院前急救护士工作总结7篇

院前急抢救士工作总结（精选7篇）院前急抢救士工作总结（精选7篇）个别护理人员对消毒隔离工作重视不够，存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等下面我带来的院前急抢救士工作总结，希望大家喜欢！院前急抢救士工作总结（精选篇1）这一周住院、手术及危重病人较少，各班次专心落实各班岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作对上周工作中存在的问题按整改措施进行了整改病房管理质量较前有明显提高，病人入院卫生处置准时，健康教育较前深入，但仍未达到质量要求，需进一步改进本周护理质量检查存在问题如下个别夜班新入院病人卫生处置不够准时，三短七洁未达到质量标准静脉输液棉签蘸消毒液过饱和，一次排气不成功临时医嘱漏签名护理记录漏记录1次个别病人对用药了解不全面，个别病人虽经反复健康教育、多次强化仍对健康教育内容了解不全面整改措施对以上存在的问题发现后准时进行整改，并在护士会上进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使每个护士对工作中存在的问题从主观上有正确的熟悉病房管理质量有所提高，但仍未达到质量要求应做好解释工作，督促病人及家属将物品整理好，对夜间新

三、抓好质量管理

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠

3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理制定可行的应知应会考核计划，每周严格按计划进行考核，做到人人过关，充分调却每一位护士的能动性、主动性

4、护士长、质按小组成员每日质控新入病人、重点病人、危重病人护理记录，针对环节质控和终末质控中发现的问题准时与当事人沟通，准时订正整改，规范护理文书书写定期进行护理质量缺陷分析与改进，强化责任护士对护理工作的质控

5、护士长现场管理，“三查房”取得显著效果早查房上班后重点查夜班护理质量；晨会后参加床头交接班查房;医嘱下达后查房重点查医嘱执行和护理措施落实情况；下午上班后查房查看连续工作及完成情况同时深入病房征求病人意见准时整改护理工作；晚查房下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况通过“以病人为中心以解决问题为根本”的“三查房”现场管理模式督导各班次护理工作的执行和落实情况，准时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题

6、根据护理部的要求定期收集病人院前急抢救士工作总结（精选篇5）20__年，我院进一步完善各项规章制度，改进服务流程改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量把握，加大护理监督力度重视护理骨干的培育，优化护理团队，强化三基三严训练加强中医护理技术操作，狠抓业务管理，内强素养，外塑形象，制造性地开展工作一年来，在院领导的关怀和大力支持下，在各职能部门的亲密协作下，在全科护理人员的共同努力下，圆满完成了20—年护理工作计划现将本人一年来的工作汇报如下

一、加强护理管理，提升护理质量

1、强化护士管理意识，定期召开护士会议，准时将上级精神、医院要求、护理部安排的工作布置给护士，将护理工作中存在的问题准时反馈，限期整改，追踪落实

2、严格核心制度的落实，成立护理质量监控小组，将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，将检查结果进行排序，在护士例会上给予通报，达到了激励护士的管理水平，确保护理工作平安有效

3、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，对科内护士进行心肺复苏、物理降温、静脉输液、静脉留置针应用、中药湿敷、中药涂药等技术操作考核进行了基础护理知识和综合护理知识的理论考试

二、加强中医基础和中医护理操作全科强调中医护理技术的临床应用，乐观开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基础理论知识及中医护理操作评价标准召开护士会议，统一思想科室如在临床应用中存在问题，准时给与解决，院领导给与大力支持如今年共开展中医特色护理项目八项，其中穴位按摩、中药湿敷、中药涂药、功能训练、电疗、穴位封闭开展较好虽中医护理操作取得了一些成果，但也存在一些不足

1、科室病人多时中医护理操作开展少，不乐观

2、护士选穴较单一

3、护士操作时人文体现不够好以后将针对存在的不足之处组织护士进行学习，以使我科的护理工作开展的更好

三、落实人才培育计划，提高护理人员整体素养

1、有计划地选派业务能力强，专心负责的护理骨干外出学习，科室制定培训计划，定期组织业务学习，考核并记录在档

2、前往省中医学习半个月，通过学习先进的管理理念，找出自身的差距和不足，进一步提高了科内护士的管理水平

四、加强感染管理，协同控感科做好院内感染管理

1、组织全体护理人员学习消毒技术规范、医院感染管理规范、医疗废物感染管理方法，专门对手卫生进行培训考核考核合格率为100%

2、加强消毒的管理，科室严格根据规范操作，保证了消毒物品的质量和医疗护理的平安

五、开展优质护理服务，塑造医院形象规范护理人员着装，进行护理礼仪培训，执行护理人员首问负责制，提倡微笑服务，规范服务用语，每次护理检查对护理人员不根据要求着装、服务不到位、用语不规范、态度不端正等现象，准时发现，提出批判，科内护士的形象得到了明显提高，得到了社会的认可

六、规范护理文书书写，强化护理法制意识按中医护理文书书写要求，完整、客观、真实规范书写保障护理平安，提高了护理质量，为举证提供了法律依据保护了护患的合法权益

七、各项护理质量指标完成情况

1、基础护理合格率领85%；

2、急救物品完好率达100%；

3、护理人员“三基”考核合格率95%；

4、病房消毒隔离工作质量100%；

5、重危患者护理质量合格率85%；

6、护理文件书写合格率95%；

7、各种登记本书写合格率100%；

8、基本护理规章制度执行率100%；

9、护士长工作质量评价标准95%；

10、压疮发生率0

八、存在不足

1、护理队伍的整体素养参差不齐，有待进一步提高

2、今年的低年资护士较多，学习氛围不浓，上进心不强，中医基础理论知识、基本技能有待进一步提高

3、科研创新意识不强院前急抢救土工作总结（精选篇6）—年ICU围绕年初制定的护理工作计划，在护理部的正确领导下，全科护理人员共同努力，用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人，现将一年来的工作汇报如下

一、执行规章制度，确保护理工作平安

1、抓好劳动纪律，要求工作人员按规范着装，专心履行《钟祥市中医院工作人员禁令》，坚持“八不准”原则，执行护理人员服务规范，树立“以病人为中心”的服务理念提高护理服务质量

2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，护士长做到周

一、周四医嘱总查对2次并有记录护理操作要求做到“三查八对一留意“，避开护理差错事故的发生

3、抓值班交接班制度的落实，要求接班人提前15分钟到岗，ICU患者要求做到床头交接，对于患者的病情、治疗、护理、皮肤、管路、监护设施的运行情况，一定要当面交接清晰

4、落实了压疮、不良事件上报管理制度，对于科室出现的难免压疮、管道脱落等准时上报护理部，并对压疮、不良事件的经过进行调查，全科护士集体进行原因分析，科室的讨论整改处理措施在信息本上反应

5、执行特级护理制度，落实基础护理ICU患者从转入到转出的全部治疗、护理的实施均有护士执行，包括每日给患者翻身、拍背、喂食、温水擦浴、口腔护理、会阴冲洗、清理大小便等，护士的工作多次受到清醒病人的肯定

6、每月专心填写护士长工作手册，月有工作计划、小结，周有重点，按计划落实护土长工作，努力提高了自身的管理水平，使科室护理质量得到保证乐观参加医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的工作安排准时传达给全科护士

二、加强了护士在职教育，护理人员专业技术得到了进一步提高

1、定期组织科室护理人员业务学习，强化三基训练本科室护理人员，每月进行理论讲课一次，操作培训一次，每月理论及操作考试各一次根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需求

2、激励科室护理人员参加成人考试，今年我科参加的专升本自学考试毕业的有三人

3、带领护理人员乐观参加各种考试，在今年3月的全国职称英语考试中我科有4名护士以高分通过了职称英语考试（A级2名、B级2名）在5月的全国卫生专业资格考试中有9名护士通过了初级职称（护师）考试，1名护士通过了中级职称考试，科室现有18名护士就有17名护士具备初级以上专业技术职称在7月的全国职称计算机考试中有11名护士取得了证书

三、落实绩效考核制度根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度，并严格按此制度对护理人员考核，做到公正、公开考核每一位员工，通过考核科室人员工作乐观性得到了一定的提高

四、根据《中医医院中医护理工作指南》工作

1、组织护理人员下学习《中医医院护理工作指南》，重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实

2、科室护士能娴熟把握常用中医护理操作

3、做好本科室中医特色护理工作

五、规范护理文书书写，做好带教工作

1、ICU护理文书书写较多，科室常常组织学习护理文书书写，平时工作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不规范的书写病历准时指出并整改到位

2、严格执行操作规程，专心带教，严格要求加强了带教老师的、教学能力的培育，对实习护士做到放手不放眼，每批实习护士实习结束进行理论、操作考试，将考试成果填写在实习鉴定表上不定期查看实习生笔记，在笔记中可以反映老师的带教水平及科室的总体印象，圆满完成了带教工作

3、今年年底科室新增护理人员5名，通过一个多月的ICU护士入科培训，已经初步把握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能在带教老师的指导下可以完成简洁的护理工作

六、存在的缺点

1、科室学习氛围不够深厚，中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实

2、护理文书书写有待进一步加强

3、资质较浅的护理人员工作阅历不足，主动性工作意识不强，机械执行医嘱，知其然而不知其所以然，依靠于有阅历的护士指导

4、我在科室管理方面阅历尚不足，工作的方式方法偶有不够得当现象，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作会有未落实现象对存在的问题，我们将在以后的工作乐观探究，更好的去思考去解决在今后的工作当中，我们将继续加强业务培训，提高护理人员的工作责任心，与临床医生亲密协作，做好与患者的沟通，保障医疗平安，不断改善服务态度，提高护理质量，做到患者满意，家属放心院前急抢救士工作总结（精选篇7）时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州大医院去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但这短短的两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收获很大市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两块的工作流程和好的方面

一、抢救室工作情况

1、先预检分诊给予挂号牌后挂号，对入院病人做到专心、细致的分诊，对急、危、重症患者能迅速准时处理

2、进抢救室的病人，根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施

3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的完整、准时、正确

4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物），心电监护仪等

5、护士抢救阅历丰富，技术娴熟，对病情观察比较细致，出现异常情况能准时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗

6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度，听取意见、建议，使急诊工作做的更好

7、遇危重病人抢救时，各科室医生相互帮助，相互协助，共同抢救病人

8、新老护士搭班，传帮带精神比较好

二、输液室方面

1、工作量很大，每日有两三百个病人，但护士只有3人，因此很繁忙，没有空闲时间

2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误后再执行每做的一步操作（配药、注射，巡视等）都要用掌上机扫描确认后，才能执行，以防差错

3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸泡消毒，送供给室塑封包装

4、药物现配现用，避开失效

5、输液最后一袋液关爱上红色标签，防止漏挂液体

三、其它方面

1、皮试液配置，用原液配置，医学，教育网收集整理消毒用新洁尔灭（取新洁尔灭51nl加入生理盐水250nli中）或酒精

2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的保护自己

3、收费方面凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收

4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习等，不管新护士还是老护士都专心参加，专心训练

四、新技术

1、口咽通气管的应用工作总结适应症入院的病人当班护士在病人病情许可的情况下准时进行卫生处置，主管护士要监督检查技术操作要反复练习，留意细节，削减失误护理文书的书写较上月有明显进步，存在问题人次削减，仍需改进整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化但个别病人及家属因文化层次所限，对宣教内容接受程度差，需转变教育方式院前急抢救士工作总结（精选篇2）一年来，在护士长及同事的支持帮忙下，比较好的完成了各项工作任务，现将20一年的工作和20_年的展望总结如下

一、思想政治方面能够专心贯彻党的基本路线方针政策，透过早会、报纸、网络专心学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，专心拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自我，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神

二、工作态度方面作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意持续无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件树立强烈的群众职责感和荣誉感，团结同事，以工作为中心坚持为患者带给全方位的优质服务，与手术医师亲密协作，专心协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完1意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻2昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下须前伸等方法开放气道无效时3患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软组织，有利于肺通气及防止胃胀气4防止经口插管者咬气管导管5需要吸除患者咽部分泌物

2、抽血气2nd注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-针头套上针套-送检

3、对缺氧，氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧通过这两个月的学习，使我熟悉到了自己的不足，在今后的工作中，要不断的学习医学知识，提高急诊抢救能力及对危重病人的护理，更好的为病人服务成

三、专业技能方面过去的一年里，我参加了手术室质量管理，持续质量改善方面的工作，在20_年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作透过一年来的持续质量改善项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大提高在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务在日常工作中，能把握巡回、洗手护士的操作流程，并参加手术科室的多例大手术协作，保证手术顺利进行在工作中能专心参加危重病人的抢救工作，娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时还要不断提高自我的操作水平，专心参加各项新业务的开展

四、20_年度展望20_年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代进展的需要在20_年度cqi工作中，打算立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者平安保障水平期望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务院前急抢救土工作总结（精选篇3）20_年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了一年护理计划20年精神科护士年终工作总结以上，现将工作情况总结如下:

一、专心落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对「2次，并有记录

（2）护理操作时要求三查七对⑶坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错

3、专心落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作

2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料

3、每月对护理质量进行检查并准时反馈，不断提高护士长的管理水平

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大知识面5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句

2、分别于6月份、H月份组织全体护士参加—宾馆、—宾馆的礼仪培训

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗

四、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识

3、各科室每周晨间提问「2次，内容为基础理论知识和骨科知识

4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了嘉奖

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液、吸氧急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃手术室护士考核静脉输液、无菌操作

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

7、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的

8、9月份至H月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂

7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参加台州地区学术沟通，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术沟通

七、存在问题

1、个别护士素养不高，无菌观念不强

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作

4、病房管理尚不尽人意一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成果，但也存在一定缺点，有待进一步改善院前急抢救士工作总结（精选篇4）在20_的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特殊是通过这一年我院“三乙评审”的打算及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了熟悉一个医院护理水平的凹凸、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实医院要生存，要进展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核“现将我科护理工作总结如下

一、专心落实各项规章制度

1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度

2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度

（1）要求每日医嘱双人核对，每日查对一次，每周护士长参加总核对1〜2次，并有记录；

（2）护理操作时要执行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法

（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等防止护理不良事件发生

3、专心落实骨科、手外科护理常规及十大平安目标，专科护理平安指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高熟悉，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的赞扬

4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，执行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人

二、提高护理人员业务素养

1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试

2、参加医院组织业务学习，以提高专业知识

3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知识和骨科知识，以达到提高护士业务素养的目的

4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

5、执行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训计划。