街道劳动保障所上半年的工作总结

街道劳动保障所上半年的工作总结街道劳动保障所上半年的工作总结随着现代化进程的不断加速，我国各行各业都在快速发展，企业用工量也在不断增加在这个过程中，保障用工者权益，确保企业和谐与发展，成为了不可缺少的重要环节对此，各级劳动保障部门肩负着重要的责任我所是一家以维护劳动用工合法权益为职能的街道劳动保障所，近日，我们组织对上半年的工作进行了总结

一、工作开展情况在上半年，我所的工作重点主要集中在以下方面

1、劳动争议和合同纠纷的调解因工资、福利、保险等方面的问题都容易引发职工与企业的矛盾，随之而来的纠纷也像流水一般源源不断我们劳动保障所成为用工者和企业之间的纽带，尽最大努力化解各种劳动争议和合同纠纷上半年，我所接受调解职务168件，调解成功143件，涉及人数995人，调解率达到了

85.11%这得益于我所敢于在调解中寻找机遇，也与我们的形成碰撞斗争、磨合熟悉的习惯有关

2、企业用工管理的巡查用工企业的规范经营和管理是保障用工者权益的必需条件为了能够更好地促进企业用工管理机制的健康发展，我所在上半年对街道内所有用工企业进行了巡查，消除用工纠纷隐患针对企业的状况和需求，我们也进行了一定的指导和帮助，提供科学有效的用工管理方案，实行科学合理的管理政策；解决和预防斗争难题

3、法律咨询和政策讲解为了普及劳动法律、宣传政策法规，规范企业用工行为，我所还利用多种形式开展了法律咨询和政策讲解活动在上半年，我所共开展法律咨询活动74场次，涉及人数680人政策讲解活动18场次，涉及人数510人，受惠人数覆盖到了用工企业的老板、管理人员，以及一线职工

二、工作开展的特点

1、狠抓工作质量，效益和人民群众满意度提升在工作中，我所始终以提升工作质量、提高工作效益、加大劳动保障宣传力度和满足人民群众需求为主要目标，一谋求众用工者到偕甘苦、同舟共济之团结，二用前瞻性理念指导劳动保障和用工管理工作

2、创新思维，强化团队合作在工作中，我所注重培养员工的团队意识和创新意识，鼓励探索出一系列创新措施和方案提高的团队协作能力，不断调整工作方式和方法，使得我们的工作不断向前推进

三、下半年的目标基于上半年的工作成效和特点，我所将进一步加强工作的效能提升下半年的工作将主要涉及以下方面

一、创新服务方式我们将整合资源，研究默认的服务方案，不断优化服务环节，把公众最需要的服务和我所能提供的服务完美参和起来，创新服务方式，推动服务品质的提升

二、提升维权意识和维权指导下半年，我所将实行加强宣传，提升群众维权意识，为劳动用工者解决实际问题也是重中之重如何做好维权指导，是我们在下半年应重点关注的问题

三、加强企业合同约定企业合法用工是所有劳动保障工作的基本点，未来，我们也将加强企业合同约定的宣传和贯彻，制定相应的规章制度，进行具体实施

四、科技保障数字化劳动保障随着国家科技不断发展，劳动保障也将逐步实现数字化发展，我们将不断向前推进，推动数字化劳动保障的发展，助力服务理念的改进街道劳动保障所在上半年的工作已经完成，但是我们的劳动保障之路并没有走到尽头下半年，我们将会更加努力，为广大劳动用工者谋求维权解决方案，促进社会和谐发展的步伐第PAGE页共NUMPAGES页。