培训服务协议书

培训服务愤议书.docx2022培训服务愤议书.docx正文内容培训服务愤议书甲方淄博金宇工贸有限责任公司（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）身份证号码根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、愤商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务第二条培训时间与方式

（一）培训时间自2017年6月27日至2017年6月30日，共3天；

（二）培训方式口脱产、口半脱产、口函授、口业余、口自学、口其他第三条培训项目与内容

（一）参加培训项目赛唯雅商学院区域培训

（二）培训主要内容.赛唯雅基础知识普及；.终端销售实战提升；.终端实战团队打造；.赛唯雅设计软件运用；.赛唯雅售后服务知识第四条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保瞪达到以下水平与要求

（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

（二）甲方提出的学习目标与要求.能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；.具备胜任口店长、口设计师、口导购员、口安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力.其他要求培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，即合格第五条培训服务费用

（一）费用项目、范围及标准L培训期内甲方为乙方出资费用项目包括口工资及福利费、口学杂费、口教材费、□往返交通费、口住宿费、口生活补助费、□其他等.费用支付标准本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）另包括培训单位赛唯雅商学院收取的其他费用，约合人民币元.甲方:M责为乙方提供辨理参加培训的必要手续和条件.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方^^各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，以便很好的完成培训任务.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价.对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑第六条服务期

（一）服务期限签订原则受训员工培训费用（总额）伍千以下（含）伍千-一壹万（含）壹万-一贰万（含）贰万以上（含）培训服务年限（不少于）1年2年3年5年

（二）乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日起，至年月日止如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务第七条甲方责任与义务

（一）在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同（含试用期合同），确立劳动关系；

（二）保^及时向乙方支付的定范围内的各培训费用；

（三）保瞪向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；

（四）在培训期间，做好与培训单位（赛唯雅商学院）的沟通、愤II、监督工作第八条乙方责任与义务

（一）保If完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

（二）保^在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

（三）保瞪在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作；

（四）保瞪在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容；

（五）保瞪在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费Curlhref=https//fj3ds

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