安全生产一票否决管理制度

安全生产一票否决管理制度第一章目的第一条为加强公司安全管理，切实落实各部门及企业安全责任增强员工安全红线意识，提高员工安全工作积极性和自觉性，确保全年安全管理目标实现，结合公司实际，特制定本制度第二章适用范围第二条本制度适用于公司及各部门第三章管理规定第三条制度中事故是指生产安全责任事故第四条一票否决指发生生产安全责任事故后在否决期内对相关责任人取消评优评先、表彰奖励、晋升等资格进行否决第五条否决期为本年度、个人在处分期内第六条发生以下行为人员，取消当年评选优秀、先进资格.发生严重“三违”行为的个人，取消个人当年评优评先资格;.发生轻伤（含轻伤）及以上事故的当事人和相关责任人，取消个人当年评优评先资格；.个人因生产安全事故受党纪、政纪处分的，年度内不得评优评先.没有完成年度安全生产目标任务的个人和直接分管领导，年度内不得评优评先.在安全方面受到政府部门处罚的人员，取消个人当年评优评先资格；第七条发生以下系列行为的集体，取消集体评选资格.发生轻伤（含轻伤）及以上事故的班组、部门、企业，取消班组、部门和企业的评优评先资格；.在安全方面受到政府部门处罚的责任班组、部门和企业，取消班组、部门和企业的评优评先资格；.没有完成下达的安全生产目标任务班组、部门、企业，取消所班组、部门和企业的评优评先资格；第八条因生产安全责任事故，受到撤职处分的责任人，1年内不得再担任领导职务第九条发生轻伤（含轻伤）及以上事故的当事人和直接责任人，当年不得晋升第十条外招人员，必须考核其安全和知识和能力，不符合岗位安全要求的实施一票否决，不得招聘第十一条合同方必须经过安全预评审，未达到公司安全预评审条件的实施一票否决，不得邀标第四章管理要求第十二条在进行员工入职、晋升，合同方招标，评选优秀、先进、表彰等，安全环保部必须参与和确认第十三条安全环保部应当认真执行和落实安全“一票”否决制度，坚持实事求是，公平、公正、公开透明的原则第十四条本制度未尽事宜经公司安全委员会研究讨论后决定第六章附则第十五条本制度由公司安全环保部负责解释，并负责归口管理第十六条本制度自下发之日起执行。