学校安全工作考核制度

团结小学安全工作考核及奖惩制度安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全，关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确保我校安全稳定，根据县教育局《关于进一步加强学校安全保卫工作的意见》等有关文件精神，特制定本办法

一、安全工作是学校一项基础性的重要工作校长对安全负总责分管安全工作的学校领导负主要领导责任，各部门对分管范围内的安全工作负直接领导责任

二、安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩建立由安全领导小组领导下的安全网络，签订全员安全目标责任书，按照校长一分管领导一中层干部一教研组长一班主任一教职工，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制

四、根据各类人员安全工作责任目标进行严格考核，考核结果记入月度、年度考核成绩，实行安全工作一票否决制即因工作严重失职而发生安全事故的，有关责任人在本年度的年度考核和有关项目的评比中不得评为优秀或先进个人

五、本办法考核的对象全体在岗教职工

六、考核奖惩办法

1、因工作严重失职而发生安全事故的，有关责任人视情节轻重给予批评，还要视责任轻重依照有关法律、法规，给予有关责任人党纪政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任

2、对在安全工作方面成绩突出的进行工作表彰

3、学校全体员工，在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施避免重大安全事故者，在全校大会上给予表彰奖励。