保安公司投标评分表

保安公司投标评分表得分合计（100分）序号因素和分值详细因素及分值评分细则1价格评审

（10）投标报价

（10）基准价二满足招标文件要求且投标折扣率最低的投标报价，其价格分为满分；其他合格投标人的报价得分二［评标基准价/投标报价］*分值，有效数字保留到小数点后两位）2商务评审（58分）类似业绩（20分）提供2018年1月1日以来（以合同签订的时间为准），连续合作3年的、完成或正在服务的的项目，每个项目业绩得5分，最高得20分；注提供以上业绩对应的合同复印件，（须包含但不限于合同名称、服务内容、合同金额、日期以及甲乙双方盖章页），并加盖投标人公章，每提供1个有效业绩得5分，最多得20分保安队长要求（8分）拟派保安队长为退伍军人得3分（提供退伍证明），提供大专及以上学历证明得2分，提供保安员二级/技师证书（保安师）得3分，以上要求需提供复印件，不许弄虚作假（提供近一年社保证明材料，未提供的本项不得分法人代表除外）保安人员要求（8分）保安人员年龄50岁以下全部具有保安员证及退伍军人证书得8分，每缺一个证书扣1分，扣完为止（提供近一年社保证明材料，未提供的本项不得分）财务状况

（6）提供会计师事务所出具的近2年内财务报告复印件，一份3分，最高6分不提供不得分企业信用等级（4分）取得AAA的得4分，取得AA的得2分，取得A的得1分，没有的不得分企业认证（6分）提供IS09001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系认证、GB\T28001职业健康安全管理体系认证，每项得2分，不提供不得分企业荣誉证书（6分）获得的重合同守信用证书、质量服务信誉证书、诚信经营示范单位证书的每项得2分3技术评审（32分）实施方案（10分）针对米购需求提供智慧校园保安实施方案，内容包括

①整体思路

②整体目标

③工作流程

④各项工作方案

⑤人员培训方案五项全有得10分；缺一项扣2分管理制度及保障措施（10分）针对采购需求提供管理制度，内容包括

①日常管理制度办法

②服务保障措施每项内容5分，满分10分，缺一项扣5分应急预案（6分）针对服务项目应急预案实用，经济，切实可行处理反恐事件的，三方面齐全得6分，缺一项扣2分服务承诺（6分）针对采购需求提供服务承诺，内容进行了阐述且完全满足采购实际需求得6分；内容虽阐述不完全满足采购实际需求得3分，不提供服务承诺的得0分。