劳务派遣服务项目询价文件

劳务派遣服务项目询价文件采购人:二o二一年五月附件6拟投入本项目的主要人员表注拟投入人员一旦确定，中标后原则上不再变更，若变更，须向招标人提出书面申请并征得招标人书面同意后方可调整投标人应将表列人员的资历情况填写并附相关资质证书及证明复印件并加盖公章响应方授权代表签字（企业公章）日期拟投入本项目的主要人员情况表响应方授权代表签字（企业公章）日期附件7响应方基本情况表响应方授权代表签字（以上信息均是真实有效的）（企业公章）日期:附件8备注各单位可根据各自的项目数量，调整表单的列数响应方授权代表签字（以上信息均是真实有效的）企业公章（盖章）:附件9固定经营场所（提供房产证或租赁合同复印件，并加盖公章）响应方授权代表签字（企业公章）日期第一部分询价公告某某学院根据学校相关招标采购规章规定，对学校劳务派遣服务项目进行采购询价兹邀请合格的供应商前来参加

一、项目基本情况.预算单价及最高限价劳务派遣服务预算单价为150元/人/月，服务费用按实结算；.项目名称某某学院劳务派遣服务项目.采购方式询价

二、合格的供应商必须具备以下条件.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的供应商；.具有独立法人资格，具有相应的经营范围；.具有良好的财务状况，有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；.供应商未被“信用中国”（）、“中国政府采购网（）列入不诚信单位和禁止参加政府采购活动的负面清单；.本项目不接受联合体投标；

三、递交报价文件截止时间、地点递交截止时间2021年5月27日上午1030-11:00（仅此时间段接受报价材料）递交地点!1!米购人地址联系人联系电话:第二部分项目需求一项目概况.项目名称某某学院劳务派遣服务项目.服务内容概况:承接学校派遣服务，按照学校要求，向学校派遣符合学校用工要求和条件的劳务派遣人员

3.预算单价及最高限价劳务派遣服务预算单价为150元/人/月，服务费用按实结算

二、项目服务要求L主要服务要求⑴根据学校确认的录用人员名册，办理劳动关系建立手续，并派遣至学校相关岗位工作2根据学校核定的薪资标准和划拨资金及时足额支付劳务派遣人员薪资3办理社会保险费、住房公积金账户的建立和转移接续手续以及相关业务，并实行代扣代缴4办理劳务派遣人员劳动关系动态管理业务，包括并不限于劳动合同变更、续签、终止、解除含协商解除等5办理劳务派遣人员的工伤申报和劳动能力鉴定手续6配合学校处理劳动争议，协调和谐劳动、用工关系7其他服务事项.付款方式付款方式按最终成交单价和实际派遣人数，学校于每月费用拨付日将劳务派遣人员工资及相关费用拨付给成交供应商成交供应商不得克扣学校支付给劳务派遣人员的劳动报酬以及其他相关费用.其他相关要求根据疫情防控需要供应商应加强办事员工健康状况的检测如供应商在服务期间产生特殊情况，需要进行决策处理的，需提前通知学校经学校同意后作出决定项目成员具有相关专业资质、学历、工作经验、工作业绩等供应商具有固定的办公场所

三、验收要求成交供应商按合同约定完成服务内容并提交相应资料后，学校按规根据合同约定组织验收第三部分响应文件的内容和要求.法定代表人资格证明书.法定代表人授权委托书.报价表.服务方案.服务承诺及服务质量保证体系、措施、应急方案（包括响应时间、解决问题时间等）.拟投入本项目的人员及情况表.响应方基本情况表.资质证明提供三证合一营业执照；投标单位未被“信用中国”、“中国政府采购网”列入不诚信单位和禁止参加政府采购活动的截图；提供近三个月内任意一个月依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录的书面声明等证明文件.固定经营场所（提供房产证或租赁合同复印件，并加盖公章）.其他资料表（其他有必要说明情况）第四部分评分细则附

1、上述计算结果四舍五入后保留2位有效小数，如有并列得分的，以较低投标价确定

2、最低报价不是被授予合同的保证附件1法定代表人资格证明书致兹证明（姓名），性别年龄身份证号码，现任我单位职务，系本公司法定代表人（负责人）附法定代表人性别身份证号码公司注册号码单位类型经营范围响应方名称（盖章）日期年月日粘贴法定代表人（身份证正反面复印件）附件2法定代表人授权委托书兹委托（姓名）全权代表我公司参与（项目名称、编号）的投标活动，受委托人由此所出具并签订的一切有关文件，我公司均予承认受委托人姓名:性别年龄:工作部门:职务身份证号码:本授权书有效期:年月日至年月日授权公司（盖章）法定代表人被授权人粘贴被授权人（身份证正反面复印件）附件3报价表报价人名称项目编号货币单位:注

1、以上报价为本项目产生的服务单价

2、服务费用按实结算响应方（盖章）法定代表人或其授权委托人日期附件4服务方案（格式由响应方自行设计提供并由响应方代表签字）附件5服务承诺及服务质量保证体系措施.应急方案（包括响应时间、解决问题时间等）职务姓名职称主要资历、经验及承担过的项目

1.一般情况姓名年龄技术职务职务本合同中拟任职务为申请人服务时间学历相关职业资格取得职业资格时间

2.经历年份负责过的主要项目（类型金额）该项目中任职备注投标方名称注册地址邮政编码联系方式联系人电话传真网址组织结构法定代表人姓名技术职称电话技术负责人姓名技术职称电话成立时间员工人数人企业资质等级其中项目经理人营业执照号高级职称人员人注册资金中级职称人员人开户银行初级职称人员人账号技工人经营范围近三年完成的类似项£目情况表（附合同复印件并加盖公章）项目序号123项目名称项目所在地项目采购人名称项目采购人地址项目采购人电话合同价格开始日期结束日期项目负责人技术负责人项目描述备注（用户反映）单位名称地址电话传真序号评审因素权重评分标准1商务部分201）首先确定评审基准价以满足要求的投标最低价为评审基准价，以评审基准价为满分20分2）确定各投标单位报价分基准价/各投标价注报价单位的方案设计等不能满足要求的，该报价将不列入评审范围2服务方案35根据投标单位对本项目的理解程度，所提供方案的针对性、完整性、合理性等进行综合评审提供方案的针对性强、完整性好，充分满足或优于需求，得26-35分;提供方案的针对性较强、完整性较好，能够满足需求但有所欠缺，得11-25分;提供方案的针对性不强、完整性不足，不能够满足需求或欠缺、遗漏较多，得分3服务承诺及服务质量保证体系、措施15根据投标单位提供的服务承诺及服务质量保证体系、措施方案，从方案的完整性、合理性等进行综合评审服务承诺、保、应急方案（包括响应时间、解决问题时间等）证体系及措施方案完整合理的，得10T5分；服务承诺、保证体系及措施方案较合理且有所遗漏的，得5-10分;服务承诺、保证体系及措施方案不合理且遗漏较多的，得0-5分4人员配备情况10根据投标单位提供的项目成员的相关专业资质、学历、工作经验、工作业绩等情况进行综合评审综合评审较好的得8T0分；综合评审一般的4-7分；综合评审较差的得1-3分5综合履约能力15根据投标单位所提供的劳务派遣、人力资源服务项目管理机构及其与运作方法与流程，信誉情况、投标响应度进行综合评审综合评审较好的得11T5分；综合评审一般的6-10分；综合评审较差的得1-5分6类似业绩5近三年相关类似经验及成功案例（附合同复印件或中标通知书，并加盖公章），有1个，得1分最高得5分包号报价内容金额（元/人/月）1劳务派遣服务投标报价（元/人/月）（大写）。