教师聘用合同模版

教师聘用合同-模版.doc2022教师聘用合同-模版.doc正文内容甲方:性别出生年月职称省、市有关法律、法规、经平等愤商，自愿愤商签订本职务工作合同期限，自****年**月**日至****年**月**日止，试用期一年聘用合同期满前一个月，经双方愤商同意，可以签聘用合同合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方第三条劳动报酬

1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发

（2001）64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核辩法

2、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇第四条甲方权利义务

1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理

2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇

3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩

4、合同期内甲方可根据学校实际，合理^整乙方的工作岗位

5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务第五条乙方权利义务

1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理

2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动

3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允言午，不得同时在外兼职或从事第二职业

4、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关资料带离须经甲方言午可

5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理第六条聘用合同的变更、^止和解除

1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应愤商一致，并按原签订程序变更合同，任何一方解除合同时，须提前30天通知对方甲方单位被撤消，聘用合同自行^止

2、乙方有下列情况之一的，甲方可根据学校实际情况随时解除合同1伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的；2严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的；3违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的；4触犯国家刑律，受到法律制裁的；5未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；6法律、法规规定的其他情况

3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方1乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排其他工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者整工作岗位，仍不能胜任工作的；.urlhref=https//fj3ds

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