美容院制服与考勤管理模版

XXShanghaiSiyanliCo.Ltd标准操作规程StandardOperationProcedure抄送部门总经办、部、部项目制服及识别证、指纹考勤管理方法的操作一目的:~为建立公司整体形象，提高同仁士气，特订定本方法范围附件类别附件名称规程变更记录项目内容责任人前筹备期间

一、营运部门店人员

（一）制服穿着制服一律公司供应.上班时间内，职工或员工一律穿着制服.其他仪容等规定请参见《职工或员工专用手册》一个人形象

（二）制服管理.制服应随时保持洁净，无特殊缘由一年更换1次.制服不得任意更改样式.新进同仁，由培训部统一发放.除特殊缘由外，全体职工或员工必需依规定穿着制服，如无故不穿制服，应予警告处分

二、考勤

（一）指纹考勤.记录职工或员工上、下班及加班的时间.中午休息时间外出/返回

（二）考勤管理.职工或员工自报到日起，公司人事部应马上录入新进人员指纹.请参照HR-A010《职工或员工出勤管理方法》

三、职工或员工证

（三）职工或员工证用途.识别职工或员工身份（办公室职工或员工是门禁卡，门店职工或员工是姓名牌）.门禁刷卡（办公室编制人员）

（四）职工或员工证管理.职工或员工确认报到口起，人事行政部应马上支配给新进人员发放职工或员工证.职工或员工证应保持洁净，不行磨损，更不行折叠.职工或员工证遗失，应马上通知人事行政部另行补发，并加纳实际工本费50元.职工或员工证限本人使用，不行转换他人，离职时应交回人事部注销成果确认结果汇报本方法经总经理核准后实施修正时亦同版本号版本日期备注1新编XX-1-112修改xx-01-Ol3。