学习通管理学精要答案

学习通管理学精要答案

1、凡不按公司规定派车、动车、驾驶和管理用车的，扣发责任人绩效工资（）元/次;给公司造成损失的，由相关责任人全额赔偿，情节严重的予以辞退并解除劳动合同［单选题］*A、200-500B、500—3000（正确答案）C、2000-3000D、1000-

20002、因公务活动、开会等事项确需使用私家车的，出车补助采取先申请后使用的原则，按（）计算燃油补贴［单选题］*A、

0.8元/kmB、

1.37c/kmC、

1.0元/kmD、

1.50元/km（正确答案）

3、（）万元（含）以下的比价及招标审批权限，结果由分管领导或项目负责人审核，报总经理审批（）万元（含）以上的比价及招标，结果由总经理或项目负责人审核，报董事长审批［单选题］*A、30（正确答案）B、

2036、值班人员晚上须住在公司，不得脱岗溜岗［判断题］*对（正确答案）错

37、公司招聘的聘用原则是坚持公正、公平、公开、择优录用、先外后内［判断题］*对错（正确答案）

38、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗［判断题］*对（正确答案）错

39、所有现金借款必须符合审批制度规定，借支现金额度原则上不得超过2万元［判断题］*对（正确答案）错

40、营销部负责氧化钙、氧化钙粉、氢氧化钙、石灰石、建筑石等相关产品的销售［判断题］*对（正确答案）错D、

504、员工请病假必须符合公司的流程和相关要求，员工病假期间按我市最低工资标准的（）支付工资［单选题］*A、50%B、80%（正确答案）C、90%D、60%

5、公司为全体员工投保团体意外险，新员工自办理入职手续（）起，公司即办理投保手续，员工意外伤害保险期限到期，办公室需及时办理续保手续［单选题］*A、提前一天B、当日（正确答案）C、三天内D、一周内

6、各车间大修应提前（）编制采购计划，确定设备及零配件的采购量（加工周期较长的应提前提出），填写采购申请单，按大修程序审批［单选题］*A、10天B、15天C、20天D、30天（正确答案）

7、总金额（）元以上的采购，必须签订合同合同和询价单实行序时连续编号存档［单选题］*20005000C、10000正确答案）D、

200008、所有员工在发放西服或冲锋衣后一年内辞职的，承担全部费用，一年至二年辞职的，承担（）费用，其余情况，不承担工作服费用［单选题］*A、50%（正确答案）B、30%C、60%D、40%

9、每年（）月集中采购防暑降温药品，按需发放［单选题］*A、4-6B、4-8C、6-10（正确答案）D、6-

810、公司中层正职及以上干部辞职，须提0个月提交书面申请，中层副职及以下员工辞职，需提前（）个月提交书面申请［单选题］*A、

30、15B、

90、30（正确答案）C、

60、

1511、员工在易燃易爆岗位吸烟的，一次扣发当月工资的（）o［单选题］*A、10%B、15%C、20%（正确答案）D、30%

12、原辅材料到货后生产单位应及时通知取样，水份有特殊要求的当天取样，其他（）内取样［单选题］*A、48小时（正确答案）B、36小时C、24小时D、12小时

13、员工上班期间不穿工作服的，扣发绩效工资（）元/次［单选题］*A、30B、20（正确答案）C、50D、

10014、业务员工作日志每天（）点前以微信形式上交给营销部部长，月度销量根据营销部部长分解的任务，月度考核完成50%以上按比例拿该部分绩效，50%以下扣除［单选题］*A、18:00B、19:00C、20:00确答案）D、21:

0015、分管领导、综合管理部、生产单位（）组织一次生产安全检查，并督察整改生产安全隐患，通报安全生产情况［单选题］*A、每周B、半个月C、每月（正确答案）D、不定时

16、业务员借支差旅费，报营销分管领导签批后可按（）/月的标准分月借支差旅费［单选题］*A、2000元B、3000元（正确答案）5000元10000元

17、销售内勤对到款审查不严、不按规定开票、不按规定退款的，扣发责任人（）元以上绩效工资;给公司造成损失的，由责任人承担［单选题］*A、30B、50C、200D、100（正确答案）

18、出差人员出差回公司后，必须在（）报销旅差费和相关条据［单选题］*B、5天内c、一周内（正确答案）D、半个月内

19、生产厂区禁止吸烟，如发现吸烟的，员工处罚（）元/次、基层及以上管理干部（）元/次［单选题］*

20、

5030、50C、

50、C0（正确答案）D、

50、

20020、若因煤炭、石料等原材料取样、检验不准给公司带来损失的，由相关责任人承担经济损失的（）o［单选题］*A、20%B、30%C、40%D、50%（正确答案）

21、合同存档至少留存三份原件，分别为（）各一份*A、签订单位（正确答案）B、办公室（正确答案）C、财务室（正确答案）D、综合管理部

22、员工有下列情形之一的，视为严重违反公司规则制度（）o*A、故意损害公司财物（200元以上）、设施的；B、一个月内以迟到、早退累计超过4次（含）以上;（正确答案）C、不服从正常工作调动，不到岗超过2日的;（正确答案）D、聚众或指使罢工、怠工、造谣生事、破坏正常生产经营秩序的（正确答案）

23、公司各单位及所属各单位的内外部协调原则有（）*A、局部服从整体，下级服从上级，部门服从分管，分管服从总经理;（正确答案）B、销售决定生产，生产决定供应，其他部门保障服务;（正确答案）C、强化各分管领导和单位负责人主体责任，遵循“谁管辖谁负责”，不可互相推诿;（正确答案）D、重大事项，具体事务协调人、分管领导须及时向总经理请示汇报（正确答案）

24、检（维）修作业票证管理包括（）*A、严格按照票证管理流程作业;（正确答案）B、检修作业签核时，各单位相关责任人必须到现场检查确认;（正确答案）C、现场检（维）修作业时，必须设置专人监护，监护人必须了解现场检（维）修作业危险源，经确认安全措施落实后方可作业;（正确答案）D、检（维）修作业时，各单位无须办理作业票证，方可作业

25、以下符合会议室的调度要求的有（）o*A、公司所有会议室的管理由办公室负责;（正确答案）B、各单位如需使用以上会议室，需提前2小时向管理部门申请，由管理部门安排会议室和接待室，避免发生冲突；C、会议室只限公司内部使用，不得借给外单位使用，不得将会议室各种设施拿出会议室或转借他用;（正确答案）D、各使用单位使用时，对会议室安全、设施完整、环境卫生负责（正确答案）

26、市场上出现产品质量问题，营销部必须第一时间反馈给（）必要时协调生产、化验室联合组织现场调查核实情况并进行处理*A、氧化钙厂B、综合办公室C、化验室（正确答案）D、办公室（正确答案）

27、生产单位根据公司管理制度及相关要求，每月对车间（矿山）检查（）次综合管理部按安全工作考核细则至少每（）个月对生产单位例行检查［单选题］*A、

1、2（正确答案）B、

2、1C、

2、3D、

3、

228、“四不放过”原则包括（）o*A、事故原因未查清不放过〔正确答案）B、责任人员未处理不放过（正确答案）C、整改措施未落实不放过（正确答案）D、有关人员未受到教育不放过（正确答案）

29、流动资产是指可以在一年内或者超过一年的一个营业周期内变现或耗用的资产，主要包括有（）o*A、库存现金、银行存款（正确答案）B、存货、其他货币资金:正确答案）C、应收票据（正确答案）D、固定资产

30、员工有下列情形之一的，视为严重违反公司规则制度（）o*A、故意损害公司财物（200元以上）、设施的；B、一个月内以迟到、早退累计超过4次（含）以上;（正确答案）C、不服从正常工作调动，不到岗超过2日的;（正确答案）D、聚众或指使罢工、怠工、造谣生事、破坏正常生产经营秩序的（正确答案）

31、目前公司组织架构设有5大职能部门，分别是办公室、财务部、综合管理部、营销部、氧化钙厂［判断题］*对错（正确答案）

32、违反交通规则的罚款，一律由车辆驾驶本人承担，可以变相报销［判断题］*对错（正确答案）

33、所有印章的用印，均须填写《用印申请单》，按规定履行好审批手续，无须作好详细记录［判断题］*对错（正确答案）

34、车间倒班员工，无论是生产还是检修期间，上下班在各车间签到，可以代签、一人多签［判断题］*对错（正确答案）

35、员工在休息日参加公司组织的各种培训、集体活动或或参加与岗位职责需要相关的考试，凭准考证计算考勤、计加班［判断题］*对。