护理第三季度工作总结

护理第三季度工作总结20XX年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下本着“一切以患儿为中心，一切为病人”的服务宗旨，领导成员较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下

一、认真落实各项规章制度护理严格执行政策法规是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证

1、护理部重申了党委政府护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士与为职杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对「2次，并有记录；2理疗操作时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来护理未再次出现大的护理差错

3、认真落实护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的再次出现

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核评价，并根据护士长定出科室的适合科室的年计划、季安排、月计划重点需要进行督促实施，并监测实施效果，要求工作护士长把每半年工作做一小结，以利于总结经验，开展工作

2、坚持了心脏科例会制度按等级医院每周日要求每周召开护士长例会一次，内容为安排本周一工作重点，剖析中上周工作中存在的优缺点，并制订相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护土长不断提高的服务水平

4、组织护士长外出钻研、参观，揉合兄弟单位先进经验，扩大知识面5月底派三医疗病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护土行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句

2、分别于6月份、11月份组织每位护士参加温岭十三位宾馆、万昌宾馆的礼仪培训

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果上均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士

四、提升护理人员业务素质

1、对在职人员或进行三基培训，并组织理论考试

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容基础科学为基础理论知识和骨科知识

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作方式比赛无菌操作，并评选出与了一等奖XX、二等奖XX、三等奖XX分别给予了奖励

五、不断加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理制定的消毒隔离制度

2、每个科室本着了每月对病区治疗室、换药室的液体培养，对高危县局夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保保证了无菌切口无一例感染的好成绩

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水四氯化碳酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以新生儿为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让新生儿熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识

2、上半年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，除此以外护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务

七、存在问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能重新得到一级病患护士的服务，仅次于日常工作

4、病房管理尚不尽人意半年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了相当程度成绩，但也存在一定优点，有待进一步改善。