2023年企业工会工作计划范文

2023年企业工会工作计划2023年，将是中国的全面建成小康社会的重要之年，也是中共十九届五中全会提出的“十四五”规划的起始年本企业工会将继续贯彻中央有关方针政策，在发挥工会组织优势和服务职工群众方面发挥更大的作用根据企业工会组织规定的相关工作职能，制定适合本企业实际情况的2023年工会工作计划

一、加强职工权益保障工作2023年，本企业工会将继续关注职工权益保障问题加强与企业管理层、政府有关部门及其他社会组织沟通联系，协调解决职工反映强烈的问题，促进企业和谐稳定发展同时，规范劳动用工、职业安全保障、劳动报酬等方面的制度建设，维护职工的合法权益

二、开展职工职业技能培训工作2023年，本企业工会将重点关注职工职业技能培训工作，全力支持企业组织开展各类内部培训，提高职工的业务水平，提升企业的整体竞争力同时，及时了解各类国家和行业技术标准的变化，组织职工进行技术培训，提升职工的技能水平

三、积极组织文化体育活动2023年，本企业工会将继续积极组织职工参与各种文化和体育活动，加强职工在业余时间的身心健康，提高职工的文艺和运动素养，营造和谐愉悦的工作氛围组织各种形式的文化活动、比赛和娱乐活动，如书画比赛、音乐会、诗歌朗诵会、篮球比赛、跑步比赛等，让职工在愉悦中学习、生活和工作

四、推广先进技术和工作方法2023年，本企业工会将积极推广各种先进技术和工作方法，大力提高企业的效率和效益通过与其他企业工会的学习交流、与行业内相关专家的沟通，了解行业内的最新技术和流程，为企业管理层提供技术和管理建议，推进企业技术革新和管理创新

五、加强与其他工会组织的联系与合作2023年，本企业工会将继续加强与其他工会组织的联系与合作，共同推动工人阶级和广大劳动群众的利益积极参与行业内、地区内和全国工会组织的活动和会议，交流学习经验、分享工作成果，增强工会组织的凝聚力和影响力

六、加强自身建设2023年，本企业工会将重点加强自身建设，为实施2023年工会工作计划提供组织保障通过加强工会干部队伍建设、组织机构建设和财务管理等方面的自身建设工作，提高工会组织服务职工的能力和水平，更好地完成工会工作的职责和任务总之，2023年是“十四五”规划的起始年，也是关键之年，本企业工会将紧紧依靠职工群众和企业管理层一起努力，推动企业健康持续发展，为实现公司的“创造美好生活”的目标而不断努力。