钢厂辞职报告5篇

钢厂辞职报告5篇钢厂辞职报告1尊敬的领导您好！我是咱们钢厂的一名员工，我叫—，来到咱们钢厂已经差不多一年了这一年的时间让我改变了不少，但是我也认识到了自己还有很多的问题没有解决好所以这次我还是决定辞去这一份工作，先去解决自己的问题，然后再处理自己的工作希望领导您能够谅解我的想法和心情，我在此感激不尽今年过完年我就出来了，后来面试上了我们钢厂，我就一直在厂里工作厂里的生活很单调，但是好在身边有一群很有趣的同事和朋友，才让我的生活变得丰富多彩了一些在工作上，我慢慢的适应着，并且最后也能够得心应手了但是越到后面，我就越发现自己没有那么大的耐心了平时我总是觉得自己有一些有心而力不足了，想去做一件事情但是没有这样的力气和激情，所以我也总是在想，是不是自己在什么方面出现了一些问题后面我也总结出，现在还是要去先把自己的心态调整好，所以我想接下来的一段时间，或许我真的没有这样的心力去做这样的一件事情了所以才选择了辞职这段时间，我的生活和我的工作都发生了很多的事情由于岗位的变动和调整，我离开了原来的那个岗位，来到了一个新的岗位上，又要重新开始适应和接触其实工作久了之后，我是很抗拒这样的事情的，因为这会浪费我太多的精力和时间了，所以这段日子我也很纠结，更是没有太大的激情去做这一件事情了我原本是今年准备结婚的，但是由于一些事情的影响，我女朋友和我之间也闹了不小的矛盾，这段时间就更加的严重了，严重到影响到了平常的生活作息和情绪，更是影响到了我的T作°如果还这样拖下去，我不知道会出现一些什么样的问题所以我真的也很痛苦和纠结，更是对这样的生活感到麻木我自己也冷静的想了很久，最后还是觉得应该要重新调整一下自己了我现在还很年轻，还有很远的路可以走，有很多选择可以做所以我也希望自己能够高管离职报告4尊敬的主任您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造经过慎重考虑之后，特此提出申请我自愿申请辞去在—的一切职务，敬请批准在—近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富在这里，特别感谢YYY（—的上级单位）A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感谢一Z主任在—近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作祝您身体健康，事业顺心并祝YYY、—事业蓬勃发展高管离职报告5各位同仁和朋友由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢！首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连

2.5元的泡面都不值!夜班更差！其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？公司最底层的员工命运是悲惨的，fl和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见还是要节约成本，从来没有考虑过？公司相关部门管理能力不佳，如果sqeiqc部门能充分显示工作能力，peee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被peee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所？如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！辞职人高管离职报告5篇【推荐二《高中教师辞职报告5篇》】教师辞职报告1尊敬的—校长您好!首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请自从20_（请自填）年9月进入—中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!这两年来我在为—中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展正值—中学迎来大好发展的今天，我选择离开—中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印之所以我选择离开—中学，原因有很多:

一、离家太远，不能照顾年老父母都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲

二、方言不同，沟通困难我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来—的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的我也有心在教育事业做贡献，很想跟陆校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在平塘工作的这两年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达—中学对我的恩情，我决定把我20_（请自填）年上半年的绩效工资捐给—中学，作为办公经费我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦，道声对不起!我愿意为当初来—许下的承诺承担相应的责任最后祝_校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利！辞职人—20—年—月—日教师辞职报告2一个阶段的结束，意味着一个阶段的开始16年高中化学教师，其中8年班主任，送过5届高考，得过三爱标兵、优秀教师、高考优秀班主任等大大小小十几次荣誉，受过政府和教委联合嘉奖，只是那些都是过去了，自从—年成为心理咨询师，自己的心就远离了教育，进入到心理和心灵成长的领域，自认为那是更大的领域，那里是更需要自己的领域，也是更能发挥自己的领域但自己非常感谢这16年的教学经历，让自己从一个学生真正的成长为一个社会人，在保障基本生存的情况下，让自己成长为一名心理工作者；同时这16年，在教育教学的同时，走进了千百名学生学生的内心，了解到家庭对一个生命的影响，在分享众多生命故事的同时，获得内心的成长这份宝贵的经历，是自己成长的基石，建峰真的没齿难忘特别是在这里，在—二中，遇到了自己的人生伴侣，有了一个可爱的女儿，虽然我人离开了—二中，可是家仍然在这里，所以对于学校的这份感恩之情永远不变，如果学校有事需要我，我会尽力而为，做我能做到的在这里要感谢的人很多，历届校长都以不同的方式帮助过我，化学组的同事，我们相处16载，已情同家人手足，还有很多同事好朋友，给过我很多的帮助，在这里，一并衷心感谢当然，辞职还得到了老婆、爸爸妈妈、哥哥的大力支持，没有他们的支持，我也很难做出这个决定谢谢你们为我所做的，感恩、感激、感谢！全新的阶段开始了，以爱和感恩的模式重新上路辞职人—20—年—月—日教师辞职报告3尊敬的学校领导我带着复杂的心情写这封辞职信由于学校对我能力的信任，使我得以加入—高中，自从一年入职以来，我一直都很享受这份工作无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验对此我深怀感激我老家在—农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家由于我的爱人在两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于20_年—月—日正式离职希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼辞职人20_年_月_日教师辞职报告4尊敬的市教育局和校领导您们好！首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，向您们提出辞职自从20—年9月进入—这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!这半年来我在为—服务的同时，自身也在各个方面得到了发展正值—中学迎来大好发展的今天，我选择离开—中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的开始，这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印之所以我选择离开—中学，原因很多

一、离家太远，不能照顾年迈父母都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，想把父母接过来，可是没那经济实力，唯有从这辞职去家乡谋份职业这样可就近照顾我父母，望各位领导可怜我，同意我辞职

二、与对象两地分居，有苦难言岁月催人老，我们都到了婚嫁的年龄，可是我对象在老家工作，几百公里的距离让我们有点力不从心曾经我想让她也过—来，可是行不通，因为她只是市属院校的学生现在她考公务员成功也不愿意来_春节期间我们见了双方家长，也谈到结婚的事，可是她及她父母都要求我必须回去，否则一切免谈生命诚可贵，爱情价更高，我死也不愿意放弃这谈了六年的恋爱，更不愿意错过这个找对了的人望各位领导批准我辞职！还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，很抱歉因为我20—年末不成熟的决定给教育局、学校及各位领导造成了麻烦，在这向各位道声对不起，为了父母为了爱情很遗憾我在四中工作的终点只能停留在这里同时我也愿意为当初来四中时许下的承诺承担相应的责任望各位领导批准我的辞呈最后祝福各位领导，各位同事，工作顺利，身体健康，阖家欢乐!此致敬礼！申请人—20—年_月_日教师辞职报告5尊敬的领导您好!首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定自—年8月进入—中学这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为—中学服务的同时一，自身也在各个方面得到好良好的发展今天我选择离开—中学，有很多原因

一、工资收入低，不足以养活妻儿老小每月的工资收入，在这个物价飞涨的年代，想用来养家口，简直是痴人说梦，买房更是成了传说中的神话还曾记得—年的那个夏天，外面下着瓢泼大雨，屋里则下着毛毛细雨，如此情景，令我黯然神伤身为男子汉，竟然叫自己最爱的双亲生活在如此境况之下，每忆及此景，便如一场噩梦!如今生活境况虽稍有改善，但是我觉得作为一个儿子，一个男子汉，我有责任让我的家庭摆脱贫困，走向幸福的康庄大道显然，这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的还有我的女友，她跟我吃了那么多苦，几乎从没怨言，但是作为一个男人，我真的很羞愧，为了改变此种境遇，我不得暂时告别我心爱的教育事业说句心里话，我不喜欢钱，可是我又不得不为它奋斗可能世界本来就是这个样子的吧世界上有很多东西比钱重要，但是也只有钱才可以买到

二、找不到自己的位置，失去了为人师的骄傲教师，处在貌似最高的峰巅，貌似为人父母，却得不到应有的尊重，忍辱负重甚至大家都羞于让别人知道自己的职业在别人的心目中，也许教师就成了“无能“、”“软弱”等的代名词吧，至少我所认识的人中间，大部分人都是持这种看法再加上教育界“各领风骚三五天”的改革，也叫我们迷茫，也许是自己有一些落后了，不能跟上专家们改革的步伐既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪费这个宝贵的职位，把它给予一个更适合这个职位的朋友不能兼济天下只求独善其身，我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想，唯一的途径便是暂时离开这个行业，也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候，我还可能会再次步入这个行业，也许此一别便是永诀经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定暂时退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才希望各位领导能同意我诚恳的请求三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节此致敬礼辞职人—一年一月一日高中教师辞职报告5篇【推荐三《电信营业员的辞职报告》】电信营业员辞职报告1尊敬的领导很抱歉在此时递上了我的辞职信！转眼间我在电信公司工作时间近三年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在电信工作的这三年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长然而，非常遗憾的是，由于我家庭原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国电信迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的电信“大家庭”；忘不了新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“电信人”的归属感;忘不了在北京电信公司生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长.然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定恳请领导理解和批准在电信近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“电信人”在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利辞职人日期—年日电信营业员辞职报告2尊敬的领导您好!我是—年11月来到公司的新员工非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的然而，一个好的工作并不一定适合每一个人我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应于是，我对我的职业生涯进行了重新定位经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该得到相应的回报这无论是对公司还是员工都是一件好事对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低任何时间任何地点，我都将铭记“中国电信”优秀的企业精神！祝中国电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！辞职人—日期—年日电信营业员辞职报告3敬的公司领导非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是.总还是一姐都很照顾我，还有财务对我都还不错；公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾所以，我决定辞职，请您支持请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，公司领导及各位同事顺利此致敬礼辞职人在未来的道路上有一个更加明确的目标现在或许我可以先让自己冷静一段时间然后再作出决定在这里我也希望领导您能够对我这个决定多加谅解，感谢你们一直对我的帮助和付出，也感谢钢厂对我的培养，我不会忘记这一切，我会带着这一份感恩继续前行的此致敬礼！钢厂辞职报告2尊敬的各位领导您好！首先感谢厂全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的.辞职理由如下我来到厂参加工作已经有五年了在这五年的时间里，我深深感到厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到厂这个大家庭中我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准尽管我不能继续为—厂服务，但我仍然祝愿厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜此致敬礼！辞职人——年—月—日钢厂辞职报告3尊敬的领导您好！我在我们钢厂工作也是有了多年了，不过也是由于工作的时间太长，工作的电信营业员辞职报告4尊敬的公司领导您好！首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致敬礼！电信营业员辞职报告5中国电信技发公司人力资源部您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职不知不觉来到电信局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西然而在工作上感觉没什么建树我开始思索，我是否适合这份工作我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，来缓解未来生活的经济压力我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验，单位正值用人之际，目前许多业务正如火如荼地发展中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让局里因我而造成失误，我郑重向电信局提出辞职离开电信局，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同祝愿电信局蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人—20_年—月—日电信营业员的辞职报告重复也是让我不再像之前那么的有动力来做工作，有些厌倦，同时家里也是出了一些状况，需要自己回去处理，而这事情也是不太明确需要多久，考虑之后，我还是决定离职家里的情况，领导之前也是和你讲过，也是自己最近一段时间经常的请假，我知道这样对于工作也是不好的，而且家里的事情也是一时无法去解决，考虑过之后，自己的工作的确不是那么的想继续的做下去，厌倦感也是特别的大，虽然工作的确是不错，也是在这收获很多，但是我也是想换个环境，同时也是为了家人去处理好家里的事情考虑离职其实我也是和您有做过商量，也是和家人去沟通了，想好了之后才做了这个决定，的确离开钢厂也是有些不舍，毕竟自己在这工作的时间也还是挺长的，有了感情，之前也是转过岗，很多的工作都是做过的，让我更是对于钢厂的工作有了更多的了解，自己也是学到很多，感情还是很重的，不过也是自己的熟悉有些太多，同时工作的重复也是让自己不再那么的有动力继续下去了，这样的状态我也是知道无法持续太久，同时自己家庭的事情也是让我有很多的烦恼，无法再专注于工作上了这些年也是特别的感激，是钢厂让我得到了这份工作，同时让我学到了那么多，积累了宝贵的一个经验，不过过去的终究也是要过去了，自己也是要往前看，同时对自己的家庭去负责，必须要处理好家里的事情，同时我也是想要去换个环境，可能还是会从事相关的工作来继续，不过也是想好好的休息下，把家里的问题给积极解决好才行的，生活总是会继续的下去，这些年我也是看到很多的同事离开，有不舍，但是也是知道生活就是如此，有来也是有走的，只是自己待得时间长了一些，但也是自己的一个选择，生活要继续下去，而自己也是更多要考虑个人的一些情况，也是让领导有些失望了，无法再继续的为钢厂而工作，的确是抱歉离开前，自己会把工作整理好和同事来做好交接，请放心，最后的日子我会尽责认真的来做完，也是对于工作的一个负责，有头有尾才行的，而我的离职申请，也望领导予以同意批准此致敬礼！辞职人20—年_月_日钢厂辞职报告4尊敬的领导你们好！我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开—厂，离开这里我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！辞职人—20—年—月—日钢厂辞职报告5尊敬的领导您好！我是咱们钢厂的一名员工，我叫—，来到咱们钢厂已经差不多一年了这一年的时间让我改变了不少，但是我也认识到了自己还有很多的问题没有解决好所以这次我还是决定辞去这一份工作，先去解决自己的问题，然后再处理自己的工作希望领导您能够谅解我的想法和心情，我在此感激不尽今年过完年我就出来了，后来面试上了我们钢厂，我就一直在厂里T作.厂里的生活很单调，但是好在身边有一群很有趣的同事和朋友，才让我的生活变得丰富多彩了一些在工作上，我慢慢的适应着，并且最后也能够得心应手了但是越到后面，我就越发现自己没有那么大的耐心了平时我总是觉得自己有一些有心而力不足了，想去做一件事情但是没有这样的力气和激情，所以我也总是在想，是不是自己在什么方面出现了一些问题后面我也总结出，现在还是要去先把自己的心态调整好，所以我想接下来的一段时间，或许我真的没有这样的心力去做这样的一件事情了所以才选择了辞职这段时间，我的生活和我的工作都发生了很多的事情由于岗位的变动和调整，我离开了原来的那个岗位，来到了一个新的岗位上，又要重新开始适应和接触其实工作久了之后，我是很抗拒这样的事情的，因为这会浪费我太多的精力和时间了，所以这段日子我也很纠结，更是没有太大的激情去做这一件事情了我原本是今年准备结婚的，但是由于一些事情的影响，我女朋友和我之间也闹了不小的矛盾，这段时间就更加的严重了，严重到影响到了平常的生活作息和情绪，更是影响到了我的工作如果还这样拖下去，我不知道会出现一些什么样的问题所以我真的也很痛苦和纠结，更是对这样的生活感到麻木我自己也冷静的想了很久，最后还是觉得应该要重新调整一下自己了我现在还很年轻，还有很远的路可以走，有很多选择可以做所以我也希望自己能够在未来的道路上有一个更加明确的目标现在或许我可以先让自己冷静一段时间然后再作出决定在这里我也希望领导您能够对我这个决定多加谅解，感谢你们一直对我的帮助和付出，也感谢钢厂对我的培养，我不会忘记这一切，我会带着这一份感恩继续前行的此致敬礼！辞职人—20_年一月一日钢厂辞职报告5篇【以下为精品推荐，可删改！】【推荐一《高管离职报告5篇》】高管离职报告1您好！经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导

一、无法继续忍受—公司土皇帝式或土财主式的管理模式不容置疑的说_总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方但是我是一个职业经理人，和—公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子一一想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格！

二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块—公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感！

三、对薪酬待遇十分不满五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月之所以选择低收入的—公司，是对—公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来—上市后自己也能分得一杯羹可是，通过近_个月的观察，我知道在—公司，我永远是一个外人（或者说是地主家的一个长工），无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对—公司彻底失望了！以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，但是绝对都是我的肺腑之言我的去意已决，望领导能体谅本人的情况，给予批准为谢！关于离职时间，我尊重公司的决定，我可以立即离职，也可以30天后离职如果公司决定我30天后离职，希望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范！辞职人:—20—年一月一日高管离职报告2尊敬的领导我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利从还没毕业我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果这个决定完全是出于个人原因除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，—的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理能力与员工的亲和力当然这仅仅是个人意见而已我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺利此致敬礼！辞职人高管离职报告3公司董事会各位领导董事以及董事会主席，在—公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合因此我决定辞职辞去—公司总经理助理职务在辞去职务前我将我在—公司看到详细情况汇总如下主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离就像我做职业经理人，为股东打工不是为某一个人打工如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任而我们—公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任上面所说的就是健全公司制度这是我们—公司发展的根基现有的—公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力是我公司应该要面临的问题也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题首先我来说一下人力资源管理改善问题，—公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以且工资制度要明确，同工同酬而现有我们—公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话不是由感情来说话这就是我要说的人力资源管理改善问题现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度仓库的呆滞料过多有的东西没有账目，为什么没有杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么？是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么？为什么会这么高当然还不包括公司的呆滞料没有建账的我们公司有很高的企业风险所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益.转嫁我们公司的商业风险转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件中间环节也可以减少成本浪费反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产我们也不存在生产场地不够等等问题分页标题#6#有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题我们的风险也可以嫁接给我的供应商我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及LED的元器件的问题，这也可以解决我要的就是要我指定供应商的LED如果出现质量问题还可以进行索赔我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题这中间我们的原材料常备又可以控制下来中间的费用大约35万而我们也不存在风险有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了随之而来的节约就更多了因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本如果有了上面的2块计算成本很方便这就是我说的财务改良问题最后就是我要说的销售扩张问题现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张如果我们现在没有很好的销售团队如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢？各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题因为性格所使我不适合在现有形式下的—公司工作我也很难来改变公司所以我辞职这将是我在—公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴此致。