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文本内容:
2022春节慰问职工活动策划方案【三篇】第1篇2022春节慰问职工活动策划方案
一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法
二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达
三、慰问对象困难职工、困难党员及军属
四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与其他子公司慰问活动由各子公司自行组织
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属（现役军人家属）发给慰问品
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行
六、慰问时间x年1月x日（腊月x）之前
七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施
八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；
3、各子公司组织人员调查核实；
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天
5、公示无异议后，上报集团党群部联系人周俊晖邮箱x联系电话X第2篇2022春节慰问职工活动策划方案春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展〃送温暖、办实事、促和谐新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案
一、慰问活动目的构建和谐校园，关爱困难教师
二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由校委会牵头党支部、工会，校行政主要领导参与
三、慰问对象退休教师、困难教职工
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元共900元
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元共250元
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元五项总计慰问经费总支3280元
六、慰问组成员杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林
七、慰问时间安排XXX
八、相关要求和说明
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成
2、名学校于下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品
3、困难教师慰问金、慰问品，于下午到财会员（陈志良老师）领取第3篇2022春节慰问职工活动策划方案
一、活动背景、目的和意义在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作
二、主办单位青川县大院民族学校学校工会
三、活动主题走基层，温暖退休教师心
四、活动负责人黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间20xx年1月201月30日
七、活动地点青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内，做好工作
2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品（大米、菜油、面条）
九、活动构成、安排活动分3组一组成员XXXXXX慰问人员XXXXXX二组成员XXXXXX慰问人员XXXXXX三组成员XXXXXX慰问人员XXXXXX
十、活动资源需要及用途
1、车辆3辆；
2、物资菜油16份5kg*16;面条160kg;大米160kg
十一、经费预算4500元以实际支出为准
1、车费1000元到广元、青川、本县乡各村；
2、慰问用品大米、菜油、面条各16份3500元。
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