实用的企业工会的工作总结推动劳动法规的落实

实用的企业工会的工作总结推动劳动法规的落实实用的企业工会的工作总结-推动劳动法规的落实随着我国经济和企业不断发展，维护劳动者的权益，推进合理劳动关系已经成为各级工会组织的一项重要任务而针对这一任务，企业工会发挥着关键的作用，既为管理者与员工之间承担沟通的角色，采取一系列的措施和策略，推动各项劳动法规的落实，使企业劳动力得到深刻的提高与发展

一、企业工会的职责企业工会的职责主要分为以下方面

1.维权为劳动者维权争益，保障公正、合法地行使职业权利；

2.建言为企业完善经营管理体系，增强员工的归属感、紧迫感等重要方面提出专业的建议和意见；

3.奖励为员工奖励，激励员工起到了积极作用，高效服务员工的诉求

四、推动劳动法规的落实企业工会在推动劳动法规的落实方面扮演了非常重要的角色，其具体措施如下

1.加强沟通着力于加强企业不同层级之间的沟通，重点解决员工描述的具体问题，推动重要问题的解决在沟通的过程中，倾听劳动者的诉求及期望，协调解决

2.策划服务项目企业工会策划一系列服务项目，从员工培训、晋升、奖励制度等重要方面入手，以此推进劳动法规的落实同时，也可以开展法律咨询，增强劳动者的法律意识和权利保护

3.保障组织权利在企业确立了工会组织的权利、作用、作范围以后，一定对其组织成员进行行为操守的培训、动员、引导和激励，将法律政策引向正确的方向

五、结论企业工会在推动劳动法规的落实方面具备不可替代的作用只有通过企业工会的努力，员工的劳动力素质和技术水平才会得到充分提高，劳动者的职业权益才能得到保障因此，我们将进一步加强企业工会组织的建设和发展，以此推动劳动法规的落实，促进企业可持续发展与进步第PAGE页共NUMPAGES页。