国有企业办公室工作细则

国有企业办公室工作细则办公室根据其职能，制订工作细则如下

一、建工作L负责落实集团各项工作部署，组织开展内学习和内活动，做好发展工作，按照规定完善发展流程手续.负责有关会议和活动的组织安排、通知、记录、承办和督办做好会议通知、会场安排、会议跟进、会议纪要、新闻稿撰写等工作.起草工作报告、计划、总结和领导的重要讲话等，负责大事记，拟定学习计划，并组织实施负责组织起草、审核、办理以名义上报及对外交往的文件，承办上级来文、来电等工作，做好内文件、机要函电的收发、登记、催办、传阅、保管、清退和档案归档等工作.按照工作安排，组织抓好各项工作，落实并抽查各组织日常记录完成情况.负责组织介绍信的保管和使用，及时完成组织关系的转出转入工作，按时上报集团.按照费缴纳规定做好费收缴工作每月2日前收齐各上月费，5日前将费如数上缴上级办.每月2日前收齐各《日常建工作表》，10日前将表格汇总并提交领导审批上报.组织做好民主评议工作9做好内统计工作每月及时做好《花名册》、《预备信息采集表》和《新增（减少）信息采集表》更新工作.加强建设，结合公司组织结构调整和人事变动情况做好支部改选工作.组织各开展特色主题课活动，做好每季度义务劳动.拟定、干部工的政治学习计划，抓好贯彻落实负责内刊物、学习资料的征订工作.做好安排的各项工作

二、工会工作L负责集团计划生育工作，对各单位计生工作指导并抽查，定期进行女职工及男职工配偶查环查孕工作，保证完成年度各项计生指标

2.组织做好集团总部工体检事宜3负责离退休人管理工作，办理移交社区管理的有关手续.做好重大节日前慰问离退休干部、劳动模范工作.按照规定开好职工代表大会.负责对口联系村镇扶贫工作.做好工会其他工作。