领导优缺点评价【5篇】

领导优缺点评价【5篇】领导优缺点评价篇

11、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化作风民-主，讲究方法办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失

2、—同志在20一年度中，服从—镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评

3、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处在具体工作中，有时处理问题的方法比较简单，缺乏灵活性.工作锐气还显欠缺，对个别问题的处理有些放不开手脚，工作创新的力度不够今后还需继续加强有关政策法规的学习，不断补充新的知识，多为企业改制工作出谋划策.在一个单位、一个岗位工作时间较长，年龄较大，有摆老资格的现象，说话、处理事情不太讲求方式方法，有时让人难以接受.长期从事办公室工作，基层以及其它业务科室工作经验略显不足；性子急，说话直，工作有时犯急躁情绪，处理问题不注意方式方法.为人耿直，说话不太讲究方式，有时显得随便些；不太善于协调工学矛盾，政治理论学习欠缺些.由于所承担的工作任务重、时间急，有时在工作中有急躁现象，对下属同志的要求较为严格，批评有时较为严厉，需在今后进一步改进工作方法领导优缺点评价理了工作和家庭关系遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失不足创新意识要进一步加强

4、能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察认真做好引资企业的服务，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律希望做好招商引资工作的跟踪问效服务

5、—同志在20一年度中，服从—镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评其主要表现在――领导优缺点评价篇

21、领导班子成绩方面

1、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象

2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度充分体现集体力量，班子的团结统一

3、领导班子思路清晰，发展方向明确，特别是在奶牛业发展方向定调上，坚持走规模化、标准化、集约化道路不动摇

4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为畜牧业发展作贡献，不计个人得失

5、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好

2、存在不足

1、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处

2、个别领导干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术

3、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事

4、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢领导优缺点评价篇3

一、领导班子成绩方面

1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公

2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度充分体现集体力量，班子的团结统一

3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开

4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生

二、主要问题

1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流

2、建议加大对管理人才（文体干部）、专业人才的培养力度（缺体育、文物干部）

（二）、对领导班子成员的意见及建议主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著同志理想信念坚定，政治觉悟高，运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实，锐意进取，知人善任，协调发挥班子每个成员的积极性，勤于思考，善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题，考虑问题着眼长远，关心干部职工同志理想信念坚定，政治觉悟高，工作负责，扎实肯干，工作能力强同志能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作同志政治觉悟高，工作协调能力强，积极性高，注重创新，思想观念先进，脚踏实地，兢兢业业地为基层解决困难办实事，工作作风优良

三、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议

1、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息

2、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分对基层经验和做法宣传力度不够

3、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现

4、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用

四、对经营发展状况的意见和建议

1、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导

2、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理

3、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性

4、在管理上应多从人性化方面考虑希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况

5、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误

6、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心领导优缺点评价篇4

一、工作优势、优点

1、政治素质认真学习党的十八会议精神，自觉发挥党员的先锋模范作用在思想上、行动上同党中央保持一致

2、组织纪律认真履行自己的岗位职责，严于律己，廉洁奉公

3、领导能力进一步完善规章制度和应急预案，积极开展“三基三严”岗位练兵活动，能够灵活运用合理的方法和措施处理问题

4、工作作风严格要求，锐意进取坚持积极向上的工作态度，努力学习专业知识，不断提升业务水平和管理能力

二、不足或存在的问题

1、理论水平有待提高对党和国家的一些重要精神和政策的学习和领会不系统、不全面、不到位，学习心得方面与其他党员同志的沟通不是很多

2、创新意识不够身在基层，琐碎事较多，工作中上级布置什么就去做什么，只注重强调稳中求进缺乏创新精神

3、深入科室力度不够，与职工交流少工作中有急躁情绪在处理问题解决问题方面说话不婉转，态度有点生硬

三、“四风”方面问题形式主义方面

1、学习上不深入，浮于表面现象，没有结合自身实际，进行认真思考、深入剖析

2、工作中存在潦草应付、不重实效的情况，医疗质控检查标准虽然周密，一抓到底却不经常

3、组织院内各种培训、演练针对性不强官僚主义方面

1、深入基层不够，联系群众少

2、解决问题说话不委婉，态度生硬

3、缺乏与其他部门的协调沟通享乐主义方面

1、学习上不愿吃苦，没有深钻研的劲头

2、对自己分管的工作，缺乏积极主动的思考和研究，满足于已经取得的成绩

3、工作上模仿别人的多，自己创新的少，缺乏超前思维奢靡之风方面；

1、有超标准公款接待的现象

2、艰苦朴素、勤俭节约的传统继承发扬的不够好，存在办公用品浪费的现象

3、缺乏忧患意识，安于现状的思想还没有根除领导优缺点评价篇

51.该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志.—同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务.—同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的—和—等工作呈现出不少新的亮点.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够.略有些个性，不善于主动与同志们沟通思想；。