创建爱婴医院工作总结

创建爱婴医院工作总结本文要从以下几个方面来总结创建爱婴医院的工作医疗质量、医疗服务、人才培养等方面

一、医疗质量

1、医疗使用合理化爱婴医院设有专业的门诊、急诊、住院、手术等部门，并建立了完善的医疗质控体系，为患者提供全方位、高水平的医疗服务，保证患者获得最优质的医疗资源

2、医疗技术水平高爱婴医院重视医疗技术的引进和推广拥有一支资深的医疗团队，医生均具有丰富的临床经验和专业技能，医院也配备了高端的医疗设备，如彩超、心电图、全自动生化仪、微创手术设备等，以求最大化满足患者需求

3、医源性资源独特爱婴医院医疗资源独特，追求最优的医源性资本积累，从专家到技师齐全，在推广新医技、新疗法时动作迅速，大规模进行人才招聘和培训，培养出新一代的领军医生保证医疗质量

二、医疗服务

1、服务模式灵活多样为了更好地满足患者不同的需求和疾病情况，爱婴医院采用了多种咨询方式和服务模式，例如电话咨询、网上预约、微信预约、上门看诊、在线咨询等服务模式，以最大限度地方便患者

2、服务态度热情周到爱婴医院重视患者体验，医护人员根据患者的不同情况给予热情周到的服务，医院特别配备了心理医生，细心关注患者的心理健康，充分考虑到患者的需求和痛苦，给予患者温暖的关怀和关注

3、信息沟通高效畅通爱婴医院为患者提供方便的咨询和交流渠道，医院有网站、微信、电话等，方便患者与医院进行交流和反馈在患者治疗过程中，医院也会定期与患者家属进行沟通，及时反馈病情和治疗进展，为患者提供及时、准确的信息

三、人才培养

1、持续不断地培训爱婴医院坚持不懈地开展人才培训工作，医院定期邀请著名专家进行学术交流和讲座，举办病例讨论、培训班等，定期组织医护人员参加国内外学术会议，提高医护人员的整体素质和医疗技术水平

2、宣传咨询的知识普及医院还采取多种形式进行医学宣传，如开展健康讲座、发布预防保健知识、制作宣传片和医学专业书籍等等，不但提高患者对相关疾病的认识，也为社会提供了科学、可靠的医学信息

3、激励医务人员为了激励医务人员投入到专业的服务中，爱婴医院建立了完善的绩效考核制度，为青年医生搭建平台，充分激发医务人员的积极性和创造性，使他们不断提升功力和专业技能综上所述，爱婴医院注重医疗质量、服务质量和人才培养，秉承“患者至上、医术精湛”的服务理念，始终以高度负责的态度和医疗技术，为患者提供更加优质、全方位的医疗服务第PAGE页共NUMPAGES页。