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培训学校管理规章制度国有国法,校有校规,无规矩不成方圆军人以服从为天职,员工以执行为使命,面对激烈的市场竞争,我们要时时保持危机感为了教育中心更好的发展,每个人都有更好的发展平台,任何人都要必须严格准守以下规则
1、高效、专业履行各自岗位职责工作任务和工作中发现的问题及时解决,不准推诿,立即行动!发现不服从领导或主管工作安排或不及时完成工作任务的,相应扣罚100-200元/次
2、每天上下班必须打卡严禁代打卡,发现一次双方各扣100元工资以签到为标准,迟到一分钟罚2元迟到30分钟,扣一天工资,无故迟到3次以上本月工资为零
3、实行双休,执行寒暑假期间单休
4、上班时间不可聊与工作无关的话题,包括QQ聊天,与工作无关的电话违者一次罚款100元
5、上班时间不得吃零食,不允许听歌,玩游戏、看电影…违者一次罚款50元
6、我们从事光荣的教育事业,面对的都是高端的人群,要为人师表,所有的工作人员,都要衣冠整洁,头发不可太长,更不能染色,不允许穿短裤超短群和拖鞋等,言谈举止要文雅要有良好的形象,对我们的业绩都有很大的帮助!
7、家长来访,不管是否成交,接待的咨询师必须送到电梯口最好送到楼下,微笑看着对方离去!
8、咨询师连续谈4个家长没有成交,本月工资为零,或者自动离职
9、校区每个员工要及时向校监汇报工作进展,家长、学生的情况,和工作中遇到的问题咨询师和家长谈的什么情况,要及时和校监汇报,分析情况,以便以后跟踪、成交
10、校监有义务解决每个人工作中遇到的问题,不服从校监领导者,一律开除
11、咨询师每天必须打50通有效电话【每个电话号码后面写明:很好,一般、差工每天下班后交与校监无故少打一个电话扣2元,一个月有五次没有完成工资为零,并且有权做出开除开除决定
12、学管、和教务每周日要把周报表、排课表、排班表发到校监邮箱里
13、需要开会时,任何人都要参加一次不参加,扣除一天工资
14、一个月没有违反以上规定者,奖励100元以上规定如有违反3次者劝退;违反5次者开除,请自觉离职
15、不是自己工作范围的事情,需要做时,也要做比如打扫卫生,倒垃圾,家长学生倒水,打字、复印资料……
16、每天把每个人的工作情况、和工作表现以表格的形式,汇报给总部,财务根据汇报的表格扣除工资,或者不发工资,不服从管理者,送往公安机关追究法律责任以上所扣罚费用归本校区的活动经费,用于公用活动。
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