇女儿童的专业社会工作者队伍，打造一批妇联组织倡导和主导的工作品牌深入实施“爱心妈妈”与孤儿、困境儿童、留守儿童结对帮扶工作，以点带面逐步覆盖至其余乡镇深入开展“我为妇女群众办实事”实践活动，落实群众“点单”、妇联“派单”、执委“接单”工作机制，促进妇联为妇女群众办实事工作落地生根，不断提升基层妇女群众的获得感幸福感安全感

（三）切实担当作为，推进作风革命效能建设抓实抓好妇联作风革命效能建设，深化拓展“担当实干争先跨越”大讨论活动、“大走访、察妇情、办实事”活动成效，在工作作风上来一次大转变，在工作效能上来一次大提升让调研成果得到转化，妇情民意得到掌握，工作得到全面推进，实事项目得到落实，干部职工作风进一步转变，形成示范引领、比学赶超的良好氛围按照妇联改革的要求，进一步转职能、转方式、转作风，严肃党纪，做到令行禁止，使机关和干部职工作风进一步转变，确保政令畅通在新领域新业态新阶层新群体中灵活多样建妇联组织，最大限度扩大妇联的组织覆盖，工作覆盖和服务覆盖，使基层妇联组织和妇联工作在妇女群众身边有形化、常态化着力抓好妇联干部思想政治建设和业务能力建设，高质量举办全县妇联干部培训1班，努力把妇联干部建设成为“政治过硬、业务精湛、作风扎实、妇女信赖”的高素质专业化妇女工作者

（四）严于修身律己，落实从严治党责任严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”，深刻汲取党的发展进程中的反面经验，以史为鉴，牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定精神，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，自觉抵制“流毒”影响，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，加强和规范党内政治生活，贯彻民主集中制，追求积极健康的工作和生活方式，净化“朋友圈”，带好妇联队伍、管好自己家人、树好形象县处级以上的领导干部，因为这些文友很清楚两个道理:一是民主生活会每次的主题不同，查摆的重点也就各异，自然不会产生重复查摆的问题如果真的认为有一些内容出现了重复查摆，一方面就是文友的文字功力没有达到规定要求，没有领会好上级的意图和精神，这种情况居多；另一方面就是上级制定的方案水平不高，在制定方案时，没有考虑之前的对照检查的问题，或是没有针对专题去设定问题，导致针对性不强，这种情况也是存在的这个问题，省级以上层次出现“撞衫”的时候比较少，市级由于文字工作者水平问题，的确容易让文友“诟病”二是级别越高语言技术感就越强所谓“文到高处，言简义丰”，批评和自我批评也是一样这一点一些基层的文友可能感受的不是很强烈一些在工作中产生的摩擦、矛盾和误解，可以在批评和自我批评时，巧妙地融入到发言材料之中，或是敲打，或是点拨，或是提醒，或是解释，向上级领导、主要领导、其他领导同志传递信息，有时候没有民主生活会这样一个“平台”，还真没有特别合适的时机因此，小编个人还是赞同第二种说法的，对于对照检查材料一定要重视，并努力提高自己的理论水平和文字功力，灵活使用批评和自我批评的“武器”，辅助领导把优良的传统传承下去言归正传，今天主要谈谈如何将上级的要求，转化为对照检查的问题很多文友，特别是新手文友，可能现在也没有明白，对照检查的问题到底是怎么来的其实，问题来源于五个方面自己找、互相帮、上级点、群众提、集体议其中，占大头的是自己找那么，自己该怎么找呢？有些问题，我们的确是对自己或是对领导有一个初步的判断比如，领导年龄大，很自然的想到“船到码头车到站”，进取心不足再如，自己的年龄比较小，那么，理论功底自然是有所欠缺再如，自己性格比较急，这是自己或其他同志都看在眼中的但是，这些问题有的已经查摆过N次，整改了N回，实在是不能再说有问题了，不然上级就会质疑，你整改都整改到哪里去了？年年整改年年不改，开这个会还有什么用吗？这样的问题当然不能再提及；还有些问题，或是太小，或是不够具体，或是没有新意，如，理论学习不够；还有些问题是这次查摆要求中，没有的方面，如，性格比较急那么，怎么才能解决上述的这些问题呢？主要是把握好两个方面一方面，要把握好民主生活会的主题和问题，真正搞清楚、弄明白上级到底想让我们查摆哪些方面问题这一点需要有一定的理论功底和文字功底，没有这个能力的文友，可以看看小编原创的各个问题起草指南文章另一方面，一定要最新的高层定调，向定调对标对表，调好“北京时间”其实，很多文友会忽视民主生活会会前学习这个环节，这个环节是非常重要的，也是写好民主生活会的重要方面我们前面说过，“自己找”是民主生活会对照检查问题查摆的主流，但自己找又存在各类问题，那么，如何解决这些问题？会前学习就可以解决因为会前学习的内容，都是高层最新的指示要求，我们要向这些指示要求对标对表，查找不足，这样查摆的问题才能既有高度，又有新意本次民主生活会最重要的标和表就是二十大报告和高层民主生活会的通稿那么，有的文友会问，应该怎么把标和表找出来，并形成问题呢？主要把握两个方面，一是找出新表述和新词语，这样既可以紧跟形势，又就避免问题重复二是找新要求，向高层的新要求进行对标对表，这样既体现出会前的学习效果，又体现出对标对表的政治意识二十大报告中的新表述、新词语、新要求，在六个方面的问题表述上，上级在方案里已经给我们整理好了，我们省了不少的事，我们只需要结合自己单位的职能，再到相应的部分中找出一些专业性的词语和要求即可高层民主生活会的通稿要求，这个就需要我们自己整理了鉴于很多文友不具备这样对标对表的能力，小编这里整理一下，供各位文友参考学习第一方面新词语.在党中央统一指挥的合奏中形成和声.决不能荒腔走板、变味走调.对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求.要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神.带头强化系统观念，提高政治站位.坚持小道理服从大道理.不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维.既为一域争光、又为全局添彩.领导干部是引领党风和社会风气的重要风向标.体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数.当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者第二方面新要求.维护党中央集中统一领导是具体的而不是抽象.时常对标对表，及时校正偏差.工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时请示报告.中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新.对各级党组织和领导干部的素质能力提出了新的更高要求.善于研判国内国际发展大势大局.善谋国之大计、党之大计，造福人民、嬴得民心.不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领.要积极营造有利于干事创业的良好环境.为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰.善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部.着力消除妨碍干部担当作为的各种因素.切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业.坚持算大账、算长远账，不打小算盘、不搞小聪明.自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义.对照新修订的中央八项规定实施细则，一条一条严格对标对表.多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去.鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话.对发现的问题，要分析原因、找准症结，有针对性地研究解决.抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设，要严格管好家人亲属、管好身边人身边事需要说明的是，这些新词语和新要求的分类并不是一成不变的，需要根据实际情况灵活掌握之后，我们这些新词语和新要求进行分类，并分别放到六个带头部分中需要注意的是，这些新词语和新要求，也是可以放到整改方向和措施之中，还有一少部分可以放到原因剖析之中，这个就不具体展开讲了第一方面.在党中央统一指挥的合奏中形成和声.决不能荒腔走板、变味走调.带头强化系统观念，提高政治站位.坚持小道理服从大道理.维护党中央集中统一领导是具体的而不是抽象6时常对标对表，及时校正偏差第二方面无第三方面.工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时请示报告.要积极营造有利于干事创业的良好环境.为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰.善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部.着力消除妨碍干部担当作为的各种因素第四方面.中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新.切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业.坚持算大账、算长远账，不打小算盘、不搞小聪明.既为一域争光、又为全局添彩第五方面.对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求.要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神.不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维.对各级党组织和领导干部的素质能力提出了新的更高要求.善于研判国内国际发展大势大局.善谋国之大计、党之大计，造福人民、赢得民心.不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领第六方面.领导干部是引领党风和社会风气的重要风向标.体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数.当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者.自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义.对照新修订的中央八项规定实施细则，一条一条严格对标对表.多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去.鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话.对发现的问题，要分析原因、找准症结，有针对性地研究解决.抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设，要严格管好家人亲属、管好身边人身边事下面，我们就尝试着将这些新词语和新要求整理成问题第一方面小编原创撰写的问题实例在一体领悟、一体贯彻“两个确立”与“两个维护”方面存在不足，特别在指导分管干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义时，自己的系统观念还不够强，政治站位还不够高，未能全面充分地说清维护集中党中央统一领导是具体的而不是抽象的道理，只能要求干部时常对标对表，及时校正偏差，个别干部在具体践行“在中央统一指挥的合奏中形成和声，决不能荒腔走板、变味走调”时不够到位如个别干部虽然能够理解小道理服从大道理，但有时认为自己只是一个基层干部，自己只要知道“两个确立”的具体含义就可以，没有将“两个确立”完全内化于心，外化于行，未能时刻站位坚守政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的政治高度审视、把握和约束自己的一言一行，政治判断力、政治领悟力、政治执行力的内生动力不足，还需进一步提高第三方面小编原创撰写的问题实例贯彻民主集中制还存在差距，虽然工作中坚决做到重大决策、重大事项、重要情况及时请示报告，但要求下级单位时，只是做了硬性的规定要求，在依据《中国共产党重大事项请示报告条例》内容对基层领导干部开展专题辅导还不够经常、全面、具体，一些基层领导干部只知其然，而不知其所以然如，在具体落实时，有时对“其他应当向党组织报告的事项”的范围把握不够精准，请示报告有时也没有达到“第一时间”的严格要求，民主集中制树得还不够牢坚持和加强党的全面领导不够严实，特别是在发现、培养、使用干部方面跟不上新形势新要求，思想相对比较保守，一心求稳，主观还是倾向于使用在岗位上兢兢业业、任劳任怨，能将各项工作有序推进和高效落实的干部对一些敢担当善作为的干部，虽然能够发现和培养，但对于一些政治锻炼还欠“火候”的干部，面对责任和阻力等各种因素，还是缺少破格提拔使用的勇气，没有高标准落实“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的要求，使一些干部在树立表彰、提拔任用上没有实现“快人一步”，在一定程度上，影响了营造干事创业的良好环境第四方面小编原创撰写的问题实例以人民为中心的发展思想还不够坚实对中国式现代化本质要求的深刻内涵把握还不够准确认识还不够全面，以人民为中心的发展思想和中国式现代化统筹结合得还不够紧密和协调，在前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项工作方面，还缺少探索创新的精神、抓实抓细的韧劲和均衡用力的技巧，使人民群众没有享受到更多的政策和改革“红利”在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，有时打小算盘、搞小聪明，缺少既为一域争光、又为全局添彩的精气神，没有正确处理好科学发展和自己政绩的关系，未能始终坚持算大账、算长远账，往往从本地发展、现实处境和实际难题上考虑得多一些，虽然解决了一些人民群众急难愁盼问题，但对照“完整准确全面贯彻新发展理念”和“解决不平衡不充分的发展问题”的要求，还存在不小的差距第五方面小编原创撰写的问题实例推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领不足一些基层干部缺少斗争精神，缺乏以身许党、夙夜在公的责任感和积极担当作为的精气神，研判国内国际发展大势大局不自觉、不主动、不积极，素质能力不能适应当前高质量发展的要求，错误地认为只要自己把本职工作完成好，就是履职尽责，没有从“善谋国之大计、党之大计，造福人民、赢得民心”的政治高度，以及精神状态、作风形象等新的更高要求上，高标准严格要求自己，面对自己战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维不足的现实，也没有以敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上的劲头，主动识变应变求变，素质能力已经跟不上新形势新要求第六方面小编原创撰写的问题实例落实全面从严治党政治责任不够严实一些领导同志在引领党风和社会风气方面，没有充分发挥出重要的风向标作用如，对照新修订的中央八项规定实施细则，没有一条一条严格对标对表，特别是改进调查研究方面，有的领导同志虽然坚持“四不两直”的调研方式，但到分管领域的基层一线调研的频率不够，不主动到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，调研成果不够理想一些领导同志在调研时缺少体察实情、解剖麻雀的较真精神导致未能全面掌握情况，做到心中有数；一些领导同志调研缺少技巧，基层干部群众没有讲真话、讲实话、讲心里话；一些领导同志对发现的问题，直接交给分管干部，未能自己统筹协调、分析原因、找准症结，使一些问题没有从根源上得到解决一些领导同志落实严于律己、严负其责、严管所辖不够到位，在当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者方面还有差距，对分管领域的党风廉政建设，以及管好家人亲属、管好身边人身边事抓得不够紧、不够严、不够实，未能及时发现、防止和反对个别分管干部存在的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义等问题，从严从紧这根弦绷得不够紧妇联主席民主生活会个人检视剖析材料按照上级关于开展2022年度民主生活会的部署，我紧扣主题，重点对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7个方面深入对照查找、逐项梳理，结合前期学习、征求意见和谈心谈话情况，现将个人存在问题检视剖析如下

一、2021年度党史学习专题民主生活会和中央生态环境保护督察整改专题民主生活会整改措施落实情况2021年度党史学习专题民主生活会查摆存在的问题XX个；中央生态环境保护督察整改专题民主生活会查摆存在的问题XX个；县委巡查整改专题民主生活会查摆存在的问题XX个，总共XX个问题会后，我认真制定整改清单，逐条逐项制定整改措施，严格落实整改举措，目前已整改完成XX项，还有XX个问题没有整改到位，分别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够透彻，在融会贯通上还有差距；对新时代妇女工作的思考不足下一步我将进一步细化整改措施，提升工作统筹能力，及时将问题整改销号

二、存在的突出问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面学习党的二十大精神不够深入，简单将学习党的二十大精神作为一项任务，止步于参加党的二十大精神专题培训和宣讲时的现场学习，没有逐字逐句研读党的二十大报告原文，未全面准确学习领会党的二十大报告形成背后的历史脉络，对新征程上，如何结合XX实际更好地团结引领XX广大妇女坚定道路自信、制度自信、文化自信，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗奉献XX“巾帼力量”思考不深，思路不清晰，没有制定切实可行的措施

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等集中体现为习近平新时代中国特色社会主义思想的内容学习领会不到位，未能做到耳熟能详并学以致用准确把握并学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论分析、解决妇联工作中的矛盾和堵点、难点的能力不足，发挥“联”的优势团结引领全县广大妇联组织和广大妇女建功新时代的方法举措不多，全县“半边天”作用没有充分发挥

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面对“党政所需、妇女所急、妇联所能”的思考不到位，主动服务全县“XX”发展目标和疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴、爱国卫生”7个专项行动”、边境幸福村建设等工作大局的政治敏锐性不强，巾帼连心志愿服务队工作积极性主动性没有充分调动对新时代党建带妇建的思路、理念、方法、载体和机制创新思考和谋划有差距，强“三性”、去“四化”不彻底，尚未探索出体现时代特征、符合发展规律、具有XX县妇联特色的新路子

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面妇女儿童的急、难、愁、盼问题排查化解不到位，带领妇联党员干部亲自参与、亲自推动、亲自落实“三访四察五送”工作有差距，“访”的广度和深度、“察”的细度和温度、“送”的力度和影响力不够比如2022年为困境妇女儿童送关爱仅XX人次，送技能仅XX场XX人，宣传和发动适龄妇女参与“两癌”筛查力度欠缺，全县妇女对“两癌”筛查的政策知晓率和参与积极性较低，未达不到XX%的筛查要求，无法满足广大妇女儿童的需求

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面斗争精神有所弱化格局较小，对世界百年未有之大变局加速演进，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题没有深入了解结合妇联职责对新形势下妇女儿童的新需求、新期盼，出现的新问题、新矛盾思考和谋划工作的能力不足居安思危意识不强，“人无我有、人有我优、人优我特”的奋进意识不足，有时存在只求过得去，不求过得硬的思想

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面思想认识不够到位有时认为妇联是个小单位，资金、项目少，因此对党风廉政建设重要性的认识不够，敏感度不高，党风廉政建设教育方式方法单一，效果还不明显责任压实不够到位党风廉政建设主要由分管党风廉政建设的副主席在抓，作为党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责和督促其他班子成员落实“一岗双责”不够积极主动，落实效果有差距作风建设有待加强推进作风革命效能建设有差距，对部分干部的管理失之以宽，部分干部职工依然缺乏担当精神和担当本领

（七）落实意识形态工作情况方面对意识形态和网络意识形态（网络安全）极端重要性认识不足，意识形态工作责任制的。